ANIOS Intensive Care Volwassenen

  • Spoedeisende geneeskunde
  • 37-46 uur per week

UMCG

Groningen

Specialiseer je in het UMCG

image

Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) ligt in de binnenstad van Groningen en heeft meer dan 13.000 medewerkers, werkend in kleine teams. Het UMCG heeft een belangrijke taak en positie als kennisorganisatie. Er is sprake van een nauwe samenhang en wisselwerking tussen de kerntaken (medisch) onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg en opleidingen. Theorie en praktijk staan op alle niveaus in het UMCG in een directe relatie met elkaar. ‘Bouwen aan de toekomst van gezondheid’ is de missie die aan alle activiteiten in het UMCG ten grondslag ligt.

Het UMCG voert een gedegen personeelsbeleid met goede arbeidsvoorwaarden, veel interne opleidingsmogelijkheden en diverse hooggewaardeerde personeelsvoorzieningen. Minstens zo belangrijk als een prettige werkomgeving is een goede woonomgeving. Groningen is een bruisende universiteitsstad terwijl de directe omgeving rust en ruimte biedt.

De Intensive Care voor Volwassenen (ICV) met 35 niveau III bedden is verdeeld over 3 locaties en is een expertisecentrum op het gebied van peri-operatieve zorg van thoraxchirurgische, neurochirurgische, chirurgische, trauma- en orgaantransplantatiepatiënten. Daarnaast fungeert het als verwijscentrum voor IC-patiënten met multi-orgaanfalen, beademingsproblematiek en ernstige infectie- en immuunziekten. Per jaar worden rond de 3.000 patiënten behandeld. De ICV is betrokken bij wetenschappelijk onderzoek betreffende ontsteking, infectie, hemodynamiek, metabolisme en beademing. De ICV verzorgt een door de Gemeenschappelijke Intensivisten Commissie (GIC) erkende opleiding tot intensivist.

Functieomschrijving

– Je werkt na een inwerkperiode zelfstandig op één van de drie Intensive Care Units (ICU’s).
– Afhankelijk van de bezetting op de verschillende units kun je ingezet worden op een andere ICU.

Het UMCG beschikt over alle erkende RGS-opleidingen. Een start op de ICU is vaak een goede springplank voor het verkrijgen van een opleidingsplaats.

Het UMCG stelt zich ten doel meer ziekenhuisartsen aan te trekken, zodat op termijn een vakgroep Ziekenhuisgeneeskunde kan worden gevormd. De aangetrokken ziekenhuisartsen zullen dan over de verpleegafdelingen van verschillende specialismen rouleren om generalistisch te kunnen blijven werken. Bij gebleken geschiktheid bestaat op termijn ook de optie tot indiensttreding als ziekenhuisarts.

Wat vragen wij

    Je bent een enthousiaste afgestudeerde basisarts met belangstelling voor de Intensive Care en je hebt affiniteit met het doen van onderzoek.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een arbeidsovereenkomst voor de duur een jaar (36,8 – 46 uur per week). Het salaris bedraagt maximaal € 5.133,- bruto per maand (schaal 11A) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Klik op onderstaade links voor meer informatie over:
De Intensive Care van het UMCG (video)
De Intensive Care (website)
Wonen en werken in Groningen

image

Anios in UMCG

Ervaring opdoen? Je skills versterken? Dat kan bij uitstek in het UMCG.

image

Collega's van het UMCG aan het woord

image

De cursus ‘Medisch management op maat’ gaf me echt een kijkje achter de schermen.

01 / 03Intervisie

Elkaar helpen

In een groep met maximaal vier personen bespreek je onderwerpen waar je binnen je opleiding tegen aanloopt en die niet makkelijk bespreekbaar zijn in de hectiek van alle dag. In alle vertrouwelijkheid en zonder tijdsdruk.

01
02 / 03Skillscentrum

Kom oefenen

Simulatie- en vaardigheidsonderwijs heeft veel voordelen. Je kunt complexe ingrepen veilig en vertrouwd voorbereiden in het skillscentrum van het UMCG. Beter voor de patiënt en beter voor de arts.

02
03 / 03Opleidingsdag

De mens centraal

Tijdens de jaarlijkse opleidingsmiddag staan we stil bij een actueel thema. Longarts Sander de Hosson vertelde bv over zorg waarin de mens centraal staat. Zorg die zich richt op genezing maar óók op troost en verlichting.

03
image

Wonen en werken in Groningen

Je vindt het UMCG midden in Groningen, een fijne stad met veel voorzieningen.

image
image

Solliciteren bij het UMCG

01

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

02

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

03

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

04

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

Enthousiast?

In het UMCG krijg je een goede opleiding in een prettige en veilige sfeer

Je wordt doorverwezen naar de werken bij site van het UMCG

Shape image

Heb je nog vragen?

Rutgerkan je alles vertellen over deze opleiding. Bel of mail gerust.

Deel deze opleiding