Werken en leren bij Isala

Wat ga je doen?
Als ANIOS op de NICU begin je na een uitgebreid inwerkprogramma, onder de directe supervisor van de neonatoloog aan de slag op de NICU. Je bent betrokken bij het lopen van de dagelijkse visites op de drie IC Units, de multidisciplinaire overleggen en de oudergesprekken. Je verricht na autorisatie, onder supervisie van de neonatoloog, invasieve handelingen zoals het inbrengen van een navellijn, infuus en urinekatheter. Je verricht werkzaamheden tijdens de diensturen voor zowel de tweedelijns kindergeneeskundige zorg op de verloskamers als op de NICU, in een pool met arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en physician assistants.
Waar ga je werken?
Binnen Isala is de Neonatale intensive care unit (NICU) een van de speerpunten. De NICU en de Obstetrische High Care vormen samen het Perinatologisch Centrum van Isala Vrouw-kindcentrum (IVKC). De NICU is een van de 9 NICU’s in Nederland en biedt intensieve zorg aan alle zieke en/of te vroeg geborenen in de regio Overijssel, deel Drenthe en deel Gelderland. Op de NICU werken naast ANIOS, kinderartsen, neonatologen, verpleegkundig specialisten en physician assistants (in opleiding). Op de afdeling heerst een positief opleidings- en onderzoeksklimaat. Er bestaat een intensieve samenwerking met de vakgroep Kindergeneeskunde, die de perifere opleiding tot kinderarts binnen het OOR UMCG verzorgt.
Wie ben je en wat breng je mee?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste arts-assistenten niet in opleiding. Enige ervaring met kindergeneeskunde of neonatologie is een pre. Interesse in de (patho) fysiologie van respiratie en circulatie en een drive voor de acute zorg is een must.
Wat bieden wij?
- Een zeer interessante en dynamische werkomgeving in een prettige werksfeer.
- Een goede begeleiding.
- Een contract voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot een verlenging. Het salaris is conform de Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG 65 met een maximum brutobedrag van € 6.396,00 per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. Je pensioen is ondergebracht bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Ook hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en een verhuiskostenvergoeding.
- Een prachtige omgeving op ongeveer 60-70 autominuten van Amsterdam, Utrecht, Groningen en Nijmegen. Zwolle is een Hanzestad met een rijke geschiedenis, een bruisend centrum met vele terrassen, restaurants, cafés, evenementen en festivals.
Wil je meer weten?
Spreekt bovenstaande je aan en gaat je hart uit naar dit specialisme, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. Wil je alvast wat sfeer proeven van onze bijzondere afdeling kijk dan op onze instagram pagina.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met drs. F.A.B.A. Schuerman, kinderarts neonatoloog, of een van de andere neonatologen via het secretariaat NICU, telefoonnummer 088 624 50 55 of per e-mail: f.a.b.a.schuerman@isala.nl.
Isala maakt deel uit van de OOR NO. Samen met de andere opleidingsinstellingen binnen de OOR NO bieden we je een geweldige start van je loopbaan in Noord- en Oost-Nederland. Bekijk alle mogelijkheden op de website.
Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton tot en met maandag 11 december 2023.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 18 december aanstaande.
Anios in Isala
Isala is een veelzijdig, groot ziekenhuis. We bieden uiteraard basiszorg voor patiënten uit regio, maar daarnaast bieden we minstens zoveel hooggespecialiseerde zorg van academisch niveau. Als coassistent en arts-assistent profiteer je van beide. Want juíst die combinatie maakt een opleidingsplaats in een ziekenhuis als Isala aantrekkelijk.

Collega’s aan het woord

De sollicitatieprocedure in grote lijnen
Oriënteren en kennismaken
Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.
Solliciteren
De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.
Selectie
Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.
Aan de slag!
In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.
Enthousiast?
We geven je graag de ruimte om ondernemend te zijn en initiatieven te ontplooien. Maak kennis met Isala.
Je wordt doorverwezen naar de vacaturesite 'Isalawerkt'.

Heb je nog vragen?