ANIOS Neurologie

Werken en leren bij Isala

Waar ga je werken?

Isala is het grootste topklinische ziekenhuis van Noordoost Nederland. Er wordt gewerkt op 2 locaties, nl de locatie Zwolle en Meppel. Naast 18 neurologen zijn er gemiddeld 10 arts-assistenten werkzaam. De neurologie wordt in de volle breedte uitgeoefend. Daarnaast verricht de vakgroep topklinische en innovatieve zorg in de aandachtsgebieden: neuro-vasculaire aandoeningen, MS, ziekte van Parkinson en neuro-oncologie. Isala is één van de 10 neuro-vasculaire interventiecentra in Nederland én een regionaal traumacentrum.

Onze vakgroep heeft de gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid in samenwerking met het UMCG. Ook bieden we verschillende differentiatiestages aan voor een latere fase van de opleiding neurologie. Er worden coassistenten en semi-artsen opgeleid vanuit het UMCG. Tevens wordt er geparticipeerd in de opleiding tot SEH-arts.

Wij besteden veel tijd en aandacht aan het overdragen van vakkennis en hebben een uitgebreid onderwijsprogramma. Onze vakgroep wordt gekenmerkt door een goede sfeer en open verhoudingen. Zaken die we ook in de samenwerking met onze arts-assistenten van groot belang vinden.

Wie ben je en wat breng je mee?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste arts-assistent niet in opleiding.
Spreekt bovenstaande je aan en gaat je belangstelling voor de neurologie, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.
Deze functie is een goede voorbereiding voor een verdere carrière in de neurologie, maar ook arts-assistenten met interesse in bijvoorbeeld huisartsgeneeskunde, revalidatiegeneeskunde of psychiatrie worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Wat bieden wij?

een zeer interessante en dynamische werkomgeving: de ANIOS participeert net als de AIOS volledig in onderwijs en opleiding.
een contract voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is ingedeeld conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 65 met een huidig maximum bedrag van € 6.091,00 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een volledige verhuiskostenvergoeding.

Wil je meer weten?

Meer informatie wordt je graag gegeven door drs. N. Schoenmaker, opleider via telefoon 088 624 21 84 of per email: n.schoenmaker@isala.nl of door J. Trip, plaatsvervangend opleider via telefoon 088 624 49 99 of per email: Tripj@isala.nl

Solliciteren kan alleen via de sollicitatiebutton

Anios in Isala

Isala is een veelzijdig, groot ziekenhuis. We bieden uiteraard basiszorg voor patiënten uit regio, maar daarnaast bieden we minstens zoveel hooggespecialiseerde zorg van academisch niveau. Als coassistent en arts-assistent profiteer je van beide. Want juíst die combinatie maakt een opleidingsplaats in een ziekenhuis als Isala aantrekkelijk.

Meer informatie

Collega’s aan het woord

Artsen zijn ook de leraren van hun patiënten. Daarom investeren we structureel in onderzoek en innovatie van de opleiding.

Paul Brand

01 / 03Arts-assistentendag

De kers op de taart

Een dag lang interactief onderwijs voor alle aios, met sport, borrel en eten. Een mooi voorbeeld van discipline-overstijgend onderwijs

02 / 03TOTR

Teaching on the run

Teaching on the Run is een programma van korte praktische trainingen in onderwijs- en opleidingsvaardigheden. Je leert de vaardigheden die medisch specialisten nodig hebben bij onderwijs aan coassistenten en opleiding van aios.

03 / 03Kennismakingsstages

Meet the board

Isala biedt je de kans om in korte stages en langere profielen kennis te maken met het besturen van een ziekenhuis. Je werkt tijdelijk bij de Raad van Bestuur of het bestuur van het Medisch Specialisten bedrijf Isala.

Wonen en werken in Zwolle

Zwolle is een fijne stad om te werken en te wonen.

Meer over onze regio

De sollicitatieprocedure in grote lijnen

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.