ANIOS Oogheelkunde
UMCG
Groningen
Specialiseren in het UCMG
Werkomgeving
Op de afdeling Oogheelkunde van het UMCG zetten ruim 120 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor de derdelijns oogheelkundige zorg voor de inwoners van Noord- en Oost-Nederland. Patiëntvriendelijkheid, kwaliteit en doelmatigheid staan bij ons hoog in het vaandel. Met elkaar zien we poliklinisch jaarlijks 50.000 patiënten, doen we 8.000 behandelkameringrepen en 4.000 operaties, vrijwel allemaal in dagbehandeling. In voorkomende gevallen beschikt de afdeling over een aantal klinische bedden. De afdeling telt 13 oogartsen. Alle oogheelkundige subspecialismen zijn vertegenwoordigd en worden in principe door tenminste 2 oogartsen verzorgd. Daarmee leveren we een hoogwaardig en compleet palet derdelijns zorg, iets waar we trots op zijn.
Trots zijn we ook op ons internationaal toonaangevend onderzoek en de brede, complete opleiding. Er zijn op de afdeling 22 AIOS. Voor de opleiding wordt samengewerkt met ziekenhuizen in Deventer, Zwolle, Scheemda en Sneek.
Als ANIOS werk je hoofdzakelijk in het UMCG en zal een beperkt deel van de werkzaamheden plaatsvinden in het Ommelander Ziekenhuis Groningen in Scheemda middels detachering.
Functieomschrijving
– Als ANIOS lever je een bijdrage aan de behandeling van leeftijdsgebonden macula degeneratie en andere retinale aandoeningen met intravitreale injecties.
– Daarnaast assisteer je bij oogheelkundige operaties en draai je spreekuur onder supervisie van de oogarts.
Wat vragen wij
- Een enthousiaste basisarts met belangstelling voor de oogheelkunde.
- Voorafgaand ANIOS
- schap in een ander subspecialisme strekt tot aanbeveling.
- Zij die hun (geneeskunde/arts) opleiding nagenoeg afgerond hebben, kunnen ook reageren.
Wat bieden wij
Het betreft een ANIOS arbeidsovereenkomst van minimaal 36,8 tot maximaal 46 uren per week voor de duur van in principe 1 jaar, startdatum 1-1-2022.
Het salaris bedraagt maximaal € 5.037,- bruto per maand (schaal 11A) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Anios in UMCG
Ervaring opdoen? Je skills versterken? Dat kan bij uitstek in het UMCG.
Collega's van het UMCG aan het woord
De cursus ‘Medisch management op maat’ gaf me echt een kijkje achter de schermen.
Wonen en werken in Groningen
Je vindt het UMCG midden in Groningen, een fijne stad met veel voorzieningen.
Solliciteren bij het UMCG
Oriënteren en kennismaken
Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.
Solliciteren
De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.
Selectie
Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.
Aan de slag!
In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.
Direct solliciteren
In het UMCG krijg je een goede opleiding in een prettige en veilige sfeer
Je wordt doorverwezen naar de werken bij site van het UMCG
Heb je nog vragen?
Een kijkje achter de schermen
De cursus ‘Medisch management op maat’ gaf me echt een kijkje achter de schermen.
Chantal Dankfort is vierdejaars aios Anesthesiologie in het UMCG. Daarnaast blogt ze over koken. Ze volgde in 2018 de tweedaagse cursus ‘Medisch management op maat’. Vanwaar je belangstelling voor deze cursus?
De cursus is eigenlijk bedoeld voor aios die bijna aan het einde van de opleiding zijn. Maar ik ben me al wat aan het oriënteren op taken en aandachtsgebieden naast mijn werk als anesthesist, als ik straks klaar ben met de opleiding. Het werk als (aankomend) anesthesiologe is prachtig, maar tot mijn pensioen fulltime op OK is misschien wat ambitieus. Mijn opleider opperde dat managementtaken mij misschien wel zouden liggen. Deze cursus gaf me echt een kijkje achter de schermen. Natuurlijk kan ik als ik klaar ben of bijna klaar ben een MBA ‘Management’ volgen, maar de tijd zal het leren of en zo ja, hoe ik dat kan combineren met de opleiding en privé. Ik weet zeker dat ik graag een bijdrage lever aan de gang van zaken op de afdeling. Ik heb graag een vinger in de pap.
Kreeg je de antwoorden die je zocht?
Jazeker. We kregen in die twee dagen veel informatie over allerlei onderwerpen. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering bijvoorbeeld. Het is prettig om daar nu alvast wat over de te weten. Overigens, sommige antwoorden roepen wel weer nieuwe vragen op.
Hoe kun je je inkopen?
Over hoe je je kunt inkopen bijvoorbeeld. Iemand zette op een rij wat inkopen precies inhoudt. Maar wie bepaalt precies de hoogte van het bedrag? En hoe gaat dat? En hoe gaat het als ik straks bij een bank binnenloop en vraag om 200.000 euro om me in te kopen?
Wat vond je van de cursus?
Het was een oprechte bijdrage aan mijn opleiding. De presentaties werden verzorgd door ervaren professionals die niet alleen over hun vak vertelden maar hun ervaringen deelden. En omdat het een kleine groep is, kun je ook goed met de andere deelnemers sparren. Sommige onderwerpen als ‘wat te doen als iemand een klacht indient?’ en ‘hoe voorkom je een burn-out?’ hadden misschien ook wat eerder in de opleiding aan bod kunnen komen. Maar dat zakelijke gedeelte kun je toch echt beter aan het einde van je opleiding volgen. Overigens – bij Anesthesiologie komen die onderwerpen ook al eerder aan bod.
En over 2 jaar, als je klaar bent?
Mijn ideaal zou een functie zijn als anesthesiologe gecombineerd met een managementtaak. Het lijkt mij geweldig om ooit wat meer te kunnen doen met m’n foodblog, maar dat moeten we nog maar eens zien. Het is volgens mij erg belangrijk en erg leuk om ook naast je gewone werk iets heel anders te doen. Wie weet?
Rust, ruimte en reuring
Je vindt in Noord- en Oost-Nederland een heerlijk woon- en leefklimaat, met alle rust, ruimte én reuring die je wilt.
Je vindt in Noord- en Oost-Nederland een heerlijk woon- en leefklimaat, met alle rust, ruimte én reuring die je wilt. Je vindt er met de stad Groningen dé studentenstad van Nederland. Je vindt er stille natuurgebieden, de Waddeneilanden en de Friese meren. En steden als Zwolle, Assen, Leeuwarden, Enschede en Deventer zijn stuk voor stuk fijne plaatsen om te wonen en te werken met je gezin.
Natuurlijk, ook in Noord- en Oost-Nederland kost wonen geld, net als in de rest van Nederland. Maar je krijgt er wel heel wat meer ruimte en woongenot voor hetzelfde geld. De regio biedt je de kans om alleen of samen met je gezin een prachtige start te geven aan je loopbaan. Je kinderen groeien op in een prettige omgeving. Ook voor je partner is er ongetwijfeld een passende baan.
Meer weten over werken in Noord- en Oost-Nederland, bekijk de vacatures op www.noorderlink.nl.
