ANIOS Longgeneeskunde

Over de vacature

ANIOS Longgeneeskunde

Juist in het Deventer Ziekenhuis heb je als ANIOS Longgeneeskunde een mooie baan. Waarom? Ons ziekenhuis is groot genoeg om ambities waar te maken en klein genoeg voor een goede werksfeer en persoonlijke aandacht. Dat maakt het werken prettig. Bovendien zijn we een topklinisch opleidingsziekenhuis en hebben we in 2021 het keurmerk ‘Beste Werkgever’ ontvangen van Effectory.

Afdeling Polikliniek Longgeneeskunde

De polikliniek Longziekten is een ambitieuze afdeling die zich richt op hoogwaardige (complexe) zorg. Op onze afdeling worden patiënten met verschillende longaandoeningen behandeld. Denk hierbij aan astma en COPD, longoncologie, slaapaandoeningen en andere infectieziekten zoals tuberculose en COVID-19.

De afdeling Longgeneeskunde bestaat uit zes longartsen, medisch secretaresses, een verpleegkundig specialist, een physician assistant en diverse verpleegkundig longconsulenten. Binnen de longfunctieafdeling werken longfunctieanalisten.

Jij komt te werken in een hecht team en werkt samen met longartsen, longfunctieanalisten en andere professionals binnen de poli.

Wat je gaat doen

Als ANIOS longziekten zie je op de polikliniek nieuw verwezen en controle patiënten met een breed scala aan algemene longziekten. Een en ander onder begeleiding van de longartsen, in nauwe samenwerking met het secretariaat, verpleegkundig specialisten, consulenten, longfunctie analisten en een physician assistant.

Wat vragen we?

Wij zoeken een enthousiaste, ambitieuze basisarts met aantoonbare belangstelling voor de Longgeneeskunde. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende baan in een goed draaiend team, voor de periode van 6 maanden (begindatum en aantal uren nader overeen te komen). Je komt hier niet alleen om te werken: het is ook onze ambitie je klaar te stomen voor het door jou gewenste vervolg van je carrière.

Het salaris is afhankelijk van relevante ervaring; je wordt ingeschaald in de salarisschaal voor arts-assistenten zoals genoemd in de CAO Ziekenhuizen. Het Deventer Ziekenhuis biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide mogelijkheden voor coaching en intervisie, een vergoeding voor opleidingskosten en een persoonlijk budget.

Last but not least biedt de stad Deventer uitstekende mogelijkheden om te wonen, te werken en te recreëren.

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op Annet Wiegersma, afdelingsmanager, telefoonnummer 0570-535268 of Dr B. Langeveld, longarts, vakgroepvoorzitter telefoonnummer 0570-535100.

Reageren

Is deze baan op jouw lijf geschreven? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren vóór 1 juli 2022. We ontvangen graag een CV én uitgebreide motivatie in één PDF bestand.

Geen bevestiging ontvangen binnen 24 uur op werkdagen? Kijk dan in je spam of ongewenste mail. Ook daar niet ontvangen? Stuur dan een mail naar hrservices@dz.nl Solliciteren via dit e-mailadres is niet mogelijk. Solliciteren kan alleen met een Chrome browser.

Anios in Deventer Ziekenhuis

Juist in het Deventer Ziekenhuis vind je als anios een uitstekende werkplek. Waarom? Ons ziekenhuis is groot genoeg om ambities waar te maken en klein genoeg voor een goede werksfeer en persoonlijke aandacht. Dat maakt het werken prettig. Bovendien zijn we een topklinisch opleidingsziekenhuis (STZ). Begin vorig jaar zijn we gekozen tot beste werkgever in de regio.

Meer informatie

Persoonlijke ontwikkeling en goede begeleiding

Ik koester de korte lijnen

Maak kennis met Iris

01 / 03Medisch leiderschap

Hoe bestuur je een ziekenhuis?

Aios kunnen een keuzestage doen over ‘Medisch leiderschap’. Een goede dokter kan ook het volledige zorgproces voor en rondom de patiënt managen. Organisatorische, financiële en leidinggevende kennis en vaardigheden zijn daarom belangrijk. De precieze inhoud van de stage is afhankelijk van jouw leerdoelen en jouw ervaring.

02 / 03Carrièrecoaching

Ontwikkelingsgerichte begeleiding

Aios en anios werken bewust aan hun persoonlijke professionele ontwikkeling. Dat begint direct na je indiensttreding. Je formuleer je doelen en maakt afspraken over de meest passende interventies. We zetten in ontwikkeling en het versterken van bevlogenheid.

03 / 03Onderzoek

Kansen voor aios en anios

In het Deventer Ziekenhuis doen we veel wetenschappelijk onderzoek. Ons Bureau Wetenschap en Innovatie speelt een belangrijke rol in het mogelijk maken daarvan. En het waarborgt de kwaliteit.

Wonen en werken in Deventer

Deventer is een prachtige, oude Hanzestad aan de rivier de IJssel. Je kunt er fijn en betaalbaar wonen, werken en leven.

Meer over onze regio

Solliciteren bij het Deventer Ziekenhuis

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

Enthousiast?

We willen onze patiënt persoonlijke aandacht en de beste zorg geven. Dus investeren we veel in goed werkgeverschap. We bieden je in het Deventer Ziekenhuis een fijne plek om te werken, waar je wordt gezien, waar je je kunt ontwikkelen en het verschil kan maken.

Solliciteer nu

Maak kennis met het Deventer Ziekenhuis