Anios Cardiologie en Longziekten

  • Cardiologie
  • 36 uur per week

Martini Ziekenhuis

Groningen

Over het Martini Ziekenhuis

image

Jouw rol in het team

Als arts-assistent Cardiologie/Longziekten in het Martini Ziekenhuis heb je een veelzijdige functie. Je rouleert tussen verschillende afdelingen, en omdat je werkt voor zowel Cardiologie als Longziekten ben je multi-inzetbaar op de SEH. Dan weer werk je een dag samen met verpleegkundigen op de verpleegafdeling of word je ingezet op de hartbewaking. Je loopt visite en voert gesprekken met de familie van een patiënt. Als ANIOS zie je zelfstandig patiënten en waar nodig kun je acuut beleid inzetten, uiteraard onder laagdrempelige supervisie van de medisch specialisten. Op de achtergrond staat er altijd één van hen voor je klaar. Wij horen van ‘oud-aniossen’ vaak terug dat het leerklimaat in het Martini Ziekenhuis veilig is. Daar zijn we trots op!

In het Martini Ziekenhuis kun je continu leren. Naast je werkzaamheden kun je reguliere onderwijsactiviteiten volgen, die de opleidingsassistenten ook volgen. Het bespreken van casuïstiek met andere arts-assistenten en medisch specialisten is een belangrijk onderdeel van je werk.

Over het team

Het Martini Ziekenhuis is een interessante werkomgeving voor een ANIOS. Je komt te werken in een topklinisch opleidingsziekenhuis met korte lijnen, waar we ‘je en jij’ voor elkaar zijn. Beide maatschappen bieden een veilige werkomgeving en stimuleren jou het beste uit jezelf te halen. Drempels om vragen te stellen zijn er niet. Ook niet om jezelf te ontplooien door bijvoorbeeld het doen van onderzoek.

‘Samen werken we in een collegiale sfeer aan de beste zorg voor onze patiënten’

Wij vragen van jou

  • Je hebt je studie geneeskunde afgerond, of studeert binnenkort af.
  • Je staat ingeschreven in het BIG-register.

Daarnaast is de belangrijkste eigenschap die we van je vragen, dat je leergierig en nieuwsgierig bent ingesteld en dat je je graag verdiept in het vakgebied.

Dit krijg je ervoor terug

  • Volop kansen voor opleiding en training.
  • Maximaal € 5.257,- op basis van 36 uur (FWG 65), afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een contract voor de duur van 1 jaar.
  • Een breed aanbod van activiteiten om sterk in je werk te (blijven) staan.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Vragen?

Neem dan contact op met het team!Je sollicitatie met cv kun je sturen naar Louis Bartels, cardioloog, g.l.bartels@mzh.nl of  John van Putten, longarts, puttenj@mzh.nl
Ze maken graag kennis met je.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

image

Anios bij het Martini Ziekenhuis

Het Martini, dat zijn wij. Wij zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis en daar zijn we trots op. Naast brede basiszorg bieden we complexe zorg en hebben we bovenregionale expertise. We werken continu aan vernieuwing. Daarom doen we veel toegepast onderzoek en werk je bij ons in een moderne werkomgeving met de nieuwste technologieën en behandelmethoden. Maar nog belangrijker: samen zijn we een organisatie van en voor mensen. Dat zie je, proef je en ervaar je. Als patiënt én als medewerker. Welkom bij #teammartini.

image

Testimonial

image

Opleiders weten elkaar te vinden. Ideaal omdat je nu eenmaal je opleiding in meer ziekenhuizen doet.

aios .

01 / 03Collegiaal

We kennen elkaar

De werksfeer in het Martini Ziekenhuis is collegiaal: we kennen elkaar, hebben korte lijnen en werken graag samen, ook met collega’s buiten de afdeling en het ziekenhuis.

01
02 / 03Talent

Het beste uit jezelf

Het Martini Ziekenhuis biedt alle collega’s de ruimte om het beste uit zichzelf te halen. Dat zien we terug in de kwaliteit van het werk én natuurlijk ook in het werkplezier. De Martini Academie biedt interne opleidingen en trainingen aan. Wie belangstelling heeft voor onderzoek, krijgt ondersteuning van het Wetenschapsbureau.

02
03 / 03Zorg

We gaan in gesprek

In het Martini Ziekenhuis is de patiënt geen 'nummer': we willen dat patiënten zich gezien en gehoord voelen. Dit betekent dat we luisteren naar wensen en verwachtingen en daarover in gesprek gaan. Deze menselijke aandacht is voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van de beste zorg.

03
image

Wonen en werken in Noord-Nederland

Ontdek de ruimte

image
image

In 4 stappen aan de slag in het Martini Ziekenhuis

01

Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

02

Solliciteren

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

03

Selectie

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

04

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

Direct solliciteren

Ruimte voor initiatief

Maak kennis

Shape image

Heb je nog vragen?

Tamarkan je alles vertellen over deze opleiding. Bel of mail haar gerust.

Deel deze opleiding