ANIOS Reumatologie MCL

Wil jij als gedreven ANIOS ervaring opdoen op de afdeling Reumatologie? Krijg jij graag de ruimte om je verder te ontwikkelen? Wij zijn op zoek naar een ANIOS reumatologie per mei 2022. Kom werken bij #teamMCL.

Jij bij MCL
Je wordt vooral poliklinisch, maar ook klinisch betrokken bij alle voorkomende werkzaamheden. In de praktijk betekent dit dat je onder supervisie spreekuren draait waarbij nieuwe patiënten worden gezien. Indien een reumatische aandoening wordt vastgesteld, zal je deze chronische patiënt ook verder vervolgen. Ook word je betrokken bij de besprekingen zoals de grote visite van de klinische patiënten, radiologie-, immunologie-, pathologie-, “moeilijke” patiëntenbespreking en referaten. Het kan zijn dat bij afwezigheid van de zaalarts de zaal- en dagbehandelingswerkzaamheden worden overgenomen. (De diensten worden door de reumatologen zelf ingevuld).

Dit kun je van ons verwachten 

• Een dienstverband bij een topklinisch ziekenhuis: je krijgt een contract voor 38 uur per week (fulltime) voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging (in eerste instantie betreft het zwangerschapsverlofvervanging). De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 65 conform cao ziekenhuizen.
• Vergoeding verhuizingskosten: je krijgt een vergoeding van je verhuizingskosten, wanneer je verhuist naar het woongebied van het MCL. De inrichtingskosten worden vergoed naar rato contract.
• Portfolio-App: in deze mobiele App worden je werkervaring en competenties opgeslagen. Zo heb je zelf de regie over je eigen ontwikkeling en kun je nieuwe bekwaamheden makkelijk aanvragen. Op deze manier kun je eenvoudig eerder verworven ervaring aantonen, zowel binnen als buiten het MCL, zodat een opleiding verkort kan worden. We zetten hiermee in op een ontwikkelingsgerichte functie. Kijk hier hoe de ANIOS portfolio App precies werkt.
• Extra reiskostenvergoeding: voor ANIOS geldt een extra reiskostenvergoeding. De hoogte van deze vergoeding bedraagt € 0,08 cent per kilometer met een maximum van 100 kilometer enkele reis.
• Budget voor congressen en symposia: ANIOS hebben een budget van € 650 per jaar voor deelname aan congressen, symposia en cursussen.
• Arbeidextra’s: het MCL biedt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Naast het vakantieverlof, krijgt iedere medewerker een eigen extra verlofbudget (PLB). Als medewerker van het MCL kun je gebruik maken van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit ben jij
Ben jij een jonge basisarts en heb je zin in een dynamische baan met enthousiaste reumatologen in een stimulerend leerklimaat en wil je je kennis en vaardigheden met betrekking tot ziekten van het bewegingsapparaat en systeemziekten verbreden, dan is dit je kans!

Jouw afdeling en collega’s
De reumatologie wordt in het MCL in haar volle breedte uitgeoefend. In het Medisch Centrum Leeuwarden beschikken we over een klinische afdeling met 5 bedden en 3 stoelen voor dagbehandelingen. Op de polikliniek werken wij samen met 1 verpleegkundig specialist, 3 verpleegkundig reumaconsulenten en onderzoeksmedewerkers. De vakgroep bestaat op dit moment uit 9 reumatologen en heeft een centrumfunctie voor Friesland. De afdeling reumatologie beschikt over een gedeeltelijke opleiding tot reumatoloog in samenwerking met het UMCG. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid in aanmerking te komen voor een opleidingsplaats.

Meer weten?
Wil jij je nader informeren: bel gerust of kom een dagje meelopen!. Je kunt contact opnemen met: Tjitske- Berends-De Vries, Rens Besseling, Reinhard Bos, Lidy Hendriks, Inge Klein-Wierenga, Annemarie Schilder, Liesbeth Schippers, Freke Wink of Dan Zhang, allen bereikbaar via telefoonnummer 058 2866104.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 14 april 2022.

#teamMCL
Wil jij ook komen werken bij #teamMCL? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @mcleeuwarden.