Deventer Ziekenhuis

Opleiden doen we met persoonlijke aandacht

300

duizend polikliniekbezoeken

2400

personeelsleden

50

aios

Het Deventer Ziekenhuis kenmerkt zich door korte lijnen en laagdrempelig contact met collega’s. Er heerst een goede werksfeer en er is oprechte interesse in de ander.

Aanbod opleidingen

Collega’s in het Deventer ziekenhuis aan het woord

Mijn enthousiasme draag ik graag over aan jonge artsen

Het verhaal van opleider Ruben

Ontwikkelmogelijkheden

Professioneel en met aandacht

We bieden een inspirerende werk- en leeromgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en goede begeleiding en coaching. Daarnaast hebben we een goede en directe samenwerking met het UMC Groningen en op bepaalde vakgebieden met UMC Utrecht, Radboud Nijmegen en de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Cultuur

Dichtbij en persoonlijk

We staan stil bij de persoonlijke zorgen en behoefte van de patiënt, of de mensen daar omheen. En zetten graag dat stapje extra. Sallandse aandacht noemen we dat. Zo maken we onze zorg dichtbij en persoonlijk, en dat maakt het werken prettig.

Begeleiding

Gerichte ondersteuning en groeien

In ons ziekenhuis draait het om jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling als ANIOS of AIOS. Ons uitgebreide begeleidingsprogramma biedt een sterke basis met coaching, intervisie en loopbaanplanning, zodat je niet alleen groeit in je vak, maar ook inzicht krijgt in je toekomstige carrière. Met gerichte ondersteuning en de juiste tools helpen we je om je doelen te bereiken en het beste uit jezelf te halen.