ANIOS Reumatologie MCL

  • Reumatologie
  • 38 uur per week

Medisch Centrum Leeuwarden

Leeuwarden

Over de vacature

image

Wil jij als gedreven ANIOS ervaring opdoen op de afdeling Reumatologie? Krijg jij graag de ruimte om je verder te ontwikkelen? Wij zijn op zoek naar een ANIOS reumatologie per mei 2022. Kom werken bij #teamMCL.

Jij bij MCL
Je wordt vooral poliklinisch, maar ook klinisch betrokken bij alle voorkomende werkzaamheden. In de praktijk betekent dit dat je onder supervisie spreekuren draait waarbij nieuwe patiënten worden gezien. Indien een reumatische aandoening wordt vastgesteld, zal je deze chronische patiënt ook verder vervolgen. Ook word je betrokken bij de besprekingen zoals de grote visite van de klinische patiënten, radiologie-, immunologie-, pathologie-, “moeilijke” patiëntenbespreking en referaten. Het kan zijn dat bij afwezigheid van de zaalarts de zaal- en dagbehandelingswerkzaamheden worden overgenomen. (De diensten worden door de reumatologen zelf ingevuld).

Dit kun je van ons verwachten 

  • Een dienstverband bij een topklinisch ziekenhuis: je krijgt een contract voor 38 uur per week (fulltime) voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging (in eerste instantie betreft het zwangerschapsverlofvervanging). De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 65 conform cao ziekenhuizen.
  • Vergoeding verhuizingskosten: je krijgt een vergoeding van je verhuizingskosten, wanneer je verhuist naar het woongebied van het MCL. De inrichtingskosten worden vergoed naar rato contract.
  • Portfolio-App: in deze mobiele App worden je werkervaring en competenties opgeslagen. Zo heb je zelf de regie over je eigen ontwikkeling en kun je nieuwe bekwaamheden makkelijk aanvragen. Op deze manier kun je eenvoudig eerder verworven ervaring aantonen, zowel binnen als buiten het MCL, zodat een opleiding verkort kan worden. We zetten hiermee in op een ontwikkelingsgerichte functie. Kijk hier hoe de ANIOS portfolio App precies werkt.
  • Extra reiskostenvergoeding: voor ANIOS geldt een extra reiskostenvergoeding. De hoogte van deze vergoeding bedraagt € 0,08 cent per kilometer met een maximum van 100 kilometer enkele reis.
  • Budget voor congressen en symposia: ANIOS hebben een budget van € 650 per jaar voor deelname aan congressen, symposia en cursussen.
  • Arbeidextra’s: het MCL biedt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Naast het vakantieverlof, krijgt iedere medewerker een eigen extra verlofbudget (PLB). Als medewerker van het MCL kun je gebruik maken van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit ben jij
Ben jij een jonge basisarts en heb je zin in een dynamische baan met enthousiaste reumatologen in een stimulerend leerklimaat en wil je je kennis en vaardigheden met betrekking tot ziekten van het bewegingsapparaat en systeemziekten verbreden, dan is dit je kans!

Jouw afdeling en collega’s
De reumatologie wordt in het MCL in haar volle breedte uitgeoefend. In het Medisch Centrum Leeuwarden beschikken we over een klinische afdeling met 5 bedden en 3 stoelen voor dagbehandelingen. Op de polikliniek werken wij samen met 1 verpleegkundig specialist, 3 verpleegkundig reumaconsulenten en onderzoeksmedewerkers. De vakgroep bestaat op dit moment uit 9 reumatologen en heeft een centrumfunctie voor Friesland. De afdeling reumatologie beschikt over een gedeeltelijke opleiding tot reumatoloog in samenwerking met het UMCG. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid in aanmerking te komen voor een opleidingsplaats.

Meer weten?
Wil jij je nader informeren: bel gerust of kom een dagje meelopen!. Je kunt contact opnemen met: Tjitske- Berends-De Vries, Rens Besseling, Reinhard Bos, Lidy Hendriks, Inge Klein-Wierenga, Annemarie Schilder, Liesbeth Schippers, Freke Wink of Dan Zhang, allen bereikbaar via telefoonnummer 058 2866104.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 14 april 2022.

#teamMCL
Wil jij ook komen werken bij #teamMCL? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @mcleeuwarden

image

Anios in Medisch Centrum Leeuwarden

Bij het MCL bied je samen met circa 70 anios collega’s basis-, acute en topklinische zorg aan onze patiënten. Veelzijdig, dynamisch én uitdagend. Daarnaast is het MCL een opleidingsziekenhuis wat maakt dat een anios-plek in het MCL een prima springplank naar een opleidingsplaats is.

image

Het portfolio voor anios: ideaal!

image

In het portfolio kan ik makkelijk mijn bekwaamheden bijhouden en inzichtelijk maken.

Dyane Woudstra

01 / 03Portfolio-app

Anios houden hun portfolio bij in een app

In het MCL krijg je als anios een portfolio in de vorm van een handige app waarin je medische handelingen en verrichtingen kan vastleggen. Ideaal als je je eerder verworven competenties wilt laten zien.

01
02 / 03Kroketten

Iedere maand even bijpraten

Iedere maand is er voor arts-assistenten een krokettenlunch. Een perfecte gelegenheid om bij te praten en uit te wisselen.

02
03 / 03Klimaattop

Het opleidingsklimaat: hoe staat het ermee?

Voor aios en opleiders is er jaarlijks de klimaattop: samen bespreken zij de uitkomsten van een aantal peilingen over het opleidingsklimaat en maken ze zo nodig plannen voor verbetering.

03
image

Wonen, werken en leren in Friesland

Het MCL is per auto en openbaar vervoer prima te bereiken. Wonen in de provincie Fryslân kent vele mogelijkheden: er is veel ruimte, groen, water en er zijn nauwelijks files. Het wonen is er betaalbaar zowel in steden als op het platteland. Fryslân is actief en bijzonder mooi tijdens alle seizoenen. Wie kent niet de geweldige sferen tijdens de elfstedentocht op de schaats en het zeilen op de Friese meren in de zomer.

image
image

Start je carrière in het MCL

01

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

02

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

03

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

04

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

Enthousiast?

Werken in het MCL betekent mogelijkheden voor je eigen inbreng, innovatie en tal van
doorgroeimogelijkheden.

Kom werken in het MCL

Shape image

Heb je nog vragen?

Saskiakan je alles vertellen over deze opleiding. Bel of mail gerust.

Deel deze opleiding