ANIOS Intensive Care (IC) MCL

  • Interne Geneeskunde
  • 38 uur per week

Medisch Centrum Leeuwarden

Leeuwarden

Over de vacature

image

Wil jij als ANIOS ervaring opdoen in de behandeling van acuut vitaal bedreigde patiënten?  Krijg jij graag de ruimte om je verder te ontwikkelen? En zie jij de dynamiek die een topklinisch ziekenhuis met zich meebrengt als welkome uitdaging? Tijd om je te leren kennen. Kom werken als ANIOS op de IC bij #teamMCL!

Jij bij MCL

Als ANIOS Intensive Care bij Medisch Centrum Leeuwarden ben je medeverantwoordelijk voor de opgenomen patiënten. Samen met de intensivist vervul je een belangrijke rol bij de opvang van acuut vitaal bedreigde patiënten op de IC en elders in het ziekenhuis. Je ontvangt theoretisch en praktisch onderwijs. Je krijgt uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontplooien en ervaring op te doen in diverse specialismen. Je gaat werken met invasieve hemodynamische monitoring, zoals Swan Ganz en PiCCO, invasieve beademing, non-invasieve beademing en CVVHD. In het MCL en op de IC wordt gewerkt met EPIC.

Werken bij #teamMCL betekent:

  • Een dienstverband bij topklinisch ziekenhuis MCL: je krijgt een aanstelling voor 38 uren per week voor een jaar, met de mogelijkheid om te verlengen naar 2 jaar. De functie is ingedeeld in salarisschaal FWG 65 conform Cao Ziekenhuizen.
  • Vergoeding verhuizingskosten: je krijgt een vergoeding van je verhuizingskosten, wanneer je verhuist naar het woongebied van het MCL. De inrichtingskosten worden vergoed naar rato contract.
  • Portfolio-App: in deze mobiele App worden je werkervaring en competenties opgeslagen. Zo heb je zelf de regie over je eigen ontwikkeling en kun je nieuwe bekwaamheden makkelijk aanvragen. Op deze manier kun je eenvoudig eerder verworven ervaring aantonen, zowel binnen als buiten het MCL, zodat een opleiding verkort kan worden. We zetten hiermee in op een ontwikkelingsgerichte functie. Benieuwd naar het ANIOS-portfolio en hoe de App precies werkt? Bekijk dan het filmpje via https://youtu.be/6duup_2B32M
  • Een bewezen springplank naar een opleidingsplaats: deze ervaring blijkt een uitstekende basis voor een succesvolle doorstroming naar een opleidingsplaats voor diverse specialismen, zoals Anesthesiologie, Interne Geneeskunde, Cardiologie, Chirurgie, Huisartsgeneeskunde en Spoedeisende Hulp.
  • Extra reiskostenvergoeding: voor ANIOS geldt een extra reiskostenvergoeding. De hoogte van deze vergoeding bedraagt €0,08 cent per kilometer met een maximum van 100 kilometer enkele reis.
  • Budget voor congressen en symposia: ANIOS hebben een budget van €650 per jaar voor deelname aan congressen, symposia en cursussen.
  • Arbeidsextra’s: het MCL biedt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Naast het vakantieverlof, krijgt iedere medewerker een eigen extra verlofbudget (PLB). Als medewerker van het MCL kun je gebruik maken van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit ben jij

Je bent een enthousiaste, ambitieuze en leergierige basisarts die als ‘arts-assistent (nog) niet in opleiding’ ervaring wil opdoen in de opvang en behandeling van acuut vitaal bedreigde patiënten.

  • je bent goed in staat om in multidisciplinair teamverband te werken;
  • je houdt van aanpakken en je houdt het hoofd koel in acute situaties;
  • je bent evenwichtig en communicatief.

Jouw afdeling en collega’s

De IC van het MCL kenmerkt zich door de prettige werksfeer. Als ANIOS IC ga je aan de slag in een pool van zeven tot acht arts-assistenten (deels niet in opleiding en deels in opleiding in het kader van IC-stage) en drie Physician Assistants. Deze gedreven groep draagt zorg voor een 24/7 bezetting met drie diensten. De goed geoutilleerde IC heeft normaal gesproken 18 beademingsbedden.  Op de afdeling werkt een zelfstandige vakgroep van 14 intensivisten. Er is een zeer goede samenwerking met een uitstekend verpleegkundig team.

Meer weten? Neem contact op met:

#teamMCL

Wil jij ook komen werken bij #teamMCL? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @mcleeuwarden

image

Anios in Medisch Centrum Leeuwarden

Bij het MCL bied je samen met circa 70 anios collega’s basis-, acute en topklinische zorg aan onze patiënten. Veelzijdig, dynamisch én uitdagend. Daarnaast is het MCL een opleidingsziekenhuis wat maakt dat een anios-plek in het MCL een prima springplank naar een opleidingsplaats is.

image

Het portfolio voor anios: ideaal!

image

In het portfolio kan ik makkelijk mijn bekwaamheden bijhouden en inzichtelijk maken.

Dyane Woudstra

01 / 03Portfolio-app

Anios houden hun portfolio bij in een app

In het MCL krijg je als anios een portfolio in de vorm van een handige app waarin je medische handelingen en verrichtingen kan vastleggen. Ideaal als je je eerder verworven competenties wilt laten zien.

01
02 / 03Kroketten

Iedere maand even bijpraten

Iedere maand is er voor arts-assistenten een krokettenlunch. Een perfecte gelegenheid om bij te praten en uit te wisselen.

02
03 / 03Klimaattop

Het opleidingsklimaat: hoe staat het ermee?

Voor aios en opleiders is er jaarlijks de klimaattop: samen bespreken zij de uitkomsten van een aantal peilingen over het opleidingsklimaat en maken ze zo nodig plannen voor verbetering.

03
image

Wonen, werken en leren in Friesland

Het MCL is per auto en openbaar vervoer prima te bereiken. Wonen in de provincie Fryslân kent vele mogelijkheden: er is veel ruimte, groen, water en er zijn nauwelijks files. Het wonen is er betaalbaar zowel in steden als op het platteland. Fryslân is actief en bijzonder mooi tijdens alle seizoenen. Wie kent niet de geweldige sferen tijdens de elfstedentocht op de schaats en het zeilen op de Friese meren in de zomer.

image
image

Start je carrière in het MCL

01

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

02

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

03

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

04

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

Enthousiast?

Werken in het MCL betekent mogelijkheden voor je eigen inbreng, innovatie en tal van
doorgroeimogelijkheden.

Kom werken in het MCL

Shape image

Heb je nog vragen?

Saskiakan je alles vertellen over deze opleiding. Bel of mail gerust.

Deel deze opleiding