ANIOS Urologie

  • Urologie
  • 36 uur per week

Martini Ziekenhuis

Groningen

Over de vacature

image

Jouw rol in het team

De vakgroep Urologie heeft per (uiterlijk) 1 april 2023 plek voor een ANIOS voor 1 jaar. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste basisarts met ambitie binnen de urologie. Als ANIOS urologie werk je op de verpleegafdeling Urologie, SEH en de polikliniek. Daarnaast ben je altijd welkom op het operatiecomplex als de werkzaamheden dit toelaten. Bij goed functioneren krijg je vanzelfsprekend onze steun bij het vinden van een opleidingsplaats.

Over het team

In het Martini Ziekenhuis wordt het specialisme Urologie in de volle breedte beoefend, door 5 urologen. Naast de opleiding van co-assistenten, heeft de vakgroep ook een actieve rol in het opleiden van medisch specialisten tot uroloog binnen de OOR Noord & Oost. De vakgroep wordt ondersteund door twee verpleegkundig specialisten voor functionele en oncologische urologie. De urologie wordt in de volle breedte beoefend.

Wij vragen van jou

    Een afgeronde studie geneeskunde en een inschrijving in het BIG-register. Studeer je binnenkort af? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren.

Dit krijg je ervoor terug

    Een uitdagende, stimulerende en veilige werkomgeving om je voor te bereiden op een mogelijke opleidingsplek die je ambieert in de toekomst. Hierin krijg je een grote mate van zelfstandigheid waarbij, indien noodzakelijk, ondersteuning aanwezig is.

  • Een baan in hét topklinisch opleidingsziekenhuis van Noord-Nederland
  • Volop kansen voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
  • Een makkelijk bereikbare werkplek én een parkeergarage naast het ziekenhuis
  • Salaris van maximaal € 5.801,- (36 uur, FWG 65, Cao Ziekenhuizen) en 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
  • Een jaarcontract
  • Een persoonlijk levensfase budget
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en personeelskorting in het bedrijfsrestaurant
  • Vragen?
    Heb je vragen over de vacature? Plan een belafspraak met Miranda Nienhuis, Unithoofd, via tel nr. 050 5246920.

    We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

    image

    Anios in Martini Ziekenhuis

    Het Martini, dat zijn wij. Wij zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis en daar zijn we trots op. Naast brede basiszorg bieden we complexe zorg en hebben we bovenregionale expertise. We werken continu aan vernieuwing. Daarom doen we veel toegepast onderzoek en werk je bij ons in een moderne werkomgeving met de nieuwste technologieën en behandelmethoden. Maar nog belangrijker: samen zijn we een organisatie van en voor mensen. Dat zie je, proef je en ervaar je. Als patiënt én als medewerker. Welkom bij #teammartini.

    image

    Testimonial

    image

    Opleiders weten elkaar te vinden. Ideaal omdat je nu eenmaal je opleiding in meer ziekenhuizen doet.

    aios .

    01 / 03Collegiaal

    We kennen elkaar

    De werksfeer in het Martini Ziekenhuis is collegiaal: we kennen elkaar, hebben korte lijnen en werken graag samen, ook met collega’s buiten de afdeling en het ziekenhuis.

    01
    02 / 03Talent

    Het beste uit jezelf

    Het Martini Ziekenhuis biedt alle collega’s de ruimte om het beste uit zichzelf te halen. Dat zien we terug in de kwaliteit van het werk én natuurlijk ook in het werkplezier. De Martini Academie biedt interne opleidingen en trainingen aan. Wie belangstelling heeft voor onderzoek, krijgt ondersteuning van het Wetenschapsbureau.

    02
    03 / 03Zorg

    We gaan in gesprek

    In het Martini Ziekenhuis is de patiënt geen 'nummer': we willen dat patiënten zich gezien en gehoord voelen. Dit betekent dat we luisteren naar wensen en verwachtingen en daarover in gesprek gaan. Deze menselijke aandacht is voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van de beste zorg.

    03
    image

    Wonen en werken in Noord-Nederland

    Ontdek de ruimte

    image
    image

    In 4 stappen aan de slag in het Martini Ziekenhuis

    01

    Oriënteren en kennismaken

    Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

    02

    Solliciteren

    De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

    03

    Selectie

    Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

    04

    Aan de slag!

    In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

    Enthousiast?

    Ruimte voor initiatief

    Maak kennis

    Shape image

    Heb je nog vragen?

    Tamarkan je alles vertellen over deze opleiding. Bel of mail gerust.

    Deel deze opleiding