Je ziet je collega’s uiteindelijk vaker dan je eigen partner. Als je daar op persoonlijk vlak niet mee kan dealen, dan gaat het echt niet leuk worden.
Geluk bij een ongeluk
Almelo was niet zijn eerste keus. ‘Almelo staat niet heel hoog aangeschreven,’ geeft hij eerlijk toe. Hij en zijn vrienden zetten Deventer en Zwolle bovenaan hun lijst, met Almelo als derde keus. Ze werden allemaal in Almelo geplaatst. ‘En ik vind het heel gezellig, kan ik je vertellen,’ lacht hij. ‘Tijdens dat coschap kwam ik erachter dat dat ziekenhuis hartstikke leuk is.’
Hij noemt het een “geluk bij een ongeluk”. Hij bleef er hangen voor zijn keuzecoschap en wetenschapsstage, en rolde zo door van arts niet in opleiding tot specialist (anios) naar een aios-plek. De reden? De sfeer en de mensen. Het is niet zo massaal als UMCG en de lijnen met medisch specialisten zijn veel korter.
De moeilijkste afweging: ambitie versus de regio
Michael koos vol voor urologie, vooral vanwege de humor en de goede sfeer op de afdeling. ‘De mensen die daar zaten… die waren gewoon allemaal hartstikke grappig,’ vertelt hij. Maar de belangrijkste factor was de regio zelf. De Randstad trok hem niet; de regio Noord- en Oost-Nederland juist wel.
Hij was stellig: ‘Ik heb toen ook gezegd: ik wil wel uroloog worden, maar ik wil gewoon niet promoveren.’ Waar een promotietraject (phd) in de Randstad vaak een onuitgesproken harde eis is, was dat hier niet het geval.
De grootste afweging was de relatie met zijn vriendin, die plastisch chirurg wil worden. De uitgestrektheid van de regio is dan een uitdaging. ‘De afgelopen drie jaar heb ik niet samengewoond,’ vertelt hij. Ze draaiden om elkaar heen: Groningen, Almelo, Leeuwarden. Ze kozen er bewust voor om allebei voor hun ambitie te gaan.
Nu woont zijn vriendin tijdelijk bij hem in Almelo, maar de volgende verhuizing is al gepland: voor zijn opleiding gaat hij de laatste twee jaar naar Groningen. Hun grote droom is om allebei in Groningen aan de slag te gaan. ‘De kans dat dat gebeurt is superklein, maar dat weet je van tevoren.’
Ruimte voor jou
Voor Michael werd pas gaandeweg duidelijk waar hij op zijn plek was. Niet de eerste keuze, maar juist de ervaring liet zien wat echt telt: de mensen om je heen en de sfeer waarin je werkt. In onze regio is er ruimte om dat te ontdekken en om te blijven waar het goed voelt.
Hier kijken we niet alleen naar de witte jas.
We kijken naar wie hem draagt.
Hier is ruimte voor jou.
