1
tekst
2
tekst
3
tekst
tekst
De opleidersprofessionalisering binnen onze opleidingsregio is heel goed georganiseerd.
Cristel, Lucinda en Saskia .
Een goede opleider is de kortste weg naar een goede opleiding
Opleiders en supervisoren zijn zeer tevreden over het aanbod aan didactische trainingen zoals Teach the teacher. Binnen de OOR Noord- en Oost-Nederland gaan we de komend tijd ook experimenteren met een aantal minder formele vormen van leren zoals peercoaching en werkplekleren. Een goede opleider is immers de kortste weg naar een goede opleiding. Overigens, ook aios kunnen in de OOR N&O een Teach the teacher-cursus volgen
tekst
De opleidersprofessionalisering binnen onze opleidingsregio is heel goed georganiseerd.
Cristel, Lucinda en Saskia .
Een goede opleider is de kortste weg naar een goede opleiding
Opleiders en supervisoren zijn zeer tevreden over het aanbod aan didactische trainingen zoals Teach the teacher. Binnen de OOR Noord- en Oost-Nederland gaan we de komend tijd ook experimenteren met een aantal minder formele vormen van leren zoals peercoaching en werkplekleren. Een goede opleider is immers de kortste weg naar een goede opleiding. Overigens, ook aios kunnen in de OOR N&O een Teach the teacher-cursus volgen
Schrijf je in voor de OOR NO vacaturemelding!
Wij houden je op de hoogte van alle nieuwe vacatures voor Wilhelmina Ziekenhuis
Helaas. Op dit moment zijn er geen vacatures.
Schrijf je in voor de vacature melding en blijf op de hoogte van de vacatures bij Wilhelmina Ziekenhuis. Wil je kennismaken of heb je vragen? Neem dan contact op, we helpen je graag verder.
Docentprofessionalisering, Experimenteren met informeel leren
Naast de Teach the Teachers wordt er door de opleidingsgroepen ook veel gebruik gemaakt van de Teaching on te Run-modules. De volgende uitdaging is om AIOS en opleiders/supervisoren beter te ondersteunen bij het leren op de werkplek en het zelfgestuurd leren te stimuleren, eventueel met behulp van technologie.
Cristel Hekkert (DZ), Lucinda Soetman (ZGT) en Saskia Veenema (MST)
De opleidersprofessionalisering binnen onze opleidingsregio is heel goed georganiseerd.
Het leven in de regio
Je werkt in een regio waar ontwikkeling en balans centraal staan. Zodat jij je kunt richten op wat voor jou belangrijk is: in werk én leven. Binnen Noord- en Oost-Nederland vind je een omgeving die die keuzes ondersteunt: met sterke opleidingsplekken, korte lijnen en aandacht voor jou als arts én als mens.
De regio biedt daarbij ook letterlijk ruimte. Levende steden als Groningen, Zwolle, Deventer en Leeuwarden liggen dicht bij rust en natuur. Dat maakt het makkelijker om na een intensieve periode op te laden en je leven in te richten op een manier die bij jou past, voor nu én in de toekomst.