Werken en leren bij Isala

Wat ga je doen?
Ben jij de radioloog van morgen?
In het topklinische ziekenhuis Isala is er per 1 januari 2023 ruimte voor een AIOS Radiologie.
De opleiding
De opleiding tot radioloog duurt 5 jaar waarin tijdens het derde jaar een uitwisselingsstage met het UMCG plaatsvindt van 12 maanden.
In de eerste 2½ jaar komen alle deelgebieden van de radiologie en nucleaire geneeskunde aan bod. De laatste 2½ jaar wordt ingevuld met verbreding en verdieping binnen een of twee differentiaties. Isala biedt de volgende differentiaties aan: cardio thoracaal, musculoskeletaal, neuro hoofd hals, mamma, abdominaal, interventie en nucleaire geneeskunde.
De radioloog van morgen zal steeds meer een centrale positie binnen de zorg innemen. Medische kennis alleen is daarom niet voldoende. Binnen de opleiding zal er ook aandacht zijn voor onder meer doelmatigheid van zorg, medisch leiderschap, patiëntveiligheid, kwaliteitssystemen en wet- en regelgeving.
Wetenschap
Binnen Isala wordt wetenschappelijk onderzoek gewaardeerd en gestimuleerd. Deelname aan wetenschappelijk onderzoek behoort dan ook tot de mogelijkheden.
Binnen de vakgroepen radiologie / nucleaire geneeskunde en klinische fysica zijn meerdere onderzoekslijnen actief, deels in samenwerking met de Isala Academie en Universiteit Twente. Er worden promotietrajecten begeleid.
Waar ga je werken?
Isala is een groot topklinisch opleidingsziekenhuis, waardoor opleiden op maat mogelijk is. Vrijwel alle opleidingen tot medisch specialist worden aangeboden. Er werken 6500 medewerkers, waaronder ruim 200 arts-assistenten. Speerpunten van ons ziekenhuis zijn het Hartcentrum, Vrouw-kindcentrum, Oncologisch centrum en acute zorg. In het strategisch beleid neemt opleiding een prominente plaats in. Wij werken dagelijks vanuit onze kernwaarden: professioneel, open & transparant en met hart & ziel.
Isala heeft vijf locaties: Zwolle, Meppel, Steenwijk, Kampen en Heerde. De opleidingslocatie is primair Zwolle. Op de afdelingen Radiologie en Nucleaire geneeskunde zijn momenteel 24 radiologen, 7 nucleair geneeskundigen en 8 AIOS werkzaam. Daarnaast zijn er regelmatig AIOS te gast voor hun uitwisselstage of aanvullende verdiepingsstage in hun differentiatiefase.
Wie ben je en wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste, communicatief sterke teamspeler. Daarnaast ben je initiatiefrijk, resultaatgericht en natuurlijk geregistreerd basisarts.
Klinische ervaring en aantoonbare belangstelling voor medische beeldvorming strekken tot aanbeveling.
Wat bieden wij?
- Wij bieden een opleidingsplaats voor de duur van de opleiding.
- De salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen.
- Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben we een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. En omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden, hebben we Isala breed het programma “Sterk & Fit” met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.
Wil je meer weten?
Meer informatie over bovenstaande vacatures wordt graag verstrekt door mevrouw Zwenneke Flach, radioloog & opleider Radiologie, telefoonnummer 088 624 72 01 of de heer Ad Oostdijk, nucleair geneeskundige & plaatsvervangend opleider, telefoonnummer 088 624 72 08.
Solliciteren kan tot en met 30 juni a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdagmiddag 5 juli a.s.
Radiologie
Een dynamisch veelzijdig specialisme dat centraal staat in de patiëntenzorg en waarin je je bezighoudt met het duiden van de aard en de plaats van een ziekte, aandoening of letsel door middel van beeldvorming. De radioloog treedt bovendien steeds vaker ook als behandelaar op. Bij vaataandoeningen maar ook in oncologische therapieën door middel van ablatie of toediening van radioactieve pharmaca. Radiologie is zeer innovatief door de voortdurende technische ontwikkelingen.


Collega’s aan het woord

De sollicitatieprocedure in grote lijnen
Oriënteren en kennismaken
Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.
Solliciteren
De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.
Selectie
Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.
Aan de slag!
In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.
Enthousiast?
We geven je graag de ruimte om ondernemend te zijn en initiatieven te ontplooien. Maak kennis met Isala.
Je wordt doorverwezen naar de vacaturesite 'Isalawerkt'.

Heb je nog vragen?