Treant

In de ziekenhuizen van Treant is een relatief kleine groep ANIOSsen. Daardoor krijgt Eline veel ruimte om zich te ontwikkelen. ‘Ondanks dat ik nog niet in opleiding ben, krijg ik wel de kans om mee te helpen tijdens operaties en medische procedures,’ vertelt Eline. Dit was voor mij een belangrijke reden om voor Treant te kiezen.’ Haar keuze voor Treant betekent wel dagelijks een uur reizen van Groningen naar Emmen. ‘Maar dat heb ik er zeker voor over,’ zegt Eline eerlijk.

Focus op onderwijs: samen groeien en ontwikkelen

Wat Eline bijzonder aanspreekt, is de sterke focus op onderwijs en de samenwerking binnen het team. ‘Iedereen is toegankelijk en bereid om te helpen. We zijn niet alleen collega’s, maar een echt team. We helpen elkaar groeien,’ aldus Eline.
‘ANIOSsen zijn onderdeel van het gezin, voor de tijd dat ze hier zijn,’ zegt Frank. Door de open cultuur voelt Eline zich thuis binnen het team. Frank legt uit: ‘We hebben een relatief kleine groep arts-assistenten en daardoor kennen we elkaar goed. Dit vergroot het teamgevoel. En dat is niet alleen goed voor de samenwerking, maar ook voor het delen van kennis en ervaringen. Dat maakt dat iemand zich thuis voelt bij Treant.’

De arbeidsvoorwaarden bij Treant zijn eveneens een pluspunt. ‘Ik ervaar een goede werk-privébalans,’ vertelt Eline. ‘Ik krijg mijn werk vaak binnen werktijd af. Daardoor hoef ik thuis zelden iets te doen. Dat is ontzettend fijn.’ Frank benadrukt het belang hiervan: ‘Het is belangrijk om tijd voor je privéleven te hebben, iets wat vaak een uitdaging is in de zorg. Daarnaast bieden we een contract met normale werktijden.’

‘Ik doe veel en zie complexe patiënten’

Soms zijn er vooroordelen over Treant. Want kun je als ANIOS wel genoeg leren in een ‘klein’ ziekenhuis? ‘De drie ziekenhuislocaties hebben samen een grote capaciteit en bieden complexe zorg,’ zegt Eline. ‘De patiënten die hier binnenkomen geven mij de kans om mijn vaardigheden te ontwikkelen op manieren die ik elders niet heb kunnen ervaren.’ Frank bevestigt dit: ‘Veel mensen realiseren zich niet dat Treant groter is dan enkele topklinische ziekenhuizen. We behandelen diverse, vaak complexe gevallen. Dit maakt het werk uitdagend en interessant voor jonge artsen zoals Eline.’

Vraag andere ANIOSsen om hun ervaringen bij Treant

Ben jij ANIOS en twijfel je over je keuze? ‘Vraag dan andere ANIOssen om ervaringen en laat je niet tegenhouden door vooroordelen. Wist je bijvoorbeeld dat Treant een huis heeft waar je als ANIOS kunt wonen? Ook zijn er goede regelingen voor woon-werkverkeer.

Kortom: Treant biedt veel kansen die je niet wilt missen. ‘De opleiding tot arts is een moeilijke weg. Maar ik denk wel dat je daarin, bij Treant, goed kunt groeien’. Eline weet zeker dat ze dankzij haar keuze voor Treant haar doel kan bereiken; chirurg worden. Frank beaamt dat: ‘Komt goed. Ook jij zult hard gaan (jij komt er wel)!’

Word ANIOS bij Treant

Treant heeft ruimte voor enthousiaste collega’s die als ANIOS aan de slag willen in diverse specialisme.
Bekijk hieronder de vacatures. Wil je meer informatie of eerst ontdekken of dit bij jou past? Neem contact op met onze recruiters Floor, Manouk of Nienke via recruitment@treant.nl.

Je werkt in een regio waar ontwikkeling en balans centraal staan. Zodat jij je kunt richten op wat voor jou belangrijk is: in werk én leven. Binnen Noord- en Oost-Nederland vind je een omgeving die die keuzes ondersteunt: met sterke opleidingsplekken, korte lijnen en aandacht voor jou als arts én als mens.

De regio biedt daarbij ook letterlijk ruimte. Levende steden als Groningen, Zwolle, Deventer en Leeuwarden liggen dicht bij rust en natuur. Dat maakt het makkelijker om na een intensieve periode op te laden en je leven in te richten op een manier die bij jou past, voor nu én in de toekomst.