Opleiden zit in onze genen

300
duizend polikliniekbezoeken
2400
personeelsleden
50
aios
Maandelijkse introductiedag
Maandelijks wordt een introductie georganiseerd specifiek afgestemd op nieuwe artsen in het Deventer Ziekenhuis. In deze twee dagen wordt uitgebreid kennis gemaakt met de organisatie en met collega’s en onderwerpen die direct van belang zijn om te kunnen leren en werken in ons ziekenhuis.
Assistentenvereniging
De Vereniging Assistent Geneeskundigen (VAG) van het Deventer Ziekenhuis behartigt de belangen van de assistent geneeskundigen in de ruimste zin van het woord. Het bestuur vergadert periodiek met de manager van het Teaching Hospital Deventer (THD) en participeert in de Centrale Opleidingscommissie Deventer (COD). Naast belangenbehartiging is saamhorigheid creëren één van de belangrijkste speerpunten van de VAG. Er worden gedurende het jaar verschillende activiteiten georganiseerd, waaronder een maandelijks terugkerende borrel, en de altijd zeer populaire nieuwjaarsborrel en assistentendiner. Voorzitter van de VAG is Marc Brouwers, m.brouwers@dz.nl, arts-assistent in opleiding tot reumatoloog.
Discipline overstijgend onderwijs
De assistentenvereniging organiseert in samenwerking met THD regelmatig een avond over discipline overstijgende onderwerpen, die door de assistenten zelf worden aangedragen, zoals omgaan met calamiteiten, wetenschappelijke poster maken, huiselijk geweld, mindfulness, etc.
Wetenschap
Maandelijks geeft de epidemioloog van Bureau Wetenschap & Innovatie onderwijs aan verschillende vakgroepen. Onderwerpen die dan onder meer aan de orde komen zijn:
- onderzoeksdesigns
- het opstellen van een PICO&CAT
- basistechnieken statistiek
De wetenschapsavond bestaat ieder jaar uit een rijk gevuld programma met een externe spreker. Een aantal onderzoekers uit het Deventer Ziekenhuis wordt genomineerd voor de wetenschapsprijs en publieksprijs.
Centrale Opleidingscommissie Deventer (COD)
Ieder opleidingsziekenhuis heeft een centrale opleidingscommissie. Hierin overleggen de medisch opleiders met elkaar. In de OOR komen de voorzitters van al deze commissies samen. Zij bespreken het opleidingsbeleid en stemmen dit af. De voorzitter van de COD is dr. B.H.P. Elsman, b.elsman@dz.nl, vaatchirurg.
Persoonlijke begeleiding
We vinden het belangrijk dat je als arts-in-opleiding aan je persoonlijke ontwikkeling kiunt werken gedurende de periode dat je in ons ziekenhuis werkt. Al enkele jaren bieden we aios een individueel begeleidingsprogramma dat draait om professionele ontwikkeling.
Bekijk de website van het Teaching Hospital Deventer