ANIOS Longgeneeskunde

  • Longziekten en tuberculose
  • 38 uur per week

Isala

Zwolle

Werken en leren bij Isala

image

De afdeling / Het specialisme

“Er wordt op weinig plekken zo goed samengewerkt onder de assistenten als bij de Longgeneeskunde in Isala.”  Isha en Mark.

Isala is een groot perifeer ziekenhuis en verzorgt de opleiding in de meeste specialismen. De afdeling Longgeneeskunde biedt standaardzorg voor longpatiënten en heeft als aandachtsgebieden: oncologie, allergologie, chronische hoest, interstitiële longziekten en pulmonale hypertensie. Onze vakgroep kenmerkt zich door een goede sfeer en open verhoudingen.
Wij verzorgen met veel plezier onderwijs voor een beginnende dokter én bieden mogelijkheden tot doorgroei naar een opleidingsplek binnen de Longgeneeskunde. We besteden veel tijd en aandacht aan het overdragen van vakkennis, maar ook aan de basisvaardigheden die belangrijk zijn voor startende ANIOS. Bovendien is er de mogelijkheid om, zelfs al als ANIOS, diagnostische en therapeutische technieken aan te leren. Zo kun je bijvoorbeeld onder supervisie zelf echo’s maken, puncties verrichten of een thoraxdrain plaatsen. Voor diegenen die graag wetenschappelijke activiteiten willen ontplooien zijn er binnen Isala ook vele mogelijkheden.
Binnen ons team is er op dit moment ruimte voor een enthousiaste, ‘hands-on’ arts-assistent.
Misschien zie je deze vacature als opstap naar een opleidingsplaats, maar misschien weet je nog niet voor welk specialisme je wilt kiezen en wil je brede ervaring opdoen.
In beide gevallen biedt deze vacature de mogelijkheid om je te ontwikkelen en veel basisvaardigheden van een ANIOS op te doen.

De functie

De dag begint met de overdracht, het eerste leermoment van de dag. Daarna gaat ieder aan het werk op de Eerste hart-long hulp, de afdeling of de polikliniek. Tussen de middag komt iedereen samen voor een moment van lunch en onderwijs, waarna ieder het eigen werk van die dag verder oppakt.
Deze werkwijze zorgt voor veel variatie in taken waaronder:

  • Het doen van je eigen poliklinische consulten, waarbij je zelf patiënten ziet en beoordeelt, met laagdrempelige (directe) supervisie
  • Kleine verrichtingen uitvoeren (echografie met punctie van pleuravocht en het plaatsen van een drain onder supervisie)
  • Het zien en beoordelen van patiënten met zowel chronische als acute ziekten
  • Het voeren van gesprekken met patiënten en hun naasten
  • Consulten van collega’s van andere specialismen

Als je ingewerkt bent ga je (eerst onder begeleiding) met je collega’s van de Longgeneeskunde en de Chirurgie meedraaien in de house-officer pool. In deze pool draai je diensten voor meerdere specialismen, waardoor je je algemene medische kennis en professionele zelfstandigheid gebruikt en ontwikkelt.

Het profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en bent geregistreerd in het BIG-register
  • Je kan zelfstandig en in teamverband werken en vraagt en biedt hulp indien nodig
  • Je hebt een pragmatische inslag
  • Je bent leergierig
  • Je bent een gezellige, betrokken persoon

Het aanbod

  • Een werkplek waar ruimte is voor leren en ontwikkelen in een team met een goede, open sfeer waarin we elkaar waarderen
  • Diverse scholingen waaronder SBMS (systematische beoordeling medische spoedsituaties), coaching en onderwijsmomenten
  • Een contract voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot een verlenging. Het salaris is ingedeeld conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 65 met een huidig maximumsalaris van € 5.620,00 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een verhuiskostenvergoeding

Meer informatie

Wil je meer weten over werken binnen de Longgeneeskunde? Neem dan gerust contact op met één van onze ANIOS. Dit kan je doen via Monique Wever (opleidingssecretaresse),  t (038) 424 72 18. Zij brengt je dan in contact met een van haar collega’s. Of neem contact op met dr. J.A. Stigt, opleider Longgeneeskunde, t (038) 424 32 54 of per email: j.a.stigt@isala.nl.

Solliciteren kan uitsluitend via onderstaande sollicitatiebutton.

image

Anios in Isala

Isala is een veelzijdig, groot ziekenhuis. We bieden uiteraard basiszorg voor patiënten uit regio, maar daarnaast bieden we minstens zoveel hooggespecialiseerde zorg van academisch niveau. Als coassistent en arts-assistent profiteer je van beide. Want juíst die combinatie maakt een opleidingsplaats in een ziekenhuis als Isala aantrekkelijk.

image

Collega’s aan het woord

image

Artsen zijn ook de leraren van hun patiënten. Daarom investeren we structureel in onderzoek en innovatie van de opleiding.

Paul Brand

01 / 03Arts-assistentendag

De kers op de taart

Een dag lang interactief onderwijs voor alle aios, met sport, borrel en eten. Een mooi voorbeeld van discipline-overstijgend onderwijs

01
02 / 03TOTR

Teaching on the run

Teaching on the Run is een programma van korte praktische trainingen in onderwijs- en opleidingsvaardigheden. Je leert de vaardigheden die medisch specialisten nodig hebben bij onderwijs aan coassistenten en opleiding van aios.

02
03 / 03Kennismakingsstages

Meet the board

Isala biedt je de kans om in korte stages en langere profielen kennis te maken met het besturen van een ziekenhuis. Je werkt tijdelijk bij de Raad van Bestuur of het bestuur van het Medisch Specialisten bedrijf Isala.

03
image

Wonen en werken in Zwolle

Zwolle is een fijne stad om te werken en te wonen.

image
image

De sollicitatieprocedure in grote lijnen

01

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

02

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

03

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

04

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

Direct solliciteren

We geven je graag de ruimte om ondernemend te zijn en initiatieven te ontplooien. Maak kennis met Isala.

Je wordt doorverwezen naar de vacaturesite 'Isalawerkt'.

Shape image

Heb je nog vragen?

Ingekan je alles vertellen over deze opleiding. Bel of mail gerust.

Deel deze opleiding