ANIOS Neurologie

  • Neurologie
  • 38 uur per week

Isala

Zwolle

Werken en leren bij Isala

image

De afdeling / Het specialisme

Isala is het grootste topklinische ziekenhuis van Noordoost Nederland. Er wordt gewerkt op twee locaties, namelijk de locaties Zwolle en Meppel. Naast 18 neurologen zijn er gemiddeld 10 arts-assistenten werkzaam. De neurologie wordt in de volle breedte uitgeoefend. Daarnaast verricht de vakgroep topklinische en innovatieve zorg in de volgende aandachtsgebieden: neuro-vasculaire aandoeningen, MS, ziekte van Parkinson en neuro-oncologie. Isala is één van de 10 neuro-vasculaire interventiecentra in Nederland én een regionaal traumacentrum.

Onze vakgroep heeft de gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid in samenwerking met het UMCG. Ook bieden we verschillende differentiatiestages aan voor een latere fase van de opleiding neurologie. Er worden coassistenten en semiartsen opgeleid vanuit het UMCG. Tevens wordt er geparticipeerd in de opleiding tot SEH-arts.

We besteden veel tijd en aandacht aan het overdragen van vakkennis en hebben een uitgebreid onderwijsprogramma. Onze vakgroep wordt gekenmerkt door een goede sfeer en open verhoudingen, zaken die we ook in de samenwerking met onze arts-assistenten van groot belang vinden.

De functie

Deze functie is een goede voorbereiding voor een verdere carrière in de neurologie, maar ook arts-assistenten met interesse in bijvoorbeeld huisartsgeneeskunde, revalidatiegeneeskunde of psychiatrie worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Het profiel

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste arts-assistent niet in opleiding.

Spreekt bovenstaande je aan en gaat je belangstelling uit naar de neurologie, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.

Het aanbod

Wij bieden:

  • een zeer interessante en dynamische werkomgeving: de ANIOS participeert net als de AIOS volledig in onderwijs en opleiding;
  • een contract voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging;
  • het salaris is ingedeeld conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 65. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een volledige verhuiskostenvergoeding.

Meer informatie

Meer informatie word je graag gegeven door dr. M.H. den Hertog, opleider, t (038) 424 21 98 of per e-mail: m.h.den.hertog@isala.nl of door dr. J. Trip, neuroloog, plaatsvervangend opleider, t (0522) 23 32 07 of e-mail: tripj@isala.nl.

 

ANIOS

image

Anios in Isala

Isala is een veelzijdig, groot ziekenhuis. We bieden uiteraard basiszorg voor patiënten uit regio, maar daarnaast bieden we minstens zoveel hooggespecialiseerde zorg van academisch niveau. Als coassistent en arts-assistent profiteer je van beide. Want juíst die combinatie maakt een opleidingsplaats in een ziekenhuis als Isala aantrekkelijk.

image

Collega’s aan het woord

image

Artsen zijn ook de leraren van hun patiënten. Daarom investeren we structureel in onderzoek en innovatie van de opleiding.

Paul Brand

01 / 03Arts-assistentendag

De kers op de taart

Een dag lang interactief onderwijs voor alle aios, met sport, borrel en eten. Een mooi voorbeeld van discipline-overstijgend onderwijs

01
02 / 03TOTR

Teaching on the run

Teaching on the Run is een programma van korte praktische trainingen in onderwijs- en opleidingsvaardigheden. Je leert de vaardigheden die medisch specialisten nodig hebben bij onderwijs aan coassistenten en opleiding van aios.

02
03 / 03Kennismakingsstages

Meet the board

Isala biedt je de kans om in korte stages en langere profielen kennis te maken met het besturen van een ziekenhuis. Je werkt tijdelijk bij de Raad van Bestuur of het bestuur van het Medisch Specialisten bedrijf Isala.

03
image

Wonen en werken in Zwolle

Zwolle is een fijne stad om te werken en te wonen.

image
image

De sollicitatieprocedure in grote lijnen

01

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

02

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

03

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

04

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

Direct solliciteren

We geven je graag de ruimte om ondernemend te zijn en initiatieven te ontplooien. Maak kennis met Isala.

Je wordt doorverwezen naar de vacaturesite 'Isalawerkt'.

Shape image

Heb je nog vragen?

Ingekan je alles vertellen over deze opleiding. Bel of mail gerust.

Deel deze opleiding