ANIOS Neurologie

Over de vacature

Jouw rol in het team

De vakgroep Neurologie & KNF heeft gedurende het hele jaar meerdere plekken voor enthousiaste ANIOS neurologie. Als ANIOS Neurologie werk je voornamelijk op de verpleegafdeling Neurologie, de Spoedeisende Hulp en doe je consulten op de andere afdelingen binnen het ziekenhuis. Je neemt deel aan de diensten van de arts-assistenten en ziet zelfstandig patiënten, uiteraard onder supervisie van de neuroloog.

We hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling en laten je graag de veelzijdigheid van het specialisme Neurologie zien. Zowel jonge als oude patiënten met chronische, maar ook veel acute neurologische ziektebeelden komen voorbij. Een scherp oog, doortastendheid en goede communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas.

Bij ons word je goed voorbereid op het werken binnen onze afdeling. Zo bieden we een SBMS-cursus aan en een cursus Acute Neurologie. Je volgt gestructureerd onderwijs en bouwt aan je eigen digitale ANIOS-portfolio. Kortom: je krijgt de kans om in korte tijd veel te leren. Deze functie is erg geschikt als voorbereiding op de opleiding tot neuroloog, maar ook basisartsen met ambitie binnen andere vakgebieden (zoals huisarts, SEH-arts, revalidatiearts) zullen onmisbare kennis en vaardigheden opdoen. Onze ervaring is dat veel ANIOS doorstromen naar de opleiding van hun keuze. We verzorgen de B-opleiding Neurologie vanuit het UMCG.

Over het team

Ons team bestaat uit 11 neurologen en 8 ANIOS. Iedere neuroloog heeft één of meerdere aandachtsgebieden. Ook werk je, in multidisciplinair verband, veel samen met verpleegkundigen en paramedici. De verpleegafdeling bestaat uit 28 bedden, waarvan 8 bedden op de stroke-unit. Binnen het team zijn er korte lijntjes en is de supervisie laagdrempelig. Dat wordt door de ANIOS als erg prettig ervaren.

Wij vragen van jou

Een (bijna) afgeronde studie geneeskunde
BIG registratie als basisarts
Interesse in Neurologie

Dit krijg je ervoor terug

Een prettig team met korte lijntjes
Volop kansen voor opleiding en training
Salaris van maximaal € 6.091,- (FWG 65 Cao-ziekenhuizen) op basis van gemiddeld 36 uur.
Een contract voor de duur voor 1 tot 2 jaar
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%
144 vakantie-uren én 57 PLB-uren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
We zijn goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Voor je fiets hebben we overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een kleine vergoeding, naast het ziekenhuis.

Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel via het secretariaat Neurologie tel. (050)-524 5665 naar Mariëtte Bos of Jakoba Leemhuis, Neurologen.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Anios in Martini Ziekenhuis

Het Martini, dat zijn wij. Wij zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis en daar zijn we trots op. Naast brede basiszorg bieden we complexe zorg en hebben we bovenregionale expertise. We werken continu aan vernieuwing. Daarom doen we veel toegepast onderzoek en werk je bij ons in een moderne werkomgeving met de nieuwste technologieën en behandelmethoden. Maar nog belangrijker: samen zijn we een organisatie van en voor mensen. Dat zie je, proef je en ervaar je. Als patiënt én als medewerker. Welkom bij #teammartini.

Meer informatie

Testimonial

Opleiders weten elkaar te vinden. Ideaal omdat je nu eenmaal je opleiding in meer ziekenhuizen doet.

aios .

01 / 03Collegiaal

We kennen elkaar

De werksfeer in het Martini Ziekenhuis is collegiaal: we kennen elkaar, hebben korte lijnen en werken graag samen, ook met collega’s buiten de afdeling en het ziekenhuis.

02 / 03Talent

Het beste uit jezelf

Het Martini Ziekenhuis biedt alle collega’s de ruimte om het beste uit zichzelf te halen. Dat zien we terug in de kwaliteit van het werk én natuurlijk ook in het werkplezier. De Martini Academie biedt interne opleidingen en trainingen aan. Wie belangstelling heeft voor onderzoek, krijgt ondersteuning van het Wetenschapsbureau.

03 / 03Zorg

We gaan in gesprek

In het Martini Ziekenhuis is de patiënt geen 'nummer': we willen dat patiënten zich gezien en gehoord voelen. Dit betekent dat we luisteren naar wensen en verwachtingen en daarover in gesprek gaan. Deze menselijke aandacht is voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van de beste zorg.

Wonen en werken in Noord-Nederland

Ontdek de ruimte

Meer over onze regio

In 4 stappen aan de slag in het Martini Ziekenhuis

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.