Anios, de springplank naar een specialisatie

GGZ Friesland is de leidende instelling op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg in Friesland, die zich vooral richt op mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Er wordt psychiatrische zorg geboden op zo’n twaalf verschillende locaties, verspreid over de provincie Friesland. Hierdoor komt zowel grootsteedse als meer aan het platteland gebonden problematiek bij patiënten aan de orde. Er wordt intensief samengewerkt met andere instellingen en instanties die betrokken zijn bij de zorg voor deze patiënten, voorbeelden hiervan zijn Synaeda (specialistische GGZ), het Medisch Centrum Leeuwarden, de verslavingszorg, wijkteams en politie en justitie. Door deze nauwe samenwerking komen alle aspecten die van belang zijn bij de behandeling van psychiatrische stoornissen en het herstel van patiënten (medisch, psychotherapeutisch en sociaal) in de opleiding aan de orde.

Stages

De basisopleiding van 2,5 jaar start met stages bij de HIC (acute opnames) en IHT (spoeddienst in combinatie met intensieve thuiszorg) en wordt vervolgd met stages waarin kinder- en jeugdpsychiatrie, ouderenpsychiatrie, volwassenenpsychiatrie en ziekenhuispsychiatrie een plaats hebben.  Na de basisopleiding is er de mogelijkheid om je te verdiepen bij een grote verscheidenheid aan afdelingen die onderdeel vormen van GGZ Friesland, zoals de afdelingen Ouderenpsychiatrie, Persoonlijkheidsstoornissen en Trauma (poliklinisch, deeltijd en klinisch), de FACT-teams, de afdeling forensische psychiatrie (polikliniek en FPA), Synaeda (ambulante specialistische GGZ), de afdeling voor mensen met Licht Verstandelijke Beperkingen en poliklinieken voor Vroege Interventie Psychosen en Ontwikkelingsstoornissen. Er is ook samenwerking en uitwisseling met andere instellingen in het Noorden zoals het MCL (stages ziekenhuispsychiatrie en de Medisch Psychiatrische Unit, somatische stages) en het UMCG (UCP, Ouderengeneeskunde).

Onderwijs

Een dag per week wordt in samenwerking met de andere instellingen van het Noord Nederlands Opleidingsconsortium onderwijs gegeven in alle relevante onderdelen van de psychiatrie, zoals psychotherapie, farmacotherapie, crisisinterventie en neurobiologische aspecten. Dit wordt aangevuld met huisonderwijs waarin zaken als relevante wetgeving, somatische vaardigheden, beleidspsychiatrie, medische ethiek en wetenschappelijke scholing aan de orde komen.

Wetenschap & Innovatie

GGZ Friesland is actief in het innoveren van de zorg voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen en het voorkomen van het optreden van deze aandoeningen. Het laatste kan bijvoorbeeld in de vorm van teams gericht op jongvolwassenen met psychische klachten. Er zijn stageplekken gecreëerd bij deze teams en ook het doen van wetenschappelijk onderzoek naar innovatieve behandelingen wordt gestimuleerd.

Opleidingsteam

Het opleidingsteam bestaat uit Ernst Horwitz, opleider, Rienke de Weme, plaatsvervangend opleider, en een uitgebreid team van supervisoren, mentoren en docenten. De AIOS zijn actief betrokken bij de opleiding en in het algemeen bij de ontwikkelingen binnen GGZ Friesland.

Solliciteren en inwinnen van meer informatie kan door te mailen met de A-opleider Ernst Horwitz, mailadres ernst.horwitz@ggzfriesland.nl of bellen of mailen met de coördinator centrale opleidingen, Dorien de Vries, telefoonnr. 058-284 8989, 06-1346 1296 of dorien.de.vries@ggzfriesland.nl

Izore, Centrum Infectieziekten Friesland, verricht de medisch microbiologische diagnostiek en zorgverlening voor de eerste en tweede lijn voor heel Friesland en de Noordoostpolder. Izore telt 130 medewerkers waarvan 9 artsen-microbioloog en 2 medisch moleculaire microbiologen. Izore leidt artsen-microbioloog op sinds 2010, de erkenning dateert van 2008.

Over de opleiding

De opleiding tot arts-microbioloog wordt verzorgd in het UMCG en duurt gemiddeld 5 jaar. Daarvan kun je 1 jaar als perifere stage bij Izore doorbrengen. Bij Izore rond je als aios de lab stage af (6 maanden) en begin je de consulten stage (eveneens 6 maanden). Sommige aios kunnen korting krijgen op de duur van hun opleiding, bijvoorbeeld als ze gepromoveerd zijn of al veel lab-ervaring hebben. Er zijn natuurlijk de nodige verplichte programmaonderdelen in de opleiding. Daarnaast kun je tijdens je periode bij Izore kiezen uit allerlei onderwerpen en thema’s. We doen ons uiterste best om maatwerk te leveren. We informeren dan ook vooraf bij je waar je belangstelling naar uitgaat.

De laboratorium stage doe je in het eerste half jaar. Deze stage is verdeeld in twee delen: de bacteriologie en de virologie. Beide onderdelen zijn verdeeld in een oriëntatieperiode, een verdiepingsperiode en een periode waarin je zelfstandig uitslagen autoriseert. Tijdens deze stage leer je ook de apparatuur grondig kennen. Denk daarbij aan het kwaliteitssysteem waaraan onze apparatuur is onderworpen of aan het oplossen van storingen..

De consulten stage doe je in het tweede half jaar. Je doet consulten in het MCL op de Intensive Care, voor alle snijdende specialismen en voor alle beschouwende vakken. Je bent in die maanden het gezicht van de medisch microbiologie.

In het stagejaar bij Izore doe je zo’n 10 tot 20 KPB’s. Dat is veel. Maar onze KPB’s zijn bewust beperkt zodat we ook de verschillende competenties goed kunnen beoordelen. Maandelijks is er een voortgangsgesprek met de opleider.

Wat kan een aios specifiek leren?

Bij Izore hebben we veel aandacht voor de infectiepreventie in de eerstelijn, en dan met name in de huisartsensetting. We doen dat samen met de GGD. Daarnaast is er veel aandacht voor robotisering. Ten slotte noemen we graag onze speciale directe lijnen met de aanvragers. Izore investeert in een goede relatie met de aanvragers. Vijf medewerkers verzorgen het relatiebeheer. Ze gaan bij aanvragers langs, bespreken onze werkprocessen en begeleiden verbetertrajecten en scholingen. We doen dat vaak “on the spot”. Bij Izore zijn we ervan overtuigd dat een goede relatie prettiger werkt maar zich ook vertaalt in beter, sneller en efficiënter werken.

Opleidingsklimaat

Je bent als aios bij Izore “boventallig”. Dat wil zeggen: je bent vrijgesteld van productieverplichtingen; er is geen tijdsdruk. Tenzij je natuurlijk wilt leren hoe je daarmee moet omgaan. We kennen een prettige werksfeer. Dat vertaalt zich ook in een veilig opleidingsklimaat. Dat horen we terug van de aios tijdens opleidingsvergaderingen maar ook in andere besprekingen, zoals het exitinterview met onze HRM-manager.

Opleiders

Opleider bij Izore is de heer dr. J.H. van Zeijl. De heer A. Al Moujahid is waarnemend opleider.

Meer informatie

Wil je meer weten over Izore in verband met je wens om opgeleid te worden tot medisch microbioloog? De opleider dr. J.H. Van Zeijl vertelt je graag meer. (e) j.van.zeijl@izore.nl (t) 058 293 9495 (algemeen nummer).

De vakgroep Plastische chirurgie bestaat uit een maatschap van 8 plastisch chirurgen die met elkaar alle plastisch chirurgische zorg in de provincie Friesland verzorgen. De vakgroep is werkzaam in twee ziekenhuizen op drie locaties. De hoofdlocatie is het Medisch Centrum Leeuwarden. Naast de hoofdlocatie is de vakgroep ook werkzaam in

• MCL locatie Harlingen
• Nij Smellinghe Ziekenhuis te Drachten
• Centrum voor esthetische Chirurgie Friesland (gevestigd binnen de muren van het MCL.

De maatschap is verbonden aan het Medisch Specialisten bedrijf Verenigd Collectief Leeuwarden (MSB-VCL).

Over de opleiding

De vakgroep streeft naar een hoge kwaliteit van zorg. De A-opleiding draagt hieraan bij en geeft een continue prikkel tot kritisch kijken naar de geleverde zorg en het up-to-date houden hiervan. Door middel van wekelijks onderwijs, dagelijkse casuïstiekbesprekingen, dagelijkse indicatiebesprekingen, wekelijkse complicatiebespreking en regionale refereeravonden, wordt gewerkt aan zelfreflectie en  verbetering van de zorg. Binnen de OOR N&O bestaat sinds 2009 een structureel samenwerkingsverband met de afdeling Plastische chirurgie van het UMCG voor de invulling van een academische stage. De andere regionale partner binnen de opleiding tot plastisch chirurg is de Isala Klinieken te Zwolle.

Verdere specialisatie

De maatschap Heelkunde Friesland locatie MCL faciliteert sinds 2009 onze vooropleiding. Door dicht bij huis te blijven hebben we de vooropleiding heelkunde zoveel als mogelijk kunnen aanpassen en verkorten met als onderlegger de EPA Heelkunde.

De maatschap Plastische Chirurgie in het MCL staat garant voor een praktische, no-nonsense aanpak. Onze supervisie is consequent, consistent en opbouwend waardoor je langzamerhand steeds meer zelf kunt doen. Je krijgt veel ruimte en tegelijkertijd zitten we er dicht op. Daarbij maken we gebruik van VREST zodat we precies weten welke verrichtingen je hebt gezien en gedaan en welke verrichtingen je nog moet leren.

Wetenschappelijk onderzoek

De opleidingsgroep onderkent het belang van wetenschappelijk onderzoek en stimuleert de aios tot het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Het wetenschappelijk proces wordt gewaarborgd door begeleiding van een staflid en de MCL Academie. Je moet tijdens je opleiding ten minste een voordracht houden en een artikel ter publicatie schrijven.

Om bij ons onderzoek te doen zijn twee mogelijkheden. De aios verricht zelfstandig onderzoek en wordt daarbij gesuperviseerd door 1 van de stafleden. Coassistenten kunnen een wetenschapsstage van 20 weken doen binnen de plastische chirurgie. Zij worden dan gekoppeld aan een aios voor directe begeleiding.

Er is in 2013 een stichting opgericht door voormalig lid en opleider Dr J.J. van der Biezen genaamd stichting PLOF (plastische onderzoek Friesland). Hierin doneert de maatschap elk jaar 5000 euro om onderzoek/ congresbezoek bij presentaties te faciliteren.

Er zijn 3 grote onderzoekspijlers binnen het MCL:

Borstreconstructie

• LOF-trial: borstreconstructie en Lymfoedeem (PhD-traject drs. S. Kuthe, promotor prof. revalidatie Hanzestad, co-promotor C. Moues )
• Kwaliteit van leven na mammareconstructie (Breast Q)  (I.S. Krabbe i.s.m. UMCG)

Aangeboren aandoeningen aangezicht / schisis (Pool, Moues)

Extremiteit, bewegingsapparaat

• Klapvoet-onderzoek (E. Verschuur),
• CMC-artrose en prothesiologie RCT (R. de Wildt)
• Stralingsonderzoek & polschirurgie (J. Rappard, T. de Jong, C. Moues)

Daarnaast vindt het volgende onderzoek plaats in samenwerking met andere locaties:

• Prospectieve inclusie Body Q patiënten postbariatrische reconstructies
• Promotietraject Litteken en behandeling (Drs. Iris Westra i.s.m. Vu MC promotor D.r F. Niessen)
• PhD-traject L. Bouwer Esthetiek mamma-ingrepen (promotor Prof. Van der Lei, copromotor C. Moues)

Innovatie

• Implementatie van PROM Breast Q in EPIC start eind 2020
• Implementatie PROMS Body Q in EPIC (gestart medio 2020)
• Implementatie PROMS CLEFT Q gepland eerste kwartaal 2021
• 3D-scanning palatumafwijkingen en 3D-printen van palatum plaatje (i.s.m. UMCG afdeling Tandheelkunde)
• Start BREASTII trial nationale studie naar lipofilling met negatievedruk-therapie na borstamputatie (start 2021)

De opleider

Opleider is mevrouw dr. C.M. Moues. Mevrouw drs. I.S. Krabbe-Timmerman is plaatsvervangend opleider en begeleidt anios. Drs. T. De Jong is begeleider M2-stage en de contactpersoon voor co-assistenten.

Werving onderzoek 2020/21

We zijn op zoek naar studenten die graag wetenschappelijk onderzoek willen verrichten op het gebied van plastische chirurgie. Daarvoor bestaan in onze maatschap vele mogelijkheden. Er is binnen ons huidige onderzoeksterreinen voldoende te onderzoeken. Denk aan de LOF trial waarbij data zijn verzameld van patiënten na amputatie of borstsparende ingreep en de effecten op het leven en de functie van de arm aan de aangedane zijde wordt geanalyseerd. Of op het gebied van schisis en uitval van voetheffers waardoor een klapvoet ontstaat.

Zie ook: www.schisiteamfriesland.nl en www.klapvoet.nl. Voor meer informatie: Chantal.moues@mcl.nl

Meer informatie

Belangstellenden kunnen  het best bellen naar:

Sofia Galama, opleidingssecretaresse MCL: sofia.galama@mcl.nl, aanwezig op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 8.00-16.30 uur.

Teamleider Afdeling plastische chirurgie: Telefoonnummer intern 1310

Telefoonnummer extern 0582861310

Toestel secretariaat intern: 1310

Toestel secretariaat extern: 0582861310

Contact voor coassistenten/ studenten en semi-artsen: Tijmen.de.jong@mcl.nl

Solliciteren voor de opleiding in Groningen kan via de website van de Samenwerkende Opleidingen tot specialist Ouderengeneeskunde Nederland

De opleiding is in principe voltijds, maar je kunt de opleiding ook in deeltijd doen. Vrijstellingen zijn mogelijk op basis van werkervaring.

Je vindt alle informatie op de website van de opleiding Huisartsengeneeskunde en Ouderengeneeskunde.

Wij hebben je veel te bieden: uitgebreide mogelijkheden tot (promotie)onderzoek bij Roessingh Research and Development, onderscheidend en goed georganiseerd onderwijs en topklinische zorg in één van de grootste revalidatiecentra van Nederland. Bovendien kun je in Twente heerlijk en betaalbaar wonen.

Je volgt de opleiding binnen de muren van Roessingh, én in de opleidingsziekenhuizen Medisch Spectrum Twente (MST) in Enschede en Ziekenhuis Groep Twente (ZGT) in Almelo. Met deze ziekenhuizen vormt Roessingh het opleidingscircuit Twente. Je krijgt dus de kans om je in de volle breedte van het vak revalidatiegeneeskunde te specialiseren.

Ook voor anios (arts niet in opleiding tot specialist) en AIOSKO (arts in opleiding tot specialist en klinisch onderzoeker) heeft Roessingh regelmatig plaatsen. Roessingh is één van de weinige revalidatiecentra in Nederland die een AIOSKO-opleiding aanbieden.

Meer informatie

Wij bieden regelmatig opleidingsplaatsen aan voor aios en anios. Meer weten? Neem dan contact op met de heer M. Nederhand, revalidatiearts en opleider, m.nederhand@rrd.nl | telefoon secretariaat 088 087 57 10 (maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag).

Wetenschappelijke vorming

Roessingh onderscheidt zich van andere opleidingen revalidatiegeneeskunde vanwege de intensieve samenwerking met Roessingh Research and Development (RRD) en de Universiteit Twente (Technische Universiteit). RRD is het grootste wetenschappelijk onderzoeksinstituut voor revalidatietechnologie in Nederland. RRD werkt nauw samen met de Universiteit Twente, waar het onderzoeksinstituut maar liefst vier leerstoelen heeft. De belangrijkste onderzoeksthema’s bij RRD zijn revalidatietechnologie en eHealth.

Innovaties

Binnen RRD werken uiteenlopende disciplines als revalidatiegeneeskunde, bewegingswetenschappen, psychologie, fysiotherapie, biomedische technologie en computerwetenschappen onder één dak samen aan innovaties voor de revalidatie en chronische zorg van vandaag en van de toekomst. Als internationaal erkend wetenschappelijk onderzoeksinstituut heeft RRD een unieke positie tussen de universiteit en de zorgpraktijk.

Mediant GGZ heeft als slogan Gewoon Goede Zorg. Om dit te kunnen waarmaken investeren we in de onlosmakelijke trias: zorg, opleiding van goede professionals en wetenschappelijk onderzoek naar de effectiviteit en de kwaliteit van zorg. Mediant kiest daarbij nadrukkelijk voor samenwerking, zowel intern als met externe partners. Mediant is een stabiele GGZ-instelling en onderscheidt zich door een gezonde bedrijfsvoering en de keuze om gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg zowel binnen de Generalistische Basis GGZ als Specialistische GGZ te bieden.

Over de opleiding

Mediant is erkend als opleidingsinstituut voor de opleidingen tot: Psychiater, Klinisch-Psycholoog, Psychotherapeut, GZ-psycholoog, verpleegkundigen op alle niveaus, Verpleegkundig Specialist en Ervaringswerker. Voor de opleiding tot specialist Ouderengeneeskunde en huisarts worden stageplaatsen geboden.

Een onderscheidend kenmerk is dat we binnen Mediant interprofessionele scholing hebben, volgens de principes van Interprofessional Education (IPE), met als hoofdthema ‘samenwerken’. Hieraan nemen verpleegkundig specialisten i.o., klinisch psychologen i.o. en psychiaters i.o. deel.

Dit geheel geeft opleiden binnen Mediant een eigen kleur en daarmee kunnen we een goede bijdrage leveren aan het regionale opleiden binnen het consortium Noord Oost Nederland.

De opleiders

Opleider bij Mediant is Lia Verlinde. Plaatsvervangend opleider is Jorg Kurkamp. Wil je meer weten over de opleiding tot psychiater bij Mediant, neem dan gerust contact op.

En bekijk natuurlijk onze pagina op Werken bij Mediant.

Je doet tijdens de opleiding brede ambulante en klinische ervaring op. Er is daarnaast een uitgebreide theoretische opleiding en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Na de brede basisopleiding (2,5 jaar) wordt vervolgopleiding aangeboden in zogenaamde ‘aandachtsgebieden’ (2 jaar).Voor iedere psychiater-in-opleiding wordt samen met het opleidingsteam een individueel opleidingsplan opgesteld, waarbij landelijk kwaliteitseisen voor de opleiding tot medische specialist en individuele belangstelling tot een geheel worden gemaakt.

De basisopleiding

De opleiding bestaat uit een brede basisopleiding, inclusief een half jaar kinderpsychiatrie en een half jaar ouderenpsychiatrie. Er is speciaal gekozen voor een uitgebreide basisopleiding zodat je kennismaakt met psychiatrie in alle levensfases van de mens en je dus een goede keuze kunt maken voor een van de specialisaties in de aandachtsgebieden. Voor de theoretische opleiding werken we nauw samen met partners uit regio (GGZ Drenthe, GGZ Friesland, Universitair medisch Centrum Groningen (UMCG), Dimence, Mediant en Accare). De opleiding bij Lentis onderscheidt zich van de andere opleidingen door veel tijd voor theoretisch, wetenschappelijk en psychotherapie onderwijs en veel aandacht voor persoonlijke groei. Daarnaast speelt de relatie tussen psychiatrie en maatschappij, onder andere tot uiting komende in de crisishulpverlening en de sociale psychiatrie, een belangrijke rol.

Specialisaties

De laatste twee jaar word je opgeleid voor een specialisatie (aandachtsgebied). Keuzes voor een aandachtsgebied en verder subspecialisatie worden in nauw overleg tussen opleidingsteam en aios gemaakt, aansluitend bij de belangstelling van de aios. Ook aios die elders de basisopleiding lopen, kunnen bij ons een stage doen.

Je kunt kiezen uit een specialisatie in een van de aandachtsgebieden:

• kinder- en jeugdpsychiatrie (in samenwerking met Accare)
• ouderenpsychiatrie en
• volwassenenpsychiatrie

Het aandachtsgebied Volwassenen kent een verplicht deel Ziekenhuispsychiatrie, dat we samen met het UMCG doen. Binnen ieder aandachtsgebied zijn individuele uitwerkingen mogelijk. Zo is stage lopen in het buitenland bespreekbaar. Binnen het aandachtsgebied volwassenen kan je onder andere kiezen voor een van de volgende leerwegen:

• psychotherapie
• klinische psychiatrie
• forensische psychiatrie (o.a. i.s.m. met de Mesdagkliniek)
• integrale psychiatrie
• sociale psychiatrie
• spoedeisende psychiatrie
• rehabilitatie
• neuropsychiatrie
• wetenschappelijk onderzoek (eventueel promotie)

En in overleg kun je bovendien kiezen voor een traject dat 100% aansluit op jouw individuele belangstelling.

Het opleidingsteam bij Lentis

Dr. Rikus Knegtering is opleider. Maar het opleiden wordt gedaan met een groot team aan supervisoren, mentoren en docenten. Ook de aios worden nauw betrokken bij de opleiding.

Meer weten of solliciteren?

Arts of bijna afgestudeerd als arts en geïnteresseerd in de opleiding tot psychiater? Mail dan naar Rikus Knegtering, opleider of naar het secretariaat van de A-opleiding, telefoon 06 – 22 56 71 89. En wil je een deelstage doen? Ook daarvoor kun je bij ons goed terecht.

Zie ook: Lentis opleidingen. En kijk op Werken bij Lentis.

De opleiding tot psychiater

Ben je een (basis)arts met een bijzondere interesse in de menselijke psyche? Laat je dan opleiden tot psychiater bij Dimence. Onze A-opleiding staat voor:

• Een opleiding op maat
• Veel aandacht aan filosofische, ethische, levensbeschouwelijke en maatschappelijke aspecten van de ggz
• Het leren van de fijne kneepjes van het vak
• Veel ruimte om ervaring op te doen in de psychotherapie
• Een groot aantal sterk uiteenlopende stages vanwege de grootte van de instelling en de vele samenwerkingsverbanden
• Een gunstig opleidingsklimaat: Dimence is ‘opleiding-minded’. Door de hele instelling worden mensen op alle niveaus opgeleid

Er zijn specialistische stages op het terrein van bipolaire stoornissen, ontwikkelingsstoornissen, psychotherapie, verslavingspsychiatrie, dubbeldiagnose (jeugd) en ouderenpsychiatrie.

Wat je gaat doen

Als arts in opleiding tot medisch specialist (AIOS) in de psychiatrie volg je een opleidingstraject van 4,5 jaar. Je maakt kennis met open en gesloten opname psychiatrie, ziekenhuispsychiatrie, ouderenpsychiatrie, de polikliniek, sociale psychiatrie, verslavingszorg en langdurig klinische psychiatrie.

Wat we van je vragen

Ervaring in de ggz is een pre, maar ook als je recent bent afgestudeerd of binnenkort de opleiding afrondt, ben je hartelijk welkom om te reageren.

Wat wij bieden

Je wordt begeleid en gecoacht door een werkbegeleider en een supervisor. Dit zijn ervaren psychiaters. Je wordt beloond conform de CAO GGZ. Een parttime dienstverband van 32 uur is bespreekbaar. Wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een verhuiskostenvergoeding en mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering en wetenschappelijk onderzoek.

Dimence biedt de opleiding in 3 regio’s: Zwolle, Almelo en Deventer. We werken in kleine multidisciplinaire teams in een vrij informele sfeer. Er is weinig afstand tot de patiënt en het management. Dimence heeft een uitstekende reputatie als opleidingsinstituut. We lopen voorop met nieuwe ontwikkelingen en we doen veel aan wetenschappelijk onderzoek.

Er is een intensieve samenwerking met instellingen in ons noordelijke opleidingsconsortium, waardoor een gevarieerd onderwijsaanbod geboden kan worden dat goed past in het landelijk cursusaanbod. Zo besteden wij samen veel aandacht aan psychotherapie. Gezamenlijk hebben we een extra psychotherapie onderwijsaanbod ontwikkeld naast het gebruikelijke vanuit de NVvP aangeboden tutor-gestuurde onderwijs.

Meer informatie?

Bekijk allereerst de twee filmpjes die we maakten over de opleiding bij Dimence:

Aios aan het woord

Opleiders aan het woord

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer prof. dr. G. Glas of met mevrouw J. Strijker-Meijer via telefoonnummer 038-4565848, of mail naar opleiding-psychiatrie@dimencegroep.nl. Je kunt gedurende het hele jaar je belangstelling voor een opleidingsplaats kenbaar maken met een open sollicitatie.

Tijdens de basisopleiding van 2,5 jaar wissel je ieder halfjaar van stageplek, verspreid over de provincie. Je krijgt te maken met kinder- en jeugdpsychiatrie, volwassenenpsychiatrie, ouderenpsychiatrie – zowel klinisch als ambulant – en ziekenhuispsychiatrie. Eén dag per week is er theoretische scholing. Dat gebeurt deels bij het Noord Nederlands Opleidingsconsortium en deels binnen het in-huis onderwijs van GGZ Drenthe. De nadruk bij het in-huis onderwijs van GGZ Drenthe ligt op somatische en neurobiologische aspecten, farmacotherapie en psychotherapie. Daarbij kun je -in de nabije toekomst- ook het basisgedeelte van de psychotherapeutische opleiding tot cognitief gedragstherapeut afmaken.

Specialisatie

Na je basisopleiding volgt een specialisatie van 2 jaar binnen door jou zelf gekozen aandachtsgebieden. Je kunt je verdiepen in deelaspecten van de psychiatrie en stage lopen op één of meer van onze specialistische afdelingen voor zeer complexe doelgroepen. Op deze afdelingen vindt niet alleen gespecialiseerde behandeling plaats, maar ook wetenschappelijk onderzoek. Bijvoorbeeld bij forensische psychiatrie of bij vroege interventie bij psychosen (beide TOPGGz), bij transculturele psychiatrie, bij het traumacentrum of bij Duurzaam Verblijf (patiënten uit Amsterdam, Rotterdam of Groningen, die door combinaties van psychiatrische problematiek of criminaliteits- en verslavingsproblematiek aan de rand van de samenleving zijn beland). Ook is een stage in de vorm van wetenschappelijk onderzoek mogelijk. Verder kun je stages volgen bij andere instellingen binnen (en bij uitzondering ook buiten) het consortium.

Persoonlijk en op maat

Aan het begin van de opleiding maken we samen met jou een opleidingsplan. Daarin wordt vastgelegd hoe je je opleiding vorm wilt geven. Er is veel ruimte voor specifieke wensen. Je wordt begeleid door je persoonlijke supervisor en door professionals binnen het team waar je werkt. Je krijgt volop gelegenheid mee te denken over ontwikkelingen binnen je vakgebied. Sterker nog: mede door jóuw bijdrage kunnen we innovaties in het zorgproces doorvoeren.

Het opleidingsteam van GGZ Drenthe

Tijdens je opleiding word je bijgestaan door een opleidingsteam, bestaande uit supervisoren, werkbegeleiders en mentoren onder leiding van opleider dr. Danielle Cath en plaatsvervangend opleider drs. Johan Arends. De supervisoren psychotherapie zijn tevens supervisor van diverse psychotherapieverenigingen. Dat betekent dat hun supervisies mee kunnen tellen bij eventuele psychotherapeutische vervolgopleidingen.

Solliciteren en meer informatie

Per jaar kunnen 5 artsen instromen in de opleiding bij GGZ Drenthe. Dat gebeurt in april en oktober. Het is ook mogelijk de opleiding in deeltijd (4 dagen) te volgen. Twee tot drie maal per jaar vinden sollicitatierondes plaats.

Ben je geïnteresseerd of wil je meer informatie? Neem dan contact met het secretariaat op via 06-29574812 of mail naar Hiske-Anja Molema,  Danielle Cath of Johan Arends.

Voor meer informatie over de opleiding psychiatrie bij de GGZ Drenthe verwijzen wij naar de website van de GGZ Drenthe.

Accare biedt de verdieping kinder- en jeugdpsychiatrie. In die periode volg je 4 stages. Je werkt dan klinisch/intensief én ambulant. We besteden ruim aandacht  aan consultatieve psychiatrie, in samenwerking met het Beatrix kinderziekenhuis van het UMCG. Alle verschillende kinderpsychiatrische aandoeningen en alle leeftijdsgroepen komen tijdens de verschillende stages aan bod. Ook is er expliciet aandacht voor kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking.

De kinder- en jeugdpsychiatrie is een vak van samenwerken. In de eerste plaats natuurlijk met het kind of de jongere zelf. In de tweede plaats met de ouders. Praten over de opvoeding is vaak een precair onderwerp: ouders hebben vaak het gevoel dat ze het niet goed doen of dat hun kind lastig en onwillig is. En ten slotte ook met collega’s binnen het vakgebied. Misschien zijn kinder- en jeugdpsychiaters wel de breedst georiënteerde medisch specialisten.

Onderwijs

Naast de stages is er een uitgebreid onderwijsaanbod. Het psychopathologie-onderwijs wordt intern verzorgd (3 uur per week). Het psychotherapie-onderwijs wordt aangeboden binnen de OOR N&O Nederland en wordt intern aangevuld met onderwijs in de cognitieve gedragstherapie voor kinderen en jongeren. Wekelijks is er daarnaast nog 1 tot 2 uur onderwijs met verschillende inhoud, zoals de Journal Club, videobesprekingen (over de normale ontwikkeling en ook de afwijkende ontwikkeling van kinderen en jongeren), CAT-besprekingen (Clinically Appraised Topics) en klinische demonstraties.

Stages

Een greep uit de verschillende stages:

• Algemene polikliniek (diverse locaties in Groningen, Drenthe, Friesland, Overijssel)
• Klinische stage/intensief (o.a. FACT-team) ( diverse locaties in Groningen, Drenthe en Friesland)
• Consultatieve kinder- en jeugdpsychiatrie (Groningen, in samenwerking met het UMCG)
• Polikliniek licht verstandelijke beperking (Groningen, Drachten)
• Zorglijn eetstoornissen (Groningen, Smilde)

In overleg zijn andere stages mogelijk.

Wil je in het kader van je basisopleiding psychiatrie bij ons een stage volgen van een half jaar volgen? Ook dan ben je hartelijk welkom.

Onderzoek

Participatie aan projecten binnen de afdeling research van Accare behoort tot de mogelijkheden.

De afdeling Anesthesiologie in het UMCG telt ruim 70 anesthesiologen en 60 aios en anios. We werken in het operatiecentrum en op de pre-operatieve polikliniek, de post-anesthesia care unit, bij het pijncentrum en in het mobiel medisch team. En daarnaast zijn we betrokken bij de zorg op de IC. We bieden een aantrekkelijke werk- en leeromgeving met aandacht voor je professionele en je persoonlijke ontwikkeling.

Curriculum

De opleiding tot anesthesioloog duurt 5 jaar. De eerste twee opleidingsjaren richten zich op de anesthesiologische peri-operatieve basiszorg waarbij je het tweede jaar van je opleiding in een perifeer ziekenhuis volgt. Daarna volgen twee jaren speciële anesthesiologie met stages thoraxanesthesie, intensive care, pijn en palliatieve geneeskunde en speciële perioperatieve zorg. Je laatste opleidingsjaar bestaat uit de voorbereiding op de praktijk van het flexibele éénkamersysteem en de verdieping in één van de 9 differentiatiemodules.

Een prettig en veilig leerklimaat en goede samenwerking vinden we belangrijk. De afdeling is bijzonder “opleidingsminded”.

Begeleiding en toetsing

Supervisie en toetsing vinden plaats op de werkvloer en in de vorm van  korte praktijkbesprekingen (KPB’s), bekwaamheidsbeoordelingen (EPA’s), stagebeoordelingen, 360º-feedback, simulatietoetsing in het skills center, logboeken en portfolio. Bovendien vindt jaarlijks voortgangstoetsing op Europees niveau plaats en is er een afsluitend mondeling examen dat landelijk wordt afgenomen

Onderwijs

Er is cursorisch onderwijs in verschillende vormen:

Wekelijks: presentaties over een actueel anesthesiologisch onderwerp (CAT en journal club), dedicated-team-onderwijs, eerstejaars-, pijn- en thoraxanesthesie-onderwijs.
Maandelijks: complicatiebespreking, PGO-onderwijs, IC- en D-onderwijs.
Jaarlijks: crew resource managementtraining en simulatorcursussen.

Voor alle beginnende aios is er een driedaagse simulatietraining en een modulaire vaardigheids- en veiligheidstraining.

Verder volg je in het UMCG binnen je opleidingstijd communicatietrainingen, teach-the-AIOS cursussen en “strong back-trainingen”. Aanvullend worden specifieke trainingen op het gebied van luchtwegmanagement (30 modules) echografie (regionaal, pijn en hart: TEE en FATE) evenals ALS- en ECG-cursussen gevolgd.

De afdeling maakt gebruik van e-learningmodules. Iedere aios beschikt over een persoonlijk budget en een individueel opleidingsbudget.

Wetenschappelijk onderzoek

Aios worden gestimuleerd deel te nemen aan één van de onderzoeksprogramma’s:

• (Pre)klinische farmacologie
• Anesthesiologische neurowetenschappen
• Hemodynamiek, endotheliale (dys)functie en celschade

Meer informatie

Wil je meer weten over de opleiding Anesthesiologie in het UMCG? Of wil je een keer een dag komen kennismaken? Bel of mail met de opleidingssecretaresse mevrouw M. Mulder, (t) 050 – 361 10 59, (e) m.mulder05@umcg.nl

Sollicitatieprocedure

Er is een permanente vacature voor aios anesthesiologie (digitaal solliciteren via www.umcg.nl). Drie keer per jaar worden er sollicitatiegesprekken gehouden. Jaarlijks worden gemiddeld 12 aios aangenomen.

De vakgroep MDL in het MST telt 11 tot 12 MDL-artsen, 4 tot 6 aios, 1 tot 2 co-assistenten (meestal M2) en regelmatig semi-artsen. De klinische afdeling telt 24 bedden waarvan 6 op de Acute Opname Afdeling. De endoscopie-afdeling bevat in totaal 8 endoscopiekamers (waarvan 2 op locatie MST Oldenzaal), inclusief een eigen doorlichtingskamer. We voeren per jaar meer dan 10.000 procedures uit. We beschikken over echo-endoscopie (radiair en lineair) en manometrie/pH meetapparatuur, videocapsule endoscopie apparatuur en single- en dubbel-ballon enteroscopie. Er worden toenemend procedures onder propofolsedatie uitgevoerd op onze eigen endoscopie-afdeling. Onze speerpunten zijn HPB/oncologie, IBD, Hepatologie, (geavanceerde) endoscopische interventies en MD-ischemie.

Curriculum

In het MST kan je jaar 1 en 2 (vooropleidingsdeel) doorlopen op de Interne afdeling van ons ziekenhuis. Aansluitend kun je jaar 3 en 4 op de MDL-afdeling volgen. We verzorgen ook de differentiaties (jaar 6) oncologie en algemene MDL (inclusief geavanceerde endoscopie). De opleiding MDL wordt in november 2019 opnieuw gevisiteerd en recentelijk is het opleidingsplan volledig aangepast aan het nieuwe landelijke NOVUM opleidingsplan.

Begeleiding en toetsing

Voor een goede en adequate opleiding ben je als aios samen met je opleider verantwoordelijk. Ons onderwijsprogramma is gestructureerd en er is voldoende secretariële ondersteuning voor alle aios. Er zijn wekelijkse geplande supervisie-momenten en (deels ook vast ingeplande) beoordelingsmomenten. Alle beoordeling/toetsings-momenten worden vastgelegd via het landelijke MDL e-portfolio Vrest. De endoscopie-opleiding begint in jaar 3 van de opleiding en is gestructureerd met individuele aanpassingsmogelijkheden.

Onderwijs

Het lokale onderwijs verloopt gestructureerd met wekelijks een tweetal vaste onderwijsmomenten, meestal aansluitend aan de ochtendoverdracht. Alle artsen draaien mee in een lokaal onderwijsprogramma dat in 2 jaar tijd facetten van de MDL behandel, die in landelijk en regionaal verband onderbelicht zijn. Drie keer per jaar is er regionaal onderwijs georganiseerd door de aios MDL van de OOR NOO. Tevens zijn er 3 à 4 maal per jaar refereeravonden met onderwerpen naar behoefte van de aios.

Differentiaties

De differentiaties Oncologie en Algemene MDL (inclusief ‘Geavanceerde endoscopie’) worden aangeboden voor opleidingsjaar 6.

Wetenschappelijk onderzoek

Er bestaan op onze afdeling veel mogelijkheden voor wetenschappelijke ontwikkeling. De Medical School Twente biedt je ondersteuning.

Meer informatie

Voor aanvullende informatie neem contact op met ons secretariaat MDL: 053-4872000 of e-mail direct naar secretariaat.MDL@mst.nl en vraag naar de opleider Peter Mensink en/of plaatsvervangend opleider Maurice Russel (beide MDL-arts).

De opleider anesthesiologie in De Tjongerschans is Dr. Oliver Beck, anesthesioloog-intensivist. Mail: oliver.beck@tjongerschans.nl, Sein: 0513-685393. Hij vertelt je graag meer.

Keuzestages kun je volgen in de endocrinologie, hematologie en immunologie. Enkele specifieke onderdelen (bloedtransfusiegeneeskunde, erfelijke metabole ziekten) worden nader uitgediept door middel van korte stages in het UMCG en bij Sanquin.

Meer weten?

Wil je meer weten? De opleider Klinische chemie in het MCL is  dr. H. de Wit. Secretariaat 088-2371127. Of stuur een mail naar de MCL Academie.

Het Centrum Urologie in het Martini Ziekenhuis wordt aangestuurd door een medisch en operationeel manager. Er zijn 5 urologen, meestal 1 agnio en 1 of 2 aios. Daarnaast zijn er 2 nurse practitioners voor de functionele urologie en begeleiding van de oncologiepatiënten. Het verpleegteam werkt geïntegreerd zodat zowel afdelingswerk, assistentie bij endoscopie en spreekuur door hetzelfde team verpleegkundigen wordt verricht.

Samenwerking en teamgeest, streven naar kwaliteit en zorgen voor een plezierige maar efficiënte urologische zorg is een kernstreven. Omdat we het hele scala van urologische zorg in het Martini Ziekenhuis bieden, kom je alle aspecten van de urologie tegen. Je krijgt een 1-op-1-supervisie van opleider en waarnemend opleider, gesteund door andere maatschapsleden, om je vaardigheden te ontwikkelen en te verbeteren.

Opleiding

De opleiding wordt verzorgd door het UMCG. Je kan 1 tot 2 jaar de opleiding in het Martini Ziekenhuis volgen. De opleiding in het Martini Ziekenhuis is praktijkgericht.

Differentiatie

In overleg met het UMCG kunnen aios aan het eind van de opleiding in het Martini Ziekenhuis geplaatst worden voor verdere training in de algemene en oncologische urologie.

Meer weten

De opleider in het Martini Ziekenhuis is dr. L.F.A. Wymenga. Wil je meer weten over de opleiding, neem dan contact op met het secretariaat van de opleider in het UMCG.

De aios die zijn opleiding in het UMCG volgt, kan het laatste jaar in het Martini Ziekenhuis volgen. Naast de algemene plastische chirurgie is er met name aandacht voor brandwondenchirurgie en hand- en polschirurgie.

Meer weten?

Meer weten? Neem contact op met de Martini Academie. Zij zijn op werkdagen bereikbaar van 8.00 tot 16.30 uur.

De afdeling Pathologie van het Martini Ziekenhuis verzorgt de diagnostiek op het gebied van pathologie voor het Martini Ziekenhuis, het Wilhelmina Ziekenhuis in Assen, Ommelander Ziekenhuis Groningen,  Treant Zorggroep (locatie Refaja Ziekenhuis Stadskanaal) en voor meer dan 300 huisartsen in de provincies Groningen en Drenthe.

Ons laboratorium verwerkt jaarlijks ca. 50.000 weefselinzendingen, ca. 8.000 celonderzoeken en ca.25.000 baarmoederhalsuitstrijkjes in het kader van het bevolkingsonderzoek naar baarmoederhalskanker.

De pathologen participeren actief in multidisciplinaire patiëntenbesprekingen in het Martini Ziekenhuis, het Wilhelmina Ziekenhuis Assen, Ommelander Ziekenhuis Groningen, Treant Zorggroep locatie Refaja Ziekenhuis Stadskanaal.

Meer weten?

De opleiders Pathologie zijn mevrouw drs. B.C. van Bemmel en de heer drs. A.F. Hamel (plaatsvervangend opleider). Zij vertellen je graag meer. Je kunt contact opnemen via een mail aan het secretariaat.

Onze maatschap telt 10 gynaecologen en 2 chefs de clinique. Er werken gemiddeld 6-8 aios en 6 anios bij ons. Jaarlijks zijn er 2900 klinische opnames, 700 dagopnames en bijna 28000 poliklinische consulten.

Het Martini Ziekenhuis heeft het grootste obstetrische centrum van Noord-Nederland. “Moeder en Kind” is dan ook een van onze speerpunten. We hebben multidisciplinaire obstetrische spreekuren en een POP-poli. We werken bovendien intensief samen met het verloskundig echocentrum VITA voor het verrichten van 20 weken echo’s en de counseling voor prenatale diagnostiek.

Voor de geboortezorg werken we onder de naam “Martini Geboorte Groep” intensief samen met verschillende verloskundigenpraktijken en meerdere kraamzorgorganisaties. Hiermee waarborgen we gezamenlijk de best mogelijke integrale geboortezorg rondom zwangerschap, bevalling en kraamtijd.

De uro-gynaecologie is ook een speerpunt. We hebben daarbij een derdelijns regionale verwijsfunctie voor recidief prolapschirurgie. Naast een ruim aanbod aan tweedelijns-patiënten is er ook een aanzienlijk aanbod aan complexere derdelijns pathologie.

De benigne gynaecologie is een deelgebied waar je als AIOS in ruime mate ervaring kunt opdoen. In onze kliniek bieden we het complete spectrum van diagnostische en therapeutische mogelijkheden. Tevens worden er veel ingrepen onder procedurele sedatie verricht op het operatief dagcentrum.

Ten slotte, het Martini Ziekenhuis heeft een fertiliteitspoli en we zien veel oncologische patiënten. De behandeling vindt plaats in nauwe samenwerking met het UMCG.

Curriculum

Je kunt bij ons de eerste 2 jaar van je opleiding volgen of de laatste 2 jaar. In de eerste 2 jaar leer je de verloskunde en de benigne gynaecologie in zijn volle breedte. Je bent aan het einde van deze stages in staat om zelfstandig deze poli’s te verrichten, de verloskamers te bemannen en op de operatiekamer de sectio’s, curettages, hysteroscopieën en eenvoudige laparoscopieën uit te voeren.

Ook de laatste 2 opleidingsjaren kun je bij ons doen. Tijdens deze 2 jaar leer je supervisie over de verloskamers, polikliniek en afdeling te geven en kun je je bekwamen in de differentiaties verloskunde, benigne gynaecologie of uro-gynaecologie. Je leert daarin de complexere problematiek met de bijbehorende operatieve ingrepen.

Begeleiding en toetsing

Je hebt als aios of anios 4 keer per jaar een voortgangsgesprek met je opleider en eventueel de plaatsvervangend opleider. Tevens heeft elke aios en anios een mentor. Er is dagelijks een supervisor van de Obstetrie en van de Gynaecologie waarmee de poli kan worden voor- en nabesproken en laagdrempelig supervisie beschikbaar is tijdens de poli. Ook op de operatiekamer en op het operatief dagcentrum is een supervisor aanwezig waarmee de leerdoelen kunnen worden geëvalueerd en zo nodig bijgesteld

Onderwijs

Op maandag t/m donderdag is er ‘tussen de middag onderwijs’ in het Martini Ziekenhuis. Hierbij worden protocollen, PICO’s, complicaties, richtlijnen en nieuw wetenschappelijk onderzoek besproken. Ook is er regelmatig discipline-overstijgend onderwijs. Vijf keer per jaar is er regionaal onderwijs waarbij alle aios uit het gehele cluster een hele dag samen onderwijs hebben in 1 van de cluster ziekenhuizen. Ook is er een landelijke opleidingsdag voor alle aios gynaecologie.

Differentiaties

Tijdens de laatste 2 jaar kan een aios zich differentiëren. Bij ons kun je de differentiaties verloskunde, uro-gynaecologie of benigne gynaecologie doen. Tevens zijn er mogelijkheden om fertiliteit of oncologie vanuit het Martini Ziekenhuis in het UMCG te volgen. Als je wilt kun je ook zelf een differentiatiestage buiten het cluster organiseren. Dit doe je in overleg met de opleiders uit beide ziekenhuizen.

Wetenschappelijk onderzoek

We stimuleren je om wetenschappelijk (promotie) onderzoek te doen tijdens je opleiding. De stafleden houden zich bezig met wetenschappelijk onderzoek (participatie in landelijke consortiumstudies en zelf opgezet onderzoek). We begeleiden tevens studenten geneeskunde en anios met wetenschappelijke stages en onderzoeksprojecten.

Persoonlijke ontwikkeling

Alle aios en anios in het Martini Ziekenhuis nemen deel aan een ontwikkeltraject dat is vormgegeven door de Martini Academie. Dit traject bestaat uit een ontwikkelassessment gevolgd door een gesprek en het opstellen van een plan. Hiermee willen we je faciliteren bij het maken van keuzes rondom opleiding en ontwikkeling.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het Martini Ziekenhuis? Dan kun je via ons secretariaat gynaecologie contact opnemen met mevrouw J.M. Woolderink (opleider) of de heer D.P. van der Ham (plaatsvervangend opleider).

De maatschap neurologen van het Martini ziekenhuis bestaat uit 8 neurologen. Er is erkenning voor een deelopleiding neurologie en klinische neurofysiologie (KNF).

De stage neurologie (derde of vierde jaar) omvat vooral poliklinische neurologie. De KNF stage (vijfde of zesde jaar) wordt verzorgd door de maatschap Klinische Neurofysiologie (stageopleider dr. A Schaafsma).

Meer weten?

Meer weten? Neem contact op met de Martini Academie. Zij zijn op werkdagen bereikbaar van 8.00 tot 16.30 uur.

Alle facetten van het longartsenvak zijn ruim aanwezig:

• longoncologie
• longchirurgie
• astma en allergie
• COPD
• revalidatie
• interstitiële longziekten

We hebben een volledig longfunctielaboratorium waar veel expertise is in ergometrie. Er is er een uitgebreid endoscopiecentrum waar we bronchoscopie, EBUS en EUS, en echo-geleide diagnostiek van de thorax-uitvoeren. De longartsen zijn actief in het multidisciplinaire Slaapcentrum.

Specialisaties van ons ziekenhuis voor de noordelijke regio zijn de Interstitiële Longziekten en Rendu Osler Weber in samenwerking met het Antonius ziekenhuis Nieuwegein. Verder wordt gewerkt aan een astma- en allergiecentrum. Daarnaast heeft onbegrepen dyspneu en pulomonale hypertensie onze aandacht. Er is in het ziekenhuis een brandwondencentrum waar veel aandacht is voor inhalatietrauma’s. Er zijn reële mogelijkheden voor klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Belangstelling

Heb je serieuze belangstelling? Dan nodigen wij je van harte uit met ons contact op te nemen. Je kunt dan ook het opleidingsplan inzien. Meer weten? Neem contact op met de Martini Academie. Zij zijn op werkdagen bereikbaar van 8.00 tot 16.30 uur.

De vakgroep Kindergeneeskunde bestaat uit 10 kinderartsen die allen naast de algemene kindergeneeskunde een aandachtsgebied of deelspecialisme hebben. Er zijn in totaal 10 arts-assistenten werkzaam. Naast de algemene kindergeneeskunde is er bijzondere aandacht voor kinderen met allergische aandoeningen, kinderen met het syndroom van Down en kinderen met aanvallen/hoofdpijn. Bovendien zijn er multidisciplinaire spreekuur voor kinderen met astma, diabetes, plasproblemen, ontwikkelingsproblematiek en vrouwen met een psychiatrische aandoening en een kinderwens.

Opleiding

Tijdens de stage in het Martini Ziekenhuis voert de aios vrijwel uitsluitend poliklinische activiteiten uit. Per week verricht de aios  4 poliklinische spreekuren, een combinatie van nieuw verwezen patiënten en controles. Elk poliklinisch spreekuur wordt voor- en nabesproken met een van de supervisoren. Bovendien worden ook gezamenlijke spreekuren met een van de kinderartsen gedaan.

We streven ernaar dat de medische problematiek van de nieuw verwezen patiënten zo veel mogelijk algemene kindergeneeskunde omvat. Ook kan je als aios deelnemen aan multidisciplinaire spreekuren die samen met de verantwoordelijke kinderarts worden uitgevoerd.

Er is een uitgebreid onderwijsprogramma waarin zowel de arts-assistenten als de stafleden participeren.

Meer weten?

Meer weten? Neem contact op met de opleider.

Op de afdeling KNO werken 6 KNO-artsen, elk met zijn of haar eigen interessegebied.

Opleiding

In het tweede jaar is er een junior-opleiding van 8 maanden, in het vierde jaar is er een senior-opleiding  van 1 jaar. Tijdens de B-opleiding wordt je, afhankelijk van de fase van de opleiding en conform de opleidingseisen in ENTER, in alle facetten van de niet-academische KNO-heelkunde opgeleid en getoetst.

Meer weten?

Meer weten? Neem contact op met de Martini Academie. Zij zijn op werkdagen bereikbaar van 8.00 tot 16.30 uur.

Je mag bij ons veel verrichtingen zelf uitvoeren. Mogelijke keuzestages zijn: zaalstage, CCU-stage hartcatheterisatie en pacemaker stage.

Meer weten?

Meer weten? Neem contact op met de Martini Academie. We zijn op werkdagen bereikbaar van 8.00 tot 16.30 uur.

De vakgroep bestaat uit 11 chirurgen. Ieder richt zich op één of meerdere specifieke aandachtsgebied(en): vaatchirurgie, traumachirurgie, gastro-intestinale chirurgie, chirurgie bij kinderen, endocriene chirurgie, longchirurgie en oncologische chirurgie. Daarnaast werken we nauw samen met de maatschappen Orthopedie, Maag Darm Leverziektes, Interne geneeskunde en interventieradiologie.

De afdeling chirurgie waarbinnen je als aios in Deventer leert en werkt bestaat onder meer uit een afdeling dagbehandeling, poliklinische operatiekamers (KLOK) en de afdelingen Spoedeisende hulp en Intensive care. Er werken bij ons gemiddeld 5 aios en 5 anios.

De opleiding in Deventer

Je doorloopt de opleiding gedeeltelijk in het UMCG en gedeeltelijk in een perifeer ziekenhuis zoals Deventer Ziekenhuis. In Deventer doe je 3 jaar van je opleiding. Je kunt die periode aan het begin van je opleiding doen. Maar je kunt het ook aan het einde van je opleiding doen.

Naast de opleiding tot chirurg verzorgt de vakgroep Heelkunde ook de vooropleiding van aios in opleiding voor uroloog, orthopeed of plastisch chirurg. Deze vooropleiding betreft altijd de eerste 2 jaar van de opleiding.

Begeleiding en toetsing

We toetsen de te verwerven competenties met formatieve (ontwikkelingsgerichte) en summatieve (selectiegerichte) toetsen. Je vorderingen en zelfevaluaties leg je vast in VREST, het digitale portfolio. Dat vormt de basis voor de voortgangs- en beoordelingsgesprekken met je opleider.

De individuele voortgang wordt getoetst met behulp van “toevertrouwde handelingen” en Key Procedures. Hierbij gebruiken we observaties die worden vastgelegd in KPB’s, OSAT’s, voortgangsgesprekken, 360° feedback en jaargesprekken.

Onderwijs

Tijdens de opleiding neem je deel aan verschillende vormen van cursorisch onderwijs. Volgens een vast schema worden alle a(n)ios een maandag per maand uitgeroosterd voor lokaal cursorisch onderwijs. Het onderwijs wordt gegeven in 4 blokken, elk blok wordt voorbereid door een a(n)ios en een staflid. Hierbij ligt de nadruk op de voorbereiding voor de landelijke kennistoets (ABSITE). Naast deze onderwijsblokken is er deze dag een wetenschapsbespreking, waarin we de voortgang van onderzoek door de verschillende a(n)ios bespreken.

Differentiaties

Je kunt bij ons je differentiëren in de deelgebieden gastro-intestinale chirurgie, traumatologie, vaatchirurgie en chirurgische oncologie.

Wetenschappelijk onderzoek

De opleidingsgroep ondersteunt en faciliteert aios bij wetenschappelijk onderzoek. Ook het Bureau Wetenschap & Innovatie ondersteunt je bij het opzetten, uitvoeren en rapporteren van en over wetenschappelijk onderzoek. De voor onderzoek benodigde statistische software is beschikbaar. In de mediatheek is deskundige hulp aanwezig voor literatuuronderzoek. Het Bureau Wetenschap & Innovatie biedt voldoende cursussen aan om je research-vaardigheden te ontwikkelen.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding heelkunde in het Deventer Ziekenhuis? De opleider, heer dr. B. van Tongeren, vertelt je graag meer..

Het Deventer ziekenhuis wordt geroemd vanwege zijn prettige en veilige opleidingsklimaat. De afdeling Orthopedie in het Deventer heeft twee erkende topklinische STZ-functies: de patellofemorale prothesiologie en het schouder- en elleboog-expertisecentrum.

In het DZ werken 7 orthopedisch chirurgen. Naast de algemene orthopedie heeft ieder staflid persoonlijke aandachtsgebieden zoals heupchirurgie (voorste benadering), kniechirurgie, schouder- en elleboogchirurgie, voet- en enkelchirurgie, sportgeneeskunde en traumatologie. De vakgroep werkt nauw samen met de vakgroep Heelkunde op het gebied van de traumatologie: er is een goed functionerende geïntegreerde trauma-unit. We zijn zeer actief op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en publiceren regelmatig in nationale en internationale tijdschriften. Er werken gemiddeld 2 of 3 aios en 1 anios.

Curriculum

De opleiding tot orthopeed duurt vijf en een half jaar. De eerste anderhalf jaar volg je de opleiding algemene heelkunde, daarna 4 jaar orthopedie. In Deventer is het mogelijk om in elk jaar van je opleiding stages te lopen. Ook wordt de etalage-stage/fellowship schouderchirurgie, heup (voorste benadering), knie en trauma aangeboden. Stages duren 3 maanden. Je werkt dan intensief op een specifiek deelgebied samen met twee orthopedisch chirurgen. Zo is er altijd een directe supervisor beschikbaar. Wij bieden alle basis EPA’s aan. En bovendien de volgende EPA op verdieping-niveau: heup, knie, schouder, sport, enkel/voet en trauma. Het Deventer Ziekenhuis biedt door haar schaalgrootte en patiëntenaanbod de aios de kans om in korte tijd veel patiënten te zien en veel te opereren. Op de operatiekamer wordt extra tijd ingepland voor opleiden, zodat er voldoende tijd voor de aios beschikbaar is om stappen te maken naar zelfstandig opereren!

Begeleiding en toetsing

In het Deventer Ziekenhuis ben je als aios altijd gekoppeld aan twee supervisoren die hetzelfde aandachtsgebied hebben. Je wordt aan hen gekoppeld op de poli en op de operatiekamer. Zo is er veel contact en feedback mogelijk en kan je door de intensieve begeleiding je snel ontwikkelen. Dit kan voor een periode van 3 of 6 maanden. Door deze koppeling is het mogelijk om efficiënt op geleid te worden binnen een specifieke EPA. Binnen de opleiding gebruiken we het digitaal portfolio VREST. Toetsing vindt zoveel mogelijk plaats op de werkplekken direct na het geobserveerde gedrag en gekoppeld aan het opleidingsmoment (bijvoorbeeld KPB). Wanneer je meent bekwaam te zijn in een EPA, dan vraag je bij de opleider een beoordeling aan. De opleider doet dat, na overleg met de overige leden van de opleidingsgroep.

Onderwijs

Iedere dinsdagmiddag wordt een onderwijsmoment verzorgd. Daarvoor is een rooster, dat de opleider samen met een van de aios opstelt. Daarnaast zijn er regelmatig klachten- en complicatie-besprekingen. Jaarlijkse organiseert de vakgroep zelf een kadaver-cursus ‘Voorste-heup-benadering’ voor de eigen aios. Op de regionale ROGO-dagen wordt altijd een casuïstieksessie gehouden. Eenmaal per jaar organiseert het Deventer Ziekenhuis zelf de ROGO-dag, daarbij is één van de aios dagvoorzitter. Daarnaast worden er regelmatig trauma-refereeravonden in de trauma-regio georganiseerd. Er zijn per opleidingsjaar minimaal 10 dagen beschikbaar voor cursorisch onderwijs.

Differentiaties

Je kunt in het kader van de opleidingsetalage een deel van het laatste jaar een verdiepingsstage schouderchirurgie, heup (voorste benadering), knie of trauma volgen. Gezien de schaalgrootte is het Deventer Ziekenhuis ideaal om een etalage-stage te lopen. Er is door de topklinische STZ-functies veel kennis in huis en er worden ingrepen verricht en geleerd die in veel andere ziekenhuizen niet uitgevoerd worden.

Wetenschappelijk onderzoek

Wetenschap is een belangrijk onderdeel van je opleiding. Als aios mag je gedurende je opleiding gemiddelde een halve dag per week aan wetenschap besteden. Tijdens de opleiding werk je een aantal CAT’s uit en publiceer je één artikel of houd je één wetenschappelijke presentatie of presenteer je één poster op een (inter)nationaal congres.
Bij het introductiegesprek met de opleider of plaatsvervangend opleider wordt in onderling overleg bekeken wat jouw mogelijkheden zijn om wetenschappelijk onderzoek te verrichten.

Er is een wetenschapsbureau Orthopedie met een post doc gepromoveerde research-medewerker en een research nurse. Zij ondersteunen ons en jou bij wetenschappelijke activiteiten.

Naast deze vakgroepspecifieke ondersteuning, biedt het Deventer Ziekenhuis ook centrale onderzoeksfaciliteiten, waarin klinisch wetenschappelijk onderzoek actief wordt geïnitieerd en gestimuleerd. Het Bureau Wetenschap & Innovatie verzorgt ondersteuning bij het opzetten, uitvoeren en rapporteren over klinisch wetenschappelijk onderzoek, alsmede het zoeken naar, en aanvragen van subsidies en fondsen voor onderzoek. Daarnaast kun je gebruik maken van relevante software en kan de mediatheek je helpen bij het zoeken en opvragen van wetenschappelijke literatuur.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding orthopedie in het Deventer Ziekenhuis? De heer dr. C.T. (Rinco) Koorevaar en dr. H.P. (Hans Peter) van Jonbergen lichten graag nog een en ander toe.

Meer informatie en contact

De opleider ziekenhuisfarmacie in het Deventer Ziekenhuis is dr. F.G.A. Jansman, ziekenhuisapotheker-klinisch farmacoloog. Heb je vragen? Wil je bijvoorbeeld meer weten over ons opleidingsaanbod of een advies van één van onze opleiders? Neem contact op met Sonja Heinneman of met Cristel Hekkert van het Teaching Hospital Deventer

Op de afdeling Medische Psychologie van het Deventer Ziekenhuis vindt de beroepsopleiding tot Klinisch Psycholoog Volwassenen & Ouderen plaats in samenwerking met het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen in Nijmegen. De opleiding tot Klinisch Psycholoog Kinderen & Jeugd vindt plaats in samenwerking met de Centrale RINO groep in Utrecht.

Alle leden van de vakgroep zijn betrokken bij deze opleidingen; als werkbegeleider, supervisor of als deelnemer. Daarnaast wordt door een aantal collega-instellingen gebruik gemaakt van de mogelijkheid om deelnemers aan de opleiding Gezondheidszorgpsycholoog voor een deel bij de afdeling Medische Psychologie te detacheren. Hierdoor leveren we ook een bijdrage aan die opleiding en aan de overdracht van kennis over het werken als psycholoog in een medische setting.

Meer weten?

Heb je vragen? Wil je bijvoorbeeld meer weten over ons opleidingsaanbod of een advies van één van onze opleiders? Neem contact op met Sonja Heinneman of met Cristel Hekkert van het Teaching Hospital Deventer.

De ziekenhuisarts is verantwoordelijk voor de dagelijkse klinische zorg. Je slaat de brug tussen diverse specialisten aan het bed van de patiënt. Als coördinator ben je niet medisch eindverantwoordelijk (dat blijft de specialist), maar ben je wel altijd op de afdeling aanwezig. Zo kun jij hét aanspreekpunt zijn voor patiënten en zorgverleners. Je draagt vanzelfsprekend bij aan de kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid op de afdeling. Klinische processen en transfers verlopen optimaal, daartoe word je speciaal opgeleid als ziekenhuisarts!

Momenteel werken er 3 aios en 1 ziekenhuisarts in het Deventer Ziekenhuis. De komende jaren wordt het aantal ziekenhuisartsen uitgebreid naar ten minste 5. Onze eigen opleiding zal naar verwachting hofleverancier blijken.

Curriculum

De opleiding ziekenhuisgeneeskunde is een driejarige specialistische vervolgopleiding. Deze 36 maanden zijn opgebouwd uit stages, die in duur variëren van 2 maanden tot 1 jaar:

• jaar 1: stage interne geneeskunde en SEH (12 maanden)
• jaar 2/3: stages anesthesiologie, heelkunde, neurologie, ouderengeneeskunde, extramuraal (bij huisarts en specialist ouderengeneeskunde, 2-4 maanden)
• jaar 3: laatste 6 maanden: keuzestage en meesterstuk.

Door de gehele opleiding heen loopt als een rode draad een onderwijsprogramma in het kader van kwaliteit en patiëntveiligheid. Op de website van de Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuisgeneeskunde (www.VvZG.nl ) kun je nadere details vinden.

Begeleiding en toetsing

Je wordt begeleid door een multidisciplinair opleidingsteam. Elke week kun je vragen kwijt bij het maandagmiddagonderwijs en feedback/intervisie met ziekenhuisartsen, opleider, plaatsvervangend opleider en kwaliteitsfunctionaris. In elke stage vinden stagegesprekken plaats met de stagehouder; daarin zijn jouw vorderingen in betreffende leerdoelen en competenties aan de orde. Halfjaarlijks vindt een voortgangsgesprek plaats met de kwaliteitsfunctionaris, en ook met de opleider, en jaarlijks stelt de opleider samen met jou vast of er voldoende ontwikkeling is geweest (geschiktheidsbeoordeling).

We hanteren – conform het landelijk curriculum – de volgende toets- en beoordelingsmethodieken: KPB’s, portfolio, reflectieverslagen, 360° feedback, critical appraised topics, referaten, introductie-, voortgangs- en eindgesprekken. Voor het zelfstandig kunnen doen van verrichtingen of uitvoeren van delen van het vak kent de opleider een bekwaamverklaring toe. Dat gebeurt op basis van het oordeel van de opleidingsgroep.

Onderwijs

Je neemt deel aan 12 landelijke onderwijsdagen en aan een landelijk onderwijsprogramma in het kader van kwaliteit en patiëntveiligheid, georganiseerd door de VvZG, op verschillende locaties in de opleidingsziekenhuizen.
Het leren op de werkplek wordt verder aangevuld met lokaal cursorisch onderwijs. Dit bestaat uit het programma van opleidingsbesprekingen in de stages in de betreffende discipline, het Deventer discipline-overstijgend onderwijs en het programma van het wekelijkse ‘ZHA-overleg’ op de maandagmiddag. In dit wekelijkse maandagmiddagonderwijs besteden we veel aandacht aan de niet-medisch inhoudelijke aspecten van je ontwikkeling.

Wetenschappelijk onderzoek

Het doen van onderzoek leidt tot een kritische attitude met betrekking tot de inhoud van de zorg en van het onderwijs. Zelf onderzoek kunnen doen is voor de ziekenhuisarts dus essentieel. Alleen zo kun je bijdragen aan effectief beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Het wetenschappelijk onderzoek wordt in het Deventer Ziekenhuis gestimuleerd door het Bureau Wetenschap & Innovatie, zij steunen aios bij het doen van onderzoek en het rapporteren daarover.
Via de mediatheek zijn relevante online te raadplegen. Daarnaast worden er cursussen aangeboden waarmee aios onderzoeksvaardigheden kunnen ontwikkelen.
Je verzorgt ten minste tweemaal per jaar zelf een CAT tijdens de stages en krijgt daarover van de betrokken stagehouders/supervisoren formatieve feedback middels een KPB-CAT. Jaarlijks rapporteer je over wat jouw als belangrijk in vakliteratuur treft in een referaat/CAL voor de opleidingscommissie Ziekenhuisgeneeskunde. Tijdens de opleiding rapporteer je ten minste eenmaal over je eigen onderzoek (het meesterstuk of anderszins) op de jaarlijkse Wetenschapsdag van het Deventer Ziekenhuis. Het meesterstuk, de bekroning van het lintprogramma, wordt gerapporteerd op het jaarlijkse landelijke congres ziekenhuisgeneeskunde.

Meer weten?

Meer weten over de opleiding ziekenhuisgeneeskunde in het Deventer Ziekenhuis? De heer dr. H. Sluiter licht graag nog een en ander toe.

Voor algemene informatie over de opleiding kun je bellen of mailen met Patricia Boshom, management assistent vereniging voor Ziekenhuisgeneeskunde (VvZG), p.boshom@vvzg.nl, (t) 06 3889 4345 of (073) 553 85 17.

Lees het interview met dr. Henk Sluiter over de opleiding Ziekenhuiarts in het Deventer Ziekenhuis.

De afdeling Orthodontie levert specialistische en specifieke patiëntenzorg op hoogwaardig academisch niveau, waarbij de patiënt als mens leidend is. De afdeling vervult daarin een topreferente en topklinische functie.

Daarnaast richten we ons op  wetenschappelijk onderzoek. Die kennis gebruiken we voor praktische verbeteringen in de behandelingen. We nemen deel aan (inter)nationale netwerken en samenwerkingsverbanden in al onze kerntaken. Ook het verzorgen van de specialistenopleiding c.q. opleiding tot orthodontist is een belangrijke taakstelling. Tevens levert de afdeling een bijdrage aan het tandheelkundig universitaire onderwijs en aan de HBO-opleiding Mondzorgkunde; en aan het postacademisch onderwijs.

De afdeling maakt deel uit van het Universitair Medisch Centrum Groningen.

Opleiding

De opleiding tot orthodontist duur 4 jaar. Iedere 2 jaar start er een cohort van 5 aios. We werken volgens het principe competentiegericht opleiden. De opleiding is cursorisch opgezet volgens de richtlijnen van het Erasmus Curriculum en wordt telkens groepsgewijs gestart.

In het UMCG leggen we de nadruk op het opdoen van ervaring in de patiëntenbehandeling. Hierdoor ben je na je opleiding goed voorbereid op je werk in de praktijk.

​Sollicitatieprocedure

De wervingsprocedure wordt rond oktober in het voorgaande jaar gang gezet. In oktober/november adverteren wij in de tandartsen vakbladen en op social media. Tevens wordt de vacature voor de opleidingsplaatsen in deze periode online geplaatst op de website van het UMCG. De sollicitatiegesprekken worden ingepland in januari.​

Meer informatie

Voor meer informatie aangaande de specialistenopleiding orthodontie kun je contact opnemen met het secretariaat Orthodontie.

Jaarlijks starten zo’n 100 aios met de opleiding. 65 medewerkers staan garant voor kwalitatief goed onderwijs. Dit gebeurt in samenwerking met ruim 400 huisartsopleiders en zo’n 50 instellingen en ziekenhuizen in de regio.

De Huisartsopleiding UMCG is één van de 8 opleidingen tot huisarts in Nederland. Het instituut vormt een onderdeel van de afdeling Huisartsgeneeskunde van het UMCG.

Afhankelijk van eerder verworven competenties, aanstellingsomvang en bijzondere omstandigheden kan het opleidingsprogramma worden aangepast aan de individuele situatie van de aios. Ook praktische randvoorwaarden (zoals beschikbaarheid van stages) kunnen van invloed zijn. Het hoofd van de Huisartsopleiding beslist over deze aangelegenheden.

Meer weten?

Alle informatie over de opleiding vind je op de website van de Huisartsopleiding UMCG.

En wil je nu al meer weten? Bekijk het filmpje  over de opleiding Huisartsengeneeskunde  in het UMCG.

Expertisegebieden

De urologie in het UMCG richt zich in het bijzonder op:

• Oncologische urologie
• Interventie urologie
• Reconstructieve urologie (volwassenen en kinderen)
• Complexe functiestoornissen (volwassenen en kinderen)

Binnen deze expertisegebieden is de inzet van stafleden met betrekking tot zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs zo georganiseerd dat we op elk gebied voldoen aan de top-referentie-functie die vanuit de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra en het ministerie van VWS voor de universitaire centra is opgelegd. Deze functie betreft de behandeling van patiënten die zeer specialistische zorg nodig hebben of waarvoor geen doorverwijzing meer mogelijk is (‘last resort’). Het gaat meestal om patiënten met een zeldzame aandoening, een complexe aandoening of behandeling, een eenvoudige aandoening die complex wordt door combinaties van ziekten of om een uitzonderlijk beloop van een veelvoorkomende aandoening.

De afdeling Urologie van het UMCG beschikt over een state of the art interventiecentrum met 2 interventiekamers die ook als OK ingezet worden. Een van de kamers is een hybride OK uitgerust met een Cone Beam CT (foto).  Alle endo-urologische ingrepen, alsmede de poliklinische en consultatieve verrichtingen worden hier verricht. Van oudsher is de nefrostomie zorg in eigen beheer. Het centrum kent een dedicated team van verpleegkundigen.

Opleidersgroep

De opleidersgroep in het UMCG bestaat uit de volgende stafleden met als voornaamste expertise:

• Drs. B.H.J. Doornweerd, Oncologische urologie
• Prof.dr. I.J. de Jong, Oncologische urologie
• Dr. A.M. Leliveld, Oncologische urologie
• Drs. B. Meijer, Functionele en reconstructieve urologie bij volwassenen
• Dr. J.S.L.T. Quaedackers, Functionele en reconstructieve urologie bij kinderen
• Dr. S. Roemeling, Interventie urologie

Fellows 2020:

• Drs. E. Altobelli, fellow interventie urologie
• Dr. R.J.M. Lammers, fellow Functionele en reconstructieve urologie bij kinderen

De opleidingsgroep is verantwoordelijk voor de kwaliteit, inhoud en vormgeving van de opleiding tot uroloog in het UMCG binnen het cluster Noordoost Nederland, in samenwerking met de Isala Kliniek, het Martini Ziekenhuis en de Zorggroep Twente.

Alle urologen zijn vakinhoudelijk breed georiënteerd en hebben daarnaast een specifiek aandachtsgebied. De urologen superviseren de AIOS bij (poli) klinische activiteiten en nemen actief deel aan overdrachten en onderwijsmomenten. Hiertoe volgden zij onder meer het `Teach the Teachers` en `Leerstijlen` nascholingsprogramma’s.

Opleidingsmethodiek

De stages worden zoveel mogelijk aan de mogelijkheden en beperkingen van de individuele aios aangepast op basis van het individueel opleidingsplan. Eerder opgedane ervaring dan wel een eventuele achterstand spelen derhalve een belangrijke rol bij het bepalen van de inhoud van de stages.

Door iedere aios gedurende een bepaalde periode te koppelen aan een staflid dat verantwoordelijk is voor een aandachtsgebied, de stagebegeleider, kunnen in korte tijd de voor dat aandachtsgebied vereiste specifieke kennis, vaardigheden en competenties worden aangeleerd.

Tevens wordt gedurende de gehele opleiding aandacht besteed aan de algemene competenties volgens CanBetter, onder andere door het inzetten van aios bij het bewaken van kwaliteit (kwaliteitsregistraties van de NVU, DIM commissie, complicatiebesprekingen), het streven naar doelmatigheid (protocollen en richtlijnen, kosten) en de ontwikkeling van leiderschap (oudste aios als aanspreekpunt, regie dienstrooster bij aios, het voorzitten van opleidingsvergaderingen en de organisatie en invulling van het lokale en regionale onderwijs).

Uitgangspunt bij dit alles blijft het opleiden van een allround uroloog, die – als hij of zij naar het oordeel van de opleidersgroep met goed gevolg het kerncurriculum heeft doorlopen – in de laatste fase van de opleiding gelegenheid krijgt een differentiatiestage te volgen.

Subspecialisatie

In de laatste fase van je opleiding kun je in het UMCG een van de volgende differentiatiestages doorlopen:

• Oncologische urologie
• Interventie urologie
• Kinderurologie
• Andrologie

Meer informatie hierover vind je in de opleidingsetalage.

Sollicitatieprocedure

De data en de specifieke eisen voor de sollicitatieprocedure vind je op de site van de Nederlandse Vereniging voor Urologie.

Meer weten?

Wil je meer weten over de opleiding? Neem contact op met de opleider dr. S. Roemeling. Hij vertelt je graag meer.

De opleidingsgroep bestaat uit 13 SEH-artsen KNMG die het beroep 24/7 in de volle breedte uitoefenen, inclusief spoedechografie, regionale anesthesie en procedurele sedatie & analgesie (PSA). De hele opleidingsgroep is betrokken bij de opleiding, er heerst een informele sfeer en directe supervisie is altijd beschikbaar.  Naast patiëntenzorg en opleiden is er ook veel aandacht voor het doen van wetenschappelijk onderzoek.

Onze aios zijn enthousiast over het prettige opleidingsklimaat, waarbij laagdrempelig supervisie van SEH-artsen mogelijk is. POCUS krijgt veel aandacht tijdens onderwijs en ook op de SEH. Meerdere vakgroepleden zijn POCUS-supervisor.  Er is ruimte voor verdieping, wat erg prettig is bij academische casuïstiek. Ook zie je veel kritiek zieke patiënten, waarbij je al vroeg in de opleiding de opvang mag doen. Tevens participeer je in grotere teams, waarbij je onder andere de rol van teamleider op je kunt nemen.

Curriculum

Het regionale opleidingsplan is gebaseerd op het huidige landelijke opleidingsplan waarin de opleiding beschreven is aan de hand van entrusted professional activities (EPA’s). In de opleiding loop je diverse vakstages en focusstages en maak je je kennis, vaardigheden en gedrag eigen die in de diverse EPA’s beschreven zijn. Er zijn drie klinische EPA’s te weten; de laagcomplexe patiënt, de hoogcomplexe patiënt en de kritiek zieke patiënt. De overige vier EPA’s zijn wetenschap, organisatie, leiding geven op de werkvloer en opleiden en onderwijs. Het 2e jaar in het UMCG zal zich met name richten op de EPA’s hoogcomplexe en kritiek zieke patiënt, omdat deze patiënten categorieën zich bij uitstek presenteren in het UMCG. In het UMCG loop je stage op de SEH en IC.

Begeleiding en toetsing

De begeleiding vindt plaats tijdens geplande voortgangsgesprekken met de opleider aan de hand van je portfolio en individueel opleidingsplan (IOP). Verder zijn er leden van de opleidingsgroep betrokken bij de begeleiding van de aios tijdens de generalistische SEH-stages. Toetsing vindt met name plaats op de werkvloer door alle leden van de opleidingsgroep middels KPB’s en OSAT’s. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van reflectieverslagen en 360° feedback. Verder zijn er jaarlijks 2 regionale toetsdagen waar je in staat gesteld wordt je te laten toetsen op omschreven opleidingsonderdelen.

Onderwijs

Er zijn jaarlijks naast zes regionale onderwijsdagen ook 4 lokale onderwijsdagen in het UMCG. Het lokale onderwijs bestaat uit theoretisch onderwijs, refereerbijeenkomsten, complicatie besprekingen, CRM-trainingen en skills-onderwijs. Deze onderwijsdagen worden gezamenlijk door aios en SEH-artsen georganiseerd. Naast leermomenten op de werkvloer is er ook dagelijks tijdens de overdracht tijd voor een kort onderwijsmoment, het bespreken van interessante casuïstiek en het bespreken van leerdoelen.

Wetenschap

Een vast onderdeel in het onderwijs programma is de maandelijkse researchbespreking. Dan presenteren aios en/of SEH-artsen hun nieuwe of lopende onderzoeken. Van alle aios wordt een significante bijdrage aan een wetenschappelijk onderzoek verwacht, bij voorkeur uitmondend in een publicatie of een presentatie op een congres. Meerdere leden van de opleidingsgroep hebben wetenschappelijk onderzoek als niche en een SEH-arts is wetenschapscoördinator; zij kunnen hierin faciliteren.

Meer weten

Wil je meer weten?  Neem dan contact op met de opleider drs. Amanda Drost-de Klerck of de plaatsvervangend opleider drs. Evelien van de Meeberg-IJpenburg.

Het UCP biedt hoogspecialistische zorgprogramma’s voor:

• Angst- en dwangstoornissen
• Stemmingsstoornissen (depressie en bipolaire stoornis)
• Psychosen
• Somatisch Onvoldoende verklaarde Lichamelijke Klachten (SOLK)
• Ouderen met psychiatrische aandoeningen.

De opleiding in het UCP maakt deel uit van het zogenaamde opleidingsconsortium Noord-Nederland, dat onderdeel is van de OOR N&O.

Keuzestages

Sinds juli 2020 is in het landelijk opleidingsplan de aios “in the lead”. Wat onze keuzestages onderscheidt van die in andere instellingen is de academische omgeving en de mogelijkheid van verdieping middels wetenschappelijk onderzoek of een onderwijsstage. Voorbeelden van keuzestages zijn:

• wetenschappelijk onderzoek binnen één van de topreferentie-afdelingen gericht op schizofrenie, stemmingsstoornissen of angststoornissen. Voor geïnteresseerde en gemotiveerde aios bestaat de mogelijkheid om met aanvullende subsidie te werken aan een promotie-onderzoek.
• Een combinatie van het UCP, het Universitair Centrum Ouderengeneeskunde en het Alzheimercentrum Groningen. Deze stage biedt een grondige kennismaking met tal van verdiepingsmogelijkheden waaronder multimorbiditeit, neurocognitieve aandoeningen en psychotherapie bij ouderen.
• consultatieve psychiatrie binnen het UMCG. Deze stage is gericht op een brede kennismaking met psychiatrische problematiek binnen gevarieerde afdelingen.
• emotionele stoornissen. De stage is gericht op angststoornissen of stemmingsstoornissen met de mogelijkheid van verdieping in een bepaalde methodiek (psychotherapie, psychofarmacologie).
• somatoforme stoornissen. In samenwerking met de afdeling Interne Geneeskunde, gericht op diagnostiek en interventies bij complexe problematiek in samenwerking met de somatisch specialist.
• bipolaire stoornissen, op de polikliniek voor bipolaire stoornissen, met aandacht voor de specifieke interventies bij deze patiëntengroep.

Andere keuzestages zijn in overleg mogelijk.

Wetenschappelijk onderzoek

Het hoofdthema van ons wetenschappelijk onderzoek wordt gevormd door emotionele stoornissen (angst, depressie, bipolaire stoornis) in de context van de levensloop. Dit onderzoek is epidemiologisch, fundamenteel, patiëntgebonden en therapeutisch van aard. Het richt zich vooral op onderliggende causale en onderhoudende mechanismen. Een tweede onderzoeksthema is schizofrenie. Dat doen we in samenwerking met het Rob Giel Onderzoekscentrum en het Neuro Imaging Centrum. Het richt zich zowel op fundamentele als op zorggerelateerde onderwerpen.

Meer weten?

Meer informatie? Neem contact op met de opleider. Zij vertelt je graag meer.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in een opleidingsplaats bij het UCP? Stuur je sollicitatiebrief, vergezeld van CV, aan dr. W. van Zelst-Kwakkel, Centrum Psychiatrie, UMCG, Postbus 30.001, 9700 RB Groningen. Per e-mail kan dat natuurlijk ook.

Bij de sectie Pathologie gebruiken we een groot aantal verschillende onderzoeksmethoden, zoals macroscopische beoordeling, cytologie, histologie, enzym- en immuunhistochemie, elektronenmicroscopie en moleculaire diagnostiek. Ook verrichten we klinische obducties.

Binnen onze sectie werken ongeveer 130 mensen, van wie 17 pathologen en 8 artsen in opleiding tot patholoog. Ons opleidingsklimaat is open, de opleiding is gestructureerd en individuele wensen zijn altijd bespreekbaar.

De opleiding

De opleiding tot patholoog duurt 5 jaar en vindt plaats in het UMCG en geaffilieerde pathologie-afdelingen van de Pathologie Friesland (Leeuwarden), de Isala (Zwolle) en het Martini Ziekenhuis (Groningen). Je perifere stages doe je op basis van je individuele opleidingsplan en duren 6 tot 12 maanden. De opleiding is modulair ingericht. De opleiding Pathologie Noord kent een algemeen regionaal opleidingsplan, iedere opleidingsafdeling heeft een eigen lokaal opleidingsplan. Aanvullend organiseren het Concilium Pathologicum en de Landelijke Pathologie Assistenten Vereniging de landelijke cursussen.

Opleiders

De opleider Pathologie in het UMCG is dr. Wilfred den Dunnen. Plaatsvervangend opleider is mevrouw Gursah Kats-Ugurlu.

Subspecialisatie

De opleiding klinisch patholoog kent geen officieel erkende subspecialisaties maar in de praktijkuitoefening is er wel sprake van aandachtsgebieden. Tijdens je opleiding tot patholoog kun je in het laatste jaar een verdiepingsstage doen. Ook is een fellowship na de opleiding mogelijk.

Meer informatie

Voor meer informatie over het specialisme en de opleiding kun je contact opnemen met het secretariaat van de opleider in het UMCG (t) 050 3614684, e-mail bestuur@path.umcg.nl. En heb je belangstelling, doe dan een oriëntatiestage van 3 dagen bij ons. Je bent hartelijk welkom!

Lees ook het interview met opleider Wilfred den Dunnen en aios Claire Wardl. En bekijk onze introductiefilm 

Sollicitatieprocedure

Je kunt je op ieder moment aanmelden. Incidenteel plaatsen we een advertentie. Er zijn in het gehele cluster 12 opleidingsplaatsen, gemiddeld komen er jaarlijks 2 nieuwe plaatsen beschikbaar. Je sollicitatiebrief met cv kun je richten aan de opleider of plaatsvervangend opleider in het UMCG en sturen aan bestuur@path.umcg.nl. Na ontvangst van de brief vindt er meestal een oriënterend gesprek plaats met de opleiders.

De opleiding duurt 6 jaar. Je start je opleiding met anderhalf jaar vooropleiding Algemene heelkunde. Je volgt die vooropleiding in een ziekenhuis in de OOR N&O. Dit kan in het MCL in Leeuwarden, het Martini Ziekenhuis in Groningen, het UMCG, Isala in Zwolle, het Deventer Ziekenhuis, het Scheperziekenhuis in Emmen en het MST in Enschede.

Daarna doe je de opleiding Orthopedie (4 ½ jaar). Minstens 1 jaar daarvan volg je gevolgd in het UMCG (U-opleiding). De afdeling Orthopedie is voor de opleiding Orthopedie geaffilieerd met de ziekenhuizen in Leeuwarden, het Martini Ziekenhuis in Groningen, Zwolle, Deventer en Enschede.

Cursussen en toetsen

In de vooropleiding algemene heelkunde volg je de basiscursus heelkunde. Er worden dan 3 toetsen afgenomen. Tijdens de opleiding Orthopedie (dus ook tijdens het gedeelte dat bij de algemene heelkunde wordt gevolgd) volg je ongeveer 10 cursussen per jaar. Zeven daarvan zijn disciplinegebonden en ten minste 3 disciplineoverstijgend (bijvoorbeeld communicatie-trainingen). Tijdens de opleiding orthopedie is er een jaarlijkse cursus (CCOC) en toetsing.

Verdiepingsstages

In het zesde jaar kun je in de geaffilieerde ziekenhuizen verdiepingsstages doen; je moet daartoe wel aan de basiskwalificaties van de orthopedie hebben voldaan.

Subspecialisatie

Na registratie als specialist zijn fellowships heup-knie-rug-chirurgie, traumatologie en kinderorthopedie mogelijk.

Meer weten?

Neem contact op met de opleider. Hij vertelt je graag meer.

Solliciteren

De selectieprocedures vinden ieder jaar in juni plaats. In de OOR N&O zijn er per jaar 5 opleidingsplaatsen. Je kunt je sollicitatie richten aan de opleider in het UMCG.

De opleiding kent een duidelijke regionale aanpak. De opleiders in de betrokken ziekenhuizen maken clusterbrede afspraken over de invulling van de opleiding, vastgelegd in het Regionaal opleidingsplan. Tijdens je opleiding maak je zelf een Individueel Opleidingsplan. Dat kan afwijken van het regionaal opleidingsplan, mits je aan het eind van de opleiding minimaal voldoet aan de eindtermen zoals vastgelegd in het kaderbesluit.

De opleiding in Groningen

Het opleidingscurriculum in het UMCG bestaat uit academische thema’s binnen de aandachtsgebieden obstetrie, perinatologie, algemene gynaecologie, oncologie en voortplantingsgeneeskunde. We besteden veel aandacht aan het ontwikkelen van de algemene competenties.

Curriculum

De eerste twee jaar ben je aan het werk in een van de niet-universitaire klinieken (basis), gevolgd door twee jaar in het UMCG (specieel). In het vijfde of zesde jaar word je ingedeeld in een van de niet-universitaire klinieken voor je differentiatie. In dit deel van de opleiding kun je in principe de locatie van opleiding zelf kiezen. Je kunt kiezen voor het UMCG of voor een niet-universitair. Veel aios gebruiken deze periode ook voor het ontwikkelen van een aandachtsgebied.

De opleiding duurt 6 jaar. Aios kunnen op basis van eerder verworven competenties al dan niet in combinatie met een versnelde leercurve in aanmerking komen voor korting van de opleidingsduur.

Subspecialisatie

Na registratie als specialist is subspecialisatie mogelijk in de aandachtsgebieden perinatologie, oncologie en voortplantingsgeneeskunde.

Meer weten?

Neem contact op met de opleider. Zij vertelt je graag meer.

Sollicitatieprocedure

Het opleidingscluster Verloskunde en Gynaecologie van de OOR Noord- en Oost-Nederland nodigt kandidaten uit om te solliciteren naar een opleidingsplaats. Ook kandidaten van buiten het cluster zijn welkom. De afgelopen jaren was een deel van de geselecteerde kandidaten afkomstig van buiten het cluster. Ook kandidaten die nog aan het begin staan van hun loopbaan worden nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Stuur je brief en cv naar de opleider in het UMCG.

De brieven worden beoordeeld door de Leescommissie die kandidaten voordraagt voor de selectiegesprekken. Kandidaten voeren een gesprek met twee commissies die ieder bestaan uit opleiders uit de clusterklinieken, enkele stafleden uit het UMCG en aios. Het is mogelijk dat je nog voor een tweede gespreksronde wordt uitgenodigd.

Bekijk het filmpje over de opleiding Gynaecologie en Verloskunde in het opleidingcluster OOR Noord- en Oost-Nederland.

Het UMCG verzorgt de academische A-opleiding Neurologie in de regio Noord- en Oost-Nederland. In het MST kun je de niet-academische variant volgen. Ben je aios in het UMCG, dan volg je ten minste 1 jaar zijn je opleiding in een niet-academisch A- of B-opleidingsziekenhuis. Een aios in het MST volgt tenminste één jaar opleiding in het UMCG.

Cursorisch onderwijs

De Nederlandse Vereniging voor Neurologie organiseert jaarlijks een landelijke nascholing (Biemondcursus) en aios-cursussen voor de verschillende jaargangen van assistenten. Deze bijeenkomsten zijn verplicht. De jaarlijkse nascholing in de Klinische Neurofysiologie vindt plaats tijdens de KNF-dagen die worden georganiseerd door de Nederlandse Vereniging voor Klinische Neurofysiologie. Verder is er in het UMCG maandelijks disciplinegebonden cursorisch onderwijs met een cyclusduur van 3 jaar. Stafleden van de pariticiperende ziekenhuizen leiden de bijeenkomsten. Ook dit onderwijs is verplicht.

Aios worden beoordeeld aan de hand van KPB’s, stagebeoordelingen en portfolio. Daarnaast is er een landelijke verplichte toetsing, deels afgestemd op de Biemondcursus.

Differentiatie en wetenschappelijk onderzoek

Aan het eind van de opleiding kun je een jaar werken aan verdieping, wetenschappelijk onderzoek of subspecialisatie. Er bestaat de mogelijkheid om dit gedeeltelijk elders te doen. In overleg met de opleider kan een stage ook in het buitenland worden gedaan.

Subspecialisatie

Het concilium heeft 5 aandachtsgebieden erkend:

• intensive care geneeskunde
• kinderneurologie
• neuromyologie
• neuro-oncologie
• klinische neurofysiologie

Alle subspecialisaties kun je in de OOR N&O volgen.

Meer informatie en sollicitatie

Wil je meer weten? Neem dan contact op met de opleider. En wil je solliciteren? Schrijf dan een open sollicitatie  aan de opleider. Bovendien zijn er regelmatig sollicitatierondes waarbij met advertenties actief wordt geworven. Een tot twee keer per jaar is er een sollicitatieprocedure voor enkele beschikbare opleidingsplaatsen, waarbij kandidaten worden uitgenodigd voor een commissie te verschijnen.

De opleiding tot neurochirurg duurt 6 jaar. De opleiding vindt voor het grootste deel plaats in het UMCG. In het eerste jaar word je vertrouwd met het werken op de afdeling. Je maakt een begin met assisteren bij operaties en je voert een aantal kleinere operaties je zelf uit.

Het tweede jaar bestaat uit een combinatie van 6 maanden neurologie, 3 maanden IC-stage en 3 maanden een combinatie van neuropathologie en neuroradiologie. Dit alles kan je in het UMCG volgen maar je kunt bijvoorbeeld de 6 maanden neurologie elders volgen. De volgende 4 jaren zijn weer geheel aan de neurochirurgie gewijd en volg je in principe in het UMCG. Een uitzondering kan zijn een verdiepingsstage (zie hieronder) in een van de 2 laatste jaren.

Alle stafleden participeren in de opleiding.

Curriculum

In de opleiding wordt gewerkt met thema’s. Daardoor bepaalde aspecten in bepaalde periodes meer aandacht en verdieping. Gezien de aard van het vak en het feit dat er maar relatief weinig assistenten tegelijkertijd worden opgeleid, blijven alle voorkomende aandoeningen en operaties steeds aandacht krijgen. Er worden dus niet ‘separate’ modules gevolgd.

Er is afdelingsgebonden onderwijs, verplicht landelijk onderwijs, en disciplineoverstijgend onderwijs, ook deels verplicht. De opleiding is dan ook gericht op het trainen van vaardigheden, niet alleen op het specifieke (neuro-)chirurgische vlak, maar op het hele scala van competenties zoals omschreven in het CanMeds programma.

Geschiktheid voor het specialisme wordt beoordeeld door de stafleden. Er wordt gebruik gemaakt van diverse vormen van toetsing, zoals KPB en OSATS.

Verdiepingsstage

In het vijfde of zesde jaar van de opleiding is ruimte voor een keuze (verdiepings)stage. De stage kan fungeren als voorbereiding op een eventueel fellowship in een van de deelgebieden. Met uitzondering van plexus chirurgie en epilepsie chirurgie kunnen vrijwel alle aspecten van de neurochirurgie ‘in huis’ en in voldoende mate getraind worden. Binnen de Neurochirurgie van het UMCG is er extra aandacht voor vasculaire en spinale neurochirurgie, neuromodulatie en zowel klinische als experimentele neuro-oncologie.

Meer weten?

Neem contact op met de opleider. Hij is graag bereid je meer te vertellen.

Solliciteren

Over het algemeen werkt een kandidaat eerst als anios in het UMCG. Sollicitatiebrieven kun je richten aan de opleider in het UMCG.

In de regio Noordoost Nederland beschikt het UMCG als enige over een erkenning voor een vijfjarige opleiding voor elk jaar in het specialisme Medische Microbiologie. Binnen deze regio wordt in opleidingsverband nauw samengewerkt met het Laboratorium voor Infectieziekten (LvI) en in het Laboratorium voor Medische Microbiologie en Infectieziekten Izore. Deze beide organisaties zijn erkend voor een deelopleiding van ten minste 1 jaar. Daardoor kunnen aios zich te verdiepen in de microbiële aandoeningen die zich in de openbare gezondheidszorg, de huisartspraktijk en de zorginstellingen buiten het UMCG voordoen.

Curriculum

Tijdens de opleiding leer je laboratoriumvaardigheden en maak je de vertaalslag hiervan naar de kliniek. Gaandeweg de opleiding wordt het consulentschap steeds belangrijker. De opleiding omvat de onderdelen bacteriologie, virologie, serologie, mycologie, parasitologie, ziekenhuisepidemiologie en public health. De opleiding bevat een aantal verplichte cursussen, deels intern, deels extern.

Tijdens de opleiding in het UMCG leggen we in toenemende mate het accent op training in moleculaire detectie- en typeringstechnieken.

In het UMCG kun je 9 maanden besteed aan microbiologisch wetenschappelijk onderzoek met een klinisch, epidemiologisch of een meer fundamenteel accent. Een bijzonder en uniek onderdeel voor Nederland is het aandachtsgebied van de orale microbiologie. Bij de keuze van het onderwerp speelt de persoonlijke belangstelling van de aios een belangrijke rol. In een aantal gevallen kan deze wetenschappelijke stage leiden tot een betrokkenheid bij het onderzoek op langere termijn en een PhD-traject. Daaraan toegevoegd bestaat gedurende 3 maanden de mogelijkheid tot een persoonlijke verdieping in een van de bovengenoemde deelgebieden.

Subspecialisatie

Na registratie als specialist is subspecialisatie mogelijk in o.a. het aandachtsgebied klinische virologie.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatiebrieven kun je richten aan de opleider. De brief kan kort zijn als uit je CV een duidelijke affiniteit met het vakgebied blijkt.

Meer informatie?

Voor meer informatie over het opleidingsschema kun je contact opnemen met de opleider. Aios Christien Rondaan vertelt je graag meer over de opleiding MMB in de OOR N&O.  In overleg behoort een dag ‘meelopen’ beslist tot de mogelijkheden.

Onderdeel van het opleidingscurriculum zijn de verplichte stages: klinische zaalstage, polikliniek, endoscopie, functieonderzoek, consulten. Daarnaast kun je stages hepatologie en IBD volgen.

Differentiatie

Binnen het kader van de opleiding kan het laatste jaar besteed worden aan een aandachtsgebied. Momenteel kun je kiezen uit de hepatologie, de oncologie en de geavanceerde endoscopie.

Wetenschappelijk onderzoek

Tijdens de opleiding heb je volop mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek.

Meer weten?

Meer weten? Neem contact op met de opleider. Hij vertelt je graag meer.

De opleiding is goed gestructureerd en bestaat uit herkenbare blokken van 3 maanden tot een jaar. Je begint met een zaalstage van een jaar. Daarna volgen intensive care, oncologie, longfunctie, longrevalidatie en chronische beademing en consulten met polikliniekstages. De aandachtsgebieden zijn COPD/astma, longoncologie, longtransplantatie en topklinische zorg voor respiratoire insufficiënties. In deze aandachtsgebieden kunnen assistenten keuzestages volgen.

Meer weten?

Wil je meer weten, bekijk het filmpje dat we maakten over de opleiding Longgeneeskunde in het UMCG. Of neem dan contact op met dr. Dirk-Jan Slebos. Telefoonnummer (050) 361 2357, of via email: d.j.slebos@umcg.nl (niet gebruiken voor sollicitaties).

Sollicitatieprocedure

In het opleidingscluster rond het UMCG zijn gemiddeld zo’n 7 opleidingsplaatsen beschikbaar. Sollicitatiebrieven kun je richten aan de opleider in het UMCG. Houd de brief kort en stuur een CV mee.

De opleiding tot kinderarts duurt 5 jaar. Het is een competentiegerichte opleiding. Je begint altijd in het UMCG. Na een jaar vervolg je de opleiding voor 18 tot 24 maanden in één van de aangesloten algemene ziekenhuizen in de regio.

Curriculum

De opleiding bestaat uit een basisblok van 4 jaar, gevolgd door een verdiepingsblok van 12 maanden. Daaronder valt ook de stage in het algemene ziekenhuis. Verplichte stages zijn onder meer: neonatologie, intensive care, polikliniek en eerste hulp. Ook zijn de stages op verschillende verpleegafdelingen verplicht. In die stages komen veel algemene kindergeneeskundige maar ook deelspecialistische aspecten aan de orde.

Regionale samenwerking

De opleiding wordt verzorgd in nauwe samenwerking tussen de deelnemende ziekenhuizen. We zoeken naar een optimum tussen enerzijds de academische “fijnslijperij” en de meer basic aanpak in de periferie. Welke route je kiest gebeurt in samenspraak met de opleiders van UMCG en de geaffilieerde opleiders. Ben je bijvoorbeeld al gepromoveerd maar heb je nog anios-ervaring dan zul je meestal in de periferie beginnen. Heb je al wel veel werkervaring als anios opgedaan, dan kan je het best beginnen in het UMCG. Maar we moeten ook rekening houden met andere zaken. We streven zoveel mogelijk naar maatwerk.

Cursorisch onderwijs

Een deel van het disciplinegebonden cursorisch onderwijs vindt plaats in de landelijke onderwijsweekenden die eens per jaar worden georganiseerd. Een dag per maand wordt er op regionaal niveau cursorisch onderwijs georganiseerd.

Werkplekleren

Naast het cursorisch onderwijs zijn er andere onderwijsmomenten. Die zijn ingebouwd in de reguliere weken op de werkvloer. In het nieuwe curriculum is het leren op de werkplek een zeer belangrijk onderdeel. Het leren vindt deels plaats door directe feedback naar aanleiding van concrete klinische of poliklinische activiteiten. Deels vindt het plaats aan de hand van visites en overdrachten.

Toetsing

Je wordt gedurende de gehele opleiding getoetst met behulp van allerlei instrumenten waaronder de KPB, 360 graden feedback, voortgangsgesprekken, vaardigheidstoetsen en kennistoetsen tijdens het cursorisch onderwijs.

Differentiatie

In het laatste jaar van de opleiding kan je twee keer 3 maanden een verdiepingsstage volgen. De laatste 6 maanden kan de aios zich profileren. Die profilering is soms het begin van een fellowship. Soms is het een stage in een voorkeursgebied, ook is een stage academische kindergeneeskunde mogelijk.

Subspecialisatie

Na de opleiding tot kinderarts ben je algemeen kinderarts. Je kunt daarna een subspecialisatie doen. De meeste subspecialisaties duren tweeënhalf jaar. Specialisatie is mogelijk in vrijwel alle denkbare deelgebieden.

Sollicitatieprocedure

Twee keer per jaar wordt een open sollicitatie gehouden. De opleiders van de samenwerkende ziekenhuizen maken een selectie uit de brieven. Over het algemeen is minimaal één jaar recente klinische ervaring zeer gewenst. De geselecteerde kandidaten worden opgeroepen voor een gesprek. In het sollicitatiegesprek kunnen opleiders en kandidaat kennis met elkaar te maken. Op basis van de gesprekken en andere beschikbare materialen wordt een keuze gemaakt.

Volgens dezelfde procedure wordt jaarlijks in september of oktober een tweede kleine ronde gehouden. Hierbij worden de eventueel resterende plekken ingevuld.

Zo plaatsen we bijvoorbeeld cochleaire implantaten. Met een cochleair implantaat kunnen sommige dove mensen weer geluiden waarnemen. We bieden ook een speciaal zorgtraject voor mensen met oorsuizen, ook wel tinnitus genoemd. Ook neemt de afdeling KNO deel aan de schisiswerkgroep en de werkgroep klinische genetica. Voor dergelijke specialistische zorg werkt de afdeling KNO nauw samen met andere specialismen in multidisciplinaire werkgroepen.

Op de afdeling KNO van het UMCG werken 10 KNO-artsen en 15 arts-assistenten. Het opleidingsklimaat is laagdrempelig. Er wordt topreferente zorg op de aandachtsgebieden verricht, maar het UMCG is ook een stads- en streekziekenhuis. Daardoor is er ook veel poliklinische- en operatieve exposure aan de algemene KNO-heelkunde problematiek, waardoor je een brede opleiding krijgt.

Curriculum

De opleiding tot KNO-arts duurt 5 jaar en bestaat uit een basisdeel van 3 jaar, 1 jaar opleiding in een topklinisch ziekenhuis, en vervolgens een differentiatiedeel van 1 jaar in het UMCG. In het basisdeel werkt de aios zowel in het UMCG als een deel in het Ommelander Ziekenhuis Groningen.

De opleiding is vormgegeven conform het landelijke curriculum ENTER. Daar lees je precies hoe de opleiding in elkaar zit. Op basis van ENTER hebben de gezamenlijke opleiders een regionaal opleidingsplan gemaakt voor de OOR N&O. Het regionale opleidingsplan bevat opleidingsschema’s per jaar en per thema. Je individuele opleidingsplan is een plan op maat, dat je samen met je opleider opstelt.

Differentiatie

Het laatste jaar is een differentiatiejaar. Je kan kiezen uit de differentiaties oncologie, allergie, cosmetische aangezichtschirurgie, schedelbasischirurgie, rhinologie, otologie en laryngologie.

Wetenschappelijk onderzoek

Aios hebben de mogelijkheid twee jaar voor de start van de opleiding het promotietraject te beginnen. Hoofd-halsoncologie, cochleaire implantatie en tinnitus (www.huizingastichting.nl) zijn de onderzoekslijnen in het UMCG.

Subspecialisatie

Na registratie kun je een subspecialisatie doen in de hoofd-halsoncologie, ototlogie, laryngologie, schedelbasis en sinusitis mogelijk. Subspecialisatie duurt twee jaar.

Solliciteren

Kandidaten die worden geselecteerd hebben een gesprek met de sollicitatiecommissie en de sollicitatieadviescommissie. Je kansen zijn groter als je werk- of onderzoekservaring hebt.

De opleiding tot dermatoloog duurt 5 jaar en vindt plaats in het UMCG. Je loopt een half jaar stage in het Medisch Centrum Leeuwarden en/of Isala in Zwolle en/of het Martini Ziekenhuis in Groningen.

Cursorisch onderwijs

Het disciplinegebonden cursorisch onderwijs is centraal georganiseerd. In het eerste jaar volg je 2 basiscursussen van een dag. In de eerste 3 jaar van de opleiding heb je 3 keer 2 dagen per jaar cursorisch onderwijs. In de laatste 2 jaar heb je 2 dagen per jaar cursorisch onderwijs. Het cursorisch onderwijs wordt georganiseerd door de COCOM onder voorzitterschap van de opleider in het UMCG, in samenwerking met de PAOG’s van Leiden (Boerhaave), Nijmegen (Heyendaal) en Groningen (Wenckebach Instituut).

Naast het centraal georganiseerde cursorisch onderwijs nemen de aios in het UMCG iedere donderdagochtend deel aan de patiëntenbespreking en ‘s middags aan ander onderwijs.

Werkplekleren

Staf en assistenten hebben iedere maandag een lunchbespreking en iedere dag wordt afgesloten met een dag- of weeksluiting van 30 minuten. Assistenten doen alle spreekuren onder supervisie van een staflid. We gebruiken nieuwe opleidingsmethoden zoals reflectie via video-on-the-job.

Toetsing

Toetsing vindt plaats door middel van KPB’s , OSATS, module-evaluaties, zelfreflecties en entreetoetsen.

Keuzestages en differentiatie

Je kunt een keuzestage Mohs’chirurgie of wetenschappelijk onderzoek in je opleidingsplan opnemen. Je kunt ook als verdiepingsstage aanvullende dagdelen bij een van de modules doen.

Wetenschappelijk onderzoek

In het opleidingsplan zijn dagdelen ingepland voor een wetenschappelijk onderzoeksproject. Je kunt bovendien (bijvoorbeeld als je wilt promoveren) maximaal 6 maanden vrij plannen voor wetenschappelijk onderzoek.

Sollicitatieprocedure

Het aantal nieuwe aios-plaatsen per jaar varieert. Tijdens de procedure vinden geen voorgesprekken plaats met de opleider. De uitnodiging voor een sollicitatiegesprek is op basis van de selectie van de brief. Je kunt je sollicitatiebrief mét referenties richten aan de opleider in het UMCG.

De opleiding duurt in totaal 6 jaar: 2 jaar interne geneeskunde vooropleiding gevolgd door 4 jaar cardiologie. In de vervolgopleiding werkt het UMCG samen met het Martini Ziekenhuis en het Medisch Centrum Leeuwarden. Je doet daar een stage van een jaar, met name gericht op aanleren van hartcatheterisatie en implantatie van pacemakers. De opleiding is opgebouwd uit een ‘basisblok’ van 3 jaar met een stage verpleegafdeling, acute cardiologie en hartbewaking, beeldvorming (echocardiografie en radiologische technieken), invasieve cardiologie en polikliniek.

Cursorisch onderwijs

Onderwijs verloopt volgens een tweejaarlijkse cyclus met vast rooster (2 tot 3 keer per week) Voor de competentie ‘Communicatie’ worden speciale cursussen gegeven. De aios participeert verder in de landelijke verplichte cursussen.

Toetsing

Alle stages worden beoordeeld door de betreffende stagebegeleider. De algehele vordering van de aios wordt regelmatig beoordeeld door de opleider, na ruggespraak met de overige leden van de opleidingsgroep. Voor gestructueerde feedback op praktijksituaties gebruiken we KPB’s.

Verdiepingsstage en wetenschappelijk onderzoek

In het laatste jaar kun je je verdiepen in een aandachtsgebied van de cardiologie zoals interventiecardiologie en electrofysiologie. Verder bestaat er gelegenheid tot doen van wetenschappelijk onderzoek.

Parttime

Een parttime opleiding van minimaal 80% behoort tot de mogelijkheden.

Solliciteren

Wil je solliciteren, stuur dan een brief met CV en referenties aan de opleider: (e) p.p.van.geel@umcg.nl, (t) 050 – 3612355. Bij hem kun je ook meer informatie krijgen. Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen strekt het tot aanbeveling je eerst een promotietraject doorloopt bij de afdeling Cardiologie in het UMCG.

De afdeling Klinische farmacie bestaat uit 6 units:

• management en beheer
• assortiment en inkoop
• productie
• laboratorium
• kwaliteitszorg
• farmaceutische patiëntenzorg

We zijn dagelijks nauw betrokken bij de medicatie van alle voorkomende patiëntcategorieën. We zijn met name verantwoordelijk voor de medicatiebewaking en medicatiebegeleiding binnen Isala.

De opleiding

De opleiding tot ziekenhuisapotheker duurt 4 jaar. Je kunt in opleiding komen als je de studie Farmacie hebt afgerond.

Curriculum

De opleiding wordt deels centraal en deels decentraal aangestuurd. Het centrale deel van het eerste jaar bestaat uit 10 cursusdagen. Het eerste jaar van de opleiding is overigens ook een oriënterend jaar en tegelijk een beoordelingsjaar. In dat jaar stellen we vast of je geschikt bent voor de ziekenhuisfarmacie. In het tweede en derde jaar wordt gestreefd naar verbreding en verdieping op de verschillende onderdelen van de ziekenhuisfarmacie. In totaal heb je, verdeeld over beide jaren, 40 cursusdagen.

Het vierde jaar besteed je grotendeels aan wetenschappelijk onderzoek en specialisatie/differentiatie. Het zogenaamde registratie-onderzoek maakt een belangrijk deel uit van de opleiding. Je start na goedkeuring van de opzet meestal in het tweede of derde jaar van je opleiding. Uiteindelijk presenteer je je onderzoek op een ledenvergadering van de beroepsgroep en publiceert het in een vaktijdschrift.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl.

De 7 urologen van Isala behandelen mannen, vrouwen en kinderen van alle leeftijden. We beschikken over gespecialiseerde poliklinieken en klinische bedden op de verpleegafdeling. Elk van de urologen heeft zich, naast de algemene urologie, gespecialiseerd in een specifiek aandachtsgebied. Zo is een aantal van hen gespecialiseerd in kinderurologie. Zij behandelen kinderen met algemene urologische problemen en kinderen met een aangeboren of veel voorkomende afwijking aan de urinewegen en/of geslachtsorganen. De laparoscopische urologie heeft in onze kliniek een grote vlucht genomen de laatste jaren, wekelijks verrichten we laparoscopische operaties aan prostaat en nieren.

Speciale poliklinieken

Rond sommige ziektebeelden zijn speciale poliklinieken ingericht. We houden daar spreekuur, samen met andere medisch specialisten en gespecialiseerde verpleegkundigen. Naast een polikliniek Urologie, kent het specialisme de poliklinieken kinderurologie en bekkenbodemproblematiek.

Curriculum

De opleiding tot uroloog duurt in totaal 6 jaar. Je volgt 1 tot 2 jaar van het perifere deel van de urologieopleiding in Isala.

Tijdens de vooropleiding Algemene heelkunde volg je de basiscursus heelkundige specialismen. In onze Onderwijs- en Opleidingsregio hebben we goede afspraken gemaakt over plaatsing van aios voor de vooropleiding algemene heelkunde.

Accreditatie

De Commissie Theoretische Opleiding organiseert jaarlijks een aantal cursusdagen. Daar doe je aan mee. De kennis wordt jaarlijks getoetst. In het laatste jaar van de opleiding kun je deelnemen aan de zesdaagse cursus urologie die wordt georganiseerd door de European School of Urology.

Subspecialisaties

Na je registratie als specialist kun je je verder specialiseren in een van de subspecialisaties: kinderurologie, functionele urologie, oncologische urologie, laparoscopie of andrologie.

Solliciteren

De data en specifieke eisen voor de sollicitatieprocedure vind je op www.nvu.nl.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl.

Ons sportgeneeskundig aanbod is breed: van onderzoek en advies bij sport- en inspanningsproblemen (bijvoorbeeld blessures) tot verplichte sportkeuringen en fysieke tests. Daarnaast kunnen sporters ook bij ons terecht voor doorlopende sportmedische begeleiding, reactivering na een operatie of begeleiding bij chronische vermoeidheid, hartfalen of andere chronische aandoeningen. Topsportbegeleiding vindt plaats bij o.a. PEC Zwolle en Landstede (basketbal, volleybal, acrogym, handbal, Centre of Sports Education).

Curriculum

De opleiding tot sportgeneeskundige duurt 4 jaar. Regio Zwolle verzorgt de volledige opleiding sportgeneeskunde. De opleiding is opgebouwd uit verschillende modulen, waarvan je de volgende 5 in Isala volgt:

• pulmonologie (3 maanden)
• cardiologie (9 maanden)
• orthopedie (12 maanden)
• sportgeneeskunde (18 maanden)
• wetenschap (3 maanden)

Tijdens de module sportgeneeskunde wordt gedurende 3 maanden specifiek aandacht besteed aan inspanningsfysiologie. De module huisartsgeneeskunde (3 maanden) volg je buiten het ziekenhuis. Centraal wordt door het Nederlands Instituut Opleiding Sportartsen ongeveer 500 uur cursorisch onderwijs gegeven. Daarnaast is er voor alle assistenten op de afdeling elke week een terugkom-moment voor twee uur onderwijs. Dit onderwijs is gericht op het behalen van specifieke competenties per module. Zo worden de volgende competenties beoordeeld:

• medisch handelen
• communicatie
• samenwerking
• kennis en wetenschap
• maatschappelijk handelen
• organisatie en professionaliteit

Sollicitatie

De sollicitatieprocedure is een landelijke aangelegenheid. Er zijn 7 plaatsen per jaar. Je kunt je sollicitatie richten aan de stichting beroepsopleiding tot sportarts (SBOS) via www.sportartsworden.nl.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Isala verzorgt de volledige opleiding tot spoedeisende-hulp-arts KNMG. De opleiding duurt 3 jaar en is opgebouwd uit diverse stages. De helft van je opleidingstijd werk je op de SEH-afdeling. Hier komen veel specialismen aan bod: Interne geneeskunde, Chirurgie, Orthopedie, Keel-, neus- en oorheelkunde, Maag-, darm- en leverziekten, maar ook ongedifferentieerde patiënten (112-verwijzingen, zelfverwijzers). De overige opleidingstijd vul je in met stages Longziekten, Neurologie, Cardiologie, IC, Anesthesie, Kindergeneeskunde, HAP en ambulance.

Opleiders

Dr. K. Caminada is opleider. Daarnaast maken de 8 SEH-artsen KNMG en alle stagebegeleiders deel uit van de opleidingsgroep.

Opleidingsplan

Bij de start van je opleiding stel je samen met de opleider een individueel opleidingsplan op, gebaseerd op het lokaal opleidingsplan en het landelijk curriculum. In een begeleidend opleidingsschema worden de verschillende stages in een tijdspad aangegeven. Daarnaast worden de individuele leerdoelen vastgesteld. De voortgang van de opleiding houd je bij in een digitaal portfolio.

Onderwijs

Je neemt deel aan landelijke onderwijsdagen, regionale onderwijsdagen en de verplichte cursussen. De regionale onderwijsdagen worden samen met het UMC Groningen en het Medisch Centrum Leeuwarden georganiseerd. Daarnaast wordt er iedere maand een lokale opleidingsdag georganiseerd. Dit onderwijs is gebaseerd op de vastgestelde thema’s van het landelijke curriculum. We wisselen het af met vaardigheidsonderwijs. De Isala Academie organiseert diverse discipline-overstijgende scholingen voor alle aios, zoals de jaarlijkse arts-assistentendag.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

De opleiding kenmerkt zich door een goede samenwerking met diverse afdelingen, zoals Neurochirurgie, Plastische chirurgie, Vaatchirurgie en een grote afdeling Neurologie. Als aois participeer je in verschillende multidisciplinaire teams, zoals het:

• spina bifida team
• team voor kinderen met neuromusculaire aandoeningen
• handenspreekuur
• cerebrale parese team (het centrum beschikt over eigen gangbeeldanalyse apparauur)
• spasticiteitspreekuur

Aandachtspunten

De aandachtspunten en specialisaties in de opleiding tot revalidatiearts

• amputatie en prothesiologie
• handrevalidatie
• groot handenspreekuur
• neurochirurgie
• cognitieve revalidatie
• gangbeeldanalyse en handfunctie bij cerebrale parese
• toepassing van botox en baclofenpomp bij ernstige spasticiteit

Voor researchprojecten werken we nauw samen met de afdeling revalidatiegeneeskunde van het UMC Groningen.

Revalidatie in de OOR NO

De Onderwijs- en opleidingsregio Noord- en Oost-Nederland heeft 3 opleidingscircuits voor de opleiding tot revalidatiearts: Groningen & Friesland, Twente en Zwolle. In het circuit Zwolle heeft het revalidatiecentrum de Vogellanden samen met de afdeling Revalidatiegeneeskunde van Isala erkenning voor de opleiding tot revalidatiearts. Er zijn altijd 4 aios in opleiding, die op wisselende momenten in het curriculum starten.

De opleiding bestaat uit 4 blokken van 1 jaar. Eén jaar ziekenhuis in Isala en 3 jaar in Vogellanden: klinische revalidatie, kinderrevalidatie en poliklinische revalidatie. Tijdens het jaar kinderrevalidatie kun je een stage Neonatologie doen.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Binnen de vakgroep Reumatologie werken 6 reumatologen in dienstverband. Zij werken op de hoofdlocatie in Zwolle, de 2 buitenpoli’s Kampen en Heerde, en in Isala Diaconessenhuis in Meppel. De aios werkt alleen op de hoofdlocatie in Zwolle, waar de reumatologen ondersteuning krijgen van 1 verpleegkundig specialist reumatologie en 3 reumaconsulenten. De vakgroep begeleidt coassistenten en een aios interne geneeskunde, die tijdens zijn/haar polikliniekstage een dagdeel per week reumatologie volgt. De vakgroep richt zich op het specialisme in de volle breedte: inflammatoire en niet-inflammatoire aandoeningen van het bewegingsapparaat, maar ook zeldzame systeemziekten zoals vasculitis en sclerodermie.

Duur van de opleiding

De opleiding bestaat uit 3 jaar vooropleiding interne geneeskunde en 3 jaar reumatologie. Afhankelijk van je eerdere werkervaring en getoonde vorderingen kan je een half jaar korting krijgen.

Curriculum

In deze stage ligt de nadruk op basale reumatologische vaardigheden: anamnese, lichamelijk onderzoek van het bewegingsapparaat, patroonherkenning van reumatologische ziektebeelden, diagnostische en therapeutische injectietechnieken en het opstellen en uitvoeren van medicamenteuze behandelplannen. De meeste tijd besteed je aan poliklinische werkzaamheden. Daarnaast draagt je zorg voor een gering aantal opgenomen patiënten en doe je klinische consulten.

Je wordt gestimuleerd om waar mogelijk actief deel te nemen aan diverse vormen van structureel multidisciplinair overleg:

• handenspreekuur samen met plastisch chirurg, revalidatiearts en handtherapeut
• kinderreumatologisch spreekuur met de kinderarts
• bespreking met longarts en cardioloog over interstitiele longaandoeningen en pulmonale hypertensie
• immunologiebespreking met internisten, longartsen en andere betrokken specialismen
• schoenspreekuur met een orthopedisch schoentechnicus

Tijdens de stage kun je ook kennismaken met echografie in de reumatologie. Alle reumatologen zijn hierin geschoold. In Zwolle beschikken we over 2 eigen echo-apparaten. Een uitgebreidere stage echografie kan je in het UMCG volgen.

Ten slotte streven we ernaar om je ervaring te laten opdoen met ziekenhuisorganisatie en management, bij voorkeur in de vorm van een concreet en afgebakend project.

Solliciteren

Je solliciteert voor een opleidingsplaats reumatologie in de regio Noord-Nederland primair bij de opleider in het UMCG (professor Bootsma). Als je wordt aangenomen, zoeken we in goed overleg een geschikte plaats voor de vooropleiding interne geneeskunde. In Isala kun je als onderdeel van de opleiding reumatologie (eventueel in aansluiting op de vooropleiding interne geneeskunde) een perifere stage van zes maanden doen.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Radiologie en Nucleaire geneeskunde bedrijven wij vanuit een uitgesproken klinische focus. De contacten met de poortspecialisten zijn intensief, onze bijdragen aan de zorg voor onze patiënten gaat uit van klinisch toegevoegde waarde, en de infrastructuur ondersteunt dit met moderne apparatuur en een volledig geïntegreerd elektronisch patiëntendossier.

Isala vormt één ziekenhuisorganisatie met 5 locaties: Zwolle, Meppel, Steenwijk, Kampen en Heerde. De opleidingslocatie is primair Zwolle.  De opleidingsgroep bestaat uit ongeveer 23 radiologen en 8 nucleair geneeskundigen Wekelijks zijn er ruim 60 multidisciplinaire overleggen. De afdeling is orgaangericht gespecialiseerd.

Opleidingsvisie

De rol  van de radioloog als ‘ondersteuner’ is aan verandering onderhevig. De radioloog van morgen zal steeds meer een centrale positie binnen de zorg innemen.

Medische kennis alleen is niet voldoende. Organisatorische, financiële en leidinggevende kennis en vaardigheden zijn ook belangrijke voorwaarden. Binnen de opleiding besteden we daarom expliciet aandacht aan onder meer doelmatigheid van zorg, medisch leiderschap , patiëntveiligheid, kwaliteitssystemen en wet- en regelgeving.

Isala Radiologie is groot, topklinisch en toch perifeer, creëert dimensies in een werk- en leeromgeving die het opleiden op maat mogelijk maken.

Wetenschap

Binnen Isala wordt wetenschappelijk onderzoek gewaardeerd, bevorderd en beloond. Deelname aan wetenschappelijk onderzoek behoort tot de mogelijkheden.

Binnen de vakgroepen Radiologie / nucleaire geneeskunde en Klinische fysica zijn meerdere onderzoekslijnen actief, deels in samenwerking met de Isala academie en TU Twente. Er worden promotie-trajecten begeleid.

Curriculum

De opleiding tot radioloog duurt 5 jaar. Je volgt het opleidingsmodel Corona, waarbij de eerste tweeënhalf jaar gericht zijn op de common trunk stages; Cardiothoracaal, Abdomen, MSK, Neuro Hoofd Hals, Interventie, Mammografie, Kinderradiologie en Nucleaire geneeskunde. In de loop van het derde jaar vindt er een uitwisseling met het UMCG van 12 maanden plaats. De laatste tweeënhalf jaar worden ingevuld met verbreding en verdieping binnen een of twee differentiaties.

Differentiaties

Binnen Isala worden de volgende differentiaties aangeboden:

• Abdominale radiologie
• Musculoskeletale radiologie
• Interventieradiologie
• Mamma-radiologie
• Cardio-thoracale radiologie
• Nucleaire geneeskunde
• Neuroradiologie en hoofd-hals-radiologie

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

De werkzaamheden op de psychiatrische afdeling van Isala zijn veelzijdig. Zo vervult de afdeling een belangrijke rol bij de eerste (diagnostiek) opnamen in de psychiatrie, van met name patiënten met depressieve klachten, eerste psychose, angststoornissen et cetera. Verder ondersteunt de afdeling Psychiatrie de klinische afdelingen bij opgenomen somatische patiënten met psychiatrische klachten. We werken samen met Dimence.

Aandachtsgebieden

De 3 psychiaters van Isala hebben ieder hun eigen aandachtsgebied. Eén van onze psychiaters richt zich op zwangeren met een verhoogd risico op een psychiatrische problemen rondom de zwangerschap. Andere aandachtsgebieden zijn ‘bipolaire stoornissen’ en onverklaarde pijnklachten.

De individuele aandachtsgebieden van de verschillende psychiaters zijn zeer divers. Je kunt daarbij denken aan: relatieproblematiek, stemmingsstoornissen, CVS, fibromyalgie, stemmingsstoornissen, burnout, (chronische) pijnklachten, vermoeidheidsklachten, zwangerschap en psychiatrie.

Aios

Kies je in het keuzejaar voor ziekenhuispsychiatrie, dan biedt Isala je de mogelijkheid om dat hier te volgen.

Duur van de opleiding

De opleiding tot psychiater duurt vierenhalf jaar. De eerste 3 jaar volg je de basisopleiding psychiatrie, daarna een half jaar sociale psychiatrie en tot slot is er een keuzestage van een jaar.

De opleiding wordt verzorgd binnen het opleidingsconsortium Psychiatrie Noord-Nederland, waarin 6 instellingen participeren. In elk van de instellingen kun je de opleiding tot psychiater volgen. De keuzestage volg je soms in een ander(e) ziekenhuis of instelling.

Curriculum

Het onderwijs geconcentreerd in de eerste 3 jaar. Hoewel de nadruk ligt op zelfstudie, wordt ook cursorisch onderwijs geboden. Dat is te onderscheiden naar:

• huisonderwijs (per opleiding apart geregeld)
• psychotherapie-onderwijs (per opleiding of combinatie van opleidingen geregeld)
• gezamenlijk onderwijs (op donderdagen om de vier weken op een centrale, vaste onderwijslocatie in Beilen)

Daarnaast vindt tijdens de stage Sociale psychiatrie, specifiek onderwijs plaats.

Subspecialisaties en doorstroommogelijkheden

Na je registratie als psychiater kun je een eenjarige opleiding tot kinder- en jeugdpsychiater te volgen, mits je het keuzejaar ook hieraan hebt besteed. Deze opleiding wordt verzorgd door Accare.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Het Isala Hand-polscentrum geldt in medisch Nederland als dé standaard. Het centrum is gevisiteerd als internationaal hand- en traumacentrum. Acht plastisch chirurgen, 6 fysiotherapeuten, 4 ergotherapeuten, 2 revalidatieartsen en indien nodig een psycholoog, houden zich met zo’n beetje alles bezig wat met de hand te maken heeft. Behalve het wekelijks spreekuur zijn er maandelijkse spreekuren voor bijzondere gevallen en voor reumapatiënten. Vijf van de plastisch chirurgen hebben een internationale FESSH-erkenning als handchirurg. Dat is bijzonder, er zijn in Nederland maar weinig plastisch chirurgen met deze erkenning. Het Hand-polscentrum kent een vorm van samenwerking met fysiotherapeuten en ergotherapeuten in een regio die zich uitstrekt van Emmen tot Harderwijk en van Lelystad tot Hardenberg.

Aandachtsgebieden

De plastisch chirurgen werken op 3 verschillende aandachtsgebieden:

• hand- en polschirurgie: Dupuytren, Carpaal Tunnel Syndroom, hokkende vinger, artrose/slijtage van gewrichten, afwijkingen ten gevolge van reuma, ganglion en peesletsels
• reconstructieve chirurgie: borstreconstructie na borstamputatie, correctie van hazenlip en/of open gehemelte (schisis), microscopische reconstructies, reïnnervatie van de penis bij open rug (spina bifida) en verlamming (dwarslaesie)
• cosmetische ingrepen: borstvergroting, borstverkleining, neuscorrectie, correctie van flaporen, buikwandcorrectie, facelift en ooglidcorrecties.

Spreekuren

Naast de klinische afdeling en de dagbehandeling kent de afdeling voor plastische chirurgie van Isala meerdere (multidisciplinaire) spreekuren en poliklinieken, zoals het:

• hand- en polsspreekuur
• facialisspreekuur
• sportgeneeskundig handenspreekuur
• reumaspreekuur
• revalidatiespreekuur
• schisisspreekuur
• spreekuur spasticiteit bij kinderen

Duur van de opleiding

De opleiding 6 jaar. De eerste 2 jaar volg je de vooropleiding algemene heelkunde. Het verdient de voorkeur dat je deze vooropleiding volgt in de OOR Noord- en Oost-Nederland, maar je kunt ook kiezen voor een ander ziekenhuis. De daaropvolgende 4 jaar volg je de opleiding in Isala. Tijdens deze periode is er een uitwisseling mogelijke met de afdeling plastische chirurgie van het UMCG en bevat deze periode een stage in het brandwondencentrum in Groningen.

Curriculum

Tijdens de vooropleiding algemene heelkunde volg je de basiscursus heelkundige specialismen. In het vervolg van je opleiding kun je één jaar besteden aan wetenschappelijk onderzoek in Isala of aan een stage in een kliniek elders.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Bij de vakgroep pathologie van Isala werken 12 pathologen. Zij onderzoeken patiëntenmateriaal ingestuurd uit Isala en door de huisartsen uit de regio.

Het vakgebied is onderverdeeld in aandachtsgebieden. Iedere patholoog heeft expertise in meerdere specifieke aandachtsgebieden zoals: neuro-, mamma-, kaak-, orthopedische-, lever-, gynaeco-, kinder-, dermato-, nefro-, cardiovasculaire-, long-, hemato-, uropathologie en weke delen tumoren. Verder immuunhistochemie, in situ hybridisatie en andere moleculair biologische technieken en cytologie inclusief puncties.

Duur van de opleiding

De opleiding tot patholoog duurt 5 jaar. Na het eerste jaar in de A-opleiding in het UMC Groningen vervolg je de opleiding, voor minimaal een half jaar en maximaal 2 jaar, in Isala of in een ander niet-universitair ziekenhuis. Je bepaalt dit in overleg met jouw opleiders.

Curriculum

De opleiding bestaat uit opeenvolgende modules van 3 maanden waarin alle deelgebieden van de pathologie aan bod komen. Het Concilium Pathologicum organiseert landelijk cursussen. Daarnaast is er regionaal tweewekelijks cursorisch onderwijs en maandelijks een refereeravond.

Het eerste jaar van je opleiding vindt plaats bij de A-opleiding pathologie in het UMCG en bestaat uit vier blokken van drie maanden. In het vervolg van de opleiding word je minimaal een half jaar en maximaal twee jaar gedetacheerd bij de B-opleiding pathologie in Isala of andere B-opleiding geaffilieerd met het UMCG.

De opleiding kent geen formele keuzestages. Je besteedt wel een half jaar aan wetenschappelijk onderzoek. De verdere invulling van de blokken vindt plaats in overleg tussen de A-opleider, B-opleiders en de aios. Tijdens de detachering bij Isala heb je als aios de gelegenheid je te verdiepen in de dunne-naald-punctie-cytologie.

Subspecialisaties en doorstroommogelijkheden

Het specialisme Pathologie kent geen officiële subspecialisaties. Wel zijn er verdiepingsstages in de aandachtsgebieden mogelijk.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Binnen het specialisme Orthopedie in Isala zijn zestien orthopeden werkzaam. Ieder van hen heeft zijn eigen specifieke aandachtsgebied: sportorthopedie, artroscopie, traumatologie, prothesiologie, kinderorthopedie, rugchirurgie, reumachirurgie, bovenste extremiteit en enkel/voetchirurgie. De vakgroep Orthopedie werkt binnen een maatschap nauw samen met de vakgroep Heelkunde. De orthopeden zijn zeer actief op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en publiceren regelmatig in nationale en internationale tijdschriften. Bovendien vervullen de orthopeden een voortrekkersrol in communicatietrainingen.

Aios

Het laatste jaar van de opleiding is in principe een verdiepingsjaar, dan kies je een deelgebied waarin je je verder wilt specialiseren: rugchirurgie, kinderorthopedie, voet en enkel, prothesiologie, sportorthopedie of traumatologie.

Duur van de opleiding

De opleiding tot orthopeed duurt 6 jaar. De eerste 2 jaar volg je de opleiding algemene heelkunde, daarna vier jaar orthopedie. Afhankelijk van jouw opleidingsschema volg je 1 tot 3 jaar hiervan in Isala of in een ander niet-universitair ziekenhuis.

Curriculum

Een opleiding tot orthopeed in de regio Noordoost-Nederland betekent een opleiding in een grote regio met een homogene opleidingsstructuur. In de vooropleiding algemene heelkunde volgt u de basiscursus heelkunde. In het nieuwe opleidingscurriculum wordt het mogelijk om in het zesde jaar verdiepingscursussen te volgen in de geaffilieerde ziekenhuizen.

Subspecialisaties en doorstroommogelijkheden

Na je registratie als specialist zijn fellowships heup-knie-rug-chirurgie, traumatologie en kinderorthopedie mogelijk.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Binnen het specialisme Oogheelkunde van Isala zijn tien oogartsen werkzaam. Ieder van hen richt zich daarbij, naast de algemene oogheelkunde, op een eigen specifiek aandachtsgebied: glaucoom, echografie, ooglid en traanwegchirurgie, orbita, medische en chirurgische retina, strabismus, cornea, cataract en refractiechirurgie. Vrijwel alle activiteiten van de vakgroep vinden plaats op de poliklinieken en de operatiekamers.

Duur van de opleiding

De opleiding tot oogarts vindt plaats in het UMC Groningen en duurt vijf jaar. In het vierde jaar is er de mogelijkheid om zes maanden stage te lopen bij het specialisme Oogheelkunde van Isala.

Curriculum

De opleiding tot oogarts is opgebouwd rond de volgende thema’s:

• refractie
• cornea/conjunctiva
• cataract
• retina en glasvocht
• glaucoom
• uveïtis
• strabismus/kinderoogheelkunde
• neurophthalmologie
• orbita/oogleden/traanwegen

Subspecialisaties en doorstroommogelijkheden

Tijdens de 5 jaar durende opleiding bestaat de mogelijkheid om je te verdiepen in een subspecialistisch onderwerp op het gebied van: cornea, medische retina, glaucoom, uveïtis en refractiechirurgie.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Met 16 gynaecologen, 2 fellows, en 1 of 2 chef de cliniques is de afdeling Gynaecologie van Isala één van de grootste van ons land. Het is een specialisme met een aantal topklinische functies op het gebied van verloskunde, gynaecologie en voortplantingsgeneeskunde, te weten: perinatologie, IVF/ICSI, antenale diagnostiek, bekkenbodemcentrum met opleiding, endometriosecentrum, gynaecologische oncologie en geavanceerd ultrageluidsonderzoek.

Elke gynaecoloog heeft zich, naast algemene gynaecologie en verloskunde, gespecialiseerd in één of meer aandachtsgebieden, zoals endoscopische chirurgie, oncologie, perinatologie, prenatale diagnostiek, seksuologie, urogynaecologie en voortplantingsgeneeskunde.

Speciale poliklinieken

Naast de polikliniek Gynaecologie, voor algemene gynaecologische, oncologische en seksuologische problemen, kent het specialisme nog zes gespecialiseerde poliklinieken:

• cervixpolikliniek
• menopauzepolikliniek
• menstruatiepolikliniek
• bekkenbodempolikliniek
• fertiliteitscentrum
• verloskunde

Op deze laatstgenoemde polikliniek vinden de zwangerschapscontroles en de prenatale diagnostiek plaats. Het Fertiliteitscentrum is buiten Isala gesitueerd, in een apart gebouw op loopafstand van het hoofdgebouw. Hier zijn naast drie gynaecologen en twee klinisch embryologen, twee klinisch psychologen ook vier fertiliteitsartsen werkzaam.

Aios

Als je voor jouw keuzestage voor Isala kiest, is het mogelijk om te kiezen voor oncologie, perinatologie, prenatale diagnostiek, minimaal invasieve gynaecologie, seksuologie en fertiliteit.

Duur van de opleiding

De opleiding tot gynaecoloog duurt zes jaar. De eerste twee jaar daarvan vindt plaats in een niet-universitair ziekenhuis. De volgende twee jaar volg je in het UMC Groningen, en het vijfde en zesde jaar weer in een niet-universitair ziekenhuis. Het zesde jaar kun je ook gebruiken om in een van de clusterziekenhuizen of elders een specifiek aandachtsgebied te ontwikkelen.

Curriculum

Het opleidingscurriculum bestaat uit stages in de aandachtgebieden obstetrie, perinatologie, algemene gynaecologie, oncologie en voortplantingsgeneeskunde. De opleiders in de betrokken ziekenhuizen maken clusterbrede afspraken over de invulling van de opleiding. In de regio Noord- en Oost-Nederland wordt veel aandacht besteed aan curriculumopbouw en onderwijsvernieuwing en is de opleiding persoonlijk toegesneden op de wensen van de aios.

Subspecialisaties en doorstroommogelijkheden

Na je registratie als specialist kun je je verder specialiseren in een van de subspecialisaties perinatologie, oncologie, bekkenbodem of voortplantingsgeneeskunde.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl.

Binnen het specialisme Neurologie van Isala zijn 19 neurologen en gemiddeld 10 arts-assistenten werkzaam. De afdeling Neurologie beschikt over 45 bedden waaronder 12 brain-care-unit-bedden. De vakgroep biedt topklinische en innovatieve zorg in de aandachtsgebieden neurovasculaire aandoeningen, MS, ziekte van Parkinson en neuro-oncologie. Er zijn tevens multidisciplinaire specialistische poliklinieken op het gebied van hoofdpijn, duizeligheid en kinderneurologie.

Opleiding neuroloog

De opleiding tot neuroloog duurt maximaal 6 jaar. Je kunt de volledige opleiding in het UMC Groningen volgen. Kies je voor het UMC Groningen, dan kan een stage algemene neurologie met de duur van één jaar plaatsvinden in Isala. Daarnaast worden in Isala meerdere verdiepingsstages aangeboden op het gebied van neurovasculaire aandoeningen, supervisie, wetenschap, MS en neuromusculaire aandoeningen.

Wij verzorgen met veel plezier, in samenwerking met het UMCG, de opleiding tot neuroloog. Onze vakgroep kenmerkt zich door een goede sfeer en open verhoudingen; zaken die we ook in de samenwerking met onze arts-assistenten van groot belang vinden.

Wil je meer weten over de drie opleidingsprofielen en de verschillende stages in Isala? Ga naar de website van de Isala Academie, opleiding Neurologie.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Binnen het specialisme Mondziekten, kaak- en aangezichtschirurgie van Isala zijn zeven kaakchirurgen werkzaam. Zij houden zich bezig met onderzoek, diagnose en behandeling van ziekten en afwijkingen in de mond, de kaken en het aangezicht. De specifieke aandachtsgebieden van de kaakchirurgen zijn naast de dento-alveolaire chirurgie de (pre) implantologische chirurgie, correctieve gelaatschirurgie, traumatologie en ‘oral medicine’ waaronder speekselklierdiagnostiek en -chirurgie.

Aios

De veelzijdigheid van de kaakchirurgie in Isala zorgt voor een aantrekkelijke leeromgeving. Vanaf jouw tweede jaar als aios kun je daar van profiteren, door je klinische vaardigheden verder op te doen binnen Isala. Daarnaast wordt er de mogelijk geboden deel te nemen aan bestaande onderzoekslijnen. Wij bieden die mogelijkheid zowel aan aios uit het UMC Groningen als uit het Amsterdam UMC.

Duur van de opleiding

De opleiding tot kaakchirurg duurt vier jaar. Om te kunnen starten met de opleiding moet je zowel de studie Geneeskunde als de studie Tandheelkunde hebben afgerond. Zowel artsen als tandartsen kunnen bij vrijwel alle Nederlandse universiteiten voor gedeelten van hun tweede studie vrijstellingen krijgen. Hiervoor zijn vaak lokale afspraken gemaakt. Het is aan te bevelen je hierover goed te informeren.

Curriculum

Het eerste jaar van de opleiding tot kaakchirurg volg je in een universitaire opleidingskliniek. In het tweede of derde jaar kun je de opleiding vervolgen in Isala of in een ander niet-academisch ziekenhuis. Het laatste jaar van de opleiding wordt altijd afgerond in het academisch opleidingsziekenhuis zoals het UMCG of AMC.

Subspecialisaties en doorstroommogelijkheden

Na registratie als kaakchirurg is subspecialisatie mogelijk tot hoofd-halsoncoloog

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Het brede werkterrein van de MDL-artsen zorgt voor jou als aios voor een aantrekkelijke leeromgeving. Wekelijks verzorgen de artsen onderwijsbijeenkomsten (wetenschap, casuïstiek en verdieping) en multidisciplinair overleg met andere specialismen. Wat betreft de stages, is het in de meeste gevallen opgedeeld in een zaalstage van zes maanden en een gecombineerde endoscopie-polistage van achttien maanden.

Duur van de opleiding

De opleiding tot maag-darm-leverarts duurt zes jaar en heeft een vooropleiding interne geneeskunde van twee jaar. Tijdens uw opleiding ben je maximaal twee jaar werkzaam in Isala. De laatste twee jaar van de opleiding werk je in het UMC Groningen.

Curriculum

De eerste 2 jaren volg je de vooropleiding interne geneeskunde. Hierbij wordt een jaar algemeen interne zaalstage gedaan. Tijdens de vervolgopleiding MDL in Isala volg je een aantal verplichte stages:

• klinische zaalstage
• polikliniek, vaak gecombineerd met endoscopie
• stage functieonderzoek
• consulten

In het eerste jaar van de vervolgopleiding ligt het accent op het aanleren van diagnostische endoscopische vaardigheden. Het tweede jaar komen daar de therapeutische ingrepen bij. Tijdens de fase in het academisch ziekenhuis kun je je desgewenst richten op een specifiek aandachtsgebied. Op dit moment kan dat zijn de hepatologie, de oncologie of de geavanceerde endoscopie.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Het specialisme Longgeneeskunde richt zich op onderzoek, behandeling en preventie van longziekten. De 7 longartsen in Isala hebben daarbij ieder enkele specifieke aandachtsgebieden: allergologie, chronische hoest, longkanker, revalidatie, slaapgerelateerde ademhalingsstoornissen, longfibrose en pulmonale hypertensie. Om de zorg rondom bepaalde ziektebeelden nog beter te kunnen faciliteren hebben we speciale poliklinieken ingericht:

• Longpoli
• Hoestpoli
• Oncologiepoli
• Slaapapneupoli
• revalidatiepoli
• allergologiepoli
• dyspnoe-poli
• pulmonale hypertensie-poli

Duur van de opleiding

De opleiding tot longarts duurt zes jaar. De eerste twee jaar volg je de vooropleiding interne geneeskunde, de volgende vier jaar is de specialisatie Longziekten. Isala biedt de volledige opleiding tot longarts aan. Een academische stage maakt onderdeel uit van de opleiding.

Curriculum

De opleiding tot longarts bestaat uit herkenbare blokken van vier maanden tot een jaar. Je begint de specialisatie met een zaalstage van een jaar, gevolgd door verrichtingen, intensive care (voor zover niet tijdens de eerste twee jaar vervuld), oncologie, longfunctie, longrevalidatie en consultstage.

De polikliniekstage loopt door de gehele opleiding heen. In het zesde en tevens laatste jaar is er ruimte voor keuzestages. Je kunt je daarbij met name richten op slaapgerelateerde ademhalingsstoornissen, poliklinische longrevalidatie, longoncologie, endobronchiale technieken en inspanningsfysiologie.

Ook wanneer je de opleiding elders volgt, kun je deze keuzestages in Isala doorlopen.

Vragen?

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het secretariaat van de opleider of mailen naar info.longarts@isala.nl.

Heb je andere vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Binnen Kindergeneeskunde in Isala zijn 14 kinderartsen werkzaam. Ieder van hen richt zich op een eigen specifiek aandachtsgebied(en): epidemiologie, longziekten, allergologie, adoptie, infectieziekten, neuromusculaire aandoeningen, gastro-enterologie, oncologie, nefrologie, spina bifida, kindermishandeling, sociale pediatrie, cardiologie, pasgeborenen, intensive care/acute kindergeneeskunde, endocrinologie en diabetes.

Voor de behandeling van vroeggeboren kinderen werken de kinderartsen nauw samen met de kinderartsen-neonatoloog. En ook met vele andere specialismen werken we goed samen. Denk aan chirurgie, urologie, plastische chirurgie, orthopedie, keel-, neus- en oorheelkunde, oogheelkunde, kaakchirurgie, neurologie en bijzondere tandheelkunde.

Spreekuren

Om kinderen en hun ouders of verzorgers goed te kunnen helpen, hebben de kinderartsen multidisciplinaire spreekuren opgezet. In deze spreekuren werken artsen en verpleegkundigen nauw samen rondom de aandachtsgebieden:

• astma en allergie
• schisis (hazelip en/of opengespleten gehemelte)
• diabetes mellitus (suikerziekte)
• spina bifida (open rug)
• cystic fibrosis (taaislijmziekte)
• spierziekten
• hartafwijkingen
• pasgeborenen

Om de zorg rondom bepaalde ‘probleemgebieden’ nog beter te kunnen faciliteren, kent kindergeneeskunde in Isala een aantal bijzondere poliklinieken

• poepgoed polikliniek
• plaspolikliniek
• ADHD-polikliniek

Stages

Je krijgt de gelegenheid om je als aios in deze uitdagende leeromgeving te bekwamen als kinderarts. In het tweede en derde jaar van de opleiding bieden we je de mogelijkheid tot het volgen van keuzestages in de neonatologie, kinderlongziekten en allergie, en de psychosociale kindergeneeskunde. Ook op wetenschappelijk gebied is de afdeling zeer actief.

Duur en opzet van de opleiding

De opleiding duurt vierenhalf jaar. Je begint perifeer voor een periode van 18 tot 24 maanden. Hierna vervolg je de opleiding in het UMCG. De opleiding bestaat uit een basisblok van drieënhalf jaar, gevolgd door een verdiepingsblok van 12 maanden. Verplichte stages zijn onder meer: neonatologie, intensive care, polikliniek en eerste hulp. Ook zijn de stages op verschillende verpleegafdelingen verplicht. In die stages komen veel algemene kindergeneeskundige maar ook deelspecialistische aspecten aan de orde.

Curriculum

Naast de verplichte stages in de aandachtsgebieden neonatologie en polikliniek, kun je voor jouw verdere stages kiezen uit alle deelgebieden van de kindergeneeskunde.

Subspecialisaties en doorstroommogelijkheden

Na registratie als kinderarts is subspecialisatie mogelijk in alle deelgebieden van de kindergeneeskunde.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Het specialisme Keel-, neus- en oorheelkunde (KNO) houdt zich bezig met onderzoek, diagnose en behandeling van aandoeningen aan keel, neus en oren. Ook behandelen de specialisten problemen in het hoofd- en halsgebied.

Aios

Isala kent niet alleen uitgebreide mogelijkheden voor routine tweedelijns KNO, er wordt ook topklinische KNO verricht. Dat betekent dat de negen KNO-artsen hun vak in de volle omvang uitoefenen, volgens de modernste inzichten en technieken. In deze uitdagende omgeving krijg je de gelegenheid om in het 4e jaar van jouw opleiding ruime kennis en ervaring op te doen.

Aandachtsgebieden

In Isala kun je kennis maken met

• foniatrie;
• slikproblemen;
• allergie;
• snurk- en slaapproblemen;
• schisis;
• facialisproblematiek;
• hypofyse chirurgie via de neus;
• Bone Anchored Hearing Aid (BAHA);
• reconstructieve oorchirurgie.

Duur van de opleiding

De opleiding tot KNO-arts duurt vijf jaar. De eerste drie jaar volg je in het UMCG, het vierde jaar vervolg je de opleiding binnen Isala.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Binnen het specialisme Interne geneeskunde zijn vijfentwintig internisten werkzaam. Ieder van hen richt zich op een eigen specifiek aandachtsgebied(en): nefrologie, diabetes, endocrinologie, hematologie, oncologie, vasculaire geneeskunde, hematologie en infectieziekten/HIV.

Aios

De internisten hechten grote waarde aan de opleiding. Zo is er veel aandacht voor onderwijsbesprekingen en leermomenten tijdens de zorg en overdrachten. Het contact met de supervisoren is laagdrempelig en er heerst een plezierige sfeer in de assistentengroep.

Stages

Tijdens de opleiding loop je zaalstage en polikliniekstage in Isala. De stages polikliniek, consulten en intensive care zijn verplicht. Voor de keuzestages kun je kiezen uit de volgende aandachtsgebieden: algemene interne, geriatrie, infectieziekten, longziekten, cardiologie, endocrinologie, hematologie, maag-darm-leverziekten, nefrologie, oncologie, reumatologie en acute opname.

Duur van de opleiding

De opleiding tot internist duurt zes jaar. In principe volg je de eerste drie jaar van de opleiding in Isala of in een ander geaffilieerd ziekenhuis in de regio.

Curriculum

De opleiding is opgedeeld in 16 maanden interne geneeskunde, 32 maanden stages in verschillende deelgebieden van de interne geneeskunde en 24 maanden keuzestages in een aandachtsgebied. Waarschijnlijk wordt het op afzienbare termijn mogelijk om 2 kortere verdiepingsstages van 8 maanden te volgen.

Sollicitatie

In regionaal verband wordt bepaald wie deel kan nemen aan de opleiding. Daarvoor zijn er elk jaar drie sollicitatierondes. De sollicitatiecommissie bestaat uit vijf personen: de opleider en de plaatsvervangend opleider van het UMCG, twee opleiders uit geaffilieerde ziekenhuizen en een aios.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Binnen de Heelkunde in Isala zijn veertien chirurgen werkzaam. Ieder van hen richt zich op een of meerdere specifieke aandachtsgebieden: vaatchirurgie, traumatologie, hoofd/hals chirurgie, GE chirurgie, endoscopische, gastro-intestinale en oncologische chirurgie. Daarnaast werken de specialisten nauw samen met de maatschap orthopedische chirurgie.

Isala kent een chirurgische verpleegafdeling, een acute opname afdeling, een behandelcentrum en een spoedeisende hulp. Ook zijn er chirurgische bedden op de kinderafdeling en de intensive care.

Het specialisme Chirurgie heeft drie poliklinieken:

• Gastro-enterologie/Oncologie
• Traumatologie
• Vaatchirurgie

Aios

Als aios in Isala volg je een aantal verplichte stages, onder andere op de intensive care en de spoedeisende hulp. Voor de andere stages is de keus aan jou. Iedere vrijdagmiddag worden alle aanwezige aios, en zo mogelijk ook stafleden en aios, uitgeroosterd voor verplicht lokaal cursorisch onderwijs. De invulling van het vrijdagmiddagonderwijs wordt volgens een van te voren vastgesteld rooster met onderwerpen verzorgd door steeds een jongerejaars assistent, een ouderejaars assistent en een chirurg, eventueel aangevuld met een gastspreker.

Duur van de opleiding

De opleiding tot chirurg duurt zes jaar. Als aios doorloop je hiervan minimaal twee en maximaal vier jaar in het UMC Groningen. De andere jaren volg je de opleiding in Isala of in een ander ziekenhuis in de regio Noordoost-Nederland.

Curriculum

De eerste twee jaren van de opleiding worden de zogenaamde ‘common trunk’ genoemd. Dit houdt in dat je met alle assistenten in de regio, die de (voor)opleiding heelkunde doen, twee jaar gestructureerd cursorisch onderwijs volgt. Dit onderwijs vindt eens in de drie weken plaats in het Universitair Medisch Centrum Groningen. De opleiding kent verplichte stages in de deelgebieden: traumatologie, oncologische chirurgie, kinderchirurgie, hepatobiliaire chirurgie, vaatchirurgie en abdominale chirurgie. Ook jouw keuzestage kun je volgen in een van deze deelgebieden.

Subspecialisaties en doorstroommogelijkheden

Na jouw registratie als specialist kun je je verder specialiseren in een van de subspecialisaties: traumatologie, vaatchirurgie, chirurgische oncologie of abdominale chirurgie.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Binnen de maatschap Cardiologie zijn 26 cardiologen werkzaam. Ieder van hen richt zich op een eigen specifiek aandachtsgebied(en): algemene cardiologie, interventiecardiologie, nucleaire cardiologie, echocardiografie, cardiale MRI, electrofysiologie, transmurale zorg, hartrevalidatie, hartfalen, preventie en vaatrisico. Op de afdeling zijn tevens fellows en chefs de clinique werkzaam.

Aios

De Zwolse cardiologen staan hoog aangeschreven. Met hun brede kennis en ervaring staan ze dan ook garant voor een aantrekkelijke leeromgeving. Als aios verricht je binnen de maatschap de reguliere werkzaamheden, maar daarnaast krijg je ruim de gelegenheid om deel te nemen aan researchprojecten. Als mogelijke keuzestages kun je kiezen voor: invasieve cardiologie, pacemaker en electrofysiologie, algemene klinische cardiologie en beeldvorming.

Researchbureau

De maatschap hecht grote waarde aan ontwikkeling en vooruitgang en heeft daarom een eigen researchbureau: Diagram. Van hieruit verricht zij (patiëntgerelateerd) klinisch wetenschappelijk onderzoek, commercieel en niet-commercieel oorspronkelijk onderzoek. Er wordt regelmatig gepubliceerd in de belangrijke vakbladen.

Duur van de opleiding

De opleiding tot cardioloog duurt zes jaar. De eerste twee jaar volg je als aios de basisopleiding algemene interne geneeskunde, daarna vier jaar cardiologie. Het is mogelijk om de gehele opleiding cardiologie te volgen in Isala.

Curriculum

Na de basisopleiding algemene interne geneeskunde wordt de laatste vier jaar opgebouwd uit verschillende opleidingsperioden binnen het specialisme Cardiologie. Uiteraard volg je daarnaast het verplichte cursorisch onderwijs. Hierbij geven we je een globaal overzicht van de opleidingsperioden:

• 6 maanden CCU/EHH;
• 6 maanden beeldvorming;
• 6 maanden HCK stage;
• 3 maanden electrofysiologie;
• 6 maanden verpleegafdeling;
• 3 maanden thoraxchirurgie;
• 3 maanden consulten;
• 3 maanden congenitale cardiologie;
• 12 maanden cardiologie differentieel.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Daarnaast werken de anesthesiologen voor diagnostiek en behandeling van chronische benigne pijn nauw samen met het multidisciplinaire pijnteam. Het ziekenhuis beschikt over veertien klinische en zes dagbehandelings OK’s. Alle snijdende specialismen zijn hierin vertegenwoordigd.

Researchbureau

De maatschap hecht grote waarde aan ontwikkeling en vooruitgang en heeft daarom een eigen researchbureau: Research Anesthesiologie Athena Care. Van hieruit verricht zij, in samenwerking met enkele universitaire centra, medisch wetenschappelijk onderzoek.

Aios

Het brede vakgebied van de anesthesiologie in Isala is een aantrekkelijke leeromgeving voor jou als aios. Tijdens het tweede jaar van de opleiding kun je hiervan profiteren, door jouw opleiding bij ons te vervolgen. Je krijgt de kans om met name routine te verkrijgen in loco-regionale technieken en je maakt kennis met de twee specifieke poliklinieken van de maatschap: Preoperatief onderzoek en Pijncentrum. De zorg binnen deze laatste polikliniek richt zich op patiënten met pijnproblemen, zoals acute pijnsyndromen, chronische pijn en pijn als gevolg van kanker.

Curriculum

Het eerste opleidingsjaar volg je in het UMCG. Het tweede opleidingsjaar kun je in Isala volgen. De rest van de opleiding vindt plaats in het UMCG. Eventueel zijn er, in nader overleg met de opleider Anesthesiologie van het UMCG en de MSRC, in de toekomst mogelijkheden om je in het laatste jaar van de opleiding in Isala te verdiepen in de aandachtsgebieden intensive care, cardioanesthesiologie, pijnbestrijding of wetenschap.

Subspecialisaties en doorstroommogelijkheden

Na registratie als specialist is subspecialisatie mogelijk in de aandachtsgebieden intensive care, pijnbehandeling, Mobiel Medisch Team (MMT) en cardioanesthesiologie.

Vragen?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Binnen het specialisme Dermatologie van Isala zijn 9 dermatologen werkzaam. Zij beoefenen het vak in de volle omvang. Bijzondere aandachtsgebieden zijn flebologie, cosmetiek, dagbehandeling voor patiënten met chronische huidziekten, proctologie en dermato-oncologie in het bijzonder MOHS micrografische chirurgie.

Duur van de opleiding

De opleiding tot dermatoloog duurt 5 jaar en vindt plaats in het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG). In het tweede jaar volg je een perifere stage van 8 maanden. Tijdens deze stage in Isala zijn de modules algemene dermatologische polikliniek, flebologie, proctologie en dermatochirurgie vast onderdeel. Daarnaast bestaat de mogelijkheid kennis en ervaring op te doen in de andere aandachtsgebieden.

Meer weten?

Heb je vragen? De medewerkers van Bureau arts-assistenten van de Isala Academie staan je graag te woord. Zij zijn op werkdagen te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 62 20, of stuur een mail via baa@isala.nl

Het Universitair Centrum voor Ouderengeneeskunde (UCO) is een academisch centrum. We beoefenen de geriatrie in de volle breedte van het vak en zijn bovendien zeer actief in wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.

In het UMCG werken 8 klinisch geriaters/ internisten ouderengeneeskunde en een neuroloog. Het UCO werkt nauw samen met de afdeling Ouderenpsychiatrie van het Universitair Centrum Psychiatrie. Naast specialisten is er altijd een groep met “opleidelingen”: coassistenten en aios van verschillende disciplines. Gemiddeld doen er 6 aios tegelijkertijd een stage op onze afdeling.

Patiëntenzorg

Onze speerpunten in de patiëntenzorg zijn:

• Besluitvorming bij complexe diagnostische en therapeutische trajecten bij kwetsbare ouderen met multimorbiditeit
• Diagnostiek en therapie bij mensen met aanwijzingen voor cognitieve stoornissen en dementie (Alzheimer Centrum Groningen)
• Acute ziekte bij kwetsbare ouderen
• Palliatieve zorg

Onderzoek

In het onderzoek richt het UCO zich met name op patiëntgebonden onderzoek. Er zijn momenteel 3 onderzoekslijnen:

• Delier en geheugenstoornissen
• Besluitvorming bij oudere patiënten
• Multimorbiditeit en optimalisatie van patiëntgerelateerde uitkomsten voor ouderen in 2^e-lijns-zorgtrajecten.

Binnen deze onderzoeken werken er meerdere promovendi en studenten. Elke week is er een researchbespreking waar ook de andere aios aan deelnemen.

Onderwijs

Het UCO heeft een werkplaatsfunctie en fungeert als een omgeving waarin toekomstige zorgprofessionals leren om met elkaar samen te werken in de ouderenzorg.

We werken mee aan de opleiding van arts-assistenten tot klinisch geriater en internist ouderengeneeskunde, en bieden stages voor internisten die een ander aandachtsgebied kiezen en voor psychiaters en neurologen in opleiding en specialisten ouderengeneeskunde. Ook arts-assistenten uit de andere specialismen kunnen bij het UCO meer leren over de groep kwetsbare ouderen. Er is een samenwerking met de faculteit Tandheelkunde, zowel wat betreft de patiëntenzorg als de opleiding Tandheelkunde bij ouderen (gerodontologie). Studenten psychologie kunnen op de afdeling een stage neuropsychologie doen. Naast deze klinische opleidingsmogelijkheden begeleidt het UCO ook studenten die een bachelor-thesis of een master-thesis schrijven. Binnen het UCO zijn af en toe stageplaatsen beschikbaar voor (para)medici in opleiding.

Ben je aios en heb je belangstelling voor onderwijs? Dan kun je daar zeker een bijdrage aan leveren.

Innovatie

Het UCO vervult in allerlei innovaties een voortrekkersrol zoals het implementeren van het veiligheidsmanagementsysteem en de ontwikkeling van het zorgpad ‘Kwetsbare ouderen’. We werken nauw samen met het Martini Ziekenhuis, de Ommelander Ziekenhuisgroep en het MCL.

Opleiding

Ons opleidingsklimaat kenmerkt zich door een open, collegiale en plezierige multidisciplinaire samenwerking. Maandelijks is er het teamoverleg waarin we met het hele team de afdelingszaken bespreken. Er is 4 keer per jaar een opleidingsvergadering. Daarnaast is er eenmaal per jaar het teamuitje. Hoogtepunten en dieptepunten delen we.

Als opleidingsmethodiek hanteren we lijnleren (met name voor de thema-onafhankelijke competenties) en blokleren (met name voor de thema-specifieke leerdoelen). Werkplekleren combineren we met cursorisch onderwijsleren. Dit laatste zoveel mogelijk in een actieve, probleemgeoriënteerde vorm.

Opleiders

De opleider in het UMCG is Harianne Hegge. Plaatsvervangend opleider is Barbara van Munster, zij is tevens differentiatiehoofd van het UCO.

Meer informatie

Meer informatie over de opleiding in het UMCG? Bel of mail met de opleider Harianne Hegge. Zij licht graag nog een en ander toe.

De afdeling telt 8 onderafdelingen, 4 verpleegafdelingen en zo’n 80 aios en anios. Alle stafleden hebben een rol in je opleiding. De sfeer is goed. Er is regelmatig overleg tussen aios en opleiders over wat goed gaat en wat beter kan. Alle aios doen standaard mee in de intervisie.

Curriculum

Interne geneeskunde is een breed op integratie gestuurd vak. Je werkt op basis van een hypothese stap voor stap op basis van voortschrijdend inzicht op een wetenschappelijke manier naar een aanpak. Je weegt argumenten voor en argumenten tegen. En je houdt daarbij voortdurend in het achterhoofd dat het allemaal ook anders kan zijn. Die benadering vinden we belangrijk in het UMCG: het leren reflecteren op het eigen handelen in de dagelijkse praktijk en tijdens gemeenschappelijke besprekingen zoals kwaliteitsbespreking en de zogenaamde ethische conferenties. Deze competentie – je realiseren wat je waarom doet –  is op initiatief van de Interne Geneeskunde UMCG ook opgenomen  in het landelijk opleidingsplan.

Begeleiding

Binnen de afdeling Interne Geneeskunde zijn je begeleiders snel en eenvoudig benaderbaar. Er is een veilige sfeer. Je begeleiders steunen je, ook als er beslissingen zijn genomen die minder goed uitpakken. Je doet sámen dienst, letterlijk: we werken namelijk met een meewerkend voorwacht. Beschikbaar als nodig en in drukte. Op afstand als je het goed zelf kunt. Je wordt sámen aangesproken. Binnen de aios- en anios-groep is de sfeer collegiaal. Het is gewoon prettig werken in het UMCG.

Je begeleiders steunen je, ook als er beslissingen zijn genomen die minder goed uitpakken. Je doet sámen dienst. Je wordt sámen aangesproken

aios Ruben Eck

Onderwijs

Naast het verplichte landelijk onderwijs, participeer je in de eerste 4 jaar van de opleiding in het lokaal en regionaal thematisch onderwijs. In het UMCG is er verder wekelijks een zogenaamde obductiemiddag en een ethische conferentie. Tijdens zo’n ethische conferentie bespreek je met andere aios actuele thema’s in de geneeskunde. Naast je eigen uitgangspunten worden ook heel andere invalshoeken gezet. Dat verdiept je (maatschappelijke) betrokkenheid als arts verder. Tevens is er maandelijks een kwaliteitsbespreking en een klinische conferentie. Naast de medisch-inhoudelijke is er immers ook een maatschappelijke kant. Dit helpt je om een werkelijk breed opgeleide arts te worden.

Op de dinsdag en de woensdag verzorgen aios na het ochtendrapport een themabijeenkomst. Op de donderdag doet een van de stafleden dat. Op de vrijdag wordt de themabijeenkomst verzorgd door iemand van buiten de afdeling.

Ook is er medisch-inhoudelijk discipline-overstijgend onderwijs met de radiologie en de chirurgie. Het discipline-overstijgend onderwijs waarin niet-medische competenties aan de orde komen, wordt de komende jaren steeds verder ingevuld.

Differentiaties

Je kunt in het UMCG vrijwel alle differentiaties doen.

Een plus op je cv

Sommige aios willen zich graag extra profileren. Bijvoorbeeld op onderwijs, onderzoek of medisch management. Dat faciliteren we graag. Maar als je ervoor kiest “gewoon” een uitstekende dokter te worden, waarderen we dat ook.

We besteden veel aandacht aan onderzoek. Het is een deel van ons bestaansrecht als UMC. Veel aios zijn gepromoveerd als ze bij ons aan de slag gaan. Maar ook als je nog wilt promoveren kan dat goed. Dat kan dankzij de AGIKO-constructie. Zo’n AGIKO-constructie betekent dat een beurs krijgt die toereikend is om 2 jaar extra in “alle rust” aan je proefschrift te werken.

En als je je wilt specialiseren op het gebied van onderwijs of medisch management maken we dat ook mogelijk. Zo kun je eventueel binnen het UMCG je BKO behalen, de Basis Kwalificatie Onderwijs. De BKO is een didactische bekwaamheid voor alle docenten in het wetenschappelijk onderwijs. Het UMCG stimuleert alle docenten met een substantiële onderwijstaak een BKO halen. Het BKO-certificaat wordt erkend door alle Nederlandse universiteiten en UMC’s.

Meer informatie

Wil je meer weten over de opleiding in het UMCG, neem dan contact op met het secretariaat van de afdeling. Zij brengen je in contact met een van de aios of met de opleider, mevrouw prof.  dr. Thera Links, endocrinoloog.

De afdeling Klinische Farmacie staat voor kwaliteit en innovatie in de farmacie. De afdeling is volop in beweging en kijkt naar voren. De apotheek beschikt over een (VTGM)-bereidingenafdeling, een ISO-gecertificeerd laboratorium en een betrokken Farmaceutische-Patiëntenzorgafdeling. Hierbij zijn behandelaarschap samen met andere zorgverleners en integratie van zorg tussen 1e en 2e lijn belangrijke focuspunten. Zo neem jij als aios straks deel aan het A-team, voedingsteam, HIV-team en multidisciplinaire overleggen met onder andere de Intensive Care, Hematologie, Oncologie of Gynaecologie.

Wij beschikken over een klinische en poliklinische apotheek. Bij de Klinische Farmacie werken ongeveer 140 medewerkers, waarvan 6 ziekenhuisapothekers, 3 aios en 4 anios en 2 poliklinisch apothekers.

Curriculum

Op www.nvza.nl vind je alles over de opbouw van het curriculum, het cursorisch onderwijs, en informatie in de algemene zin.

Begeleiding en toetsing

Het MST heeft een betrokken opleidingsteam dat in volle breedte wordt benut bij je opleiding. Gedurende de hele opleiding word je als aios begeleid door ziekenhuisapothekers die verantwoordelijk zijn voor de verschillende aandachtsgebieden. Alle specialisten doen supervisie en begeleiding.

Samen met je opleider ben je als aios ook zelf verantwoordelijk voor je opleiding. Dagelijks zijn er vaste overdrachtsmomenten, en wekelijks en per kwartaal worden evaluaties gepland. In een opleidingsziekenhuis als MST leren anios, aios en staf van elkaar.

We vinden zowel inhoudelijke als procesmatige kennis van groot belang. Daarnaast hebben we veel aandacht voor professionele competenties, en zorgen dat als deze competenties gedurende de opleiding kunnen ontwikkelen.

Onderwijs

Je neemt deel aan het organiseren van onderwijs aan co-assistenten. Daarnaast word je periodiek ingedeeld om aan de collega-apothekers een (regionaal) referaat te houden. Naast de reguliere centrale cursusdagen, organiseert het MST discipline-overstijgend onderwijs voor de anios en aios en zijn er leerzame necrologiebesprekingen.
Differentiaties

Het MST is een groot topklinisch opleidingsziekenhuis met veel differentiatiemogelijkheden. Momenteel is het mogelijk om de differentiaties Neurologie, Oncologie en Infectieziekten te volgen. Heb je als aios een andere differentiatie in gedachten? Deze kan samen met de ziekenhuisapothekers en de medisch specialisten met jou worden uitgewerkt.

Wetenschappelijk onderzoek

De afdeling klinische farmacie verricht onderzoek op verschillende onderdelen van de farmacie en farmacologie. Als aios word je uitgedaagd om bij te dragen aan ons wetenschappelijk onderzoek of je eigen (promotie) onderzoek te doen. Daarin word je begeleid door het opleidingsteam en de experts van onze Medical School.

Meer informatie

Wil je meer weten over onze opleiding tot ziekenhuisapotheker in MST? Voor meer informatie kan je contact opnemen met mevrouw E.T. Sportel, opleider.

16 chirurgen, meer dan 20 assistenten, PA’ers en Verpleegkundig specialisten vormen het dynamische team dat per jaar meer dan 30.000 patiënten beoordeelt en behandelt.

In het MST is het gehele chirurgische spectrum aanwezig; oncologische-, gastro-intestinale-, vaat-, en traumachirurgie. Daarnaast zijn we een groot level 1 internationaal traumacentrum en landelijk verwijs- en expertisecentrum voor maag-darm-ischemie. Collegialiteit, onderwijs, wetenschap en zorg op een hoog niveau zijn voor ons belangrijke speerpunten. Buiten het ziekenhuis zijn we ook gezamenlijk actief en organiseren we van alles waarbij de jaarlijkse wintersport, sportweekend, de borrels en het chirurgenfeest hoogtepunten zijn.

Curriculum

De afdeling Chirurgie in het MST kan bijna de gehele opleiding en differentiatie Heelkunde verzorgen. Bovendien kan je bij ons de vooropleiding voor de chirurgische deelgebieden volgen.

Als aios wissel je elke 4 maanden tussen de verschillende chirurgen. Je hebt deze 4 maanden een vaste begeleider op de operatiekamer, spoedeisende hulp en tijdens je eigen poliklinische spreekuur. Je leert zelfstandig de chirurgische basisingrepen te doen. Van daaruit werk je toe naar meer complexe ingrepen.

Begeleiding en toetsing

Tijdens je blokken van 4 maanden ben je gekoppeld aan een van de chirurgen. Hij of zij superviseert jou in je loopbaan. Je vordering worden vastgelegd in VREST en onderbouwd door OSATS en KPB’s. Er heerst bij ons een open en veilig opleidingsklimaat. Maandelijks is er een opleidingsvergadering waarbij er open wordt gesproken tussen opleiders en assistenten.

Onderwijs

Bij de overdracht wordt er dagelijks een “case of the day” besproken en is er 3 keer per week een “Take 5”. Een tot twee keer per week is er ‘algemeen’ onderwijs na de overdracht, zo is er onder andere maandelijks onderwijs met de radiologie. Tevens is er verdieping in de vorm van de maandelijkse refereeravond met een bepaald thema.

Differentiaties

Op onze afdeling kan je differentiëren in de vaat-, trauma-, oncologische- en gastro-intestinale chirurgie. Tevens kan de subdifferentiatie Longchirurgie worden behaald.

Wetenschappelijk onderzoek

Wetenschap en onderzoek zijn onderdeel van onze dagelijkse praktijk. Je wordt gestimuleerd om deel te nemen aan een van onze vele onderzoekslijnen of zelf een onderzoek op te zetten. Hierbij word je begeleid door stafleden, ondersteund door onze klinische epidemiologen en is er een samenwerkingsverband met de Universiteit Twente.

Meer informatie

Enthousiast geworden over de afdeling chirurgie in het MST? Kom zelf kijken en loop een dag mee. Neem contact op met ons secretariaat.

De opleiding Obstetrie en Gynaecologie vindt plaats in MST Enschede en ZGT Almelo/Hengelo met MST als hoofdlocatie. Het MST en ZGT verzorgen de gehele gynaecologische en verloskundige tweedelijnszorg in Twente en ke kunt het vakgebied O & G in zijn volle breedte uitooefenen. De regio-maatschap telt 27 gynaecologen inclusief chef de cliniques, 5-6 aios en 7 anios, waaronder 3 Belgische aios. In ZGT worden 2 tropenartsen opgeleid.

De acute verloskundige zorg is geconcentreerd in locaties Enschede en Almelo. Per locatie zijn er ongeveer 2000 klinische bevallingen. Het MST is een satellietcentrum voor prenatale diagnostiek. Het MST is een erkend gynaecologisch oncologisch centrum binnen het Centrum voor Gynaecologische Oncologie Noord-Oost Nederland (CGONON). Minimaal invasieve chirurgie wordt, inclusief robot-chirurgie, in de volle breedte uitgeoefend, waarbij sinds 2015 complexe endometriosezorg multidisciplinair wordt aangeboden. Ook urogynaecologie is in de volle breedte ontwikkeld: de Sacrocolpopexie wordt op de robot in ZGT verricht. Er is een mulidisciplinair overleg waarbij oa bekkenfysiotherapeuten, chirurgen en MDL-artsen aanwezig zijn. De fertiliteitsdiagnostiek en behandelingen zijn geconcentreerd in de Fertiliteit Kliniek Twente te Hengelo.

Over de opleiding

Je volgt in het MST de eerste 2 jaren van je opleiding. Je leert bij ons de gynaecologische basisvaardigheden conform het landelijke opleidingsplan. Daarnaast bieden we in MST en ZGT voor de laatste twee jaar verdiepingsstages aan (zie onder). Je hebt veel ruimte om je eigen opleiding in te richten. De opleidingsgroep is erg gericht op bekwaamheidsgericht opleiden.

Onderwijs

Er is een uitgebreid onderwijsprogramma waarin de aios actief participeren. Eens per 2 weken is er een vaste onderwijsmiddag waarbij in principe alle aios en de hele opleidingsgroep aanwezig is. Daarnaast zijn er dagelijks vaste onderwijsmomenten en multidisciplinaire besprekingen. Er worden frequent onderwijsavonden georganiseerd.

Differentiaties

Het MST biedt differentiatiestages in MST en ZGT het vijfde en zesde jaar van de opleiding binnen de urogynaecologie, de gynaecologische oncologie (enkel MST), de perinatologie, de benigne gynaecologie/minimaal invasieve chirurgie (inclusief endometriosezorg), de fertiliteit en een combinatieprofiel.

Wetenschappelijk onderzoek

We participeren actief in meerdere multicenterstudies. Daarnaast worden initiatieven van aios om zelf wetenschappelijk onderzoek op te zetten actief aangemoedigd. In het opleidingscluster zijn bovendien kaders opgesteld waarbinnen het mogelijk is voor aios om binnen de opleiding 10% tijd voor wetenschappelijk onderzoek te krijgen.

Opleider

De opleider is Laurens van Boven. De plaatsvervangend opleider is Diana Massop.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het MST? Laurens van Boven of Diana Massop vertellen er graag meer over.

De vakgroep Interne geneeskunde in MST telt 23 internisten; daarnaast zijn er tussen 20 en 25 aios (interne opleiding en vooropleiding voor cardiologie, longgeneeskunde, reumatologie en MDL) en 3 anios. Binnen de vakgroep zijn verschillende subspecialisaties vertegenwoordigd. Hierdoor doe je binnen onze afdeling ervaring op met de algemeen interne geneeskunde, maar ook met dialyse, intensieve hematologie waaronder stamceltransplantatie, oncologie in de volle breedte, ouderengeneeskunde, hypofyse-chirurgie en zorg voor HIV-patiënten.

Curriculum

Je kunt in MST de eerste 4 jaar van de opleiding tot internist volgen. Hierbij bestaat het eerste jaar uit de kliniekstage, het tweede jaar uit polikliniek en consultenstage en het derde (en eventueel vierde) jaar uit de IC stage en 1 of meerdere keuzestages. De keuzestages die je in MST kunt doen zijn: cardiologie, longgeneeskunde, MDL, reumatologie, nefrologie, oncologie, hematologie, endocrinologie. Daarnaast is de acute interne geneeskunde een belangrijk onderdeel van de opleiding. Je werkt dus ook op de SEH en de acute-opname-afdeling (AOA) en participeert in de avond-, nacht- en weekenddiensten onder supervisie van één van de internisten. Ook de vooropleiding Interne geneeskunde in het kader van de opleiding tot cardioloog, longarts, reumatoloog of MDL-arts kan bij ons gevolgd worden.

Onze anios zijn werkzaam in de kliniek, in de acute as (SEH en AOA) en participeren in de diensten.

Begeleiding en toetsing

Bij alle stages is je supervisor nooit ver weg. Wij zijn als internisten gemakkelijk en snel benaderbaar voor vragen en dagelijks vindt er directe supervisie plaats. Natuurlijk verwerf je je in de loop van de tijd meer zelfstandigheid. Of je daaraan toe bent, beoordelen we aan de hand van je dagelijks werk, tijdens onze vakgroepvergadering en door middel van KPB’s. KPB’s verzamel je in je portfolio (Re-Concept). Je bespreekt je voortgang en formuleert nieuwe leerdoelen tijdens de voortgangsgesprekken met de opleider. Deze gesprekken vinden in het eerste jaar 3-maandelijks plaats, in het tweede en derde jaar 6-maandelijks.

Onderwijs

Dagelijks vindt onderwijs plaats tijdens de ochtendbespreking. Daarnaast zijn er verschillende wekelijkse onderwijsmomenten: refereren, moeilijke-patiëntenbespreking, ECG-onderwijs, obductiebespreking en een wisselend programma op de dinsdagmiddag.

Differentiaties

Binnen onze afdeling kun je een deel van de hematologie differentiatie in het vijfde of zesde opleidingsjaar doen. Deze stage duurt 8 maanden.

Wetenschappelijk onderzoek

Het uitwerken van een case report voor presentatie bij een regionaal of nationaal symposium/congres of voor publicatie wordt door ons gestimuleerd en van harte ondersteund.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in MST? Mevrouw dr. M.C.J.C. Legdeur licht graag nog een en ander toe.

De kindergeneeskunde in MST staat voor topklinische zorg en hoogwaardige medische technologie. We verlenen zowel basiszorg als complexe en hooggespecialiseerde zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar, uit de regio Twente en daarbuiten. Speerpunten zijn de acute zorg (traumacentrum level 1), neonatologie (post IC-HC unit), shared-care kinderoncologie, kindermaag-darm-leverziekten en kinderlongziekten. Op wetenschappelijk gebied werkt de afdeling samen met de Universiteit Twente. De vakgroep bestaat uit een team van 12 kinderartsen. Er werken in totaal 9 arts-assistenten bij ons.

Curriculum

De vakgroep kindergeneeskunde in MST verzorgt de niet-academische stage van de opleiding Kindergeneeskunde in het OOR Noord-Oost-Nederland. Deze stage duurt gemiddeld 21 maanden, afhankelijk van je voortraject en voorkeur. Tijdens deze periode komen in ieder geval aan bod: 3 maanden kinderafdeling, 3 maanden zorg voor pasgeborene t/m high care level en 9 maanden poli. De overige tijd vul je in overleg met de opleiders in. Ook weer mede afhankelijk van je voortraject en wensen. Je verricht avond- nacht- en weekenddiensten.

Begeleiding en toetsing

Elke 3 maanden vindt een voortgangsgesprek plaats. Tijdens het voortgangsgesprek worden leerdoelen geformuleerd voor het volgende opleidingsonderdeel. Deze leerdoelen worden getoetst m.b.v. verschillende toetsinstrumenten, waaronder KPB’s en 360 graden feedback. De te behalen EPA’s zijn in MST gekoppeld aan stages.
Alle kinderartsen doen supervisie en KPB’s. Elke week heeft een kinderarts kliniekdienst. Gedurende deze week superviseren zij de A(N)IOS op de kinderafdeling, verloskamers en SEH. De afdeling Neonatologie wordt gesuperviseerd door een neonatoloog. De polistage wordt gesuperviseerd door 2 kinderartsen die je zelf uitkiest. Spreekuren worden voor- en nabesproken en eenmaal per 2 weken geobserveerd door de supervisor. Iedere anios en aios heeft een mentor.

Onderwijs

De onderwijsmomenten hebben een vaste plek in het weekrooster: denk aan bedside-teaching, snoepje van de week, probleemoplossende bespreking, EBM-onderwijs, assistenten-onderwijs en APLS of NLS scenariotraining. Tweemaal per maand betreft dit een multidisciplinair APLS of NLS scenario met een van de kinderartsen en a(n)ios op de SEH of de verloskamers.

Differentiaties

Je kunt in MST een verdiepingsstage of profileringsstage doen. Momenteel bieden we een supervisiestage algemene kindergeneeskunde, een stage kinderlongziekten en een stage management en bestuur.

Wetenschappelijk onderzoek

Er bestaat ruime mogelijkheid om te participeren in wetenschappelijke onderzoek. De afdeling Kindergeneeskunde is met verschillende onderzoekslijnen wetenschappelijk actief en werkt hierin samen met de Universiteit Twente. Naast begeleiding door de betrokken kinderarts is het mogelijk om ondersteuning van onze klinisch epidemiologen, de heer prof. dr. J. van der Palen en mevrouw dr. M. Brusse-Keizer, te krijgen.

Meer informatie

Meer weten? Je kunt beslist een keer meelopen. Hiervoor kan je contact opnemen met dr. Thalia Hummel, opleider kindergeneeskunde.

De AKF in MST bestaat uit drie algemeen klinisch fysici die ziekenhuisbreed werken vanuit de afdeling medische technologie/ICT. Onze afdeling leidt een breed scala aan medisch technisch professionals op. We richten ons op het ondersteunen en verbeteren van goede zorg en het inzetten en ontwikkelen van nieuwe technieken. Samen met de klinisch fysici Radiotherapie vormt de AKF de vakgroep Klinische fysica.

Curriculum

Je opleidingstijd in MST wordt door jou en je opleiders afgestemd met de cursussen en je activiteiten in de andere opleidingsziekenhuizen binnen het opleidingscluster Noord Oost, bestaande uit het UMCG, Isala klinieken, ZGT en MST. Dit betekent automatisch dat je een groot netwerk opbouwt, veel contact hebt met andere aios in het cluster en een groot inzicht krijgt in de werkzaamheden als klinisch fysicus in ziekenhuizen die verschillen in grootte, organisatie en aandachtsgebieden.  Binnen de samenwerking tussen MST en ZGT in Twente heb je de mogelijkheid om projecten over beide ziekenhuizen heen uit te voeren en gebruik te maken van specifieke kennis en kunde die in de ziekenhuizen aanwezig is. Je kunt inspelen op onderwerpen die actueel zijn of op interessante ontwikkelingen die in één van beide huizen spelen. Vanaf het eerste jaar draai je mee met de commissies en activiteiten van de geregistreerde klinisch fysici. Onze opleiding in het cluster NO richt zich er op dat je in het vierde jaar zo veel mogelijk werkt als een geregistreerd klinisch fysicus, binnen de veiligheid van de opleiding.

Begeleiding en toetsing

Net als je opleidingsplan is ook je begeleiding op maat gemaakt. Als aios ben je uiteraard zélf verantwoordelijk voor je opleiding, maar mag je uitgaan van ondersteuning door de opleidersgroep.

Onderwijs

In MST is er een wekelijks kort opleidingsmoment voor en door klinisch fysici en klinisch fysici in opleiding. Daarnaast kan de aios meedraaien met de specialisme-overstijgende activiteiten en onderwijsmomenten voor alle aios in MST.

Wetenschappelijk onderzoek

MST heeft een groot aantal partners in het kader van opleiding en onderzoek. Onze afdeling werkt samen met de Universiteit Twente en Saxion Hogeschool in diverse onderzoeken waaronder 3D printing, fotoakoestische mammografie, multi-infusie en elektromagnetische velden. Ook geven we technische ondersteuning aan klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in MST? Neem contact op met mevrouw dr.ir. B.I. van den Berg en kom een keertje langs om je te oriënteren.

In het MST werken 8 longartsen en 1 longfysioloog. Zij zijn actief betrokken bij de opleiding en verantwoordelijk voor specifieke aandachtsgebieden. We werken nauw samen met verpleegkundig specialisten en physician assistants. Het team arts-assistenten bestaat uit ongeveer 7 aios en 4 anios. De afdeling Longgeneeskunde biedt stagemogelijkheden voor aios van andere specialismes. Je werkt als aios in de kliniek, op de polikliniek en in de behandelkamer.

Curriculum

Je kunt in het MST de interne vooropleiding volgen alsmede de vervolgopleiding tot longarts. Die interne vooropleiding (20 maanden) bestaat uit een jaar Interne geneeskunde, een stage Cardiologie en een stage Intensive care. De vervolgopleiding Longziekten duurt 52 maanden en bestaat uit periode zaal-, longfunctie-, slaap- , consulten- en oncologiestage. Tijdens je gehele opleiding lopen de polikliniek-, SEH-, en behandelkamerstage door. Omdat het MST een groot perifeer ziekenhuis is zie je een ruim aanbod aan patiënten en een veelzijdigheid van de ziektebeelden.

Speerpunten van de vakgroep zijn slaap gerelateerde aandoeningen, obstructieve longziekten, longoncologie, interstitiële longziekten en longfysiologie. Op de behandelkamer kun je je bekwamen in EUS/EBUS of thoracoscopie.

Begeleiding en toetsing

Elke stage wordt gesuperviseerd door een of meerdere longartsen. Dit geldt ook voor de polikliniek stage. De polisupervisor kan meekijken met het spreekuur om direct feedback te geven. De spreekuren worden altijd voor- en of nabesproken. Tijdens je opleiding word je ondersteund door een vaste secretaresse. Tijdens de gehele opleiding krijg je een vast dagdeel op de behandelkamer toegewezen om zo je vaardigheden te leren. We hechten veel waarde aan stagegesprekken en evaluatiegesprekken en door middel van praktijkbeoordelingen en via beoordelingen van je vaardigheden wordt je voortgang gemonitord.

Onderwijs

Het lokaal onderwijs wordt door de gehele opleidingsgroep verzorgd en bestaat uit korte ochtend-onderwijsmomenten, middag-onderwijs met onder andere moeilijke-patiënt-, obductie- en PA-besprekingen. Refereeravonden zijn er maandelijks. En ten slotte zijn er wekelijks MDO’s van de verschillende differentiaties waarbij je van harte welkom bent.

Differentiaties

Tijdens je opleiding tot longarts kun je je in het MST verder specialiseren in de speerpunten slaap gerelateerde aandoeningen, COPD, ernstig astma, longoncologie en interstitiële longziekten. Aan het eind van de opleiding kun je een verdiepingsstage lopen in de slaapgerelateerde aandoeningen, EUS/EBUS en ernstig astma.

Wetenschappelijk onderzoek

Op de afdeling wordt op meerdere terreinen wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd. Er wordt geparticipeerd in multicenter onderzoeken en je wordt gestimuleerd om zelf origineel onderzoek uit te voeren. De afdeling heeft goede relaties met de Universiteit Twente. Regelmatig lopen er studenten Technische geneeskunde stage op de afdeling; samen met hen doen we ook klinisch onderzoek.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het MST? Of een dag meelopen? Opleider mevrouw dr. H.P.A.A van Veen of plaatsvervangend opleider dr. M. Wagenaar (M.Wagenaar@mst.nl) lichten graag een en ander toe.

De afdeling neurologie is onderdeel van het Neurocentrum, één van de speerpunten van het Medisch Spectrum Twente (MST). In het Neurocentrum wordt nauw samengewerkt met de neurochirurgen en samen verlenen we naast de basiszorg, complexe, hooggespecialiseerde zorg voor de regio Twente en daarbuiten.

De vakgroep neurologie bestaat uit 11 neurologen, die allen participeren in de opleidingsactiviteiten. Er zijn 16 aios in opleiding tot neuroloog en daarnaast 3 tot 4 anios. Er is een goede samenwerking met het UMC Groningen voor de academische stage. Onze speerpunten zijn vasculaire neurologie, bewegingsstoornissen en klinische neurofysiologie. Op wetenschappelijk gebied werken we nauw samen met de Universiteit Twente.

Curriculum

De opleiding tot neuroloog beslaat 6 jaar. De landelijk vastgestelde structuur voor de opleiding neurologie is conform Neuron2. Afhankelijk van eerdere behaalde competenties kun je korting krijgen.

De volgorde waarin je de verschillende opleidingsonderdelen doorloopt is variabel en is vastgelegd in je individuele opleidingsplan. In MST streven we ernaar dat je begint met kliniekstage en dat je de onderdelen van de basisneurologie in de eerste 4 opleidingsjaren doorloopt: kliniek, polikliniek, SEH, consulten – waarvan 1 jaar in het UMCG. Voor de opleidingsjaren 5 en 6 wordt gestreefd naar invulling door verdieping middels wetenschap en verdiepingsstages.

Begeleiding en toetsing

Alle neurologen superviseren de aios bij (poli)klinische activiteiten en nemen actief deel aan overdrachten en onderwijsmomenten. De opleidingsgroep bewaakt je medisch‐inhoudelijke en professionele voortgang en begeleiden je tijdens je gehele opleiding.

Tijdens de opleiding vindt er elke 3 -6 maanden een voortgangsgesprek plaats. Dan bespreken we je voortgang en worden leerdoelen geformuleerd.

Je wordt getoetst op kennis, vaardigheden en gedrag. Hiertoe zetten we verschillende ontwikkelingsgerichte toetsinstrumenten in zoals KPB’s, 360 graden feedback en CAT’s. Je verzamelt deze resultaten  in je e-portfolio.

Beoordeling van kritische beroepsactiviteiten (KBA’s oftewel de EPA) door de opleidingsgroep biedt de mogelijkheid om vast te stellen op welk niveau de aios gesuperviseerd moet worden. Dat geeft je meer houvast bij je werk. Hierdoor kan je steeds zelfstandiger werken.

Onderwijs

Onze aios nemen deel aan

• Landelijk onderwijs: AIOS-dagen vanaf jaar 1 t/m jaar 6 gericht op stage overstijgende thema’s, Biemondcursus (nascholing voor neurologen en aios neurologie) en KNF-dagen.
• Regionaal onderwijs: PAOG neurologie (ROAN): 6 keer per jaar een bijeenkomst met thematisch onderwijs in het Radboud UMC voor aios neurologie uit MST, Radboud UMC en Canisius-Wilhelmina Nijmegen.
• Lokaal onderwijs: Dagelijkse onderwijsmomenten op de afdeling (patiëntendemonstratie, cursorisch onderwijs, wetenschapsbespreking) en ziekenhuisbreed discipline-overstijgend onderwijs.

Differentiaties

In principe kijken we samen wat voor neuroloog jij wilt worden en welke verdieping daarbij past. In ons ziekenhuis is veel mogelijk. Zo bieden we zelf de verdiepingsstage bewegingsstoornissen, cognitie en slaap, neuro-oncologie en vasculaire neurologie, en zijn er mogelijkheden voor een supervisiestage of een verdieping op de KNF. Ten slotte kun je binnen de vakoverstijgende thema’s kiezen voor een managementstage of een onderwijsverdieping.

Wetenschappelijk onderzoek

Een aantal stafleden begeleidt onderzoeksactiviteiten hetgeen ook blijkt uit het aantal dissertaties en publicaties in nationale en internationale tijdschriften. We werken nauw samen met de Universiteit Twente, één van de vakgroepleden is deeltijd hoogleraar aan de UT. Naast begeleiding door een betrokken neuroloog, is het mogelijk om ondersteuning van één van onze klinisch epidemiologen te verkrijgen: prof. dr. J. van der Palen of mw. Dr. M. Brusse-Keizer.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het MST? Dr. Lucille Dorresteijn (opleider) en dr. Iris Knottnerus, (plaatsvervangend opleider, i.knottnerus@mst.nl), lichten graag nog een en ander toe. Uiteraard ben je hartelijk welkom om een keer mee te lopen of  voor een kennismakingsgesprek.

MST is een topklinisch ziekenhuis en bovendien een level 1-traumacentrum. De maatschap Orthopedie in het MST telt 8 enthousiaste en gedreven orthopedisch chirurgen. Daarnaast werken er 2 verpleegkundig specialisten en 3 anios. In principe werk je met 2 aios gelijktijdig bij de orthopedie in het MST. We beoefenen  bijna alle facetten van de orthopedie. Onze speerpunten zijn: heup-, knie-, schouder-, voet- en kinderorthopedie. Daarnaast worden er in het MST relatief veel complexe- en ligamentaire voetreconstructies verricht.

Voor jou als aios is er veel chirurgische exposure, met name op het gebied van prothesiologie, voetchirurgie, kinderorthopedie en traumatologie. Innovatie en nieuwe behandelmethoden staan bij ons hoog in het vaandel. Denk bijvoorbeeld aan kniedistractie, gangbeeldanalyse en SI-fusie.

Curriculum

In de huidige opleidingsstructuur kun je je tweede of derde orthopediejaar in het MST volgen. De opleiding is je volgende stap op weg naar meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid als medisch specialist. Je doet een zelfstandig (op afstand gesuperviseerd) spreekuur en hebt veel chirurgische exposure. Door het grote chirurgische aanbod ben je aan het einde van het opleidingsjaar orthopedie in staat om zelfstandig knie- en heupprothesiologie uit te voeren. De orthopedie in het MST is bovendien al volledig ingesteld op de nieuwe EPA-structuur. Bij ons kun je alle verplichte EPA’s en een groot deel van de verdiepings-EPA’s volgen.

Begeleiding en toetsing

Individualisering van de opleiding vinden we erg belangrijk. Je hebt als aios grote vrijheid in de keuze van de te realiseren EPA’s bij de orthopedie in het MST!

In het introductiegesprek geef je aan wat je al kunt en wat je graag wilt leren tijdens je jaar bij ons in Enschede; aan de hand daarvan maak je met de opleiders een plan. Gedurende het jaar is het altijd mogelijk dit plan aan te passen en verder te individualiseren. Hierbij is er ruime mogelijkheid voor verdieping. Hierbij kun je denken aan specialistische spreekuren (kinderorthopedie, spasticiteit, sportspreekuren) en specifieke chirurgische koppelingen (voet/enkel, knie/schouder ligamentair, heup en knie revisiechirurgie).

Voor en tijdens die spreekuren is er mogelijkheid voor supervisie. Zo is supervisie altijd dichtbij.

Alle specialisten zijn snel en makkelijk bereikbaar voor supervisie, korte praktijkbeoordelingen en OSB’s.

Onderwijs

Naast de dagelijkse bespreking en overdracht is er elke maandagochtend een opleidingsochtend met themagebonden onderwijs, de grote visite en een KPB-patiënt. Twee keer per jaar wordt er een journalclub georganiseerd waarbij er verdieping gegeven wordt aan een relevant thema. Verder zijn er naast alle multidisciplinaire besprekingen ook ruime mogelijkheden tot volgen van discipline-overstijgend onderwijs en bij- en nascholing zowel landelijk als regionaal

Wetenschappelijk onderzoek

De vakgroep Orthopedie in het MST is onderzoeks-minded, je hebt bij ons veel mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek. Omdat innovatie en nieuwe behandelmethoden bij ons hoog in het vaandel staan kun jij gemakkelijk participeren in onderzoek naar de orthopedie van de toekomst!

Meer informatie

Meer weten over de opleiding orthopedie in het MST, te volgen EPA’s of een keer meelopen? Opleider mevrouw dr. A.V.C.M. Zeegers en plaatsvervangend opleider mevrouw dr. Y den Hartog lichten graag het een en ander toe!

De 2-jarige GZ-opleiding Volwassenen & Ouderen wordt verzorgd in samenwerking met het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen in Nijmegen. De 4-jarige vervolgopleiding tot Klinisch Neuropsycholoog specialist wordt verzorgd in samenwerking met de Centrale RINO groep in Utrecht.

Naast deze vervolgopleidingen biedt de afdeling medische psychologie twee masterstages medische psychologie aan i.s.m. de Universiteit Tilburg. Diverse stagiaires zijn al doorgestroomd naar een baan in de regio of de vervolgopleiding GZ in ons ziekenhuis.

De afdeling

Op de afdeling medische psychologie van MST werken 3 klinisch psychologen, waarvan één tevens klinisch neuropsycholoog; één klinisch neuropsycholoog K&J, en 3 GZ-psychologen/cognitief gedragstherapeuten, waarvan één K&J. De afdeling wordt ondersteund door psychodiagnostisch werkers en polikliniekassistenten. We hebben in vergelijking met andere ziekenhuizen zeker geen groot, maar wel een hoog gespecialiseerd en zeer hecht team.

Het zorgaanbod van de afdeling medische psychologie binnen MST is gericht op diagnostiek en kortdurende psychologische behandeling van patiënten met somatopsychische, psychosomatische en psychiatrisch / somatisch comorbide problematiek. De psychologen zijn te consulteren door alle medisch specialisten. Grootste verwijzers zijn de neurologie, de kinderafdeling, het oncologisch centrum en de poliklinische psychiatrie.

Daarnaast zijn we bij een aantal van de topklinische specialismen betrokken: thoraxcentrum (hartrevalidatie), traumacentrum, hemato-oncologie, en neurochirurgie. We zijn betrokken bij meerdere multidisciplinaire overlegvormen: de geheugenpoli (waaronder de migrantenpoli) en de polikliniek bewegingsstoornissen, het handletselteam, het pijnteam, de hartrevalidatie, longgeneeskunde, de psychiatrie kliniek/deeltijdbehandeling, de poli psychiatrie en obstetrie (POP-poli), de diabetespoli, het psychosociaal team kindergeneeskunde, de hoofdpijnpoli kinderen, de kinderoncologie en het landelijk expertisenetwerk neurofibromatose.

De opleiding

De opleiding tot GZ-psycholoog duurt 2 jaar, de vervolgopleiding tot klinisch psycholoog of klinisch neuropsycholoog specialist duurt 4 jaar. Tijdens je opleiding doe je ervaring op in het beroep in al zijn facetten. Je werkt 4 dagen in de praktijk in onze instelling en volgt één dag per week cursorisch onderwijs in Utrecht of Nijmegen. Je bent in MST werkzaam voor zowel de kliniek als de polikliniek. Er zijn enkele deelstages (w.o. psychiatrie en neurologie), beschreven in het lokaal opleidingsplan. Ook doe je ervaring op in multidisciplinaire samenwerking, door deelname aan meerdere vormen van multidisciplinaire overleg. In het individueel opleidingsplan wordt in overleg jouw opleidingstraject vormgegeven. Omdat we zo divers zijn in onze aandachtsgebieden heb je veel mogelijkheden om je opleidingstraject te laten aansluiten bij jouw specifieke interessegebieden.

Contact

Voor meer informatie over de opleiding GZ en KP kan je contact opnemen met opleider Moniek van Hout of Marjolein Apenhorst. Wil je meer weten over de opleiding KNP, neem dan contact op met Anneke Smeets of Moniek van Hout.

In de opleiding is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.  Je opleidingsplan wordt op basis van individuele wensen en met langlopende thematische leerlijnen opgesteld. Zo kan je opleidingstijd besteden aan wetenschappelijk onderzoek, echografie, onderwijs, managementtaken of kwaliteit en veiligheid. We ondernemen regelmatig gezamenlijk sociale activiteiten. De opleiding Reumatologie bestaat in Enschede sinds 1987.

De afdeling

De reumatologie in MST staat voor zo hoog mogelijke kwaliteit van zorg voor de patiënten. Alle aspecten van de reumatologie en klinische immunologie worden verzorgd en onderwezen. Speciale speerpunten zijn de basale reumatologie, systeemziekten, echografie, hand- en voetproblematiek en osteoporose. De afdeling heeft bijzondere expertise en wetenschappelijke interesse in het meten en verbeteren van kwaliteit van zorg vanuit het perspectief van de patiënt, patiëntparticipatie en samen beslissen en in de ontwikkeling en toepassing van eHealth. We werken intensief samen met de Universiteit Twente en zijn zeer actief in klinisch farmacotherapeutisch onderzoek.

De vakgroep bestaat uit een team van 6 reumatologen, 12 aios (waarvan 6 in vooropleiding), 2 verpleegkundigen, een verpleegkundig specialist en een research coördinator, ondersteund door een team van doktersassistenten. Daarnaast verzorgen we stages voor aios interne en haios.

Curriculum

Samen met Rijnstate (Arnhem) en ZGT (Almelo) vormt de vakgroep reumatologie van MST het opleidingscluster Twente binnen de OOR Noord- en Oost-Nederland. Na afronding van de vooropleiding interne geneeskunde (duur 3 jaar) volg je het perifere deel van de opleiding (duur 1 jaar) in ZGT of Rijnstate en mogelijk straks ook in Isala (Zwolle). In MST volg je het academische deel van de opleiding (duur 2 jaar). Je doet dan in elk geval een poliklinische stage (totaal 12 mnd) en de stage klinische consulten en spoed (6 mnd). Daarnaast kun je de volgende profileringsonderdelen volgen: systeemziekten, wetenschap, echografie, docentprofessionalisering, management, kwaliteit en veiligheid. Tevens verricht je diensten tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.

Begeleiding en toetsing

Elke aios is ingebed in een team met een vaste supervisor, een verpleegkundige en een secretaresse. Daarnaast is er altijd een dagsupervisor beschikbaar en in het geval van verdiepingstages ook een stage-supervisor. Alle reumatologen zijn actief en enthousiast betrokken bij de opleiding en geven supervisie. Er vinden voortgangsgesprekken plaats met de opleider en de vaste supervisor. Tijdens het voortgangsgesprek worden leerdoelen geformuleerd voor het volgende opleidingsonderdeel. Deze leerdoelen worden getoetst m.b.v. verschillende toetsinstrumenten, waaronder KPB’s en 360 graden feedback. De te behalen EPA’s zijn in MST ook gekoppeld aan stages.

Onderwijs

Eenmaal per week is er een onderwijsmiddag, 2 maal per maand met het gehele opleidingscluster. Het onderwijsprogramma bestaat uit verschillende onderdelen: ziektebeeld in vogelvlucht, behandelbeslissingen door de reumatoloog, thematisch onderwijs, PA-bespreking, röntgenonderwijs, journal club, etc. Er worden regelmatig gastsprekers uitgenodigd en DOO’s georganiseerd. De aios hebben een actieve rol in het onderwijs.

Differentiaties

Het is mogelijk een profileringsstage in MST te doen. Momenteel bieden we de volgende stages aan: systeemziekten, wetenschap, echografie, docentprofessionalisering, management en bestuur, kwaliteit en veiligheid, osteoporose, second opinion, handproblematiek, voetproblematiek. De profileringsstage Echografie wordt tevens in ZGT en Rijnstate aangeboden.

Contact

Heb je vragen, bel of mail met opleider.

De afdeling Medische beeldvorming bestaat uit 15 radiologen en 3 nucleair geneeskundigen. De radiologen en nucleair geneeskundigen zijn gefuseerd met ZGT en SKB (MRON). Gemiddeld werken er 8-10 aios in het MST.  Onze speerpunten zijn: traumatologie (level 1 traumacentrum), oncologie (centrum voor lever en pancreas chirurgie), hoofdhalsoncologie (neurochirurgisch centrum), maagdarm ischeamie, mammaradiologie, musculoskeletale radiologie, cardiopulmonale radiologie (thoraxcentrum).

We zijn zeer onderwijsminded. We organiseren jaarlijks internationale congressen in het MST: Breast MRI en Cardiac MRI course. Daar kun je als aios natuurlijk aan deelnemen. Je kunt zelfs de mogelijkheid krijgen om deze congressen mee te organiseren en presentaties te houden. We staan voor een uitstekende opleiding en kwalitatief hoogwaardige topklinische zorg. Een goede sfeer vinden wij ook een speerpunt. Daarom organiseren wij jaarlijks de MRON skireis voor aios, radiologen en nucleair geneeskundigen.

Begeleiding en toetsing

De totale opleiding duurt 5 jaar. De eerste 2,5 jaar, heet de common trunk. Dan leg je een brede basis. Voor de laatste 2,5 jaar, de differentiatiefase, kies je 1 of 2 aandachtsgebieden. We verwachten dan veel inbreng van je en maken gezamenlijk een persoonlijk opleidingsplan. Onze supervisie is laagdrempelig en in goede sfeer.

Differentiaties

De differentiaties die we aanbieden zijn: Abdominale radiologie, Cardiothoracale radiologie, Muskuloskeletale radiologie, Mammaradiologie en Neuro- en Hoofdhals radiologie. In 2020 verwachten we ook de differentiatie Interventie radiologie samen met het ZGT te kunnen aanbieden.
Door de samenwerking van de radiologen en nucleair geneeskundigen binnen MRON kun je eenvoudig een verdiepingsstage in het ZGT doen.

Onderwijs

Samen met het ZGT en SKB geven we maandelijks onderwijs per orgaangebied. Iedere dag is er heilig half uur waarin we interessante casuïstiek uitdiepen. En natuurlijk neem je deel aan het landelijke en regionale onderwijs.

Fellowship

Ook na je opleiding kun je bij ons terecht voor verdere verdieping en specialisatie. We bieden het fellowship: Abdominale radiologie, Musculoskeletale radiologie, Mammaradiologie en Neuro- en Hoofdhals radiologie. We verwachten in 2020 ook het fellowship Cardiothoracale radiologie te kunnen aanbieden.

Wetenschappelijk onderzoek

We dagen je graag uit om wetenschappelijk onderzoek te doen. Iedere maand hebben we dan ook een wetenschapsvergadering. Afhankelijk van je interesse kan dit een klein of groot project zijn. We hebben ook op wetenschappelijk gebied samenwerkingsverbanden met de Universiteit Twente.

Meer weten?

Heb je interesse in een opleidingsplek, dan ben je hartelijk welkom om vrijblijvend een dag mee te lopen. Hiervoor kun je je CV naar de opleider(s) mailen of telefonisch contact met ons opnemen. Opleider is dr. C.A.H. Klazen. Plaatsvervangend opleiders zijn drs. M.C. van der Schaaf en drs. L.H. van der Jagt (Nucleair Geneeskundige).

De afdelingen Cardiologie en Cardio-thoracale chirurgie hebben beide een volledige opleidingsbevoegdheid (A-opleiding). De Coöperatie Thorax Centrum Twente telt 14 cardiologen en 5 cardio-thoracaal chirurgen. Er bestaat een samenwerkingsverband met de Universiteit Twente waar tevens gebruik kan worden gemaakt van het Skillslab.

De cardio-thoracale chirurgie verricht jaarlijks ongeveer 1000 hartoperaties. Binnen dit vakgebied is er, net als bij andere snijdende vakken, een trend naar minimaal invasieve chirurgie. Zowel bij de mitraalklep-chirurgie (minimaal invasieve ingreep via anterolaterale benadering) als aortaklepchirurgie (percutane TAVI’s) wordt een sterke toename gezien. De TAVI’s worden in nauwe samenwerking met de interventiecardiologen uitgevoerd wat leidt tot goede uitkomsten voor onze patiënten.

De ritme-chirurgie (PVI’s en MAZE-operaties) maakt een sterke groei door. Deze behandelingen worden zowel minimaal invasief als via open chirurgie uitgevoerd, vaak in combinatie met open hartchirurgie. Hierin bestaat een nauwe samenwerking met de cardiologen-electrofysiologen.

Ook de longchirurgie laat een sterke verschuiving zien naar de minimaal invasieve interventie (VATS chirurgie). In meer dan 50% van de longresecties is er sprake van minimaal invasieve chirurgie. Door samenwerking met de longchirurgen worden deze ingrepen op hoog niveau uitgevoerd.

Een specifiek aandachtsgebied zijn de borstwandcorrecties (kippen- en trechterborsten), waarvoor patiënten uit heel Nederland naar Enschede komen.

Het TCT is in 2004 opgericht. Sindsdien heeft de interventiecardiologie zich ontwikkeld tot een volwassen deelgroep die zowel qua productie als kwaliteit tot de top van Nederland behoort.

In de afgelopen jaren zijn we langzaam gegroeid naar een stabiel aantal PCI-procedures van ca. 2200 per jaar. Het gehele diagnostische en therapeutische arsenaal omvat: CAG, FFR, IVUS, OCT, PCI (met DES), CTO, Impella, TAVI en MitraClip. De TAVI’s worden in nauwe samenwerking met de thoraxchirurgen uitgevoerd. In 2018 konden 150 patiënten worden geholpen met een TAVI behandeling. Elke week vinden multidisciplinaire klepbesprekingen en de TAVI-behandelingen plaats. De behandeling van patiënten met meer complex coronarialijden zoals meertakslijden, hoog-risico-PCI’s en chronische totale occlusies (CTO) behoort tot onze speerpunten. Voor de spoedzorg bij het acuut hartinfarct hebben we een 24/7 PCI-service voor de hele regio en ook, in beperkte mate, voor de grensoverschrijdende acute zorg.

De electrofysiologie binnen het TCT heeft een flinke groei doorgemaakt. Er worden inmiddels bijna 700 ablaties per jaar uitgevoerd en meer dan 600 pacemakers en ICD’s geïmplanteerd. De cardiale beeldvorming voert ongeveer 600 MRI’s uit per jaar binnen alle mogelijke deelgebieden van de cardiologie. Tevens worden ongeveer 700 CT-scans per jaar gemaakt.

Onderzoek en opleiding

Sinds de start van het Thorax Centrum Twente heeft het onderzoek in het TCT een vlucht genomen. Voorheen bestond dat uit een beperkte mate van contract-research. Er werd een aantal grote studies opgezet waarbij de nieuwste generatie stents werden bestudeerd en vergeleken, de TWENTE studies. Dit is zeer succesvol gebleken. Er zijn inmiddels meer dan 100 artikelen verschenen in toonaangevende tijdschriften. Ook zijn er een aantal late-breaking clinical trials geweest op grote internationale congressen en hebben 9 onderzoekers hun promotie afgerond over een onderwerp in de interventiecardiologie.

Toetsing en beoordeling

We toetsen op kennis, vaardigheden en gedrag. Daarvoor gebruiken we verschillende formatieve toetsinstrumenten. Korte praktijkbeoordelingen, objective structured clinical evaluation, objective structured analysis of technical skills en critical appraised topics. Je resultaten worden verzameld in een portfolio VREST. De groei van de competenties wordt bewaakt in de voortgangsgesprekken tussen opleider en AIOS: waar sta ik en waar wil ik naar toe? Op basis hiervan vindt jaarlijks een summatieve geschiktheidsbeoordeling plaats waarbij wordt besloten of de aios geschikt is om de opleiding voort te zetten en uiteindelijk met goed gevolg af te ronden.

In de lokale opleidingsplannen lees je hoe de toetsing en beoordeling exact plaatsvindt. Hierbij wordt in principe uitgegaan van de minimale eisen, die worden gesteld in het landelijk opleidingsplan.

Meer weten?

Opleiderprof. dr. J.G. (Jan) Grandjean en plaatsvervangend opleider Dr. R.G.H. (Ron) Speekenbrink vertellen graag meer. Je kunt hen bereiken via het opleidingssecretariaat, 06 31 75 14 51 (intern grip 1491), e.polman@mst.nl

En lees wat aios Shoko Cheheili Sobbi over haar opleiding vertelt:

Veel aandacht en persoonlijke begeleiding

Binnen het TCT word ik opgeleid tot Cardio-thoracaal chirurg door een hecht team van zeer bekwame cardio-thoracaal chirurgen, cardiologen, longartsen, intensivisten en cardio-anesthesisten. Mijn opleiders zijn vriendelijk, enthousiast, toegankelijk en, erg belangrijk vind ik, laagdrempelig benaderbaar.

Er is veel ruimte voor mijn persoonlijke ontwikkeling. Er zijn binnen de Cardio-thoracale chirurgie in MST op dit moment geen anios. We zijn met maximaal 3 aios. Hierdoor krijg je veel aandacht en persoonlijke begeleiding. In korte tijd kent bijna iedereen je bij naam, je voelt je dus absoluut geen “nummer”. Mijn opleiders zijn consequent wanneer nodig, staan open voor feedback en er heerst een ontspannen sfeer tussen ons. Dat zorgt ervoor dat ik mij veilig voel bij het uitvoeren van mijn taken als arts-in-opleiding. Alle opleidingsthema’s zijn duidelijk ingericht en gestructureerd. Mijn werkzaamheden binnen de verpleegafdeling, operatiekamer, polikliniek en de externe stages zijn duidelijk en helder voor mij en voor mijn opleiders.

Alle opleidingsthema’s zijn duidelijk ingericht en gestructureerd.

Naast het serieuze werk is er gelukkig ook ruimte voor gezelligheid. Denk aan één keer per maand borrelen met de A(N)IOS Cardiologie, Thoraxchirurgie en de opleiders en andere activiteiten zoals teamuitjes. Kortom, ik ben een zeer tevreden aios en wens mijn aspirant collega-assistenten een zelfde fijne opleidingsgroep. Heb je vragen of wil je een dagje meelopen dan ben je van harte welkom. Je kunt ons bereiken via het opleidingssecretariaat, 06 31 75 14 51 (intern grip 1491), e.polman@mst.nl

Shoko Cheheili Sobbi

De afdelingen Cardiologie en Cardio-thoracale chirurgie hebben allebei een volledige opleidingsbevoegdheid (A-opleiding). De Coöperatie Thorax Centrum Twente telt 14 cardiologen en 5 cardio-thoracaal chirurgen. Er bestaat een samenwerkingsverband met de Universiteit Twente waar tevens gebruik kan worden gemaakt van het Skillslab.

De cardio-thoracale chirurgie verricht jaarlijks ongeveer 1000 hartoperaties. Binnen dit vakgebied is er, net als bij andere snijdende vakken, een trend naar minimaal invasieve chirurgie. Zowel bij de mitraalklep-chirurgie (minimaal invasieve ingreep via anterolaterale benadering) als aortaklepchirurgie (percutane TAVI’s) wordt een sterke toename gezien. De TAVI’s worden in nauwe samenwerking met de interventiecardiologen uitgevoerd wat leidt tot goede uitkomsten voor onze patiënten.

De ritme-chirurgie (PVI’s en MAZE-operaties) maakt een sterke groei door. Deze behandelingen worden zowel minimaal invasief als via open chirurgie uitgevoerd, vaak in combinatie met open hartchirurgie. Hierin bestaat een nauwe samenwerking met de cardiologen-electrofysiologen.

Ook de longchirurgie laat een sterke verschuiving zien naar de minimaal invasieve interventie (VATS chirurgie). In meer dan 50% van de longresecties is er sprake van minimaal invasieve chirurgie. Door samenwerking met de longchirurgen worden deze ingrepen op hoog niveau uitgevoerd.

Een specifiek aandachtsgebied zijn de borstwandcorrecties (kippen- en trechterborsten), waarvoor patiënten uit heel Nederland naar Enschede komen.

Het TCT is in 2004 opgericht. Sindsdien heeft de interventiecardiologie zich ontwikkeld tot een volwassen deelgroep die zowel qua productie als kwaliteit tot de top van Nederland behoort.

In de afgelopen jaren zijn we langzaam gegroeid naar een stabiel aantal PCI-procedures van ca. 2200 per jaar. Het gehele diagnostische en therapeutische arsenaal omvat: CAG, FFR, IVUS, OCT, PCI (met DES), CTO, Impella, TAVI en MitraClip. De TAVI’s worden in nauwe samenwerking met de thoraxchirurgen uitgevoerd. In 2018 konden 150 patiënten worden geholpen met een TAVI behandeling. Elke week vinden multidisciplinaire klepbesprekingen en de TAVI-behandelingen plaats. De behandeling van patiënten met meer complex coronarialijden zoals meertakslijden, hoog-risico-PCI’s en chronische totale occlusies (CTO) behoort tot onze speerpunten. Voor de spoedzorg bij het acuut hartinfarct hebben we een 24/7 PCI-service voor de hele regio en ook, in beperkte mate, voor de grensoverschrijdende acute zorg.

De electrofysiologie binnen het TCT heeft een flinke groei doorgemaakt. Er worden inmiddels bijna 700 ablaties per jaar uitgevoerd en meer dan 600 pacemakers en ICD’s geïmplanteerd. De cardiale beeldvorming voert ongeveer 600 MRI’s uit per jaar binnen alle mogelijke deelgebieden van de cardiologie. Tevens worden ongeveer 700 CT-scans per jaar gemaakt.

Onderzoek en opleiding

Sinds de start van het Thorax Centrum Twente heeft het onderzoek in het TCT een vlucht genomen. Voorheen bestond dat uit een beperkte mate van contract-research. Er werd een aantal grote studies opgezet waarbij de nieuwste generatie stents werden bestudeerd en vergeleken, de TWENTE studies. Dit is zeer succesvol gebleken. Er zijn inmiddels meer dan 100 artikelen verschenen in toonaangevende tijdschriften. Ook zijn er een aantal late-breaking clinical trials geweest op grote internationale congressen en hebben 9 onderzoekers hun promotie afgerond over een onderwerp in de interventiecardiologie.

Toetsing en boordeling

We toetsen op kennis, vaardigheden en gedrag. Daarvoor gebruiken we verschillende formatieve toetsinstrumenten. Korte praktijkbeoordelingen, objective structured clinical evaluation, objective structured analysis of technical skills en critical appraised topics. Je resultaten worden verzameld in een portfolio VREST. De groei van de competenties wordt bewaakt in de voortgangsgesprekken tussen opleider en AIOS: waar sta ik en waar wil ik naar toe? Op basis hiervan vindt jaarlijks een summatieve geschiktheidsbeoordeling plaats waarbij wordt besloten of de aios geschikt is om de opleiding voort te zetten en uiteindelijk met goed gevolg af te ronden.

In de lokale opleidingsplannen lees je hoe de toetsing en beoordeling exact plaatsvindt. Hierbij wordt in principe uitgegaan van de minimale eisen, die worden gesteld in het landelijk opleidingsplan.

Meer weten?

Opleider dr. P.M.J. (Patrick) Verhorst en plaatsvervangend opleider de heer dr. M. F. (Marcoen) Scholten vertellen graag meer. Je kunt hen bereiken via het opleidingssecretariaat. 06 31 75 16 30 l grip 1679, m.aink-bruinewoud@mst.nl.

Het Centrum voor Radiologie en Nucleaire Geneeskunde (CRN) levert diagnostiek op hoog specialistisch niveau. We doen dat klantvriendelijk en efficiënt.

Het Deventer Ziekenhuis is een regionaal centrum voor de diagnostiek en de behandeling van rectumtumoren, inclusief leverchirurgie waardoor je op dat gebied hier veel kunt leren. Om de centrale status van de mammacare te onderstrepen is het Deventer Ziekenhuis Europees gecertificeerd volgens EUSOMA. Ook hierbij ben je welkom om mee te draaien in onze praktijk. Verder is er bijvoorbeeld een uitgebreide afdeling orthopedie en traumatologie waardoor er een ruim aanbod bestaat van (MRI) MSK. Er is een goede samenwerking van de Interventieradiologen met de Vasculair Chirurgen waardoor er ruim aanbod is van interventies op zowel de angiokamer als de hybride OK.

Voor 2020 staat  een uitgebreide vernieuwing en uitbreiding op stapel onder andere voor de CT- en MRI apparatuur en voor de logistiek op de afdeling. Samen met deze verbouwing wordt ook de volledige Mammacare ondergebracht in een apart centrum binnen het CRN. Hiermee is het Deventer Ziekenhuis weer klaar voor de toekomst!

De vakgroep telt 12 radiologen. Er werken gemiddeld 6 aios. Er zijn jaarlijks ongeveer 130.000 onderzoeken waarvan ongeveer 30.000 CT- en MRI-onderzoeken.

Curriculum

In de opleiding werken we met de common trunk. Als aios ga je in het laatste half jaar van de common-trunk-fase en het eerste half jaar van de differentiatiefase (het derde jaar) voor één jaar naar het UMCG in het kader van de academische uitwisseling. De regionale samenwerking is goed: je kunt eenvoudig uitwisselen met de andere partnerziekenhuizen in de regio wanneer om specifieke competenties te verwerven.

Begeleiding en toetsing

Door het relatief geringe aantal radiologen en aios ontstaat er gemakkelijk een persoonlijke band. Dit zorgt ervoor dat je kwaliteiten en interesses tijdig aan het licht komen. Daardoor kunnen we eventueel extra stappen zetten om je opleiding op jouw situatie af te stemmen. Het versneld doorlopen van een bepaalde stage bijvoorbeeld. Bovendien kunnen we kennishiaten of aandachtspunten ook eerder onderkennen.

Jouw voortgang voor wat betreft het verwerven van de competenties vindt zijn weerslag in het digitale portfolio VREST. Om te bepalen welk niveau van bekwaamheid op welk moment in de opleiding behaald moet zijn wordt een autorisatieschema gehanteerd als onderdeel van je IOP.

Onderwijs

Ons onderwijsplan bevat de lokale refereermiddag (1x per jaar voor elke aios) en voor de complicatiebesprekingen (4x per jaar). Gestart wordt ook met het virtueel bijwonen van de Radiologische Thema-avonden uit het UMCG. Ook staat hierin een schema vermeld voor het VGT-onderwijs waarin aios bij toerbeurt wekelijks een thema uitwerken in de 2 maanden voorafgaand aan de VGT. Als aios in de common trunk kun je een studiedag opnemen om dit onderwijs voor te bereiden. Verder blijkt uit de praktijk dat zich verspreid door het jaar verschillende onderwijskansen voordoen die voor de hele groep leerzaam kunnen zijn, bijvoorbeeld een interessante presentatie op een congres die gedeeld wordt met de hele groep.

Differentiaties

De laatste 30 maanden van de opleiding bestaan deels uit een verdieping in één of twee differentiaties (thema’s) en deels uit het uitbouwen van de competenties van de algemene radiologie. In de differentiatie leer je de minder frequente, zeldzame en hoog‐ complexe verrichtingen. Differentiaties die in Deventer worden aangeboden zijn: Abdominale Radiologie, Mammaradiologie, Muskuloskeletale Radiologie (MSK), Neuro- en Hoofdhalsradiologie (in samenwerking met MST Enschede) en Cardiothoracale Radiologie. Fellowships worden in het Deventer Ziekenhuis niet aangeboden.

Wetenschappelijk onderzoek

We faciliteren je graag bij wetenschappelijk onderzoek. Je kunt ook een beroep doen op het Bureau Wetenschap & Innovatie. De voor onderzoek benodigde statistiek-software is beschikbaar. In de mediatheek is deskundige hulp aanwezig voor literatuuronderzoek. Er worden voldoende cursussen aangeboden om je in de gelegenheid te stellen jouw researchvaardigheden te ontwikkelen.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding Radiologie in het Deventer Ziekenhuis? De heer dr. R. van Dijk (opleider) licht graag nog een en ander toe. Als je geïnteresseerd bent in onze opleiding is het zeker mogelijk om een dagje mee te lopen!

Binnen het specialisme Oogheelkunde zijn 8 oogartsen werkzaam. Ieder van hen richt zich daarbij, naast de algemene oogheelkunde, op (een) eigen specifiek aandachtsgebied(en): corneachirurgie, refractiechirurgie, medische retina, traanwegchirurgie, glaucoom, retinachirurgie, strabologie, uveitis, ooglidchirurgie en neuro-ophtalmologie. Vrijwel alle activiteiten van de vakgroep vinden plaats op de polikliniek en de operatiekamer.

Er werken 1 of 2 aios bij ons. Verder werken er 2 Physician Assistants, optometristen en orthoptisten.

Curriculum

De opleiding Oogheelkunde duurt in beginsel 4,5 – 5 jaar. In de laatste 2 jaar van de opleiding werk je 6 tot 12 maanden in een perifere praktijk. Deventer biedt je een mooie stage van ten minste 6 maanden waarin je veel ervaring op kunt doen.
De nadruk ligt op de toepassing van de vergaarde kennis en kundigheid in de algemene oogheelkundige praktijk. De medische competenties behorend bij ‘de cataractextractie’ krijgen hier specifieke aandacht. Zo krijg je een-op-een begeleiding bij de uitvoering van de staaroperaties. Aan het einde van de stage kun je deze ingreep volledige zelfstandig uitvoeren.
Je bent 1 dagdeel uitgeroosterd voor administratie, wetenschap en (discipline-overstijgend) onderwijs dan wel een flexibele invulling afhankelijk van jouw interesse. Je kunt bijvoorbeeld mee opereren met strabismusprogramma of vitrectomiën, mee opereren met uitgebreidere poliklinische ingrepen, kennis opdoen van ziekenhuisstructuur en organisatie).

Begeleiding en toetsing

De begeleiding en beoordeling verloopt via het vastgelegde opleidingsmodel. Van thema 10 (‘algemene oogheelkundige praktijk’) worden alle toetsonderdelen in Deventer getoetst. Van thema 8 (‘cataract’) zullen in beginsel alle toetsonderdelen in het UMCG worden getoetst. Voor elk spreekuurdagdeel is een vaste supervisor in het rooster ingedeeld. Bij een KPB Chirurgie wordt het verrichten van een staaroperatie beoordeeld. Als aios neem je daarvoor zelf het initiatief. Alle beoordelingen worden in het elektronisch portfolio (EPass) vastgelegd.

Onderwijs

Het onderwijs voorafgaande aan de landelijke toets wordt gegeven in het UMCG voor alle aios door stafleden van het betreffende subspecialisme. De LVAO-onderwijsdagen vinden plaats in het voor- en najaar en worden verzorgd door oogartsen uit alle opleidingscentra. Ze zijn gerelateerd aan de landelijke toets in oktober.

Het Deventer Ziekenhuis organiseert regelmatig discipline-overstijgend onderwijs dat verplicht is voor alle aios. Daarnaast wordt één keer per jaar een refereeravond met de Stedendriehoek (oogartsen van Gelre Zutphen, Gelre Apeldoorn en Deventer Ziekenhuis) georganiseerd.

Differentiaties

Je kunt je verdiepen in een subspecialistisch onderwerp op het gebied van: cornea, medische retina, glaucoom, uveïtis en refractiechirurgie. Heb je specifiek interesse in een bepaald deelgebied van de oogheelkunde, dan kunnen we (deels) rekening mee houden. Je kunt je flexdagdelen gebruiken om b.v. strabismusoperaties mee te doen, of mee te doen bij de achtersegmentchirurgie. Door onze uitgebreide subspecialisatie is verdieping op diverse gebieden tijdens de stage mogelijk.

Wetenschappelijk onderzoek

Het referaat is in de vorm van een CAT, hiervoor is tijd ingeruimd bij één van de 2-maandelijkse ochtendbesprekingen tijdens de ‘OK vergadering’ van 8.00 tot 10.00 uur, waarbij ook optometristen, TOA’s en orthoptisten aanwezig zijn. Het is de bedoeling dat jouw CAT over een wetenschappelijk of organisatorisch oogheelkundig project gaat.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding oogheelkunde in het Deventer Ziekenhuis? Mevrouw dr. M. Bartels licht graag nog een en ander toe.

De 9 leden van de vakgroep Gynaecologie, verloskunde en voortplantingsgeneeskunde werken in teamverband. Ieder heeft een eigen aandachtsgebied: benigne gynaecologie, oncologie, voortplantingsgeneeskunde, perinatologie, prenatale diagnostiek, urogynaecologie, endoscopie, psychosomatiek/seksuologie en kindergynaecologie.

Als aios werk je op de verloskamers, de kraam- en gynaecologie afdeling. Ook zijn er persoonsgebonden poliklinische spreekuren en vaste operatiekamertijden. Supervisie voor de verloskamer en afdeling wordt gegeven door een gynaecoloog die geen andere structurele bezigheden heeft.

Daarnaast zijn er diverse muiltidisciplinaire werkgroepen waarin we deelnemen. Denk aan zoals de werkgroep perinatologie, de Deventer Urodynamica Werkgroep en de Werkgroep Gynaecologische Oncologie Stedendriehoek. De verloskundige zorg is geregeld binnen een zogenaamde IGO (Integrale Geboortezorg Organisatie), het VSV Geboortezorg Salland. We werken daarin nauw samen met de eerstelijns-verloskundigen en kraamzorgorganisaties. Jaarlijks vinden ongeveer 1250 bevallingen plaats in ons ziekenhuis.

Er werken gemiddeld 4 aios en 2 anios en er zijn 7 klinisch verloskundigen.

Curriculum

In het DZ maak je als aios in de eerste 2 jaar vooral kennis met de volle breedte van het vak. Hierbij is het programma volgens BOEG leidend. In je vijfde en zesde jaar ligt het accent op groeien naar zelfstandigheid en integreren van de eerder opgedane kennis en ervaring. Je hebt dan volop gelegenheid te werken aan differentiaties. De mogelijkheden zijn vastgelegd in het lokale opleidingsplan. We houden rekening met individuele wensen, behoeften en interesses van de aios. De stages of opleidingsonderdelen zijn overigens minder geformaliseerd dan die in het universitaire deel.

Begeleiding en toetsing

Je opleiding vindt hoofdzakelijk plaats op de werkplek tijdens de patiëntenzorg. Op elk moment kan er geleerd worden: tijdens de overdracht, visites, MDO’s, gedurende diensten, op het verloskamercomplex, in de kliniek, op de polikliniek, dagbehandeling, operatiekamers en de spoedeisende hulp. De variatie aan werkplekken geeft je de mogelijkheid alle vereiste competenties te ontwikkelen.

Je gebruikt het digitale portfolio van ePASS. Jij beheert je portfolio gedurende je hele opleiding.

Onderwijs

Als aios heb je 10 cursusdagen per jaar, bedoeld voor de verplichte landelijke opleidingscursussen. Het lokale onderwijs vindt dagelijks plaats aansluitend aan de ochtendoverdracht en wordt vaak door de aios zelf voorbereid en georganiseerd. Elke maand wordt uit de 7 CanMEDs-competenties een maandthema gekozen. Daaraan koppelen we casuïstiek uit de overdracht. Elke week bespreken we op maandagochtend tijdens de overdracht de leerdoelen van de aios plenair. Iedere aios formuleert een weekdoel. De opleidingsgroep helpt ter plekke dit weekdoel te concretiseren.

Het tweemaandelijkse regionaal clusteronderwijs wordt volgens een vast format vormgegeven en vindt bij toerbeurt plaats in een van de clusterklinieken. Een dagdeel wordt gebruikt voor kennisoverdracht en een dagdeel wordt besteed aan competentiegericht- en/of vaardigheidsonderwijs.

 Het Deventer Ziekenhuis kent ook nog disciplin- overstijgend onderwijs, ongeveer tweemaandelijks via het Teaching Hospital Deventer. Ieder jaar is er een arts-assistentendag.

Differentiaties

In de laatste 2 jaren krijgt je opleiding een geïndividualiseerde vorm, inclusief differentiatiestage(s). Maximaal 30% van de tijd wordt dan ingeruimd voor diensten, algemene polikliniek en operatievaardigheid. De overige tijd wordt besteed aan differentiatie met therapeutische en de daarmee samenhangende verdieping.

Voor de differentiatie kun je in Deventer kiezen uit:

• Perinatologie/verloskundige regie
• Benigne gynaecologie
• Urogynaecologie
• Voortplantingsgeneeskunde
• Combiprofiel

Het combiprofiel is bedoeld voor de aios die kiezen voor een meer generalistisch profiel of delen van beschreven differentiaties, bijvoorbeeld benigne gynaecologie met urogynaecologie of voortplantingsgeneeskunde.

Eventueel kun je tot 20% van de tijd reserveren voor een rolspecialisatie, zoals medisch leiderschap of onderwijskundige. Een deel van de differentiatie kun je ook in een andere (universitaire) kliniek volgen.

Wetenschappelijk onderzoek

Je wordt gestimuleerd om wetenschappelijk onderzoek kritisch te lezen, te analyseren en, indien gewenst, te verrichten. Je komt laagdrempelig in aanraking met de volgende activiteiten met nadruk op wetenschap:

• CAT: bij iedere overdracht wordt gevraagd een CAT te formuleren n.a.v. een praktijkvoorbeeld. Elke week wordt tijdens de ochtendoverdracht een CAT gepresenteerd door de aios samen met coassistent
• Deelname (consortium) studies: de vakgroep GVV neemt actief deel aan meerdere consortiumstudies. Bij iedere overdracht worden kandidaten voor inclusie in)studies besproken. Maandelijks is er een presentatie door één van onze researchmedewerkers over recent onderzoek in ons vakgebied.
• Journal club: maandelijks, voorbereid door allen, voorgezeten door een aios
• Ook tijdens opleidingsvergadering is er een moment waarop de persoonlijke wetenschappelijke activiteiten actief gedeeld worden.

Aios die de opleiding willen combineren met het doen van wetenschappelijk onderzoek (voor of na een promotie) worden hiertoe gefaciliteerd.

Meer informatie

Onze opleider is dr. Paul J.Q. van der Linden. Eva Stekkinger is plaatsvervangend opleider. Meer weten over de opleiding gynaecologie in het Deventer Ziekenhuis? De heer dr. P.J.Q. van der Linden licht graag nog een en ander toe.

Bij de Kindergeneeskunde in Deventer Ziekenhuis werken 10 kinderartsen. Ieder richt zich op een eigen aandachtsgebied: neonatologie, diabetes, cardiologie, endocrinologie, allergologie, pulmonologie, hemato oncologie, gastro-enterologie, nefro-urologie en neurologie.

Er werken gemiddeld 3 aios en 4 anios, er zijn regelmatig M3-coassistenten en huisartsen-in-opleiding.

Curriculum

De opleiding tot kinderarts duurt 5 jaar. De algemene stage duurt 18 tot 24 maanden en volg je in Deventer of een ander niet-universitair ziekenhuis. De rest van de opleiding is in het UMCG. De stage vindt in overleg (afhankelijk van behaalde EPA’s) plaats op de kinderafdeling en neonatologie-afdeling. Er is een aparte polistage. En daarnaast is er ook tijdens de klinische stage een vast polispreekuur per week. Patiënten worden in principe niet overgedragen aan de supervisor tot aan het vertrek uit Deventer. Zo krijg je de kans zowel eenvoudige als complexe kindergeneeskundige problematiek te volgen.

Begeleiding en toetsing

Vier keer per jaar vindt er een voortgangsgesprek plaats, 2 keer per jaar is er een OOG-bespreking met de hele opleidingsgroep, daarin worden ook EPA-aanvragen betrokken. Alle kinderartsen doen actief mee met de opleiding, in begeleidingsgesprekken als mentor, beoordelen van klinische en poliklinische vaardigheden etc. Eens per jaar of desgewenst vaker wordt er een 360 graden-feedbackronde uitgezet onder de medewerkers van de kinderafdeling.

Onderwijs

Er is een vast rooster voor opleidingsmomenten. De onderwerpen van het cursorisch onderwijs worden op een vast moment in de week voorbereid en besproken door de hele opleidingsgroep (specialisten, aios, anios). Verplichte cursussen vinden plaats binnen opleidingstijd. Tijdens je stage in het Deventer Ziekenhuis worden daarvoor 5 werkdagen per jaar ter beschikking gesteld, deze activiteiten worden volledig vergoed.
Er zijn wekelijkse onderwijsmomenten met stafleden en externe docenten. Alle assistenten doen mee in een intervisiegroep, die 6 wekelijks plaatsvindt en begeleid wordt door een vaste intervisor.

Verdiepings- profileringsstages

De kinderafdeling van het Deventer Ziekenhuis biedt de volgende verdieping- en profileringstages aan:

• Supervisiestage algemene kinderafdeling (inclusief follow-up poli en spoedsein).
• Supervisiestage neonatologie-afdeling (inclusief follow-up pasgeborenen, acute verloskunde).
• Gecombineerde verdiepingsstage kindergeneeskunde/kinderurologie (urinewegproblematiek, incontinentie, urologiespreekuur).
• Verdiepingsstage kinderallergologie (poli, voedselprovocaties, immunotherapie).

Wetenschappelijk onderzoek

Je wordt in de gelegenheid gesteld en gestimuleerd wetenschappelijke activiteiten te ontplooien. Dit kan alleen, of in samenwerking met een coassistent in het kader van een M3-stage. Het streven is één publicatie of congrespresentatie tijdens de Deventer stageperiode.

Het wetenschappelijk onderzoek wordt in het DZ gestimuleerd door de activiteiten van het Bureau Wetenschap & Innovatie, onderdeel van het Teaching Hospital Deventer (THD). Bij ons op de kinderafdeling kun je een beroep doen op een researchverpleegkundige.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding kindergeneeskunde in het Deventer Ziekenhuis? De heer dr. H. van der Deure licht graag nog een en ander toe.

De vakgroep Interne Geneeskunde telt 13 internisten die breed georiënteerd zijn op de eindtermen van de opleiding en kennis hebben op een enkelvoudig profiel (endocrinologie, nefrologie, vasculaire geneeskunde, infectieziekten, oncologie en hematologie). De opleidingsgroep bestaat daarnaast uit de leden van de vakgroepen Cardiologie, Intensive care, Klinische geriatrie, Longziekten, en Maag-, darm- en leverziekten. Er werken gemiddeld 12 aios en 5 anios.

Curriculum

De opleiding Interne Geneeskunde in het Deventer Ziekenhuis heeft erkenning voor een opleidingsduur van 4 jaar met de volgende stages: interne geneeskunde zaal, SEH, polikliniek, consulten, intensive care, cardiologie, longziekten, MDL, nefrologie, oncologie en ouderengeneeskunde. De stages polikliniek, consulten en intensive care zijn verplicht voor aios interne geneeskunde.
Als AIOS neem je integraal deel aan de internistische praktijk. Naarmate je verder in de opleiding bent, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je hebt bijvoorbeeld als zaalarts een verpleegafdeling onder je hoede en bent er verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Iedere dag loop je samen met een verpleegkundige visite bij de patiënten.

Naast de opleiding tot internist, verzorgt de vakgroep Interne Geneeskunde ook de vooropleiding van artsen in opleiding tot cardioloog, longarts, maag-darm-leverarts, reumatoloog en geriater. Deze vooropleiding betreft altijd de eerste 2 of 3 jaar van de opleiding.

Begeleiding en toetsing

Er is dagelijks supervisie; daarnaast wordt 2 keer per week visite gelopen met de superviserende internist. De toetsing vindt plaats door Klinische Praktijk Beoordelingen (KPB’s), stage- en voortgangsgesprekken en de kennistoets.

Onderwijs

Per stage is beschreven wat de verplichte lokale onderwijs- en opleidingsmomenten zijn. Er is een algemeen rooster van onderwijsmomenten en besprekingen. De medische oncologie en de nefrologie hebben wekelijks multidisciplinaire besprekingen met de heelkunde. In het Deventer Ziekenhuis hebben we er voor gekozen om naast deze MDO’s voor alle aios bij de interne geneeskunde 2-maandelijks een bespreking te organiseren rondom een tevoren gekozen thema, dat belicht wordt vanuit internistische en heelkundige kant. Discipline-overstijgend onderwijs wordt ziekenhuisbreed aangeboden voor alle aios en anios. Vanuit het UMCG (Wenckebach instituut) wordt regionaal en regionaal discipline-overstijgend onderwijs georganiseerd. Als aios volg je natuurlijk daarnaast de landelijke onderwijsdagen (COIG).

Differentiaties

Gedurende de laatste 2 jaar van de opleiding kan je je richten op verdieping in één deelgebied binnen de interne geneeskunde: het enkelvoudige profiel. Als je wilt kun je ook kiezen voor een samengesteld profiel. Dan verwerf je extra deskundigheid op 2 of 3 deelgebieden. Deze verdiepingsstages volg je in een universitair medisch centrum.

Wetenschappelijk onderzoek

Het is voor de opleiding vereist dat de aios in een onderzoeksproject ten minste een artikel in een peer-reviewed tijdschrift heeft gepubliceerd of een voordracht heeft gehouden op een internationaal congres. De vakgroep biedt je de mogelijkheid om deel te nemen aan lopende onderzoekslijnen en faciliteert je bij het doen van wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast biedt Bureau Wetenschap & Innovatie van het ziekenhuis ook centrale onderzoeksfaciliteiten, waarin klinisch wetenschappelijk onderzoek actief wordt geïnitieerd en gestimuleerd. Naast onderzoek zijn er opleidingsmomenten waarin aandacht wordt besteed aan wetenschappelijk denken en werken. Als aios verzorg je tweemaal per jaar een CAL/CAT of referaat, aan de hand van probleempatiënt-besprekingen wordt evidence-based denken en werken gestimuleerd.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding interne geneeskunde in het Deventer Ziekenhuis? De heer dr. D. Huugen licht graag nog een en ander toe.

De maatschap Cardiologie richt zich op de cardiologie in de meest brede zin. De afdeling cardiologie wordt gevormd door de verpleegafdeling, de hartbewaking met de Eerste Hart Hulp (EHH) en de polikliniek met de hartfunctieafdeling.

De maatschap bestaat uit 8 (algemeen) cardiologen. Ieder van hen richt zich op (een) eigen specifiek aandachtsgebied(en): hartfalen, hartkatheterisatie, research, CVRM, non-invasieve beeldvorming, pacemakers/ICD’s, polikliniek, interventiecardiologie,, hartbewaking, cardiogenetica, aangeboren hartafwijkingen en verpleegafdeling. Over het algemeen zijn er 3 aios (waarvan 1 vooropleiding interne) en 2 anios.

Curriculum

Samen met Isala Klinieken in Zwolle en MST in Enschede leiden we al jaren op. Er zijn contracten gesloten over de aard en de duur van de modules die door in Deventer verzorgd worden. De B opleiding Cardiologie bestaat uit de volgende stages:

1. Verpleegafdeling (3 maanden)
2. Hartbewaking/EHH (3 maanden)

1. Hartkatheterisatie/pacemakerimplantatie (3 maanden)
2. Non-invasieve beeldvorming (3 maanden)

Begeleiding en toetsing

Ieder half jaar bespreken we je bekwaamheidsniveau. Dat doen we op basis van de in het digitale portfolio (VREST) verzamelde gegevens en de mening van de opleidersgroep Je (technische) vaardigheden voor wat betreft de echocardiografie worden getoetst met een OSATS; beoordeling van de onderwijspresentaties aan de hand van een KPB. De feedback van ondersteunend personeel en verpleging op jouw functioneren bespreken we in een voortgangs- en eindgesprek.

Onderwijs

Dagelijks is er onderwijs van 13.00 tot 13.30 uur. De aios volgt alle onderwijsmomenten en verzorgt volgens wisselrooster patiëntenbesprekingen en referaten. Iedere week is er onderwijs gereserveerd waar de aios een coronairangiografisch onderzoek bespreekt of non-invasieve beeldvorming . Als aios neem je dit onderwijs op je onder supervisie van één van de cardiologen. Alle 27 thema ’s (van het opleidingsplan) worden jaarlijks besproken

Wetenschappelijk onderzoek

De afdeling Cardiologie beschikt over een grote afdeling research voor het uitvoeren van ‘clinical trials’. Dit onderzoek vindt plaats in samenwerking o.a. met de WCN. De vakgroep ondersteunt je op het gebied van wetenschappelijk onderzoek. Ook het Deventer Ziekenhuis biedt vanuit het Bureau Wetenschap & Innovatie centrale onderzoeksfaciliteiten.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding Cardiologie in het Deventer Ziekenhuis? De opleider de heer dr. J. van Wijngaarden en plaatsvervangend opleider de heer drs. R. Uijlings licht graag nog een en ander toe: (e) r.uijlings@dz.nl of (e) J.vanWijngaarden@dz.nl.

Binnen het specialisme Anesthesiologie van Deventer Ziekenhuis zijn 11 anesthesiologen werkzaam. Vijf anesthesiologen zijn geregistreerd pijnspecialist. Binnen de vakgroep bestaan verder geen differentiaties. Op het operatiekamercomplex van het Deventer Ziekenhuis vinden jaarlijks ruim 19.000 verrichtingen plaats. Specifieke aandachtspunten zijn schouderchirurgie en lever- en darmchirurgie. Dagelijks word je gesuperviseerd door één anesthesioloog. Eenmaal per week werk je op de polikliniek Preoperatief onderzoek.
In Deventer is gekozen voor het opleiden van 2, maximaal 3 aios in het cluster Noordoost Nederland.

Curriculum

Het Deventer Ziekenhuis verzorgt de opleiding tot anesthesioloog in de tweede 9 maanden van de opleiding in samenwerking met het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG).
Je leert bij ons perioperatieve zorg bij de meest voorkomende operaties bij volwassen ASA I-III patiënten onder indirecte supervisie, bij grote ingrepen, spoedingrepen en bij kinderen ASA klasse I-III onder directe supervisie.

Begeleiding en toetsing

Elke dag word je begeleid door een lid van de opleidingsgroep. Als aios werk je onder directe of indirecte supervisie. De anesthesioloog bespreekt welke handelingen je zelfstandig kun verrichten en bij welke situaties hij of zij aanwezig wil zijn. Je neemt zelf het initiatief voor een KPB. Je hebt om de drie maanden een voortgangsgesprek met je opleider en/of plaatsvervangend opleider.

Onderwijs

Elke tweede maandag van de maand volg je het PGO in het UMCG. De opleidersgroep anesthesiologie uit Deventer participeert in dit onderwijs. Elke derde donderdag van de maand wordt lokaal cursorisch onderwijs gegeven door de vakgroep.

Elke vierde donderdag van de maand wordt een kort referaat gehouden door een co-assistent. Ook de aios Anesthesiologie houdt 2 maal gedurende het perifere jaar een kort referaat.

Wetenschappelijk onderzoek

Als je wilt ondersteunen we je actief bij het opzetten en uitvoeren van een onderzoek, het schrijven van een abstract, het verzorgen van een voordracht op een (inter-)nationaal congres en/of het schrijven van een artikel. Daar hebben we het ook over aan het begin van de perifere stage: wat je wetenschappelijke ambities? Iedere aios wordt in staat gesteld cursussen te volgen vanuit het bureau Wetenschap & Innovatie (bijvoorbeeld cursus GCP).

Meer informatie

Meer weten over de perifere opleiding anesthesiologie in het Deventer Ziekenhuis? De opleider, de heer dr. J.M.G. Cobben licht graag nog een en ander toe.

In het UMCG werken 3 bedrijfsartsen, bij de RUG 2. Zij verzorgen de bedrijfsgeneeskundige begeleiding van de medewerkers, in de vorm van verzuimbegeleiding en preventieve arbospreekuren, en adviseren leidinggevenden in sociaal medische overleggen over de re-integratiemogelijkheden. Healthy ageing en duurzame inzetbaarheid zijn belangrijke thema’s, waarvoor beide arbodiensten programma’s aanbieden. Binnen de arbodienst werken de bedrijfsartsen samen met veiligheidskundigen, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, ergonomen en arbeids- en organisatiedeskundigen. Je hebt je eigen spreekkamer en ondersteuning van dokters-assistenten. Buiten de arbodienst is Human Resources een belangrijke partner.

Curriculum

De opleiding is vormgegeven volgens het landelijk opleidingsplan bedrijfsarts, zoals dat is vastgesteld door de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB).

In de praktijk werk je onder supervisie van de bedrijfsartsen, waarbij je zelfstandigheid uiteraard groeit met de tijd. Wanneer je een bepaalde kerntaak onder de knie hebt neemt de intensiteit van de supervisie dan ook af. Het theoretisch deel van de opleiding kun je volgen bij de SGBO of de NSPOH.

Begeleiding en toetsing

Op spreekuurdagen is tijd gereserveerd voor supervisie. Zo is supervisie altijd dichtbij. Alle bedrijfsartsen doen supervisie, je opleiders doen ook korte praktijkbeoordelingen. Spreekuren, (sociaal medische overleggen) worden nabesproken, en bij complexe problematiek ook voorbesproken, bijvoorbeeld wanneer een verzuimprobleem samenhangt met een arbeidsconflict of anderszins ingewikkelde werksituatie.

Je bent als aios bij ons ook zélf verantwoordelijk voor je opleiding. Zie je een hiaat in je kennis of bekwaamheden? Dan pak je dat zelf aan.

Onderwijs

Eenmaal per week is er, naast de spreekuurgerelateerde supervisie, tijd ingeruimd voor supervisie op meer algemene thema’s, zoals je professionele ontwikkeling.

Op enkele momenten tijdens de opleiding loop je een stage buiten UMCG of RUG, bijvoorbeeld bij het UWV, om kennis te maken met de verzekeringsgeneeskunde. Meer hierover kun je vinden bij SGBO en NSPOH.

Wetenschappelijk onderzoek

In het kader van je opleiding moet je een wetenschappelijk onderzoek doen, waarvoor je het onderwerp zelf mag kiezen. Je opleider begeleidt je hierbij. Het is de bedoeling dat een dergelijk onderzoek resulteert in een publicatie in een tijdschrift op het terrein van de arbeids- en bedrijfsgeneeskunde.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding tot bedrijfsarts? Opleiders mevrouw drs. M.J.T. (Marjan) de Vries (t) 050-3612297, (e) m.j.t.de.vries@umcg.nl of de heer dr. P.A. (Peter) Flach (t) 050-3635536, (e) p.a.flach@rug.nl vertellen je graag meer. En er is altijd de mogelijkheid om eens mee te lopen om de dagelijkse praktijk van de bedrijfsarts te ervaren.

Binnen de afdeling Klinische Farmacie en Farmacologie van het UMCG werken 17 ziekenhuisapothekers, 5 poliklinisch apothekers, 4 aios en 7 anios. Onze kerntaken zijn de farmaceutische zorg voor patiënten van het UMCG, onderwijs & opleiding en onderzoek. We bereiden en leveren geneesmiddelen, maar we doen daarnaast ook veel activiteiten rond het begeleiden van medicatiegebruik. Denk aan het bewaken van geneesmiddelinteracties en het geven van behandeladviezen op basis van geneesmiddelconcentraties in het bloed. De laatste jaren zet de ziekenhuisapotheek steeds meer in op decentrale farmaceutische zorg geënt op de specifieke wens van de patiënt, arts, verpleegkundige en andere zorgprofessionals. Ten slotte: bij dit alles zorgt de ziekenhuisfarmacie voor doelmatig gebruik van geneesmiddelen en een patiëntveilige zorg.

Curriculum

Op www.nvza.nl vind je alles over de opbouw van de opleiding, het cursorisch onderwijs, de differentiatiemogelijkheden, het wetenschappelijk onderzoek en subspecialisatie in algemene zin.

Onze speerpunten in de opleiding

Binnen het UMCG is er een belangrijke focus op de integratie van poliklinische en klinische farmacie, en de invulling van het behandelaarschap, je kunt je bekwamen in de belangrijke principes van personalized medicine, er zijn verschillende differentiatie mogelijk en veel mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast neem je als aios een “rode draad” mee in jouw opleiding. Dit is een aandachtsgebied of project welke als kapstok dient om ook de te behalen eindtermen en leerdoelen aan op te hangen.

De opleiding wordt in nauwe afstemming met de andere ziekenhuizen in de OOR-NO ingevuld. Je volgt minimaal 1 jaar van je opleiding in een ander instituut. Er is ook een zogenaamd regionaal opleidingsplan waarin de verschillende ziekenhuizen aangeven wat hun sterke kanten en best practices zijn en hun onderzoekslijnen schetsen.

Begeleiding en toetsing

Je bent als aios bij ons ook zélf verantwoordelijk voor je opleiding. Zie je een hiaat in je bekwaamheden? Dan pak je dat zelf aan. Bijvoorbeeld door zelf met voorstellen aanvulling op je opleiding te komen uiteraard in samenspraak met leden van het opleidingsteam en/of de opleider.

Alle specialisten doen supervisie en korte praktijkbeoordelingen. We hebben elke dag overdrachtmomenten inclusief korte onderwijsmomenten, belangrijke leermomenten voor aios en staf. Elk kwartaal zijn er evaluaties met supervisoren/opleidingsteam en opleider.

Onderwijs

De opleiding kent zogenaamde centrale opleidingsdagen (georganiseerd door de NVZA) die voor alle AIOS verplicht zijn. Daarnaast zijn er de onderwijsmomenten tijdens de zogenaamde Monday Morning Meeting, de overdracht en eventuele speciaal georganiseerde onderwijsmomenten.

Differentiaties

Je kunt de volgende differentiaties volgen:

• Klinische Farmacologie,
• Therapeutic Drug Monitoring,
• Toxicologie en Farmacogenetica
• Bereidingen
• verschillende klinische differentiaties zoals nefrologie, infectieziekten, (hemato)oncologie, intensive care en kindergeneeskunde.

Wetenschappelijk onderzoek

De afdeling verricht onderzoek op verschillende onderdelen van de farmacie en farmacologie. Personalized medicine en onderzoek naar respons-variabiliteit is de focus van het onderzoek. Translationeel onderzoek is daarvan een belangrijk onderdeel. Daarbij staan centraal de ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen en geneesmiddelvormen, analyses en interventies. We sluiten hierbij zoveel mogelijk aan bij de speerpunten van het UMCG en het thema Healthy Ageing.

Meer informatie

De opleider ziekenhuisfarmacie in het UMCG is prof. dr. J.G.W. Kosterink. Mevrouw dr. M.N. Lub – de Hooge is plaatsvervangend opleider. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de opleider of plaatsvervangend opleider. En wil je een keer een dag meelopen? Je bent hartelijk welkom!

Solliciteren

Als er een opleidingsplaats beschikbaar komt, start de afdeling een open sollicitatieprocedure . Aanstelling vindt plaats binnen het UMCG

De afdeling is met 11 kaakchirurgen (waarvan 9 fulltime) en gemiddeld 10 aios een van de grootste kaakchirurgische centra in Nederland. Jaarlijks zien we zo’n 9.000 nieuwe patiënten waaronder bijvoorbeeld patiënten met een oncologische aandoening, aangezichtsletsels en patiënten die een reconstructieve behandeling nodig hebben waarbij implantaten een rol spelen. Ook patiënten die bijvoorbeeld een kunstoog krijgen of hebben, komen hier. De afdeling  maakt deel uit van het Schisisteam, de werkgroep Hoofd-hals oncologie en het Sjögren-team van het UMCG. Vanuit het vakgebied wordt veel multidisciplinair gewerkt met andere specialismen.

Curriculum

De opleiding duurt 4 jaar: je volgt 3 jaar in het UMCG en 1 jaar in het Medisch Centrum Leeuwarden of in Isala Klinieken te Zwolle. Naast het tandartsdiploma is ook het basisartsdiploma verplicht. Eventueel kun je een zij-instroomprogramma volgen. Dat bestaat voor zowel kandidaten met een geneeskundige vooropleiding als voor kandidaten met een tandheelkundige vooropleiding. Zodra je bent aangenomen als beoogd aios MKA-chirurgie regelen we zo nodig de toegang tot een dergelijk programma. De opleiding is modulair opgebouwd en competentiegericht, conform het kaderbesluit van het CTS.

Begeleiding en toetsing

Het staflid dat verantwoordelijk is voor een aandachtsgebied fungeert in de praktijk ook als opleider van de stage van dat aandachtsgebied. Hierdoor functioneren alle stafleden als medeopleider binnen de opleidingsgroep van de afdeling MKA-chirurgie. Per stage bespreek je vooraf de doelen met de opleider en leg je die vast. Je krijgt feedback met behulp van instrumenten als Objective Structured Assessment of Technical Skills (OSATS) en Korte Praktijk Feedback (KPF). Aan het einde van iedere stage worden de behaalde doelen geëvalueerd en opnieuw vastgelegd. Voortgangsregistratie vindt plaats met behulp van een digitaal portfolio (e-PASS). Twee keer per jaar, na iedere landelijke disciplinegebonden cursus, vindt schriftelijke toetsing plaats. Daarnaast hanteren we een competentiekaart.

Onderwijs

Iedere week wordt gestart op maandagochtend met een vakverdieping tussen 7.45 en 8.25 uur, die wordt voorbereid door één van de stafleden of een specialist uit een samenwerkende discipline. In cycli van 3 jaar passeren telkens ± 120 onderwerpen de revue. Het betreft een introductie op een klinisch onderwerp, gebracht op een kwalitatief hoogstaand en, wetenschappelijk gezien, uitdagend niveau. Naast deze vakverdiepingsbijeenkomsten zijn er verschillende andere bijeenkomsten zoals de wekelijkse bijeenkomsten op de vrijdagochtend waarin onder meer ruimte is voor referaten, complicatiebesprekingen en CAT’s.

Het Concilium Chirurgicum Oris organiseert landelijk jaarlijks 2 disciplinegebonden cursussen die 2 dagen duren en worden afgesloten met een examen. Daarnaast zijn er 8 centrale landelijke opleidingsdagen.

Keuzestage

Om je individueel te profileren kun je een keuzestage doen.

Wetenschappelijk onderzoek

Participeren in of zelf verrichten van wetenschappelijk onderzoek wordt gestimuleerd. Promotieonderzoek wordt veelal gedaan voor je specialistenopleiding of erna. Ons wetenschappelijk onderzoek richt zich op afwijkingen in het hoofd-halsgebied. Hierbij gaat het om verbetering van onderzoeksmethoden en ontwikkeling en evaluatie van nieuwe behandelmethoden. Het onderzoeksprogramma van de afdeling MKA van het UMCG is een van de grootste onderzoeksprogramma’s binnen tandheelkundig Nederland.

Subspecialisatie

Na registratie is subspecialisatie tot kaakchirurg-oncoloog mogelijk. De opleiding duurt 2 jaar (fulltime).

Meer weten?

Wil je meer weten over de opleiding? Neem dan contact op met de opleider in het UMCG, prof. dr. F.K.L. Spijkervet.

Solliciteren

Er is veel belangstelling voor een opleidingsplaats MKA-chirurgie, zowel bij basisartsen als bij tandartsen. Heb je belangstelling, dan is het zaak dat vroegtijdig kenbaar maken bij de opleider. Daarna volgt mogelijk een uitnodiging voor een oriënterend gesprek dat later gevolgd kan worden door een gesprek met een sollicitatiecommissie.

Onze staf bestaat uit 11 cardiothoracale chirurgen voor hartlongchirurgie bij volwassenen en 3 congenitaal cardiothoracaal chirurgen. We werken dagelijks op 4 operatiekamers. Een vaste ploeg van 6 verpleegkundig specialisten en 3 of 4 anios en 4 of 5 aios die inzetbaar zijn op de afdeling, de poli en /of de OK. Per jaar streven we naar 1000 hartoperaties en verrichten we ongeveer 350 longoperaties en 35 hart- of longtransplantaties. Daarbij werken we nauw samen met andere specialisten zoals (kinder)cardiologen, longartsen, transplantatie-artsen, anesthesisten en intensivisten. Cardiothoracale chirurgie is een relatief ‘jong’ specialisme en sterk in ontwikkeling. Het aandachtsgebied is breed en varieert van neonaat tot hoog bejaard, van maximaal invasief tot minimaal invasief, off- en on-pump coronary bypass operaties, (minimaal invasieve) mitralisklep plastieken, transkatheter aortaklepimplantaties, van thoraxwandcorrecties (pectus excavatum of carinatum) tot thoraxwandresecties (longoncologie), van (thoracoscopische) longchirurgie tot hart- en longtransplantaties.

Curriculum

De opleiding tot thoraxchirurg duurt momenteel nog 6 jaar, maar wordt volgens het nieuwe opleidingsplan 5,5 jaar. Als aios werk je de eerste 4 jaar in het UMCG, het 5e jaar in het MST in Enschede en het 6e jaar (deels) in het UMCG of ander ziekenhuis voor je verdiepingsstage van een half jaar. De nieuwe opleiding tot cardiothoracaal chirurg in het UMCG streeft naar het ontwikkelen van bekwaamheden in ons vakgebied en is dus meer competentie-gericht dan “aantal- gericht”. Tijdens de opleiding heb je stageperiodes op het gebied van Intensive Care Geneeskunde, (Kinder)Cardiologie en Longziekten. Tevens krijg je onderwijs en zijn er voldoende mogelijkheden om benodigde cursussen te volgen en congressen te bezoeken. Voor, tijdens of na de opleiding word je gestimuleerd tot het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Dit kan eventueel uitmonden in een promotie.   ​

Differentiaties

Binnen de cardiothoracale chirurgie zijn er, behalve de congenitale hartchirurgie, geen door de SRC erkende subspecialisaties . Wel kun je je verder bekwamen in zogenaamde aandachtsgebieden van ons specialisme zoals de hart- en/of longtransplantatiechirurgie, de implantatie van assist devices, transkatheter aortaklepchirurgie, aortachirurgie, (minimaal invasieve) mitraalklepchirurgie, ritmechirurgie of (oncologische) longchirurgie.

Begeleiding en toetsing

Als aios houd je zelf je portfolio bij met je verrichtingen en ben je zelf verantwoordelijk voor het op tijd inplannen van voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Je supervisor is altijd bereid tot het geven van feedback en legt dit samen met jou vast door middel van korte praktijkbeoordelingen. Op OK starten we met een time-out en eindigen met een sign-out, voor ons als team belangrijke leermomenten!

Onderwijs

Naast alle multidisciplinaire besprekingen is er op vrijdag wekelijks een refereermiddag die ook gebruikt wordt voor het bespreken van complicaties.

Wetenschappelijk onderzoek

Wij waarderen interesse en participatie in wetenschappelijk onderzoek en dagen je uit om hieraan actieve bijdrage te leveren. Lopend onderzoek is voornamelijk gericht op vakinhoudelijke speerpunten.

Opleider

De opleider Cardiothoracale chirurgie in het UMCG is mevrouw dr. Y.L. Douglas. Plaatsvervangend opleider is prof. dr. M.A. Mariani.

Meer informatie

Hebben we je aandacht getrokken en ben je geïnteresseerd om eens mee te lopen? Of wil je meer weten over de opleiding CTC? Wij staan je graag te woord! Je kunt ons telefonisch bereiken via ons secretariaat thoraxchirurgie: (t) 0503613238 of 0503613619. Of stuur een mail aan ons secretariaat t.a.v. mevrouw W.Schut , w.schut@umcg.nl of mevrouw M.Tijdens, m.g.a.tijdens@umcg.nl

In het cluster Noord – Oost word je opgeleid met de nieuwste apparatuur en technieken. zoals Protonentherapie en Gamma Knife bij Radiotherapie, geavanceerde beeldvormende technieken zoals PET- CT en MRI bij Radiologie / Nucleaire Geneeskunde, MR-HIFU en werkzaamheden op OK, IC en NICU bij Algemene Klinische Fysica. In de Audiologie werk je in de directe patiëntenzorg, jij bent de hoofdbehandelaar. De opleiding biedt veel mogelijkheden voor uitdagend wetenschappelijk onderzoek, waarin jij de verbinding tussen techniek en gezondheidszorg maakt.

De afdeling

Afhankelijk van je subspecialisme start je opleiding in het UMCG voor Audiologie, Radiologie / Nucleaire Geneeskunde en Radiotherapie, of in de Isala Klinieken Zwolle voor de Algemene Klinische Fysica.

In ons cluster worden er ongeveer 10 aios Klinische Fysica (= KFiO: Klinisch Fysicus in Opleiding) opgeleid. Er zijn 8 opleiders en plaatsvervangend opleiders, voor elke subspecialisme 2. Bij de detachering (6 tot 18 maanden) heb je een co-opleider. De detacheringen vinden plaats in het UMCG, de Isala Klinieken, het Medisch Spectrum Twente, de Ziekenhuisgroep Twente, of Pento AC Zwolle, afhankelijk van het subspecialisme.

Curriculum

De opleiding tot klinisch fysicus duurt 4 jaar. Hierin besteed je 2 jaar aan een basispakket en 2 jaar aan het specialiserende deel. De wetenschappelijke vorming vindt plaats in 25% van deze tijd en leidt tot een publicatie of een voordracht op een internationaal congres. Ook volg je diverse cursussen. Voor de inhoud van het basispakket en het specialiserende deel zie de website van de Stichting Opleiding Klinisch Fysicus. Een deel van de opleiding wordt gevolgd in een detachering. Daardoor wordt je blik op het vak aanzienlijk verruimd, omdat je in een heel andere omgeving werkzaam bent.

De opleiding binnen het cluster Noord-Oost is onlangs door de OKF gevisiteerd, de commissie was erg tevreden.

Begeleiding en toetsing

Je start je opleiding met het maken van je eigen opleidingsplan voor 4 jaar. Uiteraard word je daarbij geassisteerd door een ouderejaars KFiO en je opleiders. Hierbij kun je ook je eigen interesses inbrengen, want daarvoor is volop ruimte. Wil je meer MRI, Cochleaire Implantatie, of Protonentherapie in je opleiding: dat kan! Elk half jaar maak je een voortgangsverslag. Deze 8 voortgangsverslagen zijn samen met het eindverslag het ‘examen’ voor je opleiding. Elk voortgangsverslag wordt gezamenlijk besproken en ook beoordeeld door de coördinator van je subspecialisme bij de OKF. In die 4 jaar verzamel je zelf tussentijdse beoordelingen en evaluaties. Daar kunnen voor jou belangrijke leermomenten bij zitten.

Onderwijs

Tijdens de opleiding volg je meerdere (ook internationale) cursussen. Op de afdeling zijn diverse opleidingsmomenten zoals Refereerbijeenkomsten, Master Classes en Journal Clubs. De KFiO’s organiseren zelf clusteropleidingsdagen en er zijn landelijke bijeenkomsten georganiseerd door de wetenschappelijke vereniging Nederlandse Vereniging Klinische Fysica.

Als KFiO geef je ook zelf onderwijs, bijvoorbeeld aan studenten Biomedical Engineering en aan aios.

Differentiaties

Na de opleiding – je bent dan als klinisch fysicus geregistreerd – gaan de meeste klinisch fysici aan het werk in een ziekenhuis of een Audiologisch Centrum. Daar is de opleiding uiteraard ook voor bedoeld. Sommigen kiezen er voor om te promoveren, vaak voortbordurend op hun wetenschappelijk werk tijdens de opleiding. Ook is het mogelijk om als post-doc werkzaam te zijn in het geval je al gepromoveerd bent.

Meer informatie

In het UMCG is voor de volgende werkgebieden van de klinische fysica een opleider. Zij vertellen je graag meer.

Klinische fysica – audiologie

Opleider is prof.dr. P. van Dijk. Plaatsvervangend opleider is dr.ir. E. de Kleine.

De opleiding Audiologie in het UMCG heeft een samenwerkingsverband met Pento AC Zwolle.
(t) 050 – 3612550
(e) p.van.dijk@umcg.nl

Klinische fysica – radiologie en nucleaire geneeskunde

Opleider is dr M.J.W. Greuter, Plaatsvervangend opleider is dr ir A.T.M. Willemsen.

De opleiding heeft een samenwerkingsverband met de Isala Klinieken in Zwolle

(t) 050-361 4750
(e) m.j.w.greuter@umcg.nl

Klinische fysica – radiotherapie

Opleider is ir. P.C. van der Hulst. Plaatsvervangend opleider is dr.A.A. van ‘t Veld
(t) 050 – 3613674
(e) p.c.van.der.hulst@umcg.nl

Ons revalidatiecentrum heeft 2 locaties: Hanzeplein (Groningen) en Beatrixoord (Haren). Bij het UMCG werken 23 revalidatieartsen. Het UMCG heeft diverse specialisaties in huis, zoals het expertisecentrum dwarslaesierevalidatie, amputatie bovenste extremiteit, gangbeeldanalyses op onder andere de GRAIL en specifieke multispecialistische spreekuren voor bijvoorbeeld de handen, de wervelkolom en CRPS. Door samenwerking met Revalidatie Friesland en het Ommelander Ziekenhuis Groningen (OZG), maak je ook kennis met revalidatiegeneeskunde in een perifere kliniek.

Curriculum

De opleiding tot revalidatiearts duurt 4 jaar. Daarin loop je diverse polistages in het ziekenhuis en stages in een revalidatiecentrum (Dwarslaesie, Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), Amputaties, Orthopedie/Traumatologie, Pijnrevalidatie en Kinderrevalidatie).

In het opleidingscircuit Groningen-Friesland vinden je stages plaats in het UMCG, zowel op locatie Hanzeplein als Beatrixoord. Ook is het mogelijk dat je een deel van je opleiding volgt bij Revalidatie Friesland, met poliklinische stages in onder andere Leeuwarden en klinische stages in Beetsterzwaag. Tot slot is er de mogelijkheid om een stage te volgen in het OZG in Scheemda. Er is dus veel exposure in een groot aantal deelgebieden van de revalidatie, waardoor je alles uit je opleiding kunt halen.

Begeleiding en toetsing

Als aios ben je in Groningen kapitein van je opleiding. Leerdoelen bepaal je zelf en bespreek je met je opleider/supervisor. Binnen de stages is er ruimte voor verdieping in wat jou aanspreekt. En we besteden veel aandacht aan wetenschap, onderwijs en management. Je wordt goed en persoonlijk begeleid als je wetenschappelijk onderzoek doet; er is de mogelijkheid om te promoveren. Je kunt er ook voor kiezen om je te verdiepen in medisch management of in het geven en het vernieuwen van onderwijs.

Onderwijs

Het onderwijs in onze regio is goed geregeld. Naast 1 op 1 onderwijsmomenten, is er lokaal onderwijs (denk aan CAT’s en gangbeeldonderwijs), locatie-onderwijs (Capita Selecta, Farmacotherapeutische overleggen), regionaal onderwijs (Groningen, Friesland, Zwolle en Enschede) en zijn er landelijke cursussen. Je verzorgt ook onderwijs aan je collega’s.

Wetenschappelijk onderzoek

Een van de speerpunten van de opleiding in het UMCG is wetenschappelijk onderzoek. Ons onderwijs en onderzoek is volgens het Center for World University Rankings zelfs het een-na beste ter wereld. Tijdens de opleiding is er een dag per 2 weken beschikbaar voor wetenschappelijk onderzoek, met als doel publicatie in een internationaal tijdschrift.
Onderzoekslijnen waar de revalidatiegeneeskunde zich binnen het UMCG op richt: Bewegen en Sport, Handrevalidatie, Amputatierevalidatie en Pijnrevalidatie. Voor de begeleiding van het onderzoek krijg je een onderzoeksbegeleider toegewezen.

Opleider

Prof. dr. Corry van der Sluis is opleider. Dr. Henk Meulenbelt is plaatsvervangend opleider.

Meer informatie

Enthousiast over het vak? En wil je meer weten over revalidatiegeneeskunde in het UMCG? Of wil je graag een dag meelopen? Neem dan contact op met het opleidingssecretariaat.

Locaties

UMCG – locatie Hanzeplein (Groningen) en locatie Beatrixoord (Haren)
Revalidatie Friesland
Ommelander Ziekenhuis Groningen

De opleiding Reumatologie is onderdeel van de afdeling Reumatologie & Klinische Immunologie UMCG. De afdeling doet patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs op het gebied van

• systemische auto-immuunziekten (zoals SLE, Sjögren en vasculitis)
• spondylartropathie (zoals ziekte van Bechterew)
• afweerstoornissen en reumatische aandoeningen (zoals reumatoïde artritis).

De afdeling telt 8 medisch specialisten, 4 verpleegkundig specialisten, 7 aios en 16 wetenschappelijk onderzoekers. Een deel van ons werk doen we binnen 3 expertisecentra: het expertisecentrum Sjögren, Vasculitis expertisecentrum en het Spondyloartritiscentrum GLAS. Deze centra bieden zorg met een multidisciplinaire aanpak en uitgebreide samenwerking samen met andere ziekenhuizen.

Curriculum

De opleiding Reumatologie duurt 6 jaar. De eerste 3 jaar doe je de vooropleiding Interne Geneeskunde. Die doe je meestal in een perifeer opleidingsziekenhuis. Daarna doe je 3 jaar de opleiding Reumatologie: 2 ½ jaar UMCG en ½ jaar in het Medisch Centrum Leeuwarden of de Isala in Zwolle. Als je wilt kan dit worden uitgebreid tot 1 jaar in het Medisch Centrum Leeuwarden.

De opleiding zit goed in elkaar. Al vanaf het allereerste sollicitatiegesprek gaan we in gesprek over je plannen en waar je uit wilt komen. Verdiepingsstages kun je doen op het gebied van echografie, systeemziekten, kindergeneeskunde of wetenschap.

Begeleiding en toetsing

Samen met de opleider stel je aan het begin van je opleiding een individueel opleidingsplan op waarin we zoveel mogelijk rekening houden met jouw ambities en vragen.

Wetenschappelijk onderzoek

Binnen de afdeling Reumatologie & Klinische Immunologie UMCG staat wetenschappelijk onderzoek hoog op de agenda. Je hebt tijdens je opleiding volop de gelegenheid om te werken aan wetenschappelijk onderzoek en eventueel alvast een stap te zitten richting een promotie-onderzoek.

Opleider

De opleider Reumatologie in het UMCG is mevrouw prof. dr. H. Bootsma. Mevrouw dr. J.P.L. Spoorenberg is plaatsvervangend opleider.

Meer weten?

Wil je meer weten, dan kun je contact opnemen met het secretariaat Reumatologie en Klinische Immunologie via telefoonnummer 050-3613432 of j.wever@umcg.nl.

Lees hier het verhaal van Dan Zhang (AIOS) en Reumatologie-opleider Hendrika Bootsma. Zij vertellen hoe is het om als AIOS- en opleider Reumatologie te werken in het UMCG.

En bekijk de website van de afdeling Reumatologie in het UMCG

De afdeling Radiotherapie telt 30 radiotherapeuten en gemiddeld 12 aios en 4 anios. Er worden jaarlijks ongeveer 4600 patiënten bestraald. Het vak wordt op onze afdeling in de volle breedte uitgevoerd. We beschikken over state-of-the-art bestralingsapparatuur en een gloednieuw Protonencentrum.

De opleiding tot Radiotherapeut duurt in principe 5 jaar. Eén jaar daarvan doe je bij onze opleidingspartner, het Radiotherapeutisch Instituut te Leeuwarden. Doorgaans is dat het tweede opleidingsjaar. Je kunt de opleiding ook in parttime dienstverband volg; 80% vinden wij minimaal.

Individualisering

We hebben individualisering hoog op onze agenda. Allereerst maak je als aios in overleg met je opleiders een individueel opleidingsplan. Welke opleidingsonderdelen kunnen eventueel korter? Dit hangt helemaal af van jouw persoonlijke ontwikkeling en leercurve. De minimale duur van de opleiding is 4 jaar maar we streven naar een gemiddelde opleidingsduur van 4,5 jaar.

En ten tweede kun je kunt 6 maanden van je opleiding individueel invullen. Meestal besteden aios deze periode aan wetenschappelijk onderzoek maar je kan deze tijd bijvoorbeeld ook besteden aan een van de verdiepingsprofielen. Zo’n verdiepingsprofiel ontwikkelt zich gedurende je hele opleiding. Alle aios volgen bij ons het verdiepingsprofiel Protonentherapie. Daarnaast kun je je bij ons verder verdiepen in de profielen Onderwijs, Wetenschappelijk onderzoek en Management en in een klinisch thema.

Begeleiding en toetsing

Je werkt in teamverband intensief samen met de andere aios en met de radiotherapeut-oncologen. Gezien het multidisciplinaire karakter van de oncologie is er ook nauwe samenwerking met collegae uit andere vakgebieden. Als aios heb je de verantwoordelijkheid over eigen patiënten onder supervisie van een radiotherapeut-oncoloog. Dit houdt in dat je zowel de indicatiestelling, de intake, de voorbereidingen voor de behandeling en de controles van de patiënt in toenemende mate zelfstandig uitvoert.

Onderwijs

De opleiding kent landelijke opleidingsmomenten en lokaal cursorisch onderwijs. Eens in de twee weken is er op vrijdagmiddag de opleidingsmiddag. Daarin behandelen we allerlei aspecten van het vak, zoals radiobiologie, fysica en planning. Daarnaast is er ook ruimte voor discipline-overstijgend onderwijs.

Wetenschappelijk onderzoek

De afdeling Radiotherapie heeft een sterk wetenschappelijk profiel, met meerdere onderzoekslijnen waar altijd wat te doen is. Promotieonderzoek behoort altijd tot de mogelijkheden. Velen gingen je daarin al voor.

Opleiders

Dr. M.A.A.M. Heesters is opleider. Drs. S. Bijmolt is plaatsvervangend opleider.

Meer informatie

De opleiders zijn graag bereid je meer te vertellen. Je bereikt hen via ons secretariaat: 050-3613674. En lees het interview met aios Crystal de Groot en opleider dr. Heesters.

Bij de afdeling oogheelkunde van het UMCG werken 13 oogartsen en 18 aios. Naast de algemene oogheelkunde beheersen alle oogartsen een subspecialisme zoals voorsegment chirurgie, achtersegment chirurgie, glaucoom, uveitis, strabisme, neuro-ophthalmologie, kinderoogheelkunde, medische retina, cornea en oogleden/ traanwegen/orbita.

Opleiding

Je opleiding  vindt voor een belangrijk deel plaats in het UMCG, vooral op de polikliniek oogheelkunde en in het dagbehandelingscentrum. In het derde jaar loopt je een stage van 10 maanden full time in een perifeer ziekenhuis, het Isala Zwolle of het Deventer Ziekenhuis. Dat is allereerst een kennismaking met de tweedelijns oogheelkundige zorg. Bovendien ontwikkel je tijdens deze stage je oogheelkundige chirurgische vaardigheden zoals cataractchirurgie. In het laatste half jaar van de opleiding ben je enkele dagen per week werkzaam in de perifere oogheelkundige klinieken van het Antonius Ziekenhuis te Sneek of de OZG te Scheemda. Deze stage is de laatste stap op weg naar het volledig zelfstandig uitvoeren van poli’s en operaties.

Curriculum

De eerste 3 jaar van de opleiding is verdeeld in blokken van ca 10 weken rond 10 thema’s. Aan iedere stage is een van de stafartsen als stagebegeleider gekoppeld. Tijdens deze stages loop je specialistische spreekuren mee onder leiding van stafartsen. Afhankelijk van de stages werk je aan operatieve vaardigheden zoals oogleden, strabismus, cataract en laser. Tijdens de hele opleiding heb je een eigen spreekuur, zodat je ook continuïteit van zorg voor eigen patiënten aanleert. 

Cursorisch onderwijs en toetsing

Jaarlijks vinden landelijke schriftelijke toetsen plaats. Tijdens de hele opleiding worden er zo 10 deel-toetsen afgenomen waarvan 9 voldoende gescoord moeten worden. Over de toets-onderwerpen wordt Europees, landelijk en lokaal cursorisch onderwijs gegeven. In het laatste jaar van de opleiding krijg je gelegenheid om aan het examen Fellow of the European Board of Ophthalmology (FEBO) in Parijs deel te nemen.

Voor het ontwikkelen van operatieve vaardigheden hebben we een skillslab ter beschikking, met onder andere de Eyesi simulator voor intraoperatieve ingrepen.

Wetenschappelijk onderzoek en differentiatie

Tijdens de opleiding kan je wetenschappelijk onderzoek doen of je verdiepen in een subspecialistisch onderwerp. Een verdiepingsstage vormt onderdeel van het persoonlijk opleidingsplan dat samen met de opleider wordt opgesteld. Bijna alle aios verlaten het UMCG met bijzondere expertise in een subspecialistisch onderwerp. Op congressen houden zij hierover voordrachten of presenteren een poster. Ook verwachten we dat je een artikel in een wetenschappelijk tijdschrift publiceert. Een aantal aios doet voor de opleiding enkele jaren een wetenschappelijk oogheelkundig onderzoek resulterend in een proefschrift.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatierondes vinden eenmaal  per jaar plaats. Per jaar zijn 5  aios-plaatsen beschikbaar. De sollicitatiebrief kunt u richten aan de opleider in het UMCG. In de brief geeft u blijk van aantoonbare belangstelling voor de oogheelkunde. ‘Dieptezien’ is een vereiste om in aanmerking te kunnen komen voor een opleidingsplaats.

Meer weten?

Wil je meer weten? De opleider vertelt je graag meer over de opleiding.

Wij zijn een team van 13 plastisch chirurgen en een physician assistant, en worden ondersteund door een groep zelfstandig werkende secretaresses, planners, zorgadministratief medewerkers, (dedicated) verpleegkundigen en een management-team. De afdeling verleent solistisch en in multidisciplinair verband zorg, waarbij we ongeveer de helft van de OK-tijd besteden op de OK van andere specialismen. Vaak gaat et dan om reconstructieve chirurgie, een zwaartepunt van de afdeling. Het vak wordt in vrijwel de volledige breedte uitgeoefend. Uniek zijn de leerstoel voor esthetische chirurgie, gender- en facialischirurgie.

Curriculum

Als aios werk je ongeveer drie jaar in het UMCG en eén jaar in het MCL of de Isala in het kader van de perifere stage. Wij verzorgen voor de perifere aios daarnaast het academisch jaar. Je volgt de opleiding volgens het Landelijk opleidingsplan POWER 3.0. Elke werkdag begint en eindigt met een overdracht, waarin op zeer gestructureerde wijze vooruit en teruggekeken wordt op wat er gepland of gebeurd is. In 2018 werd het UMCG voor de opleiding Plastische Chirurgie gevisiteerd en werd de opleidingsbevoegdheid weer voor 5 jaar verlengd zonder voorwaarden of zwaarwegende adviezen. De commissie was lovend.

Begeleiding en toetsing

Je wordt telkens 4 maanden gekoppeld aan een staflid en volgt deze in al zijn patiëntgebonden activiteiten. Gedurende je opleiding werk je aan de voltooiing van je EPA’s, waarbij we rekening houden met eerder verworven capaciteiten (EVC’s) en eventueel een snellere groei (SVC). Tijdens spreekuren word je indirect gesuperviseerd door je staflid en op de OK werk je toe naar zelfstandig opereren. Supervisie is altijd dichtbij. Je voortgang wordt gemonitord middels KPB’s en OSAT’s en uiteindelijk bekroond met EPA’s We evalueren je voortgang veelvuldig en faciliteren je waar mogelijk in het bereiken van je einddoel: plastisch chirurg met één of twee aandachtsgebieden.

Onderwijs

Voorafgaande aan de middagoverdracht is er een vast onderwijsmoment en elke maand is er een onderwijsmiddag, waar je voor wordt vrij gepland. We hebben een skillslab, waar je operaties kunt oefenen en een microchirurgie-faciliteit. We houden journal club en regionale refereeravonden.

Differentiaties

In je laatste jaar kun je je differentiëren in 2 aandachtsgebieden zoals beschreven in POWER 3.0 of je ontwikkelen tot generalist.

Wetenschappelijk onderzoek

In het UMCG wordt veel onderzoek gedaan en daar kun je bij aansluiten. Je moet aan het eind van de opleiding minstens 1 artikel en een voordracht hebben afgeleverd

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het UMCG? Als je eens een dag wilt meelopen kan dat. Mail of bel ons secretariaat.

De afdeling Chirurgie telt zo’n 55 chirurgen en er werken gemiddeld 18 tot 20 aios en 13 anios. Daarnaast is er een grote intensive care en spoedeisendehulp-afdeling. Jaarlijks verrichten ongeveer 8000 ingrepen Stel je voor: bijna 20% van de Nederlandse bevolking woont in de OOR NO, en daarbinnen is het UMCG het enige academische centrum. Bij de laatste opleidingsvisitatie (2019) werd de opleiding Chirurgie een voorbeeld voor het ziekenhuis genoemd en geroemd om de goede samenwerking met andere afdelingen, andere centra en de perifere klinieken.

Curriculum

Binnen de regio is de afspraak dat aios voor hun eerste of vierde jaar algemene heelkunde terecht kunnen in het UMCG. Het eerste opleidingsjaar leent zich bij uitstek voor de verplichte stages op de spoedafdeling en de IC, beide met hun eigen diversiteit en complexiteit. Tweede- en derdejaars werken in een perifeer ziekenhuis om zoveel mogelijk (operatie)ervaring op te doen. De al gevorderde vierdejaars verrichten of ondersteunen bij complexe ingrepen en zijn nauw betrokken bij multi-disciplinaire besprekingen, patiëntoverdrachten, indicatiestelling en complicatiebesprekingen.

Van alle differentianten zit nagenoeg de helft één jaar in het UMCG. De aios kiest voor jaar vijf en zes een specialisatie. Daarbinnen kunnen juist in de academie specifieke modules op maat worden ingepast, bijvoorbeeld modules Hepatobiliaire chirurgie en Levertransplantatie, Niertransplantatie of Chirurgie bij kinderen. Een stage in het buitenland binnen de differentiatie is ook mogelijk.

Supervisie en toetsing

Alle stafleden zijn ook opleider. De supervisie is laagdrempelig en ieder moment van de dag of nacht gegarandeerd. Eenmaal per jaar is er de landelijke voortgangstoets. Daarnaast zijn de voortgangsgesprekken met de stagebegeleider en de opleider Heelkunde de rode draad door het jaar heen. Kun je een deelgebied zelfstandig? Dan kan de opleidersgroep je die handeling toevertrouwen. Alle feedbackmomenten, gespreksverslagen en beoordelingen worden vastgelegd in een elektronisch portfolio. Dit gaat mee naar iedere kliniek waar de aios in opleiding komt.

Voor jongerejaars is het mogelijk om begeleid te worden door ouderejaars. Ook een mentor op de werkvloer of een externe coach kan een rol spelen in de professionele ontwikkeling van iedere assistent.

Onderwijs

Het onderwijs op de afdeling is gekoppeld aan het ochtendrapport. Van 8.00 tot 8.25 uur is er ruimte voor presentaties (CAL, Journal Club, klinische onderwerpen en gastsprekers). Eén keer per maand is er een onderwijsmiddag. Een thema samen met een andere afdeling of ‘hands on’ in het Skills Center? De aios-groep regelt wat voor de opleiding zinvol is.

Differentiaties

In het UMCG verzorgen we de differentiaties:

• abdominale chirurgie
• chirurgische oncologie
• kinderchirurgie
• traumachirurgie
• vaatchirurgie

Heb je andere ideeën of plannen om stage in het buitenland te doen? Vaak kunnen we dat individueel inpassen.

Wetenschappelijk onderzoek

De afdeling kent een zeer ruim aanbod aan wetenschappelijk onderzoek. Een aios die eigen promotieonderzoek doet, vindt hier altijd de weg naar een deskundige en goede begeleider.

Opleiders

De opleider in het UMCG is dr. R.J. van Ginkel. Plaatsvervangend opleider is dr. J.F.M. Lange.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding Heelkunde in het UMCG of in de regio? Bellen of mailen mag altijd naar Christien Dokter, op 050-3619218 (ochtenden, niet op woensdag) of stuur een mail naar c.h.dokter@umcg.nl.

De opleider klinische chemie in het UMCG is prof.dr. I.P. Kema. Dr. L.J. van Pelt is plaatsvervangend opleider.

De werkzaamheden op het Klinisch chemisch laboratorium (KCL) van Isala zijn heel divers.

De afdeling

• verricht onderzoek in lichaamsmaterialen, zoals bloed, urine en ontlasting;
• geeft adviezen op het gebied van laboratoriumdiagnostiek aan andere, binnen Isala werkzame, specialismen;
• is betrokken bij wetenschappelijk onderzoek op het gebied van klinische chemie;
• participeert in patiëntgebonden onderzoek.

Binnen Isala werken 2 laboratoriumartsen en 5 klinisch chemici, ieder met een eigen specifiek aandachtsgebied:

• hemato-oncologische laboratoriumdiagnostiek
• beenmergtransplantatie, hemaferese
• 24-uurs laboratorium-diagnostiek (chemie)
• moleculaire diagnostiek
• immunologie
• pre- en postanalyse
• prenatale diagnostiek
• hematologie
• stollingsonderzoek
• neonatale screening
• bloedtransfusie
• hemovigilantie
• endocrinologie
• speciële chemie/HPLC-technieken
• point-of-care testing
• customer care
• glucose/HbA1C
• erfelijke metabole ziekten diagnostiek.

Duur van de opleiding

De opleiding tot klinisch chemicus duurt 4 jaar. Als aspirant klinisch chemicus heb je een relevante natuurwetenschappelijke of geneeskundige vooropleiding afgerond. Daarnaast heb je minimaal 2 jaar onderzoekservaring op een, aan de klinische chemie, gerelateerd vakgebied. De meeste aspirant klinisch chemici hebben hun onderzoek afgerond met een promotie.

Opleiders

dr. L.D. Dikkeschei is opleider. Dr. ir. R.J. Slingerland is plaatsvervangend opleider.

ZGT en MST hebben hun laboratorium-activiteiten ondergebracht bij Medlon BV (± 400 medewerkers). In de ziekenhuizen van MST en ZGT is er op de locaties Almelo en Enschede een routinelaboratorium dat 24 uur per dag service levert. Hier wordt routine klinische chemie, hematologie, stolling, bloedgas-analyse, bloedtransfusie, liquor- en urinediagnostiek verricht. Daarnaast beschikken de ziekenhuizen van Hengelo en Oldenzaal over een zeer beperkte lab-faciliteit met hoofdzakelijk POCT-apparatuur. Speciële diagnostiek voor heel Medlon wordt verricht op een aparte afdeling gevestigd op locatie Enschede We verrichten analyses voor de ziekenhuizen, voor het grootste deel van de huisartsen in Twente en voor andere laboratoria. Aangezien Medlon onderdeel is van de internationale laboratoriumorganisatie Unilabs (www.Unilabs.com), behoort een stage in het buitenland tot de mogelijkheden.

Curriculum

Je kunt bij ons de volledige opleiding volgen. Tezamen met het opleidingsteam en afgeleid van het landelijke opleidingsschema, maak je een persoonlijk opleidingsschema dat dient te worden goedgekeurd door de registratiecommissie van de NVKC. Het curriculum bestaat uit drie delen: de kennisoverstijgende elementen, kenniselementen en ten slotte stages en cursussen.

Het onderdeel ‘kennisoverstijgende elementen’ is in feite de “kapstok” voor activiteiten en projecten die je tijdens je opleiding uitvoert. Het beschrijft de basistaken van de Laboratorium Specialist Klinische Chemie en benoemt de focusgebieden medisch leiderschap, methodologie en datavaardigheden, technologie. Onder die noemers verwerf je de vaardigheden die nodig zijn voor een toekomstbestendige beroepsbeoefening.

Het onderdeel ‘kenniselementen’ omvat met name de theoretische kennis en toetsen. Ten slotte kun je enkele aantal stages en cursussen (verplicht én facultatief) volgen, al naargelang de ontwikkelingswensen van jou en het opleidingsteam.

Omdat de opleidingen officieel zijn toegekend aan de ziekenhuizen, word je aangesteld bij ZGT of MST. Deze aanstelling bepaalt ook in welk ziekenhuis je de meeste klinische contacten zult hebben en de meeste patiëntenbesprekingen zult bijwonen.

Begeleiding en toetsing

De opleider is verantwoordelijk voor de overall begeleiding van de aios. Hij of zij voert de voortgangsgesprekken en beoordelingsgesprekken. Per blok/thema is er een lid van het opleidingsteam die je begeleidt en superviseert.

Daarnaast gebruiken we EPA’s (Entrustable Professional Activities) om de voortgang van je opleiding te monitoren. Bovendien doe je 2 landelijke examens.

Uiteraard ben je als aios ook zelf verantwoordelijk voor je opleiding. Als je hiaten in je competenties bespeurt , pak je dit in samenspraak met de opleider op. Keuzes voor deelname aan projecten worden mede gemaakt op grond van je persoonlijke leerdoelen.

Onderwijs

Je bent vanaf dag 1 lid van de vakgroep. Een keer per week is er een vakgroepsoverleg. Daar bespreken we ook de opleiding en wekelijkse leerdoelen. Daarnaast kun je aanschuiven bij onderwijs van andere specialismen en ook zelf onderwijs geven. We hechten grote waarde aan het kunnen verrichten van goede consulten aan collega medisch specialisten, dus bieden we veel casuïstiek aan om je te trainen in het klinisch redeneren en het verwoorden van je opgedane kennis in een advies.

Wetenschappelijk onderzoek

De beroepsvereniging stelt in het algemeen een publicatie verplicht. Daarnaast zijn wij zelf actief betrokken bij onderzoek, wetenschap en innovatie. Hierbij werken wij samen met specialisten, universiteiten (met name Universiteit Twente) en hogescholen (met name Saxion Hogeschool).

Meer informatie

Wil je meer weten over de opleiding tot Laboratorium Specialist Klinische Chemie in het algemeen of binnen het opleidingsinstituut, neem dan gerust contact op met dr.ir.A.H.L. Mulder (opleider ZGT) of met dr. J.G. Krabbe (opleider MST; 088-463 3321).

De opleidingsgroep bestaat uit 13 SEH-artsen KNMG die het beroep 24/7 in de volle breedte uitoefenen, inclusief spoedechografie, regionale anesthesie en procedurele sedatie & analgesie bij volwassenen en kinderen. Goede patiëntenzorg gaat op onze afdeling hand in hand met het doen van wetenschappelijk onderzoek en het verzorgen van de opleiding tot SEH-arts. Onze aios zijn enthousiast over:

• de goede samenwerking met specialisten en arts-assistenten van de verschillende vakgroepen;
• de mogelijkheid om voor alle specialismen patiënten te zien;
• de kans om ‘vooraan te staan’ bij de opvang van ernstig zieke patiënten, reanimaties en traumapatiënten;
• de goede onderlinge sfeer

Curriculum

Het curriculum in het regionale opleidingsplan is gebaseerd op het huidige landelijke opleidingsplan en is gebaseerd op EPA’s. In de opleiding loop je diverse vakstages en focusstages en maak je je de kennis, vaardigheden en gedrag eigen die in de diverse EPA’s beschreven zijn. Er zijn 3 klinische EPA’s te weten de patiënt met een laagcomplex probleem, de patiënt met een hoogcomplex probleem en de EPA kritiek zieke patiënt. De overige vier EPA’s zijn wetenschap, organisatie, leiding geven op de werkvloer en opleiden en onderwijs.

Begeleiding en toetsing

De begeleiding vindt plaats tijdens geplande voortgangsgesprekken met de opleider, verder zijn er leden van de opleidingsgroep betrokken bij de begeleiding van de aios tijdens de diverse SEH-stages. Toetsing vindt met name plaats op de werkvloer middels KPB’s en OSATS; dit gebeurt door alle leden van de opleidingsgroep, omdat deze altijd voor de aios beschikbaar zijn voor supervisie. Verder zijn er jaarlijks 2 regionale toetsdagen waar je in staat gesteld wordt je te laten toetsen op omschreven opleidingsonderdelen.

Onderwijs

Er zijn 6 regionale onderwijsdagen per jaar en 2 lokale onderwijsdagen. Daarnaast nog 4 dagen per jaar waarin de gehele opleidingsgroep en alle aios gezamenlijk scholing en vergaderingen hebben. Verder worden er jaarlijks 2 refereeravonden georganiseerd over SEG-gerelateerde onderwerpen. Dagelijks is er tijdens de overdracht een kort onderwijsmoment waaraan de leden van de opleidingsgroep en de aios en anios hun steentje bijdragen.

Wetenschap

Van alle aios verwachten we een inspanning op wetenschappelijk gebied, bij voorkeur een onderzoek dat uitmondt in een publicatie in een peer-reviewed tijdschrift. Een lid van de opleidingsgroep is wetenschapscoördinator en kan hierbij faciliteren.

Meer weten

Meer weten over de opleiding in het MCL? De heer drs. Constant Coolsma of mevrouw drs. Willemijn van Hasselt lichten graag nog een en ander toe. (t) 058-2861474 of 058-2866417. (e)  constant.coolsma@znb.nl en willemijn.van.hasselt@znb.nl

De Chirurgen Maatschap Groningen telt 12 maten. Er zijn jaarlijks bijna 6800 opnames waarvan 2000 dagopnames, 12000 SE- consulten en ruim 16000 nieuwe consulten op de polikliniek. Verder worden per jaar bijna 6000 operaties verricht. Onze maatschap is zeer betrokken bij de opleiding en staat bekend om uitstekende supervisie en laagdrempelig overleg.

We hebben verschillende speerpunten, waaronder:

• Traumachirurgie: grootste centrum in het noorden voor wat betreft de enkelvoudige letsels van het steun en bewegingsapparaat, tertiair verwijzingscentrum voor brandwonden
• Vaatchirurgie: carotischirurgie, centrale reconstructies, endovasculaire technieken, interventieteam
• Oncologische chirurgie: Martini Borstcentrum is grootste in Noordelijke regio, oncologische samenwerking met UMCG Cancer Centre
• Longchirurgie
• Colorectale chirurgie (ERAS center of excellence)

Er werken altijd 10 anios bij ons. Zij zijn verantwoordelijk voor de spoedopvang, zorg op zaal en eenvoudige poliklinische controles. Ze kunnen bovendien een begin maken met operatieve vaardigheden. Gemiddeld werken er 5 aios Heelkunde bij ons, verdeeld over de eerste 4 jaren van de opleiding. Per differentiatie is er ruimte voor 1 aios. Wil je de vooropleiding Heelkunde doen? Dat kan ook vaak bij ons.

Curriculum

Het Martini Ziekenhuis verzorgt de volledige opleiding Heelkunde. In de opleidingsregio (Regio VI) is de afspraak dat je 4 van de 6 opleidingsjaren perifeer volgt. In het Martini Ziekenhuis vind je alle differentiaties, inclusief de longchirurgie. De opleiding is goed georganiseerd op basis van een duidelijk schema. De visitatiecommissie was lovend.

Begeleiding en toetsing

Je bent als aios ook zelf verantwoordelijk voor je opleiding. Is er een hiaat in je bekwaamheden? Dan kun je zelf een voorstel doen om dit op te vullen. Bijvoorbeeld door extra operaties of extra spreekuren. Je hebt je eigen spreekkamer en je eigen dokters-assistent tijdens het spreekuur. De aios hebben ook een eigen operatieprogramma waarvoor overigens altijd supervisie beschikbaar is.

Ook tijdens de spreekuren is tijd gereserveerd voor supervisie. Zo is supervisie altijd dichtbij. Alle specialisten doen supervisie, korte praktijkbeoordelingen en OSATS. Spreekuren worden nabesproken, net als de operatieprogramma’s. Dat zijn belangrijke leermomenten. Ook voor de stafleden. Iedere aios en iedere anios heeft een eigen mentor.

Onderwijs

Iedere maand zijn alle aios en een staflid op een donderdagmiddag vrij gepland voor onderwijs. Dit is thematisch en gerelateerd aan de differentiatie van het betreffende staflid. Op deze middag worden ook CAT, richtlijnbesprekingen en expert presentaties gehouden. Daarnaast is er wekelijks trauma-onderwijs op de woensdagmiddag (samen met de orthopedie) en wordt er per kwartaal een complicatie en necrologiebespreking georganiseerd. Tevens is er in het ziekenhuis regelmatig discipline-overstijgend onderwijs.

Differentiaties

In het Martini bieden we de differentiaties Traumachirurgie, Vaatchirurgie, Abdominale chirurgie, Chirurgische oncologie en Longchirurgie aan. Voor de differentiant is een rol weggelegd als oudste in de assistentengroep, voorzitter van multidisciplinair overleg en zelfstandig operateur. Je wordt als differentiant “klaargestoomd” voor de rol van medisch specialist.

Wetenschappelijk onderzoek

We dagen je graag uit bij te dragen aan ons wetenschappelijk onderzoek of je eigen (promotie)onderzoek te doen. Daarin is begeleiding mogelijk door de Martini Academie. Onderzoek door de maatschap spitst zich over het algemeen toe op de eerder genoemde vakinhoudelijke speerpunten.

Persoonlijke ontwikkeling

Alle aios en anios in het Martini Ziekenhuis nemen deel aan een ontwikkeltraject dat is vormgegeven door de Martini Academie. Dit traject bestaat uit een ontwikkelassessment gevolgd door een gesprek en het opstellen van een plan. Hiermee willen we je faciliteren bij het maken van keuzes rondom opleiding en ontwikkeling.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het Martini Ziekenhuis? Het is altijd mogelijk om een dag mee te lopen of het Lokaal Opleidingsplan in te zien. Dr. W. Kelder, oncologisch chirurg en opleider Heelkunde licht graag nog een en ander toe.

De ziekenhuisapotheek van het Medisch Centrum Leeuwarden telt ongeveer 130 fte. Er werken onder meer 7 ziekenhuisapothekers, 2 apothekers en 3 apothekers-in-opleiding-tot-ziekenhuisapotheker. De ziekenhuisapotheek van het MCL verzorgt ook de farmaceutische zorg voor diverse verpleeghuizen en de intramurale bedden van de GGZ in geheel Friesland.

Over de opleiding

Het MCL biedt de volledige opleiding ziekenhuisfarmacie conform de vigerende ELOZ-normen van de opleiding tot ziekenhuisapotheker. Tijdens de opleiding komen alle aandachtsgebieden binnen de ziekenhuisfarmacie (o.a. medicatiebegeleiding, logistiek, bereidingen, laboratorium-onderzoek en management) meerdere keren aan bod. De opleiding bevat naast apotheekgebonden activiteiten (ziekenhuisapotheek en poliklinische apotheek), leerdoelen gericht op wetenschappelijk onderzoek en klinische stages. Aan het einde van de opleiding volg je een differentiatie binnen een onderdeel van het vak van ziekenhuisapotheker. Tijdens de gehele opleiding worden centrale themagerichte opleidingsdagen aangeboden. Er zijn in het MCL 3 erkende opleidingsplaatsen. De opleiding wordt vorm gegeven in OOR-NO verband. Wat betreft de verplichte 12 maanden van de 4-jarige opleiding die gewerkt dient te worden in een tweede opleidingsinstelling wordt samengewerkt met het UMCG en Isala Zwolle.

De aios participeert actief in klinische activiteiten, onderwijs en onderzoek en op gezette tijden in alle relevante overlegvormen van de vakgroep of vakgroepafvaardiging in commissies en werkgroepen. Tijdens de opleiding besteden we daarom expliciet aandacht aan de competenties management, communicatie en samenwerking.

Wetenschappelijk onderzoek en differentiatie

Als rode draad loopt de uitvoering van een wetenschappelijk onderzoek vanaf het tweede jaar door de opleiding. In het vierde jaar rond je het wetenschappelijk onderzoek af door een presentatie voor de Wetenschappelijke Vergadering van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuisapothekers (NVZA) en het schrijven van een peer reviewed publicatie. De ziekenhuisapotheek van het MCL heeft via de opleider professor Van Roon een directe link met het UMCG en de Rijksuniversiteit Groningen. Zapio’s hebben daardoor tal van mogelijkheden om wetenschappelijk onderzoek te doen. Onze ziekenhuisapotheek heeft onderzoekslijnen op het gebied van bariatrische farmacologie, hemato-oncologie en antistolling.

Opleider

De opleider Ziekenhuisfarmacie in het MCL is prof.dr. E. (Eric) van Roon. De plaatsvervangend opleider is dr. S. (Sander) Zielhuis, ziekenhuisapotheker. e: Sander.Zielhuis@mcl.nl.

Meer informatie

Meer informatie over de opleiding? Bekijk het Lokaal opleidingsplan Ziekenhuisfarmacie MCL. De opleiders lichten graag nog een en ander toe.

Revalidatie Friesland is een instelling voor klinische en poliklinische revalidatiezorg en klinische consulten. Revalidatie Friesland heeft vestigingen in ziekenhuizen in de noordelijke provincies. Er werken 28 revalidatieartsen. Daarnaast werken er 2 of 3 aios in Beetsterzwaag (volwassenenrevalidatie en kinderrevalidatie) en op de poliklinische afdeling in het MCL.

Revalidatie Friesland vormt samen met het Centrum voor Revalidatie UMCG één opleidingscircuit. Aios kunnen bij Revalidatie Friesland maximaal 3 jaar van de opleiding volgen. Het MCL biedt de onderdelen ziekenhuisrevalidatie (polikliniek en consultatie, medebehandeling op klinische afdelingen), klinische en poliklinische revalidatie van volwassenen en kinderen. Het behandelen van spasticiteit door botuline toxine injecties of door fenoliseren is een voorbeeld van vaardigheden en kennis die de aios tijdens de opleiding opdoet.

Onderwijs en begeleiding

Aios werken bij ons toe naar steeds meer zelfstandigheid, onder nauwgezette supervisie. Je houdt bij ons eigen spreekuren, stelt een (revalidatie)diagnose en adviseert over mogelijke behandelingen. Tevens geef je leiding aan het revalidatieteam, bij patiënten die (poli)klinisch in behandeling zijn. Eenmaal per maand heb je een onderwijsmoment met de opleider. Dan worden specifieke vakinhoudelijke thema’s besproken. Bovendien ben je ook tussendoor altijd welkom bij één van de supervisoren.

Eenmaal per maand is er regionaal onderwijs tijdens een opleidingsmiddag (meestal in Groningen). Onderwerpen zijn bijvoorbeeld het lichamelijk onderzoek van het houdings- en bewegingsapparaat en revalidatieaspecten van specifieke ziektebeelden. Tevens zijn er bij Revalidatie Friesland maandelijkse refereer- en casuïstiekbijeenkomsten met alle revalidatieartsen. Behalve het geplande cursorisch onderwijs zijn er ook de reguliere overdrachtmomenten en bedsideteaching. Ook de multidisciplinaire besprekingen met andere specialisten zijn voor ons belangrijke leermomenten.

Wetenschappelijk onderzoek

De opleider in het MCL heeft affiniteit met wetenschappelijk onderzoek. Op verschillende momenten in de opleiding presenteren aios bij ons een ‘Critical Appraisal of a Topic (CAT). Verder besteed je een deel van je tijd aan een onderzoeksopdracht binnen één van de onderzoekslijnen. Revalidatie Friesland kent als onderzoekslijnen o.a. chronische pijn bij volwassenen en motorische problematiek bij kinderen met CP of DCD. Bij Revalidatie Friesland werkt een bewegingswetenschapper die onderzoekers ondersteunt.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het MCL? Opleider Gerlof Balk licht graag nog een en ander toe: (t) 0512 389 494 (e) g.balk@revalidatie-friesland.nl.

De maatschap Fryske Reumatologen telt 5 stafleden. We zijn een jong team dat naast de stafleden bestaat uit een wisselend aantal verpleegkundig specialisten en reumaconsulenten, 1 of 2 aios, een anios en (meestal) 1 of 2 co-assistenten. Je vindt bij ons een goede opleidingsplaats. Het MCL is het provinciaal referentiecentrum voor reumatische klachten. Dat betekent dat je zeer verschillende ziektebeelden ziet. Dit varieert van milde, op reuma lijkende klachten tot ernstige vormen van reuma/systeemziekten. Juist dát maakt je leerperiode in het MCL zo interessant.

Curriculum

Meestal gaan aios direct na de vooropleiding Interne Geneeskunde een half jaar bij ons aan de slag. Een periode van 1 jaar behoort zeker tot de mogelijkheden. Dit is heel zinvol als je na je opleiding in een perifeer ziekenhuis aan de slag wilt.

We zijn van oudsher een vooraanstaand echografiecentrum. In het MCL kun je dan ook een profileringstage doen op het gebied van de reumatische echografie. Je doet dan een jaar lang 1 dagdeel echografie per week en je volgt daarvoor cursussen. De afdeling beschikt over een high-end echoapparaat.

Wetenschappelijk onderzoek

Waar mogelijk participeren we in wetenschappelijk onderzoek. Je wordt van harte uitgenodigd om hieraan bij te dragen of om je eigen onderzoek ‘mee te nemen’. Als Fryske Reumatologen participeren we momenteel in een observationeel cohortonderzoek naar o.a. botstofwisseling en follow-up-effecten van biologicals bij axiale spondylartropatie (GLAS studie). Verder werken we mee in het landelijk DREAM-cohort. Met DREAM monitoren we patiënten met reumatoïde artritis om te bepalen wat de optimale behandeling is.

Opleider

De opleider reumatologie in het MCL is mw. dr. L. Hendriks. Zij  vertelt je graag meer over de opleiding Reumatologie in het MCL.

Het Radiotherapeutisch Instituut Friesland is een zelfstandig instituut dat in Friesland de radiotherapeutische zorg aan kankerpatiënten verleent. Jaarlijks behandelen we circa 2.500 nieuwe patiënten door middel van uitwendige bestraling. Er werken ruim 100 medewerkers waaronder 11 radiotherapeuten en 2 of 3 aios. Het RIF is gevestigd in de directe nabijheid van het MCL. We werken nauw samen met de Friese ziekenhuizen en het Integraal Kankercentrum Nederland. Het RIF heeft 4 moderne versnellers met Cone Beam CT.

Curriculum

Je kunt bij het RIF verschillende stages doen: meestal uro-oncologie, long-oncologie en GE-oncologie. Je ziet nieuwe patiënten en stelt een behandelplan op. Je leert intekenen en plannen beoordelen en je begeleidt je patiënten tijdens de radiotherapiebehandeling. Verder neem je deel aan de MDO’s: multidisciplinaire overleggen met de specialisten uit de Friese ziekenhuizen.

Begeleiding en toetsing

De supervisie is goed geregeld en op maat: afhankelijk van je kennis en kunde, vráág en krijg je meer of minder supervisie. Je vraagt geregeld feed back van je supervisoren in de vorm van een Korte Praktijk Beoordeling (KPB). Aan het begin van elke stage vindt er een gesprek plaats om je leerdoelen concreet af te spreken.

Alle toetsmomenten vind je in het opleidingsplan.

Onderwijs

Cursorisch onderwijs wordt gegeven in het UMCG om de week op vrijdag. Verder neem je deel aan de landelijke onderwijsmodules. Zie daarvoor de NVRO-website : www.NVRO.nl

Wetenschappelijk onderzoek

Veel aios doen wetenschappelijk onderzoek in het UMCG. In het RIF wordt hier tijd voor gemaakt in overleg met de aios.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het RIF? Bekijk onze website of bel met de opleider of plaatsvervangend opleider (mw. A. Slot resp. mw. M. de Jong ).

Pathologie Friesland verzorgt als zelfstandige stichting de diagnostiek op het gebied van pathologie voor alle Friese ziekenhuizen (het MCL, ziekenhuis Tjongerschans, ziekenhuis Nij Smellinghe en Antonius Ziekenhuis Sneek), de Friese verpleeghuizen en alle huisartsen in Friesland. De stichting telt ongeveer 70 medewerkers, waarvan 12 klinisch pathologen. Deze komen in elk ziekenhuis en vormen hét gezicht van Pathologie Friesland.

De dedicated patholoog

De zorg in het ziekenhuis wordt steeds vaker georganiseerd rond een bepaalde aandoening. Binnen de pathologie verplaatst het accent dan ook van de all round patholoog naar een dedicated patholoog, gespecialiseerd in een bepaald aandachtsgebied. De dedicated patholoog is vaak ook de partner in multidisciplinaire overleggen binnen het ziekenhuis. Deze ontwikkeling zie je terug in de opleiding.

Curriculum

Als aios volg je bij Pathologie Friesland 6 tot 12 maanden van de opleiding tot patholoog. Deze periode is opgedeeld in een aantal 3-maandsstages (modules). Een module bevat een combinatie uit de 20 thema’s van het landelijke curriculum. De keuzemogelijkheden bij Pathologie Friesland zijn: cytologie, dermato-, gastrointestinale, gynaeco-, hemato-, hoofd-hals-, mamma-, obductie-, perinatale en urogenitale pathologie.

Persoonlijk opleidingsplan

Het curriculum is gedetailleerd beschreven en kenmerkt zich bijvoorbeeld door specifieke aandacht voor het schrijven van een pathologisch rapport. Daarnaast is er ruimte om je eigen stempel op de opleiding te drukken. In een persoonlijk opleidingsplan stippelen we samen de route uit voor je periode bij Pathologie Friesland. In de zogenaamde ‘individuele opleidingsmomenten’ bespreek je geregeld een zelfgekozen aandachtsgebied binnen de pathologie met een van de deelspecialisten.

In 2017 is de opleiding opnieuw gevisiteerd. Ook toen was de visitatiecommissie lovend.

Meer informatie

Meer weten over Pathologie Friesland? Opleider Judith Nieken en plaatsvervangend opleider Renske Postma – de Roos  lichten graag nog een en ander toe.

Meer weten over Pathologie Friesland? Bekijk de website.

De MCL Academie is ook te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl.

De maatschap Orthopedie in het MCL bestaat uit een gedreven en enthousiast team van 5 orthopeden en 1 chef de clinique. Gemiddeld werken er 2 aios, 2 anios en 2 coassistenten. De afdeling in het MCL is onder meer gespecialiseerd in prothesiologie, kniebandreconstructies en arthroscopische behandeling van schouderpathologie.

Curriculum

In het MCL kan je 1 jaar van de opleiding Orthopedie volgen. In de meeste gevallen kiezen aios voor het MCL in het tweede of derde jaar van hun opleiding. De opleidingsperiode bij ons is uitermate geschikt om routine op te doen binnen een deelgebied van de Orthopedie. Bovendien zie je door het grote adherentiegebied van het MCL, een grote verscheidenheid aan patiënten en pathologie.

Het MCL biedt aios – naast het verplichte programma – veel vrijheid om een eigen stempel te drukken op de opleidingsperiode. In het voorgesprek verkennen we samen je opleidingswensen. Daar spelen we flexibel op in.

Onderwijs

De woensdagochtend is een vast opleidingsmoment. Elke middag bij de overdracht is opleiding ook een vast onderdeel. Orthopedie is een vak dat je voor een belangrijk deel leert door te doen en daarop samen met de opleider te reflecteren. Andere leerzame momenten zijn de röntgenbespreking, de traumabespreking, het multidisciplinair spreekuur reuma en het multidisciplinair spreekuur revalidatie. Bij die laatste twee spreekuren is de patiënt ook aanwezig.

Wetenschappelijk onderzoek

De maatschap Orthopedie heeft wetenschappelijke vorming hoog in het vaandel. Onderzoek is een belangrijke onderdeel van de werkzaamheden van de afdeling. De maatschap heeft een bewegingswetenschapper in dienst om hierbij te ondersteunen; we werken vooral mee aan klinische trials, vaak in regioverband.

Differentiatiestages

Bekijk ook onze differentiatiestages: Arthroscopische chirurgie  en  Prothesiologie.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het MCL? De heer dr. P.C. Rijk licht graag nog een en ander toe.

De MCL Academie is ook te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl.

Op onze afdeling werken ongeveer 35 radiologen en nucleair geneeskundigen en meer dan 100 laboranten. Gemiddeld zijn er 12 aios werkzaam. De afdeling beschikt over ‘state of the art’ apparatuur en loopt met regelmaat voorop in nieuwe ontwikkelingen. Door de regionale status en de speerpunten van het UMCG, acute zorg; kinderen; chronisch zieken; oncologie; psychiatrie; ouderen; transplantaties leer je bij ons veel en uitzonderlijke pathologie herkennen en beoordelen. Ook kun je je vaardigheden ontwikkelen bij het toenemend aantal interventies.

Drie uitgangspunten

De opleiding Radiologie in het UMCG kenmerkt zich door 3 uitgangspunten: ambitie, kwaliteit en veiligheid. De ambitie is om de komende jaren mensen op te leiden die excelleren in alles wat we doen. De kwaliteit is zichtbaar in de manier waarop wij met elkaar professionals zijn, met het belang van de patiënt voorop. De veiligheid kenmerkt zich door aios en staf die respectvol met elkaar omgaan in een veilige werkomgeving. Als je ergens wilt worden opgeleid, dan is het in Groningen!

Curriculum

De opleiding tot radioloog duurt 5 jaar. Je volgt de opleiding volgens de CORONA (Curriculum Opleiding Radiologie en Nucleaire geneeskunde). In de eerste helft van de opleiding, de zgn. ‘common trunk’ krijg je een brede kijk op de algemene en acute radiologie. Daarna volg je differentiatiefase. Gedurende de opleiding spendeer je minstens een jaar (meestal het 3^e jaar) in een ziekenhuis in de regio (Almelo, Deventer, Enschede, of Zwolle). De opleiding is georganiseerd op basis van een duidelijk schema waarin je zelf kunt meedenken. Periodiek heb je een gesprek met de opleider waarin je vorderingen en wensen besproken worden. Er zijn binnen de OOR N&O vele mogelijkheden tot individualisering waarbij gestreefd wordt naar niet alleen Nederlandse, maar ook Europese erkenning.

Begeleiding, toetsing en onderwijs

Wij gaan ervan uit dat je als aios proactief bent en je verantwoordelijkheid neemt om het maximale uit je opleiding te halen.
Twee keer per jaar doe je mee aan de landelijke voortgangstoets. Je volgt divers intern, regionaal en landelijk onderwijs, zo mogelijk Europees aangevuld.

Differentiaties

In de tweede helft van de opleiding kun je uit de volgende differentiaties kiezen: cardiothoracale radiologie, abdominale radiologie, interventieradiologie, nucleaire geneeskunde en moleculaire radiologie, neuro- en hoofdhals radiologie, musculoskeletale radiologie, kinderradiologie en mammaradiologie. Ook zijn er soms combinaties mogelijk.

Wetenschappelijk onderzoek

Wetenschappelijke vorming is een essentieel onderdeel van de opleiding. Het is vaak mogelijk om te participeren in lopende onderzoekstrajecten, maar interessanter is om te komen met een eigen idee. Heb je ambitie om te promoveren, of na een promotie aan een eigen onderzoekslijn te werken dan biedt het ziekenhuis daartoe mogelijkheden.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen dr. J.C. de Groot, opleider. Hij is eventueel ook bereikbaar op 06 31623475.

De afdeling Longziekten telt 36 bedden plus 5 bedden op de afdeling Oncologie. De vakgroep bestaat uit 8 longartsen en zo’n 10 tot 12 aios en anios.

Binnen de longgeneeskunde kent het MCL een aantal speerpunten: ernstig astma, oncologie en interstitiële longziekten. De afdeling is landelijk Expertisecentrum voor Ernstige Astma en beschikt daardoor over uitmuntende kennis en wetenschappelijke lijnen op dit gebied. Daarnaast geschiedt een deel van het onderzoek en de behandeling van longkanker uitsluitend in het MCL. Het gaat dan om onderzoek van de lymfeklieren middels endoscopisch onderzoek (EBUS en EUS-FNA), beeldvorming middels PET CT-scan, knoopsgat-chirurgie bij longoperaties (VATS) en bestraling bij het Radiotherapeutisch Instituut Friesland (RIF). Op het gebied van interstitiële longziekten werken wee middels het ILD-netwerk nauw samen met het Martiniziekenhuis Groningen en Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein.

Onze opleidingsgroep

We staan bekend als een zeer enthousiaste opleidingsgroep. De afdeling Longziekten loopt over het algemeen voorop bij vernieuwingen in het landelijk curriculum. Allereerst omdat we opleiden belangrijk vinden. En ook om aan de ontwikkelingen onze eigen draai te kunnen geven. We worden regelmatig genoemd als best practice voor andere ziekenhuizen.

De opleiding

De afdeling Longziekten in het MCL verzorgt de gehele opleiding tot longarts. Onze opleiding kenmerkt zich op verschillende manieren. Allereerst door verschillende deelstages zoals kliniek, consult, LF, oncologie en wetenschap. Daarnaast kennen we een facultatief gedeelte en ten slotte neem je alle jaren actief deel aan zorgverlening binnen de polikliniek, behandelkamers en SEH. Bovendien doe je tijdens je opleiding een stage bij het TB-centrum van Beatrixoord en bij de afdeling Allergologie van het UMCG.

Vanaf dag 1 van de opleiding werk je in het MCL toe naar een duidelijk, eigen profiel als longarts. Dat profiel wordt gevormd door het facultatieve gedeelte van het opleidingsprogramma en je wetenschappelijk onderzoek.

Wetenschappelijk onderzoek

De opleiding in het MCL onderscheidt zich op het gebied van wetenschappelijke vorming. Aios krijgen een periode van 3 tot 4 maanden om wetenschappelijk onderzoek te doen, het liefst een wetenschappelijk artikel te schrijven en de resultaten te presenteren op (internationale) wetenschappelijke congressen. We zijn de enige opleiding Longziekten in Nederland die daar apart tijd voor inruimt.

Meer informatie

Meer weten op de opleiding in het MCL? Mevrouw A. ten Brinke licht graag nog een en ander toe.

De MCL Academie is ook te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl.

Bij het Centrum voor Klinische Geriatrie van het MCL werken 7 klinisch geriaters, 4 tot 6 aios, 2 anios, een semi-arts en een co-assistent. Zij werken samen in een multidisciplinair team met verpleegkundigen, paramedici, dagtherapeuten, neurologen, psychologen en psychiaters. Het centrum beschikt over een klinische afdeling ingericht voor het leveren van hoogstaande, multidisciplinaire zorg aan kwetsbare ouderen. Er zijn 16 bedden waar jaarlijks rond de 500 opnames plaatsvinden Daarnaast is er een dagonderzoekcentrum waar we ongeveer 1200 nieuwe patiënten per jaar zien in de verschillende specialistische modaliteiten (algemene geriatrie, geheugen, val en kwetsbaarheid in kaart) en een consultdienst voor medebehandelingen en consultvragen op de andere afdelingen in het ziekenhuis.

De opleiding

Je kunt de opleiding tot klinisch geriater grotendeels in Leeuwarden volgen. Zowel de vooropleiding Interne geneeskunde (met vele mogelijke keuzestages) als de stage Neurologie (met mogelijkheid tot verdieping bij het Punt voor Parkinson) zijn aanwezig. Voor het onderdeel Ouderenpsychiatrie wordt samengewerkt met de GGZ Friesland met affiliaties verspreid over Friesland. Het UMCG en het MCL werken in deze opleiding nauw samen. Zo is er een opleidingsschema waarbij gebruik kan worden gemaakt van de stages in beide klinieken.

Na de vooropleiding Interne geneeskunde, werk je een jaar op de polikliniek met als einddoel het grotendeels zelfstandig kunnen verrichten van een Comprehensive Geriatrie Assessment bij verschillende patiëntencategorieën. Na de stage bij de ouderenpsychiatrie werk je in het laatste jaar van de opleiding op de afdeling en in de consultdienst toe naar volledige zelfstandigheid. Dus inclusief het begeleiden van co-en arts-assistenten, het leiden van MDO’s en het doen van weekenddiensten! We bouwen de supervisie stapsgewijs af.

Begeleiding en toetsing

Je bent zelf verantwoordelijk voor je opleiding. Je persoonlijke leerdoelen zijn een belangrijk agendapunt tijdens de voorgangsgesprekken. Als je je wensen tijdig aangeeft, is er veel mogelijk.

Onderwijs

We werken met een innovatief thema-gericht onderwijsprogramma. Elke 2 tot 3 maanden staat een onderwerp centraal in een 3-jaarlijkse cyclus. Bij het ochtendrapport en tussen de middag wordt dagelijks onderwijs gegeven. Regelmatig nodigen we externe sprekers uit. Aios kunnen zich inschrijven voor voordrachten passend binnen de opleidingseisen.

Opleidingsprofielen in het MCL

In het kader van individualisering van de opleiding is het in het MCL mogelijk om een verdiepend opleidingsprofiel te volgen. Jaarlijks komen hiervoor maximaal 20 getalenteerde aios van de verschillende specialisaties in aanmerking.

Je kunt dan kiezen uit de profielen:

• Management & Bestuur
• Onderwijs & Opleiding
• Kwaliteit & Veiligheid
• Wetenschap & Onderzoek
• ICT & EPD

Bovendien kun je het profiel ‘Klinisch Farmacologie’ volgen.

Wetenschappelijk onderzoek

Wetenschappelijk onderzoek wordt in het MCL ondersteund door de MCL academie. Vanuit de vakgroep wordt deelgenomen aan externe trials en wordt ook eigen onderzoek opgezet. Aios worden begeleid bij het werken aan een wetenschappelijk product voor de opleiding. We richten ons voornamelijk op het verbeteren van poliklinische zorg (bijvoorbeeld t.a.v. het diagnostisch traject bij dementie) en het behoud van zelfstandig functioneren tijdens en na een ziekenhuisopname.

Opleiders

De opleider in het MCL is Elles Huinink. Plaatsvervangend opleider is Liesbeth Hempenius

Meer informatie

Meer informatie over de opleiding in het MCL? Mevrouw E.J. Huinink licht graag nog een en ander toe.

Sollicitatieprocedure

Om voor de opleiding in aanmerking te komen, heeft het de voorkeur dat je minimaal een half jaar als anios klinische geriatrie hebt gewerkt in het MCL. Je kunt zo zelf ervaren of je het vak echt leuk vindt. En natuurlijk krijgt de opleidingsgroep zo alvast een indruk of je geschikt bent voor het vak. Deze aanpak voorkomt veel uitval tijdens de opleiding.

Wij vormen een hecht team met a(n)ios, artsen IGT (tropenopleiding), SEH-artsen in opleiding, haio’s, co-assistenten en 11 kinderartsen. We zien jaarlijks zo’n 10.000 patiënten. Wij hebben een regionale functie voor de post IC-HC zorg van pasgeborenen en de shared care oncologie met het Prinses Maxima Centrum.

De opleiding

Aios doen in het MCL het algemene deel van de opleiding. Er is veel ruimte voor individualisering en zelfontplooiing en ook aandacht voor de niet-klinische kerntaken. Je kunt in het MCL terecht voor de supervisiestage en verdiepingsstages op het gebied van
neonatologie, infectiologie en sociale pediatrie.
De lijnen tussen stafleden en arts-assistenten zijn kort en persoonlijk. Dagelijks is een kinderarts beschikbaar voor polisupervisie zodat je er nooit alleen voor staat. Eén van onze aios zei in een evaluatie: ‘Als een supervisor mijn vraag niet kan beantwoorden en mij verwijst naar een andere collega dan loopt hij/zij zelf gelijk mee om er ook van te leren.’

Wetenschappelijk onderzoek

Meerdere leden van de vakgroep zijn wetenschappelijk actief. Je kunt participeren in lopend onderzoek of zelf een case-report schrijven.

Meer weten?

Bekijk hier ons jaarverslag: een prachtige kennismaking met de vakgroep. En natuurlijk vertelt de opleider mevrouw dr. Tina Faber graag meer.

Meer weten over het MCL? De MCL Academie is te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl.

De maatschap KNO voor het MCL bestaat uit 7 KNO-artsen. Jaarlijks doen we ongeveer 800 opnames, 1.600 dagopnames en ruim 30.000 consulten. De maatschap heeft meerdere inhoudelijke speerpunten: duizeligheid, hoofd-hals-oncologie, reconstructieve en cosmetische neuschirurgie, foniatrie, slaap- en waakstoornissen, schisis, traanwegchirurgie en slikstoornissen. In het MCL doen we relatief veel complexe en cosmetische neuschirurgie, oorchirurgie en weke delen (oncologische) hoofd-hals-chirurgie.

De opleiding

Je kunt 2 stages in het MCL volgen. In het tweede jaar van de opleiding is dat de junior B-opleidingsstage en in het gehele vierde jaar de senior B-opleidingsstage. In de junior-stage leren aios de basisvaardigheden van een KNO-arts. Denk aan het verzorgen van spreekuren en de verslaglegging daarvan, het plaatsen van buisjes, het verwijderen van amandelen, het verrichten van neustussenschot-operaties, eenvoudige neusbijholten-operaties en het verrichten van eenvoudige weke-delen-operaties. In de senior-stage bouwen we hierop voort en komt daar onder meer de oorchirurgie bij. Aan het einde van het vierde jaar ben je in staat om geheel zelfstandig de basis-ingrepen te doen.

De opleiding is goed georganiseerd op basis van een duidelijk schema. Je bent mede zelf verantwoordelijk voor je opleiding. Ontstaat er een hiaat in de bekwaamheden? Dan gaan we ervan uit dat je dit zelf oplost. Bijvoorbeeld door op dat gebied extra operaties te doen of extra spreekuren in te plannen. Je hebt een eigen spreekkamer en een eigen dokters-assistent tijdens het spreekuur.

Onderwijs en begeleiding

Tijdens spreekuren is tijd gereserveerd voor supervisie. Zo kunnen we garanderen dat de supervisie altijd snel mogelijk is. Alle specialisten doen supervisie, zowel tijdens spreekuren als op de OK. Alle specialisten doen ook korte praktijkbeoordelingen. Spreekuren worden nabesproken, net als de operatieprogramma’s. We beginnen de OK met een briefing en eindigen met een debriefing. Dat zijn belangrijke leermomenten. Ook voor de stafleden. We hebben de gezamenlijke ambitie altijd beter te worden in ons werk. Vrijdagmiddag is er een opleidingsmiddag waarin bijvoorbeeld complicatiebesprekingen zijn. De ene week in Groningen, de andere week in Leeuwarden.

Wetenschappelijk onderzoek

We dagen je graag uit om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek of om je eigen (promotie-)onderzoek te doen. Daarin word je mede begeleid door de MCL Academie. Onderzoek door onze maatschap spitst zich over het algemeen toe op de eerder genoemde vakinhoudelijke speerpunten.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het MCL? De heer dr. H van den Berge licht graag nog een en ander toe.

De MCL Academie is ook te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl.

De maatschap Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie (MKA) telt 5 kaakchirurgen. Er werken 2 aios en 1 anios. De MKA-chirurgie is vooral een poliklinisch specialisme. Jaarlijks verzorgen we ongeveer 8000 eerste consulten.

De opleiding

De opleiding Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie wordt verzorgd door het UMCG, in samenwerking met het MCL en Isala. In het MCL volg je twee keer gedurende een half jaar de perifere stage Kaakchirurgie in het tweede en het vierde jaar van de opleiding.

In het MCL besteden we speciale aandacht aan de modules (thema’s) Hoofd-Hals-oncologie en implantologie. Je hebt door het grote adherentiegebied van het MCL de gelegenheid om kennis te maken met de volle breedte van het vak omdat alle deelgebieden van het vakgebied worden uitgeoefend. Je wordt betrokken bij complexe en zeldzame casussen. In de ochtenden en avonden loop je visite. Andere leerzame momenten zijn de wekelijkse patiëntenbespreking en vakverdiepingsbespreking.

Wetenschappelijk onderzoek

Ons wetenschappelijke interesse ligt met name op het gebied van de hoofd-hals-oncologie, speekselklieraandoeningen, oral medicine en implantologie. Op die gebieden verzorgt de maatschap veel voordrachten en publicaties. We dagen je graag uit om bij te dragen aan lopend wetenschappelijk onderzoek of om je eigen onderzoek aan te pakken.

Meer informatie

Meer informatie over de opleiding in het MCL? De heer dr. J.G.A.M. de Visscher licht graag nog een en ander toe.

De MCL Academie is ook te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl.

De afdeling Interne Geneeskunde in het MCL telt 2 verpleegafdelingen: de afdeling Algemene inwendige geneeskunde, endocrinologie  en nierziekten  (32 bedden) en een afdeling Inwendige geneeskunde, hematologie en oncologie (30 bedden). Er zijn gemiddeld tussen de 20 en 25 aios werkzaam bij de interne geneeskunde en daarnaast gemiddeld 6 anios.

De opleiding

In het MCL volg je de eerste drie jaar van de opleiding Interne Geneeskunde. Deze opleidingsperiode geldt bovendien ook als vooropleiding voor de opleiding Reumatologie. De vooropleiding Interne Geneeskunde voor Longgeneeskunde, Cardiologie, Geriatrie en MDL worden óók in het MCL verzorgd.

Onze opleiding kenmerkt zich door een goede collegiale sfeer. Iedereen is laagdrempelig benaderbaar en draagt met veel enthousiasme het vakgebied uit. Er zijn vele onderwijsmomenten zowel binnen de interne geneeskunde als interdisciplinair met de vakgroepen geriatrie, SEH, IC, farmacie, pathologie en radiologie. Onze doelstelling is altijd om met elkaar de inhoud en inrichting van de  opleiding te optimaliseren, aantrekkelijker en leuker te maken in een continue veranderend zorglandschap.

Binnen de OOR Noord- en Oost-Nederland zijn voor de opleiding Interne Geneeskunde goede afspraken gemaakt over de mogelijkheden voor een verkort traject. Dit is bijvoorbeeld mogelijk wanneer je als anios al een deel van de te behalen competenties hebt verworven. Afspraken hierover maken we in principe bij aanvang van de opleiding, zodat opleiders en aios precies weten waar ze aan toe zijn.

Wetenschappelijk onderzoek

Ons wetenschappelijk onderzoek richt zich op 3 onderzoekslijnen:

• Population based hematolo-oncologisch onderzoek op basis van de gegevens uit het hemato-oncologisch register Hemobase. Dit onderzoek heeft inmiddels geleid tot een vele publicaties en promotieonderzoeken (tijdens het tweede deel van de opleiding, in het UMCG)
• Complicaties binnen de nefrologie (in samenwerking met de afdeling Nefrologie in het UMCG).
• Onderzoek bij patiënten met morbide obesitas binnen het Centrum voor Obesitas Nederland (CON) van het MCL.

Meer informatie

Meer informatie over de opleiding in het MCL? De opleider Mels Hoogendoorn licht graag nog een en ander toe.

MCL Academie

De MCL Academie is ook te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl.

Tijdens de opleiding arts internationale gezondheidzorg en tropengeneeskunde in het MCL kom je voornamelijk op de afdeling Kindergeneeskunde en Gynaecologie. Voor het klassieke profiel Tropengeneeskunde volg je naast je opleiding in het MCL het onderdeel chirurgie in een ander ziekenhuis.

Over de opleiding

Het MCL biedt het gehele profiel ‘Mother and Child Care’ aan van de opleiding Arts Internationale Gezondheidszorg en Tropengeneeskunde (AIGT). Deze richting bestaat uit 9 maanden opleiding bij de afdeling Verloskunde en vervolgens nog 9 maanden bij de afdeling Kindergeneeskunde. Aansluitend volgt de aios de Tropencursus bij het Koninklijk Instituut voor de Tropen in Amsterdam en gaat 6 maanden op buitenlandstage. Het buitenlandse ziekenhuis wordt aangewezen door het opleidingsinstituut.

De opleiding is van relatief korte duur ten opzichte van andere vervolgopleidingen. De nadruk in de opleiding ligt voornamelijk op het werven van de basisvaardigheden die horen bij Verloskunde en Kindergeneeskunde. De aios-IGT draait mee met de andere aios op deze afdelingen. Daarnaast is er speciale aandacht voor aandoeningen en omstandigheden die in zogenaamde ‘low income countries’ kunnen voorkomen. De aios-IGT leert bijvoorbeeld te vertrouwen op grondig lichamelijk onderzoek zonder terug te kunnen vallen op geavanceerde onderzoeksmiddelen.

Wetenschappelijk onderzoek

De opleider de heer dr. J Stekelenburg is (deeltijd) bijzonder hoogleraar International Aspects of Reproductive Health, in particular Safe Motherhood in het UMCG. In zijn leer- en onderzoekslijn staat ‘Safe Motherhood’ centraal. Geïnteresseerde en getalenteerde aios kunnen tijdens de opleiding aan deze onderzoekslijn bijdragen. Uiteraard kun je ook eigen onderzoek doen, bijvoorbeeld op het gebied van Kindergeneeskunde.

Meer informatie

De opleiding kent twee opleiders: één vanuit de Kindergeneeskunde (de heer dr. Ronald Boontje) en één vanuit de Gynaecologie (de heer prof. dr. Jelle Stekelenburg). Zij lichten  graag nog het een ander toe. Van dr. Boontje vind je in het veld hieronder de contactgegevens. Prof. Stekelenburg kun je bereiken via een e-mail.

En natuurlijk kun je ook bij de MCL-academie terecht voor informatie over deze en andere opleidingen. De MCL Academie is te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl.

De afdeling Heelkunde van het MCL is onderdeel van Heelkunde Friesland, een coöperatie van alle chirurgen in de provincie. De afdeling telt 16 chirurgen, 11 chirurgen-in-opleiding (aios) en 4 anios. Heelkunde gebruikt dagelijks 4 van de 15 operatiekamers van het MCL. Het operatiecentrum behoort tot de meest moderne in Europa. Je kunt in het MCL kiezen voor de differentiaties: gastro-enterologie, vaatchirurgie, traumachirurgie en oncologie. Een belangrijk speerpunt in het MCL is minimaal invasieve chirurgie. Het Leeuwarden Institute for Minimal Invasive Surgery (LIMIS) is door de chirurgen opgericht en erkend als ‘center of excellence’ waar meer dan 40 chirurgen uit andere ziekenhuizen zijn opgeleid.

De opleiding

De deelopleiding Heelkunde in het MCL is een van de grootste perifere opleidingen in Nederland en scoort tweejaarlijks uitstekend op de D-Rect en de SET-Q metingen. Inhoudelijk onderscheidt de opleiding zich door de nadruk op de minimaal invasieve chirurgische technieken. Je krijgt bij ons een goede, deels op maat gesneden opleiding. Door het zeer gevarieerde patiëntenaanbod kun je altijd aan de slag met casuïstiek die op dat moment precies past binnen jouw ontwikkelplan.

De opleiding tot chirurg heeft een duidelijke structuur. Je leert door de kunst af te kijken en door te doen. Je ziet de ingreep, je doet de ingreep gedeeltelijk na, je doet de ingreep zelfstandig onder strikte supervisie en je leert een ander de ingreep. See one, do one, teach one. De ontwikkeling van de aios wordt vastgelegd in het online loopbaanportfolio (VREST). Zodoende kunnen de vorderingen en beoordelingen nauwkeurig en geobjectiveerd vastgelegd én gevolgd worden.

Wetenschappelijk onderzoek

MCL-chirurg en professor dr. J.P.E.N. Pierie heeft als leerstoel ‘onderwijs bij minimaal invasieve chirurgie’. Inmiddels zijn 3 aios bij hem gepromoveerd. Ook bij andere deelgebieden zoals de bariatrische chirurgie lopen succesvolle promotietrajecten.

Meer informatie

Meer informatie over de opleiding in het MCL? Dr. J.S. de Graaf licht graag nog een en ander toe. Meer informatie over Heelkunde Friesland vind je op de website:  www.heelkundefriesland.nl.

De MCL Academie is ook te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl.

De maatschap telt 10 gynaecologen en 7 klinisch verloskundigen. Er werken 4-6 aios O&G en 3 anios. Gynaecoloog Jelle Stekelenburg is hoogleraar International Aspects of Reproductive Health, in particular Safe Motherhood. Hij is ook opleider Internationale Gezondheidszorg en Tropengeneeskunde. Er werken bij ons dan ook 1 of 2 aios IGT. Er zijn jaarlijks ongeveer 1600 klinische bevallingen.

Speerpunten van de maatschap: endometriose, innovatieve operatieve technieken (met Da Vinci-robot) en seksuologie/psychosomatiek. Daarnaast vervullen wij 3^e lijnsfuncties, zoals transport-IVF en prenatale diagnostiek.

Curriculum

Je kunt in het MCL terecht voor je eerste en tweede jaar van je opleiding, waarin je je basis legt voor laagcomplexe en matig complexe gynaecologische zorg. Je doet spreekuren, runt de zwangeren/kraam- en gynaecologische afdeling en de verloskamers en verricht (poli)klinische operatieve ingrepen. In het vijfde en zesde jaar ligt het accent op groeien naar zelfstandigheid en integreren van de eerder opgedane kennis en ervaring. Daarbij is modulaire opbouw in toenemende mate het uitgangspunt en is er volop gelegenheid te werken aan differentiaties en profilering. Hierbij houden we zoveel mogelijk rekening met je individuele wensen, behoeften en interesses. Onze opleiding is goed georganiseerd, gebaseerd op ons in 2019 gereviseerde lokale opleidingsplan. In 2019 is onze opleiding gevisiteerd met uitstekend resultaat.

Begeleiding en toetsing

Bij aanvang van de opleiding stel je in samenspraak met de opleider een individueel opleidingsplan (IOP) op. Leidraad voor dit IOP zijn de thema’s uit het landelijke opleidingsplan. Op de verloskamers en de verpleegafdeling werk je zelfstandig, onder supervisie van de dienstdoende gynaecoloog. Tijdens je spreekuren op de polikliniek word je gesuperviseerd door een aparte poli-supervisor, die hiervoor tijd heeft gereserveerd. Op de OK opereer je samen met de gynaecoloog. Alle gynaecologen zijn geschoold in aios-onderwijsaspecten. Ze geven KPB’s en OSATS, maar ook spontane feedback. Zo is de supervisie laagdrempelig en altijd dichtbij. Je bent als aios bij ons ook zélf verantwoordelijk voor je opleiding. Zie je een hiaat in je bekwaamheden? Dan bespreek je dat met je opleider en pak je dat zelf aan, bijvoorbeeld door extra operaties of spreekuren in te plannen.

Onderwijs

Maandagmiddag grote visite, perinatologie-overleg; dinsdagmiddag alternerend journalclub, PICO-CAT, capita selectaonderwijs en protocollen. Woensdagmorgen skills & drillstraining; donderdagmiddag alternerend complicatiebesprekingen en PA-bespreking. OK-indicaties worden dagelijks besproken, tijdens de middagoverdracht. Elke 2 maanden is er een onderwijsdag voor alle AIOS O&G in ons cluster.

Differentiaties

Bij ons kan je terecht voor differentiatiestages (6-12 maanden) in elk deelgebied van ons vak:
– Perinatologie en verloskundige regie
– Benigne gynaecologie
– Urogynaecologie
– Voortplantingsgeneeskunde
– Gynaecologische oncologie in de 2e lijn
– Combinatieprofiel

Heb je daarnaast specifieke talenten, ambities of bepaalde wensen? Bij ons is het mogelijk is om je opleiding hierop af te stemmen, met behulp van profielen. Mogelijke profielen die je in je IOP kan inbouwen zijn:
– Wetenschap
– Onderwijs/opleiding
– Management/medisch leiderschap
– Kwaliteit/patiëntveiligheid

Wetenschappelijk onderzoek

Heb je wetenschappelijke aspiraties? Dan ben je bij ons op de juiste plek! Onze opleidingsgroep is nauw betrokken bij de wetenschap. Wij participeren in verscheidene NVOG-consortiumstudies, over alle pijlers van ons vak. Onze professor, Jelle Stekelenburg, begeleidt verscheidene promovendi en heeft jaarlijks vele publicaties op zijn naam. Daarnaast hebben de meeste gynaecologen hun eigen onderzoeksinteresse en wetenschappelijke output. Hierdoor is wetenschappelijk onderzoek ingebed in ons dagelijks werk.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding tot gynaecoloog in het MCL? De opleider, dr. Leonard Morssink of de plaatsvervangend opleider, dr. Denise Perquin (denise.perquin@znb.nl), lichten graag nog een en ander toe. Zij zijn allebei telefonische bereikbaar op 058-2863200.

De maatschap Dermatologie in het MCL telt 5 dermatologen, 1 aios, soms een anios en er werken met grote regelmaat ook coassistenten. Onder de maatschap valt ook het Dermatologisch Cosmetisch Centrum Leeuwarden (DCCL). Dit is een kleine polikliniek in het MCL, die cosmetische en niet vergoede dermatologische ingrepen verzorgt.

Curriculum

Je kunt als aios in het tweede en vierde jaar van de opleiding Dermatologie stages doen in het MCL. De stages duren 8 maanden in het tweede jaar en 4 maanden in het vierde jaar. De tweedejaarsstage staat in het teken van de flebologie en het opdoen van chirurgische vaardigheden. De vierdejaarsstage staat in het teken van praktijkmanagement. In die periode leert de aios zelfstandig een praktijk runnen. Vaardigheden waar aan gewerkt wordt zijn bijvoorbeeld financieel management, praktijkadministratie en leidinggeven.

Onderwijs en begeleiding

Aios werken bij ons altijd aan de hand van persoonlijke leerdoelen en competenties. Iedere dag is een van de dermatologen supervisor. Hij of zij neemt daar echt de tijd voor. Onze supervisie is laagdrempelig, veilig, altijd gericht op jouw hulpvraag en afgestemd op jouw bekwaamheidsniveau. Bovendien zijn de lijnen binnen de vakgroep kort en kan je met vragen ook bij andere stafleden terecht. Alle leden van de maatschap zijn enthousiaste opleiders en volgden de Teach the Teacher-cursus. Bij ons geldt:‘de aios is in de lead’. Onze ambitie is om de zelfredzaamheid van de aios te vergroten.

Meer informatie

Meer weten over de stage bij het MCL? De heer dr. R. Vodegel licht graag nog een en ander toe.

De MCL Academie is ook te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl

Het Hartcentrum van het MCL heeft een regiofunctie voor de hele provincie Friesland. Het centrum telt ruim 200 medewerkers waarvan 17 cardiologen, 8 aios en 3 anios. In het MCL worden zo’n 850 openhartoperaties per jaar verricht. Naast uitgebreide non-invasieve imaging is er ook een hartcatheterisatieafdeling met 4 HC-kamers waaronder 1 hybride kamer. Jaarlijks implanteren we zo’n 250 pacemakers en verzorgen we 1500 hartcatheterisaties en 1600 dotterbehandelingen. In 2011 startte het Hartcentrum met elektrofysiologie. Nu verzorgen we jaarlijks zo’n 400 ablaties. De samenwerking met de andere ziekenhuizen in de regio is uitstekend.

De opleiding

Het Hartcentrum in het MCL verzorgt een deel van de opleiding Cardiologie vanuit het UMCG. Je doorloopt bij ons het vijfde jaar van de opleiding. Dat jaar bestaat uit 6 maanden op de hartcatheterisatieafdeling, 3 maanden op de hartbewaking en 3 maanden bij verschillende afdelingen gericht op beeldvormende technieken. Het gehele jaar heb je daarnaast één dagdeel per week polikliniek. Je ziet hierdoor een grote verscheidenheid aan patiënten en pathologie.
Het MCL is overtuigd van de kwaliteit van onze opleiding Cardiologie. In het Hartcentrum is opleiden als een van de kerntaken benoemd. Alle cardiologen volgden daarom de Teach the Teacher-cursus. De lijnen tussen stafleden, aios en opleider zijn kort. We bieden je veel uitdaging en zelfstandigheid. Onze supervisie is hier uiteraard ondersteunend in.

Wetenschappelijk onderzoek

Binnen het hartcentrum doen we veel wetenschappelijk onderzoek. Je kunt daarin desgewenst meedraaien. Ook kun je verder te werken aan onderzoek dat je “meeneemt” uit Groningen. We staan open voor ideeën.

Meer informatie

Meer weten over de opleiding in het MCL? De heer dr. S.H. Hofma licht graag nog een en ander toe. En wil je meer weten over het Hartcentrum Friesland?  www.mcl.nl.

De MCL Academie is ook te bereiken tijdens werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (058) 286 7331 en/of via e-mail info@mclacademie.nl.

Bij de opleiding Interne geneeskunde in Treant leg je een solide basis voor je ontwikkeling tot een moderne en breed-georiënteerde internist. Aan het bed leer je alle benodigde vaardigheden. Er wordt veel aandacht besteed aan wat onderscheidend is voor het specialisme interne geneeskunde: het trainen van differentiaal diagnostische kwaliteiten.

Bouw routine op

De opleidingsgroep bestaat uit 30 internisten met alle subspecialisaties en MDL-artsen. Het gehele palet aan interne geneeskunde en MDL-ziekten wordt gezien. Er zijn vier klinische afdelingen beschikbaar voor je zaalstage in het eerste jaar. De stages poliklinisch werken, consulten, intensive care, cardiologie, longziekten en nefrologie kun je in het tweede en derde jaar volgen. Je maakt kennis met bijzondere ziektebeelden en bouwt routine op met de veel voorkomende ziektebeelden. Met name de herkenning van de bijzondere presentaties van veel voorkomende ziektebeelden is bij ons een belangrijk leerdoel.

De assistentengroep van aios wordt aangevuld met anios die volledig meedraaien in het opleidingsprogramma. Elke assistent heeft ook een organisatorische/bestuurlijke taak in het kader van de leiderschap-leerdoelen. We verwachten dat je meedraait in de diensten.

Omdat we beschikken over een 3-jarige opleiding kunnen we je ook vooropleidingsplekken aanbieden voor cardiologen, longartsen, MDL-artsen, klinisch geriaters en reumatologen in opleiding. En mocht je bij ons de vooropleiding voor een ander specialisme willen doen, dan is een individueel opleidingsplan altijd inpasbaar.

Onderwijs

De vakgroep Interne geneeskunde heeft een ruim aanbod aan structurele opleidingsmomenten volgens een vast programma. Deze vinden plaats binnen reguliere werktijden. Zo zijn er de volgende onderwijsmomenten:

• PA- en obductiebespreking
• Probleemoplossende bespreking
• Refereerbijeenkomst
• CAL-presentatie
• Onderwerp-gestuurd onderwijs op het vlak van interne geneeskunde en MDL-ziekten
• Complicatie en near-miss besprekingen
• Besprekingen rond maatschappelijke thema’s en wetenschappelijke onderwerpen/protocollen
• Wekelijkse WIDD (Wat Is De Diagnose?)

Wetenschappelijk onderzoek

Meerdere vakgroepleden hebben ervaring in het doen van onderzoek. Benader eens een van de vakgroepleden voor onderzoek of het schrijven van een artikel of case-report. Het researchbureau ondersteunt je graag.

Meer informatie

Treant is de plek is om de basis te leggen voor je verdere carrière als internist. Meer weten? Bel gerust de opleider of plaatsvervangend opleider via ons secretariaat 0591 69 13 60 of laat je doorverbinden met een aios voor meer informatie. Of nog beter: regel via het secretariaat een meeloopdag!

Ben je geïnteresseerd om bij Treant aan de slag te gaan als anios? Solliciteer dan via de links op de website www.solliciterenbijtreant.nl.