GZ psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog (GIOS)

  • Klinische psychologie
  • 32 uur per week

Martini Ziekenhuis

Groningen

Over het Martini Ziekenhuis

image

Jouw rol in het team

Je verricht complex (neuro)psychodiagnostisch onderzoek en psychotherapie zowel klinisch als poliklinisch bij een zeer gevarieerde patiëntenpopulatie met tijdens de opleiding wisselende aandachtsvelden. Er wordt inbreng verwacht in de diverse multidisciplinaire patiëntenbesprekingen en onderwijs aan arts-assistenten/verpleegkundigen. Er zijn vaste samenwerkingsverbanden o.a. met het Brandwondencentrum, Kindergeneeskunde, Neurologie, Oncologie, Cardiologie, Revalidatie en Geriatrie. In het kader van breed opleiden zal een deel van de werkzaamheden binnen de GGZ plaatsvinden.

De opleiding tot  klinisch psycholoog vindt plaats in samenwerking met Postmaster PSY-opleidingen te Groningen.

Over het team

Je bent werkzaam op de afdeling Medische Psychologie. Op deze afdeling werken vier klinisch (neuro)psychologen, tien gezondheidszorgpsychologen, 2 PIOG, 2 GIOS, vijf psychodiagnostisch medewerkers en vier secretaresses.

We zijn een ambitieus en enthousiast team volop bezig met nieuwe ontwikkelingen binnen de dynamische ziekenhuissetting. Er bestaat een actief beleid ten aanzien van wetenschappelijk onderzoek en opleiding. Privacy, aandacht, professionaliteit en vriendelijkheid zijn sleutelwoorden voor deze afdeling.

Wij vragen van jou

  • Ervaring en affiniteit met de  (psycho)somatische somatische gezondheidszorg.
  • Je hebt de studie postacademische opleiding Gezondheidszorgpsychologie afgerond.
  • Je bent ambitieus en het is voor jou belangrijk om je te blijven ontwikkelen. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben jij een echte teamspeler en daarom hecht je veel waarde aan teamdoelstellingen. Zelfstandig werken is voor jou echter ook geen enkel probleem.

Dit krijg je ervoor terug

  • Maximaal €5.620,- op basis van 36 uur (FWG 65, CAO Ziekenhuizen), afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een contract voor de duur van vier jaar gedurende de opleiding.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Deze vacature wordt tegelijkertijd zowel in- als extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

image

Anios bij het Martini Ziekenhuis

Het Martini, dat zijn wij. Wij zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis en daar zijn we trots op. Naast brede basiszorg bieden we complexe zorg en hebben we bovenregionale expertise. We werken continu aan vernieuwing. Daarom doen we veel toegepast onderzoek en werk je bij ons in een moderne werkomgeving met de nieuwste technologieën en behandelmethoden. Maar nog belangrijker: samen zijn we een organisatie van en voor mensen. Dat zie je, proef je en ervaar je. Als patiënt én als medewerker. Welkom bij #teammartini.

image

Testimonial

image

Opleiders weten elkaar te vinden. Ideaal omdat je nu eenmaal je opleiding in meer ziekenhuizen doet.

aios .

01 / 03Collegiaal

We kennen elkaar

De werksfeer in het Martini Ziekenhuis is collegiaal: we kennen elkaar, hebben korte lijnen en werken graag samen, ook met collega’s buiten de afdeling en het ziekenhuis.

01
02 / 03Talent

Het beste uit jezelf

Het Martini Ziekenhuis biedt alle collega’s de ruimte om het beste uit zichzelf te halen. Dat zien we terug in de kwaliteit van het werk én natuurlijk ook in het werkplezier. De Martini Academie biedt interne opleidingen en trainingen aan. Wie belangstelling heeft voor onderzoek, krijgt ondersteuning van het Wetenschapsbureau.

02
03 / 03Zorg

We gaan in gesprek

In het Martini Ziekenhuis is de patiënt geen 'nummer': we willen dat patiënten zich gezien en gehoord voelen. Dit betekent dat we luisteren naar wensen en verwachtingen en daarover in gesprek gaan. Deze menselijke aandacht is voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van de beste zorg.

03
image

Wonen en werken in Noord-Nederland

Ontdek de ruimte

image
image

In 4 stappen aan de slag in het Martini Ziekenhuis

01

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

02

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

03

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

04

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

Direct solliciteren

Ruimte voor initiatief

Maak kennis

Shape image

Heb je nog vragen?

Tamarkan je alles vertellen over deze opleiding. Bel of mail gerust.

Deel deze opleiding