ANIOS Cardiothoracale chirurgie

  • Cardiothoracale chirurgie
  • 38 uur per week

Isala

Zwolle

Werken en leren bij Isala

image

 

Wat ga je doen?

Je komt te werken in een zeer interessante en dynamische werkomgeving: als ANIOS participeer je net als de AIOS en de PA van de Cardiothoracale chirurgie volledig in onderwijs en overleg- en opleidingsmomenten. Je voert samen met de PA de klinische taken uit voor de cardiothoracale patiënten. Het accent van het werk ligt op het proces van het opnemen van de patiënt, de zorg na de ingreep of na terugkomst van de IC en het ontslag. Op deze afdeling heb je te maken met een hoge turnover aan patiënten.

Deze werkplek biedt een uitstekende voorbereiding op de opleiding tot cardiothoracaal chirurg (AIOS Cardiothoracale chirurgie). Je werkt nauw samen met de cardiothoracaal chirurgen, arts-assistenten, physician assistants (PA), verpleegkundigen en andere disciplines. Het is aan jou de taak om jouw verantwoordelijkheid te dragen voor de patiënt en om te overleggen met de medisch specialisten. Je hebt laagdrempelig support van de cardiothoracaal chirurgen die superviseren.

Waar ga je werken?

Binnen Isala is het Hartcentrum een dynamisch en ambitieus speerpunt. Het Hartcentrum bestaat uit Cardiologie en Cardiothoracale chirurgie en kent de organisatorische clusters: Cluster Spoed, Cluster Invasief, Cluster Ambulant, Cluster Hartrevalidatie en Cluster Staf.

Speerpunten van Isala Hartcentrum zijn:

  • Minimaal invasieve interventies inclusief hybride ingrepen;
  • Niet-cardiale thoracale ingrepen;
  • Hartritmestoornissen: atriumfibrilleren, devices;
  • Vroege detectie en behandeling van coronair lijden;
  • Robotchirurgie.

Op dit moment zijn we op zoek naar een ANIOS Cardiothoracale chirurgie (1 fte).

Wie ben je en wat breng je mee?

  • Wij bieden je een tijdelijk fulltime contract voor een periode van 12 maanden;
  • Het salaris is ingedeeld conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 65 met een maximumsalaris van € 5.620,00 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Isala heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en verhuiskostenvergoeding. Zwolle is goed bereikbaar door de centrale ligging. Dagelijks reizen veel van onze arts-assistenten heen en weer vanuit onder andere Utrecht (50 minuten met de trein) en Amsterdam (1 uur met de trein);
  • Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Je komt te werken in een zeer interessante en dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij?

  • Wij bieden je een tijdelijk fulltime contract voor een periode van 12 maanden;
  • Het salaris is ingedeeld conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 65 met een maximumsalaris van € 5.620,00 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Isala heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en verhuiskostenvergoeding. Zwolle is goed bereikbaar door de centrale ligging. Dagelijks reizen veel van onze arts-assistenten heen en weer vanuit onder andere Utrecht (50 minuten met de trein) en Amsterdam (1 uur met de trein);
  • Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Je komt te werken in een zeer interessante en dynamische werkomgeving.

Wil je meer weten?

Spreekt bovenstaande je aan, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Als het gaat om vakinhoudelijke vragen kun je contact opnemen met dhr. R.P.H. Storm van Leeuwen, voorzitter van de vakgroep Cardiothoracale chirurgie: t (038) 424 43 00. Hij is van harte bereid om al je vragen te beantwoorden.
Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure e.d. dan kun je contact opnemen met het Bestuurssecretariaat van Isala Hartcentrum, via hartcentrum@isala.nl of via t (038) 424 44 93.
En wil je meer weten over ons? Volg ons dan op Instagram hartcentrum.isala.
Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.

 

image

Anios in Isala

Isala is een veelzijdig, groot ziekenhuis. We bieden uiteraard basiszorg voor patiënten uit regio, maar daarnaast bieden we minstens zoveel hooggespecialiseerde zorg van academisch niveau. Als coassistent en arts-assistent profiteer je van beide. Want juíst die combinatie maakt een opleidingsplaats in een ziekenhuis als Isala aantrekkelijk.


image

Collega’s aan het woord

image

Artsen zijn ook de leraren van hun patiënten. Daarom investeren we structureel in onderzoek en innovatie van de opleiding.

Paul Brand

01 / 03Arts-assistentendag

De kers op de taart

Een dag lang interactief onderwijs voor alle aios, met sport, borrel en eten. Een mooi voorbeeld van discipline-overstijgend onderwijs

01
02 / 03TOTR

Teaching on the run

Teaching on the Run is een programma van korte praktische trainingen in onderwijs- en opleidingsvaardigheden. Je leert de vaardigheden die medisch specialisten nodig hebben bij onderwijs aan coassistenten en opleiding van aios.

02
03 / 03Kennismakingsstages

Meet the board

Isala biedt je de kans om in korte stages en langere profielen kennis te maken met het besturen van een ziekenhuis. Je werkt tijdelijk bij de Raad van Bestuur of het bestuur van het Medisch Specialisten bedrijf Isala.

03
image

Wonen en werken in Zwolle

Zwolle is een fijne stad om te werken en te wonen.

image
image

De sollicitatieprocedure in grote lijnen

01

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

02

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

03

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

04

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

Direct solliciteren

We geven je graag de ruimte om ondernemend te zijn en initiatieven te ontplooien. Maak kennis met Isala.

Je wordt doorverwezen naar de vacaturesite 'Isalawerkt'.

Shape image

Heb je nog vragen?

Ingekan je alles vertellen over deze opleiding. Bel of mail gerust.

Deel deze opleiding